Можно ли продлить регистрацию в мфц на основе трудового договора 2022

Предоставление услуги «Ос уществление миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации (в части приема уведомления о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в место пребывания и проставления отметки о приеме уведомления)» осуществляется в следующих случаях:

Сторона, принимающая иностранного гражданина или лицо без гражданства в Российской Федерации (далее — принимающая сторона), — гражданин Российской Федерации, постоянно проживающие в Российской Федерации иностранный гражданин или лицо без гражданства, юридическое лицо, филиал или представительство юридического лица, федеральный орган государственной власти, орган государственной власти субъекта Российской Федерации, орган местного самоуправления, дипломатическое представительство либо консульское учреждение иностранного государства в Российской Федерации, международная организация или ее представительство в Российской Федерации либо представительство иностранного государства при международной организации, находящейся в Российской Федерации, предоставившие в соответствии с законодательством Российской Федерации для фактического проживания иностранному гражданину или лицу без гражданства жилое или иное помещение, либо организация, в которой иностранный гражданин в установленном порядке осуществляет трудовую или иную не запрещенную законодательством Российской Федерации деятельность в случае, предусмотренном частью 2 статьи 21 Федерального закона от 18 июля 2006г. № 109 ФЗ.

3) Квитанция по оплате государственной пошлины в сумме 350 рублей, за исключением участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, переселяющиеся совместно с ними в Российскую Федерации;

В качестве принимающей стороны могут выступать иностранный гражданин или лицо без гражданства, имеющие в собственности жилое помещение на территории Российской Федерации и предоставившие в соответствии с законодательством Российской Федерации это жилое помещение в пользование для фактического проживания иностранному гражданину или лицу без гражданства.

4) Копия правоустанавливающего документа (ЕГРН) в случае, если иностранный гражданин является собственником либо договор найма жилого помещения в простой форме от собственника помещения, с указанием реквизитов документа на собственность. Если договор найма жилого помещения заключен более чем на 1 год, в таком случае он регистрируется в соответствии с действующим законодательством.

Продление миграционного учета иностранных граждан

Постановка на миграционный учет подтверждается выдачей отрывной части уведомления. Она действительна при наличии соответствующих печатей и подписей. Дата, проставленная в документе, считается отправной точкой его действительности. Миграционный учет дает возможность пребывать иностранцу на территории страны на срок до 90 дней (для жителей стран, у которых с Россией безвизовый режим). По прошествии данного времени необходимо или выехать со страны, или продлевать миграционный учет.

Для того, чтобы продлить право дальнейшего пребывания в стране, необходимо обращаться в территориальное миграционное отделение ГУВД. В отличии от первичной регистрации, продление посредством отправления заказного письма почтой невозможна. Чтобы не терять времени, особенно если речь идет о работающих людях, можно подать заявление на продление в МФЦ или через портал Госуслуги.

Заполнять заявление нужно от руки или распечатать с помощью технических средств. Заполняется оно в свободной форме, бланков или установленных форм нет. Подается оно на русском языке, четким, разборчивым почерком. Нельзя что-либо зачеркивать или исправлять. При наличии ошибок заявление будет возвращено, и его нужно будет переписывать. При заполнении лучше использовать черные (темно-синие) чернила.

• выразить свою просьбу и указать причину, по которой ходатайство должно быть утверждено. К примеру, «прошу продлить срок моего пребывания в РФ в связи с ожиданием решения по РВП с 22.01.2022 до 22.04.2022 года;
• даже если в «шапке» заявления уже указывался заявитель, необходимо прописать полные личные данные;
• из какой страны мигрант прибыл в Российскую Федерацию;
• серия, номер заграничного паспорта, дача выдачи и полное наименование органа, выдавшего документ;
• дата пересечения границы;
• адрес временной регистрации;
• если после получения продления миграционного учета мигрант будет менять место пребывания, нужно его указать;
• паспортные данные принимающей стороны.

