Можно Ли Работать В Другом Регионе Без Прописки

Можно ли устроиться на работу без прописки в другом городе

Содержание

Если компания напрямую заинтересована устроить к себе на работу специалиста высокой квалификации, не имеющего регистрации, потребуется решение, которое будет устраивать обе стороны – заключить трудовой договор с кандидатом на должность, обязав его прописаться. Это позволит:

Она бывает временной или постоянной и обязательна для всех без исключения граждан России, иностранцев, приезжающих в страну на длительный срок. Органом, который занимается учетом движения граждан, является Федеральная миграционная служба.

Как принять на работу сотрудника с пропиской в другой области

Кому верить (паспортному столу (милиции) или Рострудинспекции) и как правильно поступить при приёме на работу гражданина, прописанного в другой области (или в этой же области) и не имеющего регистрации по месту пребывания в том населенном пункте, в котором находится предприятие? Паспортный стол говорит, что должна быть регистрация, если пребывание превышает более 10 суток и если приём будет произведён, то на предприятие милиция при проверке составит протокол и наложит штраф, а Рострудинспекция — что не обязательна регистрация в соответствии со ст. 64 ТК РФ. Как же быть? А как же Конституция РФ (ст. 19)? Работодателю неважно, как работник будет добираться до места работы, если он по собственному желанию хочет работать.

Ваш вопрос был однозначно разрешен Верховным Судом РФ – права трудовая инспекция, но не прав паспортный стол. Так, в соответствии с п. 11 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2, отказ работодателя в заключении трудового договора с лицом, являющимся гражданином Российской Федерации, по мотиву отсутствия у него регистрации по месту пребывания является незаконным, поскольку нарушает право граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства. Такое право гарантировано Конституцией РФ (часть 1 статьи 27), Законом Российской Федерации от 25 июня 1993 г. N 5242-1 «О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации».
Статьей 65 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю документы по перечню, установленному статьей 65 ТК РФ: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства; страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки. Статьей 65 ТК РФ также установлено, что в отдельных случаях необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов может предусматриваться ТК РФ, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства РФ. Иные документы требовать запрещено.
Соответственно, работодатель не может быть привлечен к ответственности за то, что принял на работу гражданина РФ, не зарегистрированного по месту пребывания, поскольку такие действия не образуют состав административного правонарушения.
К административной ответственности по статье 19.15. Кодекса РФ об административных правонарушениях может быть привлечен гражданин РФ, проживающий по месту пребывания без регистрации. Следует также отметить, что в настоящее время регистрироваться по месту пребывания должны граждане, прибывшие для временного проживания в жилых помещениях, не являющихся их местом жительства, на срок свыше 90 дней (пункт 9 Постановления Правительства РФ от 17 июля 1995 г. № 713).

Рекомендуем ознакомиться:  Продлят ли приватизацию в 2019 году

Можно ли работать без прописки в другом регионе

В любом случае, волноваться нет причин, поскольку территориальные разделения везде отсутствуют, и осуществить страхование возможно в любом регионе, в зависимости от удобства водителя. Для процедуры страхования своего транспортного средства в другом регионе, необходимо предъявить аналогичные документы, как и в домашнем, а именно:

Важно! Ссылаться в спорных ситуациях необходимо на статью 64 Трудового кодекса РФ, которая четко определяет случаи нарушения при приеме на работу. В частности, нарушением конституционных прав устраивающегося на работу является отказ в подписании трудового договора между работодателем и соискателем по причине того, что у последнего нет постоянной прописки или временной прописки по месту жительства.

Можно ли устроиться на работу, не имея прописки

И после первой же проверки МВД России без труда выявит нарушение со стороны работника, который немедленно будет оштрафован и на которого будет возложено обязательство решить регистрационный вопрос в самом скором порядке. К тому же трудоустройство гражданина без регистрации во многом усложнит для компании взаимодействие с налоговыми органами и Пенсионным Фондом РФ.

  1. По адресу постоянного жительства. Подтверждением является проставленная в паспорте отметка с указанием адреса и даты постановки на учет. Такой вид регистрации является бессрочным.
  2. По месту пребывания. Подтверждается выдачей свидетельства о регистрации по адресу временного пребывания, там же проставляется срок действия свидетельства, по истечении которого оно становится недействительным.
    • для граждан РФ оформляется сроком от 3 месяцев до 5 лет.
    • для иностранных граждан выдается на срок до 3 лет.

