Предельная Величина Для Расчета Больничного В 2022 Году

С 1 января 2022 года у всех изменится размер больничного пособия: новая сумма

В большинстве случаев пособие по временной нетрудоспособности надо рассчитывать исходя из среднего дневного заработка работника. Однако некоторых случаях пособие рассчитывают исходя из МРОТ. Поясним, что меняется в 2022 году.

Пример: в 2022 году сотрудница болела 3 дня. Стаж на дату болезни — 5,5 месяца. Заработок за 2022 год — 500 000 руб. Средний дневной заработок — 684,93 руб. (500 000 руб. : 730 дн.). Дневное пособие из фактического заработка — 410,96 руб. (684,93 руб. × 60%). Это выше лимита (410,96 > 370,85). Поэтому ей нужно заплатить 1112,55 руб. (370,85 руб. × 3 дн.).

Актуальные размеры максимальной суммы больничного листа и предельного дневного заработка для оплаты в 2022 году

Если страховой случай в виде временной нетрудоспособности наступил в 2022 году, то расчет больничного пособия проводится за 2022 – 2022 года. Для определения максимальной суммы среднего дневного заработка нужно принять за годовой доход предельные значения для соответствующих лет, сложить их и поделить на 730.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам:

Расчет больничных листов в 2022 году с примерами

• чистый оклад;
• оплата по сдельно-премиальной ставке;
• процент от реализации товара;
• доходы в натуре, выданные продуктами или предметами одежды;
• содержание чиновников и государственных служащих;
• авторский гонорар;
• преподавательский оклад;
• надбавки к чистому окладу;
• премии и поощрения.

Таким образом, получает среднедневной заработок. Этот показатель стоит умножить на количество дней в больничном листе. Обязательно стоит руководствоваться перечнем доходов, которые можно учитывать при подсчете больничного листа:

Лимит базы для начисления страховых взносов 2022

О ПРЕДЕЛЬНОЙ ВЕЛИЧИНЕ БАЗЫ ДЛЯ ИСЧИСЛЕНИЯ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ НА ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ И НА ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ПЕНСИОННОЕ СТРАХОВАНИЕ С 1 ЯНВАРЯ 2022 Г.

В соответствии с пунктом 6 статьи 421 Налогового кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Установить, что для плательщиков страховых взносов, указанных в подпункте 1 пункта 1 статьи 419 Налогового кодекса Российской Федерации, предельная величина базы для исчисления страховых взносов: на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежит индексации с 1 января 2022 г. в 1,061 раза с учетом роста средней заработной платы в Российской Федерации и составляет в отношении каждого физического лица сумму, не превышающую 865000 рублей нарастающим итогом с 1 января 2022 г.;
на обязательное пенсионное страхование с учетом размера средней заработной платы в Российской Федерации на 2022 год, увеличенного в 12 раз, и применяемого к нему повышающего коэффициента, установленного пунктом 5 статьи 421 Налогового кодекса Российской Федерации на 2022 год в размере 2,1, составляет в отношении каждого физического лица сумму, не превышающую 1150000 рублей нарастающим итогом с 1 января 2022 г.
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2022 г.

Расчет среднего заработка для больничного листа

Что будет в таком случае? Как заполнить больничный лист, если средний заработок меньше МРОТ из-за неполного рабочего дня?

К примеру, у нас есть Светлячков, который получает «директорскую зарплату». Мужчина принес больничный на 10 дней. В 2022 году общие выплаты составили 1 000 000 рублей.

Расчет больничного листа в 2022 году

1. Увеличится минимальная оплата по предоставленному листку нетрудоспособности в связи с увеличением МРОТ.
2. При расчете пособия по беременности и родам количество дней в расчетном периоде равно 730.
3. Ожидается увеличение показателя предельной величины заработка для определения максимальной суммы для оплаты листка нетрудоспособности.

Действующим законодательством допускается отсутствие на рабочем месте в случае болезни или заболевания родственников. При этом сотрудники, предоставившие выданные медицинским учреждением больничные листы, имеют право на оплату периода отсутствия по причине нетрудоспособности.

Максимальный размер больничного листа в 2022 году

3. Делитель для получения среднего значения дневного заработка. Для больничных всегда используется показатель 730. Исключение здесь составят расчеты, относящиеся к пособию по беременности и родам. Для них в формулу (если речь не идет об определении минимальной или максимальной суммы пособия) берется фактическое число дней в периоде расчета, из которых надлежит вычесть продолжительность определенных периодов.

Максимальная оплата больничного листа в 2022 году, как и ранее, поставлена в зависимость от предельной величины базы для начисления страховых взносов в ФСС. Величина ежегодно устанавливается (индексируется) постановлениями Правительства РФ и характеризует максимальную сумму, с которой могут быть уплачены взносы в ФСС за год. Таким образом, оплачивать пособие в размере выше этого лимита ФСС не может (не получает на это взносов).

Новая предельная величина базы в 2022 году для начисления страховых взносов

Вести учет зарплаты и кадров удобно в программе БухСофт. Она подходит для ИП, ООО, бюджетных учреждений, НКО, банков, страховых организаций и т.д. Программа включает в себя полный кадровый учет, табели, расчет зарплаты для любой системы, калькуляторы больничных и отпускных, выгрузку проводок в 1С, автоматическое формирование всей отчетности (ФСС, 2-НДФЛ, РСВ, персучет и т.д.) и многое другое.

Предельная величина базы для начисления страховых взносов в 2022 году увеличена по обязательным пенсионным и социальным взносам. По достижении лимита взносы в 2022 году существенно уменьшаются. Не переплатите!