По прибытию на территорию Российской Федерации каждый иностранный гражданин или лицо без гражданства должны встать на миграционный учет. Сделать это нужно не позднее семи дней со дня прибытия в страну. Обращаться в миграционные службы при ГУВД должна принимающая сторона. Сделать это можно также в отделении Почты России, МФЦ и через портал Госуслуги.

Прием на работу иностранных граждан в 2022 — 2022 годах (нюансы)

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Уведомлять миграционную службу (с апреля 2022 года полномочия ФМС переданы МВД России) о трудоустройстве иностранного сотрудника необходимо всегда (за редким исключением, о котором расскажем далее). Нарушение этого правила чревато для компании штрафом в размере от 400 000 до 1 000 000 руб. (в худшем случае приостановлением деятельности), а ответственное лицо может быть оштрафовано на сумму от 35 000 до 50 000 руб. (ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ).

• временно пребывающий:
  • есть миграционная карта, но нет вида на жительство и разрешения на временное проживание;
  • может находиться на территории РФ на основании визы или в безвизовом порядке;
• временно проживающий:
  • получил разрешение на временное проживание в РФ, которое выдается на 3 года;
• постоянно проживающий:
  • есть вид на жительство, на который можно претендовать после того, как прожил в России 1 год;
  • вид на жительство дается на 5 лет, его можно продлевать.

ВАЖНО! Неисполнение норм трудового и миграционного законодательства чревато для компании крупными штрафами — до нескольких сотен тысяч рублей. Ответственный сотрудник работодателя штрафуется в меньшем размере. Сумма штрафа зависит от того, какую обязанность работодатель не выполнил. При этом наказание выносится не за сам проступок, а за каждого неверно принятого на работу сотрудника.

Основной нормативный акт, регулирующий труд иностранных работников, — закон «О правовом положении иностранных граждан в РФ» от 25.07.2002 № 115-ФЗ. Кроме того, на иностранцев распространяются нормы ТК РФ и иных законодательных актов, регулирующих трудовые отношения в РФ.

Согласно ст. 65 ТК иностранный работник должен предоставить работодателю разрешение на работу или патент при трудоустройстве. Проверять подлинность этих документов работодатель не обязан. Но если выяснится, что сотрудник предоставил поддельные документы, работодателя могут оштрафовать за привлечение к труду иностранца с нарушением требований миграционного законодательства (письмо Минтруда от 04.12.2022 №.14-2/В-966). Поэтому рекомендуем проверить документы на подлинность с помощью специального сервиса ГУ МВД.

Продление в МФЦ

Если первичный миграционный учет можно оформить тремя способами — по почте, через МФЦ и личной подачей в МВД, то продление миграционного учета предполагает только два варианта — МФЦ и МВД. Об этом говориться в Постановлении Правительства РФ от 15 января 2007 г. N 9 «О порядке осуществления миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации». Но можно ли на практике продлить временную регистрацию в многофункциональном центре? Разберемся в статье.

Продление миграционного учета в МФЦ возможно только в том случае, когда у центра есть договор с МВД. А это бывает не всегда. Например, в Санкт-Петербурге в МФЦ могут только поставить на первичный миграционный учет. Если иностранец захочет продлить временную регистрацию, его отправят в МВД. Дело в том, что если не заключен договор и не существует обмена данных между МВД и МФЦ, то все изменения, которые были внесены в миграционный учет, не будут внесены в базу МВД.

Нужно иметь в виду, что даже в случае, когда таким иностранцам технически разрешено продлевать миграционный учет в МФЦ, им могут отказать. Поэтому мы не может утверждать, что абсолютно все МФЦ в Санкт-Петербурге могут выполнить такую услугу, нужно узнавать в каждом конкретном случае.

Продлевать миграционный учет тоже должна принимающая сторона. За пренебрежение своими обязанностями физическому лицу, которое выступает принимающей стороной, грозит штраф от 2000 до 4000 рублей. Но и на иностранце лежит ответственность за нарушение режима пребывания, которая грозит штрафом от 5000 до 7000 рублей, а также административным выдворением.

Продление регистрации по патенту в 2022 году

Такое условие относится даже к тем случаям, когда иностранец уезжает на родину, на период отпуска – в любом случае, ему по приезду в РФ потребуется оформлять новую временную регистрацию, несмотря на то, что срок ранее оформленной на основании квитанций об оплате патента регистрации еще не истек.