Можно ли в РФ устроиться на работу без прописки в 2019 году

  • Если гражданин приехал трудоустраиваться в столицу из Московской области, где он проживает по постоянному адресу или временной прописке, то регистрироваться ему не нужно. У такой категории граждан проблем с трудоустройством из-за прописки практически не бывает.
  • Когда в столицу приезжает гражданин РФ из другого региона в поисках работы, то в течение установленного срока он должен зарегистрироваться по месту временного пребывания. Считается, что прописка постоянная у него должна быть в другом населенном пункте. Иначе в Москве без оформления он сможет находиться только 90 дней, затем придется регистрироваться.
  • Иностранцы обязаны встать на временный учет в течение 7 дней. Дополнительно у них должно быть разрешение на работу. Без постановки на временный учет никто не согласится их взять.
  • Для жителей Казахстана и Беларуси, как стран-участниц Таможенного союза, установлены другие сроки. Они, прибыв в Москву для трудоустройства, обязаны встать на временный учет в течение 30 дней.
  • В соответствии с КоАП, ст. 19.15 на физ. лицо, проживающее на территории РФ без регистрации, должна быть возложена административная ответственность. Когда гражданин РФ или иностранец нарушает регистрационный режим и фактически нигде не зарегистрирован постоянно или временно, он должен оплатить штраф в размере 5 тыс. руб. К ответственности он будет привлечен, когда в какой-либо момент подаст заявление на регистрацию в ФМС, где выяснится, сколько времени он был не зарегистрирован. В иных случаях нарушение может быть зафиксировано другим контролирующим/правоохранительным органом.
  • Практически невозможно получить работу в областном или другом крупном городе с высокой оплатой не имея никакой регистрации. Именно в таких городах сосредоточены компании, которым требуются высококвалифицированные специалисты, даже имея диплом об образовании и опыт работы поступить очень сложно.
  • У каждого работодателя есть право сообщить о нарушителе регистрационного режима в ФМС. Отсутствие прописки выяснится, как только гражданин придет с паспортом писать заявление о приеме на работу. За нарушение регистрационный орган обязан привлечь гражданина к ответственности.
  • При отсутствии регистрации будут затруднены отчисления по налогам и пенсионные, это негативно скажется на размере пенсии, а также ее начислении, которая положена каждому гражданину РФ.
Рекомендуем ознакомиться:  Ставка Транспортного Налога Московская Область 2019

Можно ли проживать и работать без прописки в другом регионе (городе)

Здравствуйте! Гражданин, изменивший место жительство обязан зарегистрироваться по месту жительства (новому) в течение 7 дней, а при смене места пребывания на срок свыше 90 дней, нужно также зарегистрироваться.

Нет, нельзя. Граждане, прибывшие для временного проживания в жилых помещениях, не являющихся их местом жительства, на срок более чем 90 дней, обязаны до истечения указанного срока обратиться к лицам, ответственным за прием и передачу в органы регистрационного учета документов, и представить:

Можно ли работать в другом регионе без прописки

Вопросом «Можно ли получить права в другом городе?» задаются многие категории граждан. Чаще всего подобный вопрос возникает у тех, у кого работа так или иначе связана с переездами либо длительными командировками, военнослужащих на срочной службе и просто иногородних граждан, в том числе студентов. Действующее российское законодательство предусматривает как сдачу экзаменов, так и получение водительского удостоверения в любом отделении ГИБДД, поэтому получение водительских прав жестко не привязано к месту прописки.

Если у вас нет прописки в городе проживания, с точки зрения Федеральной Миграционной службы, вы наделяетесь статусом иногороднего. А по закону Российской Федерации иногородние граждане могут на общих основаниях обратиться в ФМС для получения заграничного паспорта. Согласно действующему законодательству, не имеет значения, где прописан гражданин, он может обратиться по поводу получения загранпаспорта там, где живёт, и никто не в праве ему отказать.

Как устроиться на работу без прописки, нужна ли регистрация для трудоустройства

  1. Указывать во всех документах (в т. ч. в трудовом договоре) адрес со слов работника. Данный совет подходит в тех случаях, когда внесение сведений об адресе не должно осуществляться на основании подтверждающих документов. Так, при подаче сведений о работнике в пенсионный фонд в случае отсутствия прописки заполняется графа «Адрес фактического места жительства», а поле «Адрес регистрации» остается пустым.
  2. Оставлять графу «Адрес регистрации» пустой, если она должна заполняться на основании подтверждающего документа (например, форма 2-НДФЛ). Теоретически это правильный подход, т. к. нужный реквизит отсутствует. Однако налоговый орган может не разделять ваше мнение и отказать в приеме отчетности из-за наличия пустого реквизита.

Складывается двойственная ситуация: работодатель не может и не должен отвечать за прописку своего работника, но из-за ее отсутствия не может выполнить свою обязанность по сдаче налоговой отчетности. Для разрешения возникшей ситуации рекомендуется обратиться за разъяснениями в Минфин, т. к. в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 21 Налогового кодекса России, плательщики налогов и сборов имеют право получать от Министерства финансов России разъяснения (в письменном виде) по вопросам применения законов о налогах и прочих сборах.

