Выход на пенсию в беларуси с 1 января 2022

Реформа по повышению пенсионного возраста завершилась

Содержание

1 Реформа по повышению пенсионного возраста завершилась
2 Реформа по повышению пенсионного возраста завершилась
3 Пенсионный возраст в Беларуси с 1 января 2022 увеличат на полгода
4 Будет ли повышение пенсионного возраста в Беларуси с 1 января 2022
5 Как оформить пенсию в Беларуси в 2022 году
6 Что изменится в Беларуси с 1 января 2022 года
7 Пенсия по возрасту: действия работодателя

пенсии по возрасту – основной вид, то, что получает большинство работников по достижении пенсионного возраста, эти пенсии прямо зависят от стажа и прошлых заработков;
пенсии по инвалидности – эти пенсии тоже трудовые, назначают в связи с потерей трудоспособности, при наличии определенного рабочего стажа, согласно ст. 27 закона «О пенсионном обеспечении»;
пенсии потерявшим кормильца – здесь тоже учитывается прошлый стаж, этому виду пенсий посвящен IV раздет закона «О пенсионном обеспечении»;
пенсии за выслугу лет – эта категория подобна трудовым пенсиям, но назначается она работникам, связанным с авиацией, спортсменам, некоторым педагогам, артистам, подробней об этом написано в разделе V закона «О пенсионном обеспечении»
пенсии за особые заслуги перед республикой – последний и самый редкий вид трудовых пенсий, назначается индивидуально.

1 января 2022 года завершился процесс поэтапного повышения пенсионного возраста. Теперь пенсионный возраст для мужчин составляет 63 года, для женщин – 58 лет. Myfin.by разбирался с тем, как сейчас начисляют выплаты тем, кто выходит на заслуженный отдых.

При стаже в 25 лет пенсия должна быть не менее 55% от текущего среднего заработка. За каждый год стажа сверх 25 лет, до 35 лет, начисляется еще по 1%, а тем, кто уже достиг пенсионного возраста, за каждый год работы сверх 35 лет, добавляется еще 1%, но не менее 0,7% среднего заработка по стране:

текущий средний заработок по стране;
коэффициент конкретного пенсионера;
минимально необходимый страховой стаж;
общий стаж, в том числе, сверх минимально положенного;
продолжает пенсионер работать или нет;
особые условия расчета для отдельных категорий работников.

Но здесь не все так просто, речь идет не о фактическом прошлом заработке пенсионера в рублях, а о расчетной величине. Напомним, что 5-10 лет назад зарплата в рублях была в 2-4 раза ниже чем теперь. При прямом расчете, особенно у тех, кто ушел раньше, пенсии были бы мизерными. Потому применяется метод расчета коэффициентов от среднего заработка.

С 1 октября 2022 года работники смогут отчислять до 10% заработка на формирование накопительной пенсии. Это было и раньше, но популярностью такой вариант не пользовался: на пенсии копили не более 5% работников. Сейчас такое решение останется добровольным, но с оговоркой: в этом случае работодатель должен будет также переводить деньги на пенсионный счет работника. Нагрузка для нанимателя не должна увеличиться: дополнительные проценты будут высчитывать из обязательных страховых взносов за работника (они составляют 28%).

Сейчас многие эксперты полагают, что с 2023 года начнется второй этап реформы, в результате которого пенсионный возраст для женщин сравняют с мужским. Такой вариант правительство Беларуси рассматривало еще на этапе реализации действующей реформы, но потом от него отказались.

Также с 2022 года вступил в силу указ, который уменьшил количество тех, кому не хватило стажа. Если мужчины старше 65 лет и женщины от 60 наработали не менее 10 лет страхового стажа, они получат право на трудовую пенсию по возрасту (а не социальную). Ее размер составит 73% наибольшей величины БПМ пенсионера (сейчас это 218 рублей) плюс еще по 3% за каждый дополнительный год страхового стажа. Но для этого пенсионерам нужно сходить и написать заявление в свой отдел ФСЗН.

Продолжительность жизни увеличивается во всем мире, и Беларусь не исключение. Более четверти населения у нас — пожилые люди, на 100 работников приходится 61 пенсионер. По прогнозам, через 30 лет пенсионеров станет больше, чем трудоспособной молодежи. А учитывая, что теперешние выплаты работников идут на пенсии, большой вопрос, откуда предстоит брать деньги на пенсии сегодняшним 30-летним.