Для иностранных граждан, занимающихся трудовой деятельностью, перед тем как продлить регистрацию по патенту, необходимо выполнить ряд следующих действий (российское законодательство предусматривает возможность осуществления всех действий представителем работодателя):

На основании вступившего в силу Указа Президента РФ от 15 июня 2022 года № 364 прибывшие в Россию иностранные граждане до 15 марта 2022 года и не имеющие по состоянию на 16 июня 2022 года законных оснований для пребывания в РФ могут до 30 сентября 2022 года обратиться в территориальные органы МВД России с заявлением в произвольной форме об урегулировании их правового положения или выехать за пределы РФ.

Продлить регистрацию по патенту иностранный гражданин вправе сразу же после того, как внес очередной авансовый платеж. Чтобы своевременно осуществить задуманное, он должен обратиться в территориальный орган МВД РФ не позже, чем за 3 дня до завершения оплаченного периода. Приведённый временной период рассчитывается в рабочих днях, без учёта выходных и праздничных.

Полезно! Данные условия, регламентирующие миграционный учёт в отношении иностранных лиц, прописаны в Постановлении Правительства РФ от 15.01.2007 года №9 (в ред. от 26.12.2022 года). Актуальную редакцию документа можно найти здесь: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_65707/

Если иностранец из визовой страны хочет работать в России, он может обратиться в консульство РФ и сообщить об этом. Ему дадут однократную визу на 30 дней. Если он найдет работу за этот срок, то без выезда из страны сможет оформить себе разрешение на работу и рабочую визу.

Миграционная карта заполняется на русском языке. Если иностранец не знает языка или кириллицы, он может заполнить карту латиницей. Писать необходимо четким, понятным почерком без ошибок и помарок. Лучше заполнять миграционку шариковой или чернильной ручкой синего, фиолетового или черного цвета. Не стоит заполнять документ гелевой ручкой: буквы могут смазаться.

Иногда при оформлении РВП и ВНЖ сотрудники миграционной службы забирают миграционку себе. В этом случае нужно взять заверенный дубликат карты, а после получения РВП или ВНЖ забрать оригинал документа. В противном случае при выезде из России придется заплатить штраф за отсутствие миграционки.

Если въезжаете без визы, укажите максимально допустимый срок пребывания в России — позднее его можно продлить. Например, если едете из Украины, вы можете находиться в России максимум 90 дней подряд — укажите именно этот срок. Если уедете раньше, ничего страшного. Если напишете в карте, что выезжаете через месяц, а покинете Россию через 90 дней, тоже волноваться не стоит: вы вправе легально находиться в стране три месяца. А вот если уедете позже этого срока, должны будете предоставить основания для пребывания в России.

1. Служебная — для официальных делегаций, в составе делегаций или по приглашению российского правительства.
2. Туризм — если просто путешествуете по России.
3. Коммерческая — для бизнеса, переговоров и деловых встреч.
4. Учеба — если приехали учиться или въезжаете по учебной визе.
5. Работа — если приехали работать.
6. Частная — если приехали в гости к друзьям или родственникам, чтобы вступить в брак в России или на лечение.
7. Транзит — если едете через Россию в другую страну.

Спортсмены могут быть переведены к другому работодателю на период до одного года (статья 348.4 ТК РФ). Согласие спортсмена обязательно. После окончания срока контракта (у нового работодателя) спортсмен имеет право остаться именно у него. Если к этому времени срок первоначального контракта истек, то оформляется его продление.

Хотя на практике многие работодатели хитрят, многократно пролонгируя срочные контракты, при этом функционал сотрудника кочует из одного в другой. То есть на самом деле нет никакого «определенного объема» или «разового проекта». Это незаконно. При проверке контролирующими органами такой наниматель будет оштрафован.

Срочные соглашения выгодны нанимателю из-за легкости увольнения сотрудника. Для этого за три дня до окончания срока действия последний уведомляется о том, что отношения прекращаются. Избавиться от «постоянного» персонала так просто не получится. Как уже было сказано, по общему правилу пролонгация запрещена.