Можно ли без прописки зарегистрировать ООО в другом регионе

Если руководство ООО решило вести деятельность в другом регионе РФ, то надо зарегистрировать в нем обособленное подразделение в том случае, если появятся новые рабочие места. Это осуществляется в местном ФНС или МФЦ, поскольку будут уплачиваться местные налоги и взносы.

Согласно этим законам, вы можете создать любое предприятие в том городе, где находится постоянно действующий исполнительный орган или законный представитель. Обычно таким органом является директор. Часто директором является учредитель ООО. Но даже в том случае, если это разные люди, главным для процедуры регистрации является местонахождение офиса.

Можно ли работать без прописки в другом регионе

В любом случае, волноваться нет причин, поскольку территориальные разделения везде отсутствуют, и осуществить страхование возможно в любом регионе, в зависимости от удобства водителя. Для процедуры страхования своего транспортного средства в другом регионе, необходимо предъявить аналогичные документы, как и в домашнем, а именно:

  1. По адресу постоянного жительства. Подтверждением является проставленная в паспорте отметка с указанием адреса и даты постановки на учет. Такой вид регистрации является бессрочным.
  2. По месту пребывания. Подтверждается выдачей свидетельства о регистрации по адресу временного пребывания, там же проставляется срок действия свидетельства, по истечении которого оно становится недействительным.
    • для граждан РФ оформляется сроком от 3 месяцев до 5 лет.
    • для иностранных граждан выдается на срок до 3 лет.
Рекомендуем ознакомиться:  Шум В Квартире Закон Беларусь 2019

Можно ли поменять права не по месту прописки

Когда по ряду причин отметка о прописке человека отсутствует в паспорте (встречается после смены фамилии и одновременной смене прописки), госслужащие имеют возможность получить информацию о гражданине через общую базу. Отказ от принятия документов у такого гражданина не обоснован.

Юристы все пишут что без проблем меняйте,а мрео вернула документы .Кому верить ??Без прописки вам не поменяют ВУ .Никто с умников в инете не предоставил конкретно закон с выделенным текстом что прописка не нужна¡. Одни ссылки и бла бла бла .

Возможна ли регистрация ИП в другом регионе

Данное условие имеет важное значение. В отличие от организация предприниматели не имеют юридического адреса. Их деятельность территориально идентифицируется по месту постоянной регистрации. Если ее нет, то в расчет принимает временная прописка.

Так, если ИП выбирает ОСНО, УСН, ЕСХН, то он будет подотчетен Налоговой инспекции по месту постоянной регистрации. Именно туда бизнесмен должен представлять отчеты и декларации, а также уплачивать налоговые платежи.

Работник с пропиской в другой области

Цитата: Работник (гражданин РФ) имеет регистрацию по месту жительства в другом регионе. Имеет ли работодатель право требовать от работника документы, подтверждающие регистрацию последнего по месту временного пребывания? Имеет ли работодатель право требовать такие документы у лиц, только принимаемых на работу?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
Работодатель не вправе требовать от работника документы, подтверждающие регистрацию последнего по месту временного пребывания. Это справедливо как для лиц, только принимаемых на работу, так и для тех, с кем трудовые договоры уже заключены.

Можно ли устроиться на работу без прописки или по временной регистрации, и как это сделать в другом городе, не по месту жительства

Для трудоустройства в Москве на низшие должности регистрацию, как правило, предоставить не просят. Зачастую принимают на работу и мигрантов, не имеющих нужных документов, так как это дешевая рабочая сила. Однако, принимая на работу лиц неофициально, работодатель и работник рискуют столкнуть со многими трудностями, поэтому делать этого не рекомендуется.

  1. Паспорт и СНИЛС.
  2. Военный билет.
  3. Диплом о среднем специальном или высшем образовании.
  4. Справка об отсутствии судимости.
  5. Патент, миграционная карта или вид на жительство (применительно исключительно к иностранным гражданам).

Все, что нужно знать чтобы поставить на учет машину в другом регионе без прописки

Всем привет! Каждый день в нашей стране происходят десятки тысяч сделок по купле и продаже автомобилей. К счастью, законодательство в этой сфере становится все более лояльным, смягчаются требования. Одним словом, водителям идут навстречу. Тема, которую я хотел бы обсудить сейчас, сформулируем так — можно ли поставить на учет машину в другом регионе без прописки? Давайте разбираться.

Согласно новому регламенту, значительно будет сокращено и время, требуемое на всю процедуру. Прежде существовал риск того, что Вы не вложитесь даже в один день — настолько велики были очереди. После проведенной реформы гаишники стремятся обслужить каждого посетителя в течение 15 минут. Для записи на конкретное время можно воспользоваться услугами электронной очереди, получив талончик в специальном терминале.

Ссылка на основную публикацию
Adblock detector