Самое простое решение — повысить пенсионный возраст. Например, российская реформа продлится девять лет — к 2028-му возраст выхода на пенсию увеличат на пять лет для обоих полов. Мужчины пойдут на отдых в 65 лет, женщины — в 60. В Японии лишние пять лет пенсионного возраста растянули на 25-летнюю реформу. К 2025-му японцы обоих полов станут выходить на пенсию в 65 лет.

В Минтруда напомнили, что единовременное пособие при рождении первого ребенка в январе 2022 года составляет Br2880, второго — Br4032. А если в семье рождается второй или последующий ребенок и при этом есть еще старшие дети, то до достижения младшим возраста 3 лет семья в совокупности получает ежемесячное пособие в размере Br711, так как на старших детей выплачивается дополнительное пособие в размере 50% БПМ.

В наступающем году в системе пособий тоже есть новшества. С 21 января предусмотрено право восстановления сроков назначения ежемесячного пособия семьям, воспитывающим детей, пропущенного по уважительной причине. Решение будут принимать областные и Минское городское управления Фонда социальной защиты населения, комитеты по труду, занятости и социальной защите. Ранее пропущенный срок мог быть восстановлен только в судебном порядке.

«В 2022 году 2,2 тыс. граждан указанных категорий прошли курс выздоровления. И эта практика будет продолжена в 2022-м. Более того, с учетом потребности с 2022 года право на внеочередное санаторно-курортное лечение получат также и неработающие инвалиды III группы», — подчеркнули в ведомстве.

С нового года большое число белорусов ждут важные новшества, они затронут бюджетников, пенсионеров, семьи с детьми, социально незащищенные категории. Чьи-то возможности расширятся, у других же время вступления в права отодвинется. Кратко и емко о нововведениях корреспонденту БЕЛТА напомнили в Министерстве труда и социальной защиты.

С 1 января 2022 года расширены направления досрочного использования средств семейного капитала. Появились дополнительные возможности при разморозке средств на улучшение жилищных условий, получение платных медицинских услуг (за счет ортопедии) и образования (в учреждениях высшего и среднего специального образования потребительской кооперации Республики Беларусь и учреждениях высшего образования Федерации профсоюзов Беларуси). Появится и новое направление — приобретение товаров, предназначенных для социальной реабилитации и интеграции инвалидов в общество.

первой половине 1962 г. женщины и первой половине 1957 г. мужчины выходят на пенсию в 55,5 и 60,5 лет соответственно;
второй половине 1962 г. женщины и второй половине 1957 г. мужчины выходят на пенсию в 56 и 61 год соответственно;
первой половине 1963 г. женщины и первой половине 1958 г. мужчины выходят на пенсию в 56,5 и 61,5 года соответственно;
второй половине 1963 г. женщины и второй половине 1958 г. мужчины выходят на пенсию в 57 и 62 года соответственно;
первой половине 1964 г. женщины и первой половине 1959 г. мужчины выходят на пенсию в 57,5 и 62,5 лет соответственно;
второй половине 1964 г. женщины и второй половине 1959 г. мужчины выходят на пенсию в 58 и 63 года соответственно.

Лидер государства А. Лукашенко в начале апреля 2022 года подписал указ, предусматривающий повышение возрастного порога выхода на пенсию на 6 месяцев ежегодно в период с по . Из этого следует, что возраст получения пенсионного пособия составит 63 года для мужчин и 58 — для женщин.

Возрастные пенсии финансируются республиканским бюджетом. Правительство обязывает работодателей, и наёмных подчиненных в течение всей карьеры выплачивать отложения в Фонд соцзащиты. Для наёмных рабочих эта цифра составляет 1% от своего заработка, для руководителей — 28%.

Российская Федерация, где дискутируется повышение возраста для обоих полов до 65 лет;
Казахстан, в чьих планах уравнять возраст для женщин с мужским (63 года) с 2022 года;
Соединённые Штаты Америки, где порог может повысится с 65 до 69 лет;
Эстония, в которой в 2026 году возраст составит 65 лет для всех.

Реформа по повышению пенсионного возраста завершилась

пенсии по возрасту – основной вид, то, что получает большинство работников по достижении пенсионного возраста, эти пенсии прямо зависят от стажа и прошлых заработков;
пенсии по инвалидности – эти пенсии тоже трудовые, назначают в связи с потерей трудоспособности, при наличии определенного рабочего стажа, согласно ст. 27 закона «О пенсионном обеспечении»;
пенсии потерявшим кормильца – здесь тоже учитывается прошлый стаж, этому виду пенсий посвящен IV раздет закона «О пенсионном обеспечении»;
пенсии за выслугу лет – эта категория подобна трудовым пенсиям, но назначается она работникам, связанным с авиацией, спортсменам, некоторым педагогам, артистам, подробней об этом написано в разделе V закона «О пенсионном обеспечении»
пенсии за особые заслуги перед республикой – последний и самый редкий вид трудовых пенсий, назначается индивидуально.