Напомним, заключить его допустимо в случаях, прописанных в законодательстве. Должна быть причина, например, выполнение определенного объема работ, проекта или замещение временно отсутствующего сотрудника. Полный перечень условий содержится в статье 59 ТК РФ, которая подробно регламентирует такие рабочие отношения.

С беременной женщиной (если она занимает временную должность) отношения пролонгируются до конца беременности. Так закон защищает права беременной женщины, гарантируя наличие рабочего места до ухода в декретный отпуск. Инициатор пролонгации — сама женщина, которая должна предоставить медицинские документы, подтверждающие факт беременности.

Заявление о регистрации по месту жительства можно получить и заполнить на месте — сотрудники МФЦ или почты помогут. Это бесплатно, но за отправку документов по почте придется заплатить как за письмо. После регистрации на руках останется отрывная часть заявления о регистрации.

Если иностранец из визовой страны хочет работать в России, он может обратиться в консульство РФ и сообщить об этом. Ему дадут однократную визу на 30 дней. Если он найдет работу за этот срок, то без выезда из страны сможет оформить себе разрешение на работу и рабочую визу.

Получить трудовой патент или разрешение на работу. Срок пребывания можно продлить до года, если получить патент на работу — для граждан «безвизовых» стран, или разрешение на работу — для граждан с визовым режимом в течение 90 дней после въезда. После истечения года миграционку продлить уже нельзя — иностранец обязан либо покинуть Россию и вернуться обратно, либо получить РВП.

Миграционная карта заполняется на русском языке. Если иностранец не знает языка или кириллицы, он может заполнить карту латиницей. Писать необходимо четким, понятным почерком без ошибок и помарок. Лучше заполнять миграционку шариковой или чернильной ручкой синего, фиолетового или черного цвета. Не стоит заполнять документ гелевой ручкой: буквы могут смазаться.

В каждой миграционке есть уникальный серийный номер — при въезде в Россию сотрудник пограничной службы вводит его в электронную базу данных учета иностранных граждан. Данные в базе обновляются каждый час. Благодаря этой базе информация о приезжем становится доступна МВД.

Продление временной прописки является платным. Его стоимость зависит от срока продления и условий проживания мигранта, будь то частный сектор, квартира или общежитие. Ниже представлены примеры стоимости постановки на повторный миграционный учёт:

Для того, чтобы продлить срок временного пребывания на территории страны, необходимо обратиться с заявлением в специальное подразделение по вопросам миграции МВД РФ по месту пребывания (например, в территориальный орган Москвы). Это может сделать как сам мигрант, так и принимающая его сторона.

• человек ожидает получения РВП или ВНЖ, но лишь при условии, что он уже подал документы в миграционную службу;
• иностранный гражданин ожидает получения разрешения на работу или патента;
• в настоящее время идёт процесс оформления статуса ВКС (высококвалифицированного специалиста);
• человек ожидает присвоения статуса носителя русского языка, чтобы участвовать в государственной программе;
• гражданин является студентом российского учебного заведения;
• иностранный гражданин проходит курс длительного лечения, прерывать который нельзя.

По истечении данного времени мигрант должен либо выехать из страны, либо продлить регистрацию. Исключение – если за время пребывания он легализовал своё нахождение в России путём получения разрешения на временное проживание (РВП) или вида на жительство (ВНЖ).

• мотивированное заявление на русском языке;
• оригинал паспорта иностранного гражданина, а также его перевод на русский язык в случае необходимости и ксерокопии этих документов, заверенные нотариально;
• миграционная карта;
• оригинал национального паспорта и его нотариально заверенная копия;
• перечень документов, которые подтверждают обоснованность продления регистрации (например, трудовой договор, патент, справка из образовательного или медицинского учреждения, справка о подаче документов на оформление ВНЖ или РВП).

