Какие Нужны Документы При Уходе В Декретный Отпуск

Как оформляется декретный отпуск для мужчин

Работодатель не имеет права отказать работающему у него мужчине в отпуске по уходу за ребенком. Иногда возникают ситуации, когда недобросовестные работодатели аргументируют свой отказ тем, что у ребенка есть другие родственники. Российское законодательство не запрещает получать декретный отпуск бабушкам и дедушкам.

Отношение к отцам, берущим декретный отпуск, в российском обществе неоднозначно. Большинство мужчин сомневается в престижности, но не экономической оправданности данного поступка. Нередко отцы, находящиеся в декретном отпуске, пытаются скрыть данный факт от окружающих. Причина тому — общественные стереотипы. Они предписывают отцу и мужу быть добытчиком, женщине — хранительницей домашнего очага. Но в современных семьях чаще всего именно представительницы слабого пола зарабатывают деньги и обеспечивают семью. В результате представители сильного пола оказываются в ситуации выбора: либо помочь жене, чтобы не пострадало финансовое благополучие семьи, либо отказаться брать декретный отпуск на основании того, что уход за малышом — не мужское дело.

Какие Нужны Документы При Уходе В Декретный Отпуск

• копию и оригинал паспорта;
• копию и оригинал свидетельства о рождении ребенка;
• справку с предприятия на котором работает второй родитель, подтверждающую, что данное пособие он не получал;
• банковские реквизиты для перечисления положенных денег.

• прошение в произвольной форме о предоставлении пособия;
• больничный лист, подтверждающий факт беременности и родов;
• сведения о последнем месте работы;
• документ из службы занятости, подтверждающий статус безработной.

Как уйти в декретный отпуск

Максимальный срок заключения срочного договора не может превышать 5 лет. Из-за этого трудно определить точную дату окончания соглашения, ибо «декретница» может либо выйти на работу пораньше, либо взять дополнительный отпуск по уходу за ребёнком. Потому лучше указывать во временном договоре не дату его окончания, а дату окончания отпуска сотрудницы либо в разделе о сроках указывать «на время декретного отпуска сотрудника Ф. И. О.».

Если у сотрудницы ранее не было работодателя, то размер пособия рассчитывается исходя из МРОТ. Пособие же по уходу за ребёнком составляет 40% от средней зарплаты, оно не может превышать 24 536,57 рублей в месяц. Работодатель должен рассчитать все пособия в течение 10 дней с момента получения необходимых документов от подчинённой.

Какие документы нужны для оформления декретного отпуска

В России материнство и детство защищено несколькими статьями Трудового Кодекса, жестко регламентирующего все права беременных женщин и матерей. В данной статье мы разберем, какие возможности есть у женщины и ее семьи в период беременности и ухода за малышом и какие документы нужны для оформления декретного отпуска.

Женщина имеет право уйти в отпуск раньше срока, воспользовавшись правом переноса своего обычного оплачиваемого отпуска на период, непосредственно “примыкающий” к началу ОПБиР. Работодатель обязан предоставить такой отпуск, даже если стаж сотрудницы в компании менее полугода или в графике отпусков она указала ранее другие даты.

Совет 1: Какие документы нужны для ухода в декрет

Беременная может не оформлять отпуск по беременности и родам (ни работодатель, ни государство не будут принуждать ее это делать). Но если женщина хочет отправиться с отпуск, сохранив за собой рабочее место на время пребывания в декрете, а также оформить пособие по беременности и родам, то заявление пишется обязательно!

К заявлению беременная должна приложить лист нетрудоспособности (оригинал), справку из женской консультации для получения специальной выплаты (если женщина стала на учет на ранних сроках), копию паспорта, а также справку 2-НДФЛ (она берется на предыдущем месте работы, если женщина сменила организацию в течение 2 лет до начала декрета).

Какие документы нужны для оформления декретного отпуска

• преждевременные роды;
• многоплодные роды;
• роды, осложненные эндометритом, сепсисом;
• роды, сопровождающиеся значительной потерей крови;
• роды женщины с пороком сердца и др.

Декретный отпуск

1. Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и выплате пособия.
2. Копия свидетельства о рождении ребенка.
3. Копия свидетельства о рождении предыдущего ребенка (детей).
4. Справка с места работы другого родителя о том, что он не использует указанный отпуск и не получает пособия, а если кто-то из родителей не работает, — такая же справка из органов социальной защиты населения по месту его жительства.

Во-первых, не следует забывать, что существует определенный порядок выдачи листка нетрудоспособности и врачи в женской консультации руководствуются им. Листок нетрудоспособности выдается в соответствии с вышеуказанной Инструкцией с 30 недель беременности. Соответственно на сроке 30-31 неделя врач-акушер выдает листок нетрудоспособности, а в случае отказа беременной настаивает на его получении. Иногда (по договоренности с врачом) женщина получает листок нетрудоспособности позже указанной даты, например, на сроке 34-35 недель, но с указанием в документе срока 30 недель. Итак, разберемся в этих вопросах.

Какие документы нужны для декретного отпуска: как составить заявление

Итак, чтобы лучше понимать, как составлять заявление на получение отпуска данного вида, давайте составим его вместе. Разумеется, в реальности вы будете составлять его под руководством сотрудника отдела кадров, но имеющиеся у вас знания относительно составления данного документа только ускорят процесс.

1. Женщина дожидается 30-й недели беременности (если все благополучно).
2. Затем она отправляется в женскую консультацию, где проходила обследования, и получает там листок нетрудоспособности.
3. С больничным же листком она отправляется к работодателю, и передает его в отдел кадров.

Какие документы нужны для продления декретного отпуска от 1, 5 до 3х лет

Для того чтобы иметь право на детское пособие до трех лет, необходимо написать заявление работника о назначении ему ежемесячной компенсационной выплаты, которое подается по месту его службы. Для того чтобы получать пособие, необходимо соответствовать определенным условиям. Так, выплата производится:

Добрый день! Меня интересует продление декретного отпуска. Я сейчас в нём нахожусь. Изначально писала заявление по уходу за ребёнком до полутора лет, в следующем месяце истекает срок и я хочу продлить отпуск до 3-х лет. Подскажите, пожалуйста, какие документы мне необходимо предоставить работодателю и вообще надо ли писать заново заявление, т.к. я слышала, что вышел новый закон о том, что декрета до 1,5 лет уже не будет, а будет только до 3-х лет.

Документы для оформления декретного отпуска — какие нужны документы для декрета

Появление на свет ребенка, является самым счастливым событием в семье. В кадровой практике, часто отпуск берет мама в организации где работает, но закон не запрещает предоставление декретного отпуска другим членам семьи. Данная статья расскажет, как грамотно и правильно произвести оформление декретного отпуска и какие необходимые бумаги для этого нужны.

Если женщина зачислена на учет заблаговременно, до наступления двенадцатой недели, то она имеет право на оформление разового пособия. Такое пособие выплачивается в бухгалтерии по месту работы, на основании предъявленного медицинского свидетельства о данном факте.