текущий средний заработок по стране;
коэффициент конкретного пенсионера;
минимально необходимый страховой стаж;
общий стаж, в том числе, сверх минимально положенного;
продолжает пенсионер работать или нет;
особые условия расчета для отдельных категорий работников.

Пенсионный возраст в Беларуси с 1 января 2022 увеличат на полгода

В Беларуси с 1 января 2022 года на полгода повысится пенсионный возраст для мужчин и женщин. В 2022 году пенсионный возраст будет составлять 58 лет для женщин и 63 года для мужчин. Согласно данным, опубликованным Министерством труда и социальной защиты, в 2022 году пенсионный возраст повысят в последний раз.

Вырастет и минимальный страховой стаж, необходимый для получения пенсии. В 2022 году он составит 18 лет 6 месяцев. Страховой стаж – период работы с уплатой взносов в ФСЗН. Сюда не входят учеба, декретный отпуск, уход за малолетними детьми либо нетрудоспособными гражданами.

Минимальный страховой стаж намерены повысить до 20 лет (это произойдет в 2025 году). Напомним, в 2013 году этот показатель увеличился с 5 до 10 лет. Белорусы, которые не выработали страховой стаж по новым правилам, попадают в «пенсионную ловушку», они не могут претендовать на трудовую пенсию, им могут назначить только социальную: мужчины — с 65 лет, женщины — с 60 лет. Сейчас социальная пенсия составляет 141,73 рубля.

С 1 сентября поднимут трудовые пенсии — в среднем на 6,3%. Это первое их повышение в нынешнем году, из-за чего реальные пенсии, которые рассчитывают с поправкой на инфляцию, падают седьмой месяц подряд. Тем временем белорусов со следующего года ожидает очередное плановое повышение пенсионного возраста и минимального страхового стажа. Рассказываем, как они изменятся.

Со следующего года также повысят минимальный страховой стаж, который необходим для получения трудовой пенсии. В него входит только то время, когда вы работали и работодатель платил за вас страховые взносы в Фонд соцзащиты. В нынешнем году минимальный страховой стаж составляет 18 лет, с 1 января 2022 года он вырастет на полгода — до 18,5 года.

Напомним, в бюджете ФСЗН, из средств которого выплачивают пенсии и пособия, не первый год наблюдается дыра, из-за которой требуются ежегодные вливания — субвенции из госбюджета. Об этом ранее заявлял в том числе Александр Лукашенко. Минтруда и другим профильным ведомствам не удается решить эту проблему.

Ранее с 1 января 2022 года в страховой стаж начали включать срочную службу в армии. Это новшество на стадии обсуждения не поддерживали в Минтруда и Минфине. При этом по учебе в вузе и декретному отпуску, включение в страховой стаж которых обсуждалось наряду со службой в армии, власти изменения не приняли.

Будет ли повышение пенсионного возраста в Беларуси с 1 января 2022

Другие страны (например, Литва и Польша) не только повысили пенсионный возраст, но и создали систему пенсионных накоплений, где работник обеспечивает не только сегодняшних пенсионеров, но и себя в будущем. Беларусь тоже пришла к этому: со следующего года вступит в силу указ «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии».

Величину платежей выбирает будущий пенсионер. Если эта сумма в общей сложности составит до 6% заработка, то работник и наниматель платят одинаково. Все, что выше, платит сам работник. То есть если работник решил платить 4%, тогда наниматель платит 3%. Если работник платит 2%, то наниматель тоже платит 2%. Максимальная выплата будет такой: 10% от зарплаты — с работника, 3% — с нанимателя. Итого 13% от заработка.

Следует отметить, что даже после завершения реформы выход на пенсию в Беларуси будет одним из самых ранних в Европе. В большинстве стран Евросоюза, США и Японии возраст выхода на пенсию для населения – 60-65 лет. При этом и мужчины, и женщины имеют в этом вопросе одинаовые права – разные сроки выхода для них не предусмотрены.

Таким образом, с января 2022 года пенсионный возраст в РБ возрастет до 58 и 63 лет. Дальнейшее повышение пенсионного возраста законом пока не предусмотрено. Ежегодно действие пенсионной реформы будет затрагивать приблизительно 100 тыс. человек – им придется уходить на заслуженный отдых позже запланированных сроков.