Предельная величина базы для начисления страховых взносов в 2022 году

• в ПФР — 1 021 000 рублей;
• в ФСС — 815 000 рублей.

С января 2022 года лимиты увеличены (Постановление от 28.11.2022 № 1426). Предельная база по взносам в ПФР составляет 1 150 000 рублей (+ 12,6%). Для ФСС установлен лимит 865 000 рублей (+ 6,1%).

Данные для расчета: оклад работника — 120 000 рублей. В 2022 году организация применяет общие тарифы (ПФР — 22% и 10%, ФСС — 2,9%, ФФОМС — 5,1%). Тариф ФСС на случай травматизма — 0,2%. Сумма, превышающая предельную величину в 2022 году: ПФР — 1 150 000 рублей, ФСС — 865 000 рублей.

Максимальный срок и размер больничного

Расчет соцстраховских пособий производится исходя из среднего заработка работника (ч. 1 ст. 14 Закона от 29.12.2022 № 255-ФЗ ). Вместе с тем этот средний заработок не может превышать сумму предельных величин базы для начисления страховых взносов в ФСС за 2 года, входящие в расчетный период (ч. 3.2 ст. 14 Закона от 29.12.2022 № 255-ФЗ ). То есть расчетным путем всегда можно определить максимальный размер больничного, который может быть выплачен работнику за конкретный период времени.

Так, при наступлении страхового случая в 2022 году, считать пособие работнику нужно исходя из его среднего заработка 2022-2022 гг. В 2022 году лимит базы по взносам составлял 718 000 руб., а в 2022 году – 755 000 руб. (п.3 ст.421 НК РФ, Постановления Правительства от 26.11.2022 № 1265, от 29.11.2022 № 1255). Соответственно, по общему правилу максимальная сумма больничного листа в 2022 году будет рассчитываться исходя из среднедневного заработка, равного 2 017,81 руб. ((718 000 руб. + 755 000 руб.) / 730 дней).

Максимальный размер больничного листа в 2022 году

Если в расчетном периоде сумма фактических доходов работника оказалась выше, чем предел, за основу вычислений принимается максимум (755 000 руб., если речь идет о 2022 г., или 815 000 руб. при сопоставлении доходных начислений за 2022 г.).

Работник в 2022 году предоставил больничный лист – период нетрудоспособности длился 11 календарных дней. Общий стаж сотрудника равен 6 годам (то есть пособие будет выплачено в размере 80% от среднего дохода). Заработок за предшествующие годы, принимаемый к расчету:

Что влияет на размер больничного и как получить максимум по больничному листу в 2022 году

1. Определяем общий заработок за 2 года: 20 000 (оклад) *24 (количество месяцев за 2 года) + 10 000 (премия) = 490 000 рублей.
2. Высчитываем среднедневной заработок: 490 000 : 730 = 671, 23 рубля.
3. Полученная сумма меньше максимального размера больничного листа в 2022 году (1 901,37 р.). Значит, переходим непосредственно к расчёту больничного.
4. 140 (количество дней больничного по беременности и родам) *671,23 (среднедневной заработок) = 93 972 рубля.

Время для расчёта среднего заработка на сегодняшний день составляет 2 года. При этом учитывается заработок у всех нанимателей, с которого отчислялись взносы в ФСС. Полученная сумма делится на 730 и получается среднедневная заработная плата, с которой исчисляется больничный.

Предельная величина для расчета больничных в 2022 году

Величина пособия по болезни зависит от продолжительности страхового стажа работника. Если стаж менее 5 лет, он получит пособие в размере 60% среднего заработка, если от 5 до 8 лет – 80% среднего заработка, более 8 лет – 100% среднего заработка.

Расчет больничного и декретного пособия производится исходя из среднего заработка работника. Причем этот средний заработок ограничен суммой предельных величин базы для начисления страховых взносов на социальное страхование за два года, предшествующих болезни или декретному отпуску.

Предельная величина базы для начисления страховых взносов в 2022 году: таблица значений

Для льготных тарифов оба значения ставок приравниваются к 0%. Такие льготы перечислены в НК РФ. К ним можно отнести например, применение УСН для указанного в кодексе вида деятельности, доход по которому имеет долю более 70 %.

Нужно помнить, что по пенсионному страхованию максимальные суммы действуют и при выплате заработка по договорам подряда. Для страхования на ситуации нетрудоспособности и материнства в пределы базы по суммам, полученных работником по договорам подряда, не включаются.

Расчет больничного листа в 2022 году: примеры расчета по-новому

В 2022 году МРОТ меняется сразу же с начала года — его новое значение составляет 11280 рублей. Данное изменение будет влиять на расчет больничного работников, у которых нет начислений за предшествующие два года, либо у него очень маленькая зарплата.

Таким образом, в 2022 году предельный размер выплаты за 1 день не должен превышать 2150,68 рублей ((755000 руб+815000 руб)/730 дней). В случае, когда дневное пособие после проведения расчета больше указанной предельной суммы, то необходимо использовать ее.

Расчет больничного листа в 2022 году по-новому, примеры расчета

Иногда законодательство разрешает заменять года в расчетном периоде. Это возможно, если в расчетном периоде сотрудник был в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком. Причем заменять можно, если такой отдых был как сразу в двух годах периода, так и в каком-то одном.

В результате подсчетов чиновников итоговая максимальная сумма дохода для взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством составит 865 000 руб.Однако это новое значение не применяют по больничным листам в 2022 году, так как расчетный период – 2022 и 2022 год.