Как продлить регистрацию

• Копии паспортов члена семьи и работника (страницы с фото + копии всех страниц паспорта с штампами, отметками и визами);
• Копий регистраций члена семьи и работника (с обеих сторон);
• Оригинал миграционной карты члена семьи + 2 копии;
• Копия трудового договора/гражданско-правового договора работника, заверенная в Управлении персонала;
• Копия карточки Разрешения на работу с обеих сторон (для ВКС);
• Копия свидетельства о браке или о рождении ребенка;
• Заполненный бланк миграционного учета.

Если вы гражданин СНГ, для продления регистрации вам необходимо подготовить полный пакет документов и подать его не менее, чем за 20 рабочих дней до срока истечения регистрации по месту жительства. Если вы гражданин страны с визовым въездом в РФ, вы сначала продлеваете визу, и после получения новой визы подаете документы на получение новой регистрации по месту жительства.

Если вы гражданин СНГ, для продления регистрации вам необходимо подготовить полный пакет документов и подать его не менее, чем за 20 рабочих дней до срока истечения регистрации по месту жительства. Если вы гражданин страны с визовым въездом в РФ, вы сначала продлеваете визу, а затем получаете новую регистрацию по месту жительства.

Если вы въезжаете в Россию по визе, то встаете на миграционной учет по месту пребывания. Если у вас новая виза, вам незамедлительно необходимо получить регистрацию на новую визу. Если вы только приехали из другого города России, вам также снова надо встать на миграционный учет. Для более подробной информации просим пройти по ссылке.

• Копия паспорта ( копии всех страниц паспорта с штампами, отметками, визами );
• Копия регистрации (с обеих сторон);
• Оригинал миграционной карты + 2 копии;
• Копия трудового договора/гражданско-правового договора, заверенная в Управлении персонала;
• Копия карточки Разрешения на работу с обеих сторон (для ВКС);
• Ходатайство НИУ ВШЭ (по требованию; смотрите пункт «Как получить ходатайство?» ниже).
• Заполненный бланк миграционного учета.

Можно ли продлить регистрацию в мфц на основе трудового договора 2022

С 29 декабря 2022 года вступил в силу Приказ МВД России от 22 ноября 2022 года № 926 «Об утверждении Порядка принятия решения о продлении либо сокращении срока временного пребывания иностранного гражданина или лица без гражданства в Российской Федерации» (далее – Приказ № 926).

— гражданам стран-членов Евразийского экономического союза (Армения, Беларусь, Казахстан, Киргизия), а также членам их семей — на срок действия трудового договора или гражданско-правового договора, заключенного данным иностранным гражданином

Обращаем Ваше внимание! В данных случаях заявление о продлении срока временного пребывания не подается, решение о продлении срока временного пребывания не принимается, он продлевается автоматически
на срок действия выданных/продленных документов.

• иностранным гражданам, имеющим статус участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, или статус члена семьи участника указанной программы — на срок действия свидетельства участника Государственной программы.
• иностранным гражданам, признанным носителем русского языка,
• на 90 дней со дня признания его носителем русского языка.

• иностранные граждане, у которых принято заявление и иные документы, необходимые для получения разрешения на временное проживание;
• иностранные граждане, у которых принято заявление и иные документы, необходимые для получения вида на жительство;
• иностранные граждане, признанные носителями русского языка, у которых принято заявление о выдаче уведомления о возможности приема в гражданство Российской Федерации в соответствии со ст. 33.1 Федерального закона от 31.05.2002 № 62-ФЗ «О гражданстве РФ»;
• иностранные граждане – ВКС, в отношении которых принято ходатайство работодателя или заказчика работ (услуг) о привлечении их к трудовой деятельности или заявление о продлении срока действия разрешения на работу в соответствии со ст. 13.2 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ;
• иностранные граждане, которым выдано либо продлен срок действия разрешения на работу;
• иностранные граждане, которым выдан, продлен срок действия либо переоформлен патент;
• иностранные граждане, которым продлен срок действия либо выдана новая виза.