Согласно статистике, в Беларуси насчитывается свыше 2 млн. 350 тыс. пенсионеров. Каждый год это число увеличивается еще примерно на 40-50 тыс. человек, в то время как количество работающих людей прирастают не такими впечатляющими темпами. Чтобы решить «пенсионный вопрос», правительство и приняло решение инициировать непопулярную реформу.

В соответствие с законом, пенсия – это определенное число лет, по прошествии которых граждане страны имеют право на выплату ежемесячного денежного содержания. Чаще всего под словом «пенсия» имеется в виду именно пенсия по возрасту. Также в Беларуси существуют и другие виды пенсий – по инвалидности, в связи с утратой кормильца и др.

В соответствие с принятой правительством реформой, выход на пенсию в Беларуси меняется постепенно, начиная с 1 января 2022 года. С этой даты каждый год сроки выхода на пенсию для мужчин и женщин сдвигаются на 6 месяцев. Иными словами, пенсионный возраст в Беларуси в 2022 году составил 55,5 и 60,5 лет для женщин и мужчин соответственно. А в 2022 году эти сроки увеличатся еще на полгода – до 56 и 61 года.

Как оформить пенсию в Беларуси в 2022 году

В таком случае будущий пенсионер обращается в Управление социальной защиты по месту регистрации, приходит туда вместе с трудовой книжкой. Специалист проанализирует трудовую деятельность человека, проконсультирует, какие документы нужны для назначения пенсии, в какой срок эти документы необходимо предоставить.

— За месяц до выхода на пенсию в отделе кадров организации у меня потребовали моё свидетельство о рождении, свидетельство о браке, свидетельство о рождении детей, свидетельство социального страхования, (трудовая книжка была у них, на месте, где была запись и о первой моей работе). Специалист отдела кадров сделала справку об общем стаже работы, сделала справку о зарплате за последние 22 года и все необходимые справки, документы, ксерокопии документов сдала в райсобес. Я этим вопросом не занималась. О сумме пенсии и когда её получать известили через месяц в райсобесе. Для получения пенсии, я тогда ещё работала на предприятии, мне предложили в банке сделать отдельно пенсионную расчётную карту.

— Например, у мужчины возникло право на пенсию 1 ноября 2022 года, в возрасте 62,6 лет. Если он обращается до 2022 года, но позже положенного срока (30 декабря), пенсия ему будет назначена с даты обращения. Если человек имел право на пенсию 1 ноября 2022 года, а обратился за назначением 4 января 2022 года, то в пенсии ему будет отказано в связи с недостижением общеустановленного пенсионного возраста, так как этот возраст в 2022 году составляет 63 года, — объясняет специалист.

— Всё зависит от трудовой деятельности человека на протяжении его жизни. Если человек работает, данным вопросом занимается отдел кадров. Он изучает трудовые книжки граждан, которые пойдут на пенсию, и смотрит, куда нужно делать запросы для выдачи необходимых справок о периоде работы, справок о заработной плате, — рассказывает заместитель начальника отдела пенсионного обеспечения управления социальной защиты администрации Октябрьского района г. Гродно Елена Пасюта.

Не редко бывают ситуации, когда наши граждане в своё время работали на территории других государств, или работают в другой стране. Это может быть и Россия, и Литва, и Латвия, и Эстония, и Чехия, и Молдова, и Азербайджан и др. К слову, с перечисленными государствами у нас есть договора в области пенсионного обеспечения.

Что изменится в Беларуси с 1 января 2022 года

С 1 января 2022 года в Беларуси отменяется налоговая льгота для владельцев квартир. Белорусы поспешили назвать это меру новым налогом на жильё, однако Минфин поспешил пояснить, что подобный налог прежде оплачивали лишь жители сельской местности, а теперь они намерены отменить налоговую льготу для горожан, и заставить платить уже всех собственников недвижимости в Беларуси. Чиновники обещали, что сумма налога на жильё составит не более 46 рублей в год. Напомним, Александр Лукашенко объяснил налог на квартиры, расходами на борьбу с коронавирусом.

С Нового года в Беларуси изменяются условия пользования семейным капиталом. Новый документ действует в отношении программ на 2022-2022 и 2022-2024 годы. Подробнее про новые возможности для молодых родителей. Семейный капитал можно будет тратить на покупку жилья или лечение членов семьи. Подробности можно прочесть здесь.

С 1 января 2022 года в Беларуси изменяется пенсионный возраст и страховой стаж. Уже традиционное повышение пенсионного возраста на полгода. Теперь мужчины будут выходить на заслуженный отдых в 63 года, а женщины в 58 лет. О подробностях и тонкостях условий выхода на пенсию и необходимом для этого трудовом стаже можно прочесть по ссылке.

Отныне, страны, которые ведут недружественную политику по отношению к Беларуси не смогут поставлять сюда определённые категории продовольственных товаров. В списке запрещённых оказались импортное мясо, субпродукты из мяса, некоторые виды орехов и другой продукции из ЕС, США и других стран. С 1 января 2022 года их ввоз на территорию страны будет запрещён.

В 2022 году мужчины отправлялись на пенсию по достижении 60 лет, женщины — 55. В следующем, 2022 году белорусские женщины начнут уходить на пенсию в возрасте 58 лет, а мужчины — в 63 года. Это заключительный этап реформы по повышению пенсионного возраста, с 2023 года его увеличивать не будут (но это не точно).

Вчера правительство поделилось очередными планами: в 2022 году среднемесячный размер пенсии по возрасту неработающего пенсионера должен составить 581,2 рубля. Но при этом и пенсионный возраст снова будет увеличен в рамках пенсионной реформы, которая началась в Беларуси еще в 2022 году. С этого момента пенсионный возраст для мужчин и женщин стал расти на шесть месяцев каждый год. В итоге выход на пенсию по возрасту для обоих полов вырастет на три года. Напоминаем, что ждет пенсионеров в 2022 году.

Пенсия по возрасту: действия работодателя

При достижении определенного возраста у работника может возникнуть право на трудовую пенсию по возрасту (далее — пенсия). Вспомним условия и общий порядок назначения пенсии. Кроме того, разберемся, какие действия важно предпринять нанимателю, чтобы отследить момент наступления пенсионного возраста и назначения пенсии работникам.

В число документов, которые работодатель должен собрать для назначения и начисления пенсии работнику, входят документы, подтверждающие стаж работы и заработок. За период с 2003 года данные сведения подтверждает выписка из индивидуального лицевого счета, выдаваемая ФСЗН .

Размер пенсии зависит от продолжительности стажа работы и уровня заработка, из которого уплачивались страховые взносы в ФСЗН. Конкретный размер пенсии, которую будет получать гражданин после выхода на пенсию, определяет орган, осуществляющий пенсионное обеспечение .

Порядок назначения пенсии начинается с момента получения от работника заявления о назначении пенсии по установленной форме (далее — заявление). Напомним, что работающие граждане обращаются за назначением пенсии через своих работодателей по месту последней работы .

Обратите внимание!
По общему правилу работник достигает пенсионного возраста и, соответственно, приобретает право на пенсию в день своего рождения. В документах, подтверждающих рождение работника, может быть не указана точная дата рождения. В таком случае считается, что работник достигает пенсионного возраста :
— в последнее число месяца рождения — если указаны только месяц и год рождения;
— 1 июля соответствующего года — если указаны только число и год рождения;
— 15 июля соответствующего года — если не указано ничего, кроме года рождения.

ЭТО ВАЖНО! Безработным, имеющим право на пособие по безработице в течение 52 календарных недель, по предложению органов по труду, занятости и социальной защите при отсутствии возможности для трудоустройства вместо пособия по безработице с их согласия назначается досрочно пенсия по возрасту, но не ранее чем за 1 год до достижения установленного законодательством возраста. Финансирование расходов, связанных с выплатой пенсии до достижения гражданами общеустановленного пенсионного возраста, осуществляется за счет средств государственного фонда содействия занятости (часть восьмая ст. 24 Закона о занятости). Для этого необходимо наличие следующих условий:

С 1 января 2009 г. в Республике Беларусь произошли изменения в системе назначения и выплаты пенсий за работу с особыми условиями труда. Наряду с трудовыми пенсиями по возрасту за работу с особыми условиями труда и за выслугу лет появился такой вид пенсий, как профессиональные пенсии.

При подсчете стажа данные о таких периодах подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке нанимателями или соответствующими государственными органами. Так, период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы подтверждается военным билетом, справкой военного комиссариата, воинского подразделения, архивного учреждения, записью в трудовой книжке, внесенной на основании документов, и т.д.

– предоставлении права выбора способа компенсации за работу с особыми условиями труда или отдельными видами профессиональной деятельности работникам, которые к 1 января 2009 г. выработали менее половины специального стажа либо не имеют такового стажа до указанной даты.

Такой вид пенсий, как пенсия за выслугу лет, назначается отдельным категориям работников, не имеющим права на досрочную профессиональную пенсию (ст. 46 Закона о пенсии). В такие категории выделены медицинские, педагогические и театральные работники, а также спортсмены.