Как будет продлеваться пребывание на год по родственникам в 2022 году

Статья посвящена основным моментам режима пребывания в РФ – и ее никто НЕ ОТМЕНЯЛ, как почему-то считают многие, ее – ИЗМЕНИЛИ, добавив целую кучу новых пунктов, в которых конкретизируется в том числе и продление сроков пребывания, применительно к той или иной ситуации (по родственникам, работающим по патентам и договорам, студентам и т.п.).

Но – если в продлении откажут, патент либо РВП-ВНЖ не выдадут, либо если никаких родственников и нет – нахождение в РФ возможно только в условиях соблюдения режима 90-180, как и ранее. За несоблюдением следует, как и всегда, запрет въезда в РФ, п. 12 ч. 1 ст. 27 ФЗ-114 – никто НЕ ОТМЕНЯЛ и не изменял.

Т.е. для продления нужно будет писать заявление, а к нему, как вы наверное, догадываетесь, нужно будет приложить документы – как непосредственно ваши (как заявителя – паспорт, миграционную карту, регистрацию), так и родственника, по которому оформляете продление. Ксерокопии или фотографии, как понимаете, не подойдут.

Как продлить регистрацию

Если вы гражданин СНГ, для продления регистрации вам необходимо подготовить полный пакет документов и подать его не менее, чем за 20 рабочих дней до срока истечения регистрации по месту жительства. Если вы гражданин страны с визовым въездом в РФ, вы сначала продлеваете визу, а затем получаете новую регистрацию по месту жительства.

Пожалуйста, обратите внимание, что список требуемых документов может различаться в зависимости от территориального органа подачи. В случае, если вы проживаете в общежитии, уточните данную информацию у паспортиста. Если вы проживаете в арендуемой квартире, необходимо лично уточнить эту информацию в территориальном органе подачи.

• Копии паспортов члена семьи и работника (страницы с фото + копии всех страниц паспорта с штампами, отметками и визами);
• Копий регистраций члена семьи и работника (с обеих сторон);
• Оригинал миграционной карты члена семьи + 2 копии;
• Копия трудового договора/гражданско-правового договора работника, заверенная в Управлении персонала;
• Копия карточки Разрешения на работу с обеих сторон (для ВКС);
• Копия свидетельства о браке или о рождении ребенка;
• Заполненный бланк миграционного учета.

Если вы гражданин СНГ, для продления регистрации вам необходимо подготовить полный пакет документов и подать его не менее, чем за 20 рабочих дней до срока истечения регистрации по месту жительства. Если вы гражданин страны с визовым въездом в РФ, вы сначала продлеваете визу, и после получения новой визы подаете документы на получение новой регистрации по месту жительства.

• Копия паспорта ( копии всех страниц паспорта с штампами, отметками, визами );
• Копия регистрации (с обеих сторон);
• Оригинал миграционной карты + 2 копии;
• Копия трудового договора/гражданско-правового договора, заверенная в Управлении персонала;
• Копия карточки Разрешения на работу с обеих сторон (для ВКС);
• Ходатайство НИУ ВШЭ (по требованию; смотрите пункт «Как получить ходатайство?» ниже).
• Заполненный бланк миграционного учета.

Это регламентируется Постановлением «О порядке осуществления миграционного учета иностранных граждан в РФ», в соответствии с положениями которого иностранцу необходимо всякий раз уведомлять миграционную службу об изменениях, связанных со сроками пребывания и основаниями, на которых такое пребывание возможно.

Если же трудящийся мигрант оформил продление на год (максимальный срок), но в силу определенных обстоятельств был вынужден выехать из Российской Федерации до истечения 12 месяцев, по возвращении на прежнее место работы ему снова необходимо будет сделать регистрацию, не учитывая того факта, что она ранее по чекам была продлена. Регистрация по прибытии делается в любом случае.

До недавнего времени иностранным лицам (вне зависимости от наличия гражданства), которые приобрели патент на осуществление трудовой деятельности, не нужно было соблюдать требование продлевать регистрацию. Ежемесячная оплата налога на доходы физического лица (оплата патента) считалась продлением срока действия регистрации. Иностранец уведомлял управление миграционной службы о том, что он приобрел патент и указывал место работы, а система контроля определяла, были ли своевременно внесены платежи.

• ксерокопия последнего чека об оплате патента;
• ксерокопия самого патента;
• бланк уведомления о прибытии иностранца (уведомления прибытии после пересечения государственной российской границы, после изменения места пребывания или в место работы);
• ксерокопия документов, удостоверяющих персональные данные иностранного гражданина и принимающей стороны (в случае, если это работодатель – руководителя организации или другого ответственного лица);
• ксерокопия миграционной карты;
• оригинал и ксерокопия прежней регистрации;
• ксерокопии всех чеков за прошлые месяцы;
• ксерокопия трудового договора.

Ограничение срока продления тремя днями с момента оплаты патента – нововведение, поэтому строгие санкции пока не применяются. Сотрудники управлений миграционной службы во всех регионах пока предупреждают, что только оплатить налог недостаточно, следует непосредственно явиться в службу по месту регистрации.

Повторное продление регистрации по трудовому договору

Подпись в строке «Подпись лица, предоставившего жилое помещение» заявления о регистрации по месту пребывания по форме N 1 и по форме N 1 ПР (приложение N 2 к Регламенту) либо заявления о регистрации по месту жительства по форме N 6 (приложение N 3 к Регламенту) подтверждает согласие нанимателя либо собственника жилого помещения с гражданином на его вселение и временное (постоянное) проживание.

Статья 17. Документы, необходимые для регистрации иностранных граждан и лиц без гражданства по месту жительства1. При подаче иностранным гражданином или лицом без гражданства заявления о регистрации по месту жительства в орган миграционного учета или многофункциональный центр представляются:1) постоянно или временно проживающим в Российской Федерации иностранным гражданином:а) документ, удостоверяющий его личность и признаваемый Российской Федерацией в этом качестве;б) вид на жительство или разрешение на временное проживание;в) документы, подтверждающие право пользования жилым помещением;2) постоянно или временно проживающим в Российской Федерации лицом без гражданства:а) вид на жительство или разрешение на временное проживание;б) документы, подтверждающие право пользования жилым помещением.Иностранный гражданин или лицо без гражданства вправе не представлять документ, подтверждающий право пользования жилым помещением (прошедшие государственную регистрацию договор или иной документ, выражающие содержание сделки с недвижимым имуществом, свидетельство о государственной регистрации права либо иной документ), если сведения, содержащиеся в указанном документе, находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций. В указанном случае орган миграционного учета самостоятельно запрашивает указанные документы (сведения о содержании указанных документов, выписку из соответствующего реестра, иную информацию в соответствии с законодательством Российской Федерации) в соответствующих государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях.

2. Срок действия ваших документов продлевается до 15 июня 2022 года, в соответствии с Указом Президента РФ от 15.12.2022 N 791 «О продлении действия временных мер по урегулированию правового положения иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации в связи с угрозой дальнейшего распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)». Выезжать вам не нужно, для продления действия разрешительных документов.

Еса, в настоящее время действует Указ Президента РФ от 15 декабря 2022 г. № 791 “О продлении действия временных мер по урегулированию правового положения иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации в связи с угрозой дальнейшего распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)”, согласно которому: 1. Внести в Указ Президента Российской Федерации от 18 апреля 2022 г. N 274 «О временных мерах по урегулированию правового положения иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации в связи с угрозой дальнейшего распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2022, N 16, ст. 2573; N 25, ст. 3874; N 39, ст. 6020) следующие изменения:

Согласно п.2 ст.17 ФЗ от 18.07.2006 N 109-ФЗ (ред. от 08.06.2022) Иностранный гражданин или лицо без гражданства вправе не представлять документ, подтверждающий право пользования жилым помещением (прошедшие государственную регистрацию договор или иной документ, выражающие содержание сделки с недвижимым имуществом, свидетельство о государственной регистрации права либо иной документ), если сведения, содержащиеся в указанном документе, находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций. В указанном случае орган миграционного учета самостоятельно запрашивает указанные документы (сведения о содержании указанных документов, выписку из соответствующего реестра, иную информацию в соответствии с законодательством Российской Федерации) в соответствующих государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях.