Входит Ли Учеба В Институте В Трудовой Стаж Для Начисления Пенсии 2022

Вступило в силу постановление о включении учебы в стаж

18 марта вступило в действие постановление Правительства РФ №322, которым внесены изменения в порядок учета льготного стажа. Речь идет о включении в спецстаж периодов профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников.

Исчисление стажа на соответствующих видах работ, с учетом которого определяется право на назначение пенсии по старости досрочно, урегулировано Постановлением Правительства РФ. На днях в Постановление внесены изменения, которые вступили в силу с 18 марта. Теперь при исчислении периодов, дающих право на «льготную» пенсию, в стаж на соответствующих видах работ будут включаться не только периоды непосредственной деятельности (в течение полного рабочего дня), но и периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, проведение которых осуществляет работодатель. Необходимое условие — чтобы в это время за сотрудниками сохранялись рабочие места (должности) и зарплата, а работодатели отчисляли за них взносы на обязательное пенсионное страхование. Ранее включение периодов отвлечения работника от основной работы в связи с направлением его на повышение квалификации в стаж работы, дающей право на назначение пенсии по старости досрочно, предусматривалось только законодательством, действовавшим до 01.01.1992 года.

Профессиональное основание для установления досрочной страховой пенсии предусматривает наличие определенной продолжительности страхового стажа или стажа на соответствующих видах работ. Списки профессий и должностей таких категорий можно найти на сайте ПФР.

Действующее законодательство предусматривает для определенных категорий граждан возможность досрочного выхода на страховую пенсию, то есть ранее общеустановленного пенсионного возраста. Правом на досрочную пенсию обладают определенные профессиональные и социальные категории граждан.

Для предстоящего установления пенсии, в том числе и досрочной, специалистами ПФР проводится заблаговременная работа. Если каких-либо документов не хватает, специалисты территориальных органов ПФР могут осуществить запрос недостающих сведений, необходимых для установления пенсии. Граждане также могут самостоятельно представить соответствующие документы в органы ПФР.

Начиная с 2002 года периоды работы засчитываются в пенсионный стаж для пенсии только при условии, что за них отчислялись страховые взносы в ПФР (ст. 10 Закона № 173-ФЗ). Поэтому даже записи в трудовой книжке теперь не являются основанием для включения в стаж соответствующих периодов.

• в льготный трудовой стаж по Спискам № 1 или 2 — время обучения в училищах системы профессионально-технического образования до 1992 года, если за учебой сразу следовала работа по льготному списку (п. 109 Положения, утв. СМ СССР от 03.08.1972 г. № 590),
• а также в трудовой стаж для назначения пенсии по старости — периоды обучения в училищах, техникумах и вузах с 1992 по 2001 гг. (ст. 91 Закона от 20.11.1990 г. № 340-1).

Поэтому суды признают незаконными отказы ПФР включить эти периоды в стаж работы на Крайнем Севере или приравненных местностях (например, решение Советского р-го суда г. Волгограда, дело № 2-931/2022). Но в пенсионный стаж, который дает право выйти на пенсию на 2 года раньше (42 года для мужчин и 37 лет для женщин), так и не засчитываются ни служба в армии, ни отпуск по уходу за ребенком.

Недавно Верховный суд РФ дополнительно постановил, что время службы в составе Вооруженных сил СССР, которая проходила на территории не РСФСР, а другой союзной республики (в частности, спор касался Эстонской ССР), также должно включаться в страховой стаж при назначении пенсии в РФ (Определение № 91-КГ 21-5-КЗ).

С марта прошлого 2022 года такие же периоды обучения включаются в трудовой стаж, который дает право на назначение досрочной пенсии по старости: в педагогический стаж, медицинский стаж, по Спискам № 1, 2 и т. д. (ПП РФ от 04.03.2022 г. № 322). А в случае с северянами периоды обучения позволят также претендовать на доплату к пенсии, если с учетом их наберется 15 лет работы в районах Крайнего Севера или 20 лет — в приравненных местностях (ст. 17 Закона № 400-ФЗ).

Однако стоит учитывать, что законодательство о страховых пенсиях позволяет учитывать периоды учебы в институте и техникуме в стаж, если на момент учебы она в трудовой стаж входила. Следовательно, включение периодов учебы до 2002 года в стаж зависит от периода учебы и типа учебного заведения:

За то время, пока люди год за годом проходят свой трудовой путь до заслуженной пенсии, у нас сменилось уже несколько пенсионных законов. Причем каждый из них продолжает применяться по сей день в отношении тех, кто работал во время его действия.
Поэтому вопрос о зачете в стаж одного и того же периода будет решаться абсолютно по-разному в зависимости от того, на каком временном отрезке он располагается.
Включение в пенсионный стаж периодов учебы (получения профессионального образования) в связи с этим является одной из самых запутанных тем.

• С этой даты в стаж включаются только периоды работы, за которые перечислялись страховые взносы в ПФР, и ряд других прямо указанных в законе периодов (уход за инвалидом, за ребенком и т.д. – «нестраховые периоды»).
• Поэтому периоды учебы, проходившей после 1 января 2002 г., в требуемый 9-летний стаж для пенсии по старости не войдут, и бесполезно даже судиться по этому поводу.

• до 1 января 1992 г. требуется, чтобы периоду учебы в институте, университете и т.п. предшествовала либо работа по трудовому договору, либо служба в армии или иных приравненных к вооруженным силам подразделениях (в милиции, КГБ, НКВД и т.д.).
• После 1 января 1992 г. указанное условие было отменено, соответственно, к учебе после этой даты оно не применяется.

Общий трудовой стаж определяется по состоянию на 1 января 2002 года и имеет огромное значение, поскольку напрямую влияет на размер вашей пенсии. Поэтому здесь учеба может иметь решающее значение именно для уровня вашего пенсионного обеспечения.

Входит ли учеба в общий трудовой стаж: что говорит закон

• службы в армии;
• получения пособия по безработице или нетрудоспособности;
• ухода за малолетним ребенком, не достигшим полутора лет;
• ухода за инвалидом, престарелым гражданином старше 80 лет, ребенком-инвалидом;
• необоснованного содержания под стражей;
• проживания вместе с супругом-военнослужащим (или супругой-военнослужащей) в местности, где не представилось возможности осуществлять рабочую деятельность;
• проживания с супругом, супругой за границей.

Пенсионное законодательство постоянно меняется, но новый закон не может ухудшать положение гражданина. По действующему ранее закону, время обучения учитывалось при назначении пенсионного обеспечения, по действующему сейчас — нет. Поэтому входит ли в стаж учеба в институте зависит от того, на какой период она пришлась.

По советскому законодательству, учеба в вузе входит в трудовой стаж, по новому российскому — в страховой нет. Если студент обучается на заочном отделении, работает в свободное от получения знаний время (по трудовому договору или в качестве ИП) и за него производятся отчисления или он сам их производит, эти периоды включаются в выработку.

До 1992 года пенсии назначались на основании постановления Совета министров СССР № 590 от 03.08.1972, с 1992 до 2002 — по закону о пенсиях № 340-I от 20.11.1990. В соответствии с этими законодательными актами, годы учебы входят в общий трудовой стаж, если гражданин получал образование в высших и средних специальных учебных заведениях.

Послевузовское образование в виде аспирантуры по новому законодательству не учитывается, а в советское время учитывалось. Интернатура — это специализация в медицинской организации после получения высшего образования. Интернам выплачивается заработная плата, этот период включается в страховую выработку.

Простыми словами, тем, кто учился до 2002 года в вузе, академии, университете, аспирантуре, докторантуре, училище, техникуме и на курсах повышения квалификации, период учебы засчитывают в общий трудовой стаж. А вот последующее обучение, после 2002 года, согласно действующему законодательству в стаже для назначения пенсии уже не учитывается. Данные нормы актуальны и применяются на 2022 год.

Таким образом, до 2002 года, когда действовало иное законодательство, расчет пенсии осуществлялся по совершенно другим принципам и, в частности, в немалой степени зависел от общего стажа работы. С течением времени для приведения прав на пенсию, заработанных до наступления 2002 года, была разработана формула расчета накопленного пенсионного капитала, зависящего от расчетного размера пенсии. А расчет размера пенсии включает коэффициент, учитывающий стаж. Однако при определении расчетного размера пенсии применяют две формулы, причем набор периодов, формирующих стаж для расчета, для них берется разный. И только один из расчетов учитывает периоды профессиональной подготовки к дальнейшей трудовой деятельности (обучение в перечисленных выше учебных заведениях).

С 18.03.2022 вступило в силу ПФР от 04.03.2022 № 322. Данный правовой акт привнес изменения в порядок назначения досрочного пенсионного обеспечения (ПФР от 16.07.2022 № 665). Теперь при исчислении периодов для установления досрочной льготной пенсии учитывают время профобучения, а также получения дополнительного профобразования.

Новый закон РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ в актуальной редакции от 26.05.2022, начавший свое действие с 2022 года, увеличил список периодов, подлежащих учету в страховом стаже (ст. 11–12 закона № 400-ФЗ), но не в связи с учебой. К сведению, со дня начала его действия ФЗ РФ № 173 больше не применяется.

Право выбора способа расчета, а следовательно, и учета (или неучета) в стаже периода учебы, оставлено за будущим пенсионером. Но в реальности такой выбор делает ПФР, за которым законодательно закреплена обязанность подбора наиболее выгодного для пенсионера варианта расчета пенсии (пп. 48–58 постановления Правительства РФ от 02.10.2022 № 1015). При этом вариант учета стажа с включением периодов обучения, как правило, оказывается менее выгодным для расчета пенсии.

Входит ли учеба в общий трудовой стаж: что говорит закон

Очень часто будущие пенсионеры задаются вопросом: учеба в институте в советское время – входит ли в общий трудовой стаж? Ответ в большинстве случаев будет утвердительный. До 1992 года пенсионные выплаты назначали в соответствии с Постановлением Совета министров СССР № 590, принятым 03.08.1972 года.

Второе условие, соблюдение которого необходимо для включения периода учебы в общий трудовой стаж, связано с применяемой в каждом конкретном случае формулой определения расчетного размера пенсии.

Трудовой кодекс и законы, регулирующие трудовые отношения и вопросы пенсионного обеспечения в РФ, регулярно обновляются. Но в любом случае положение гражданина не может быть ухудшено в связи с этими изменениями. Именно поэтому, если период получения высшего или среднего профессионального образования завершился до 2002, учебу могут включить в общий стаж.

Согласно действующему №400-ФЗ если студент не работает, а только учится, этот период не засчитывается в страховой стаж. Ведь во время обучения страховые взносы за гражданина никто не уплачивает.

Расчет объема пенсионной выплаты до 2002 года проводился по особым правилам. Одним из определяющих показателей выступал общий стаж работника. Однако формул для исчисления существовало целых две, и только один из этих расчетных алгоритмов учитывал период профподготовки к будущей работе. Существует вариант, когда за счет увеличения стажа поднимается размер пенсии, а есть вариант, когда сумма выплаты определяется исходя из средней зарплаты. Обычно периоды учебы засчитывают, если гражданину не хватает стажа или у него была невысокая заработная плата в советское время.

Расчет педагогического стажа в 2022 году производиться согласно законодательным актам пенсионного законодательства разных лет и федеральному закону № 350-ФЗ от 03.10.2022 г., в зависимости от периодов работы каждого конкретного педагога. В основе расчета используются список должностей и учреждений и свод правил исчисления педагогического стажа, которые содержатся в постановлении № 781.

Помимо списка организаций и должностей, работа в которых является необходимым условием льготного выхода на пенсию для педагогов, постановление № 781 так же содержит свод правил исчисления льготного стажа для педагогов. Согласно этим правилам различные должности могут иметь ограничения или преимущества при расчете педагогического стажа.

• срочная армейская служба;
• служба в Вооруженных силах и в государственных учреждениях;
• работа в партийном объединении в качестве политика;
• работа в колхозе, при условии, что в течение этого периода гражданин проживал там же, где и вел трудовую деятельность;
• обучение в высших образовательных учреждения (академии, институты и университеты).

1. С 1 сентября 2000 года в педагогический стаж засчитывается только работа на полную ставку. При этом возможно совмещение нескольких должностей в один период времени, и если работа по ним суммарно составляет полную ставку, этот период засчитывается в специальный стаж. Работа педагога до 1 сентября 2000 года засчитывается независимо от выработки нормы.
2. Для сотрудников ряда учреждений (социального обслуживания, для детей нуждающихся в специальной помощи), а также для музыкальных руководителей обязательна выработка нормы рабочего времени, независимо от периода выполнения работы.
3. Работа учителей начальной школы и учителей сельских школ засчитывается в педагогический стаж независимо от выполнения нормы рабочего времени.
4. Работа в должности директора образовательного учреждения с 1 сентября 2000 года засчитывается только при условии ведения преподавательской деятельности не менее 240 часов в год для общеобразовательных учреждений и 360 часов в год для среднего специальных. До 2000 года такая работа включается в педагогический стаж независимо от преподавания.
5. Работа в должностях списка в учреждениях среднего специального и начального профессионального образования, вечерних школах засчитывается в педагогический стаж при условии, что в учреждении в указанный период обучалось не менее 50% детей до 18 лет.

• страховые периоды, в течение которых работодатель совершал отчисления на имя сотрудника в Пенсионный Фонд;
• периоды трудовой деятельности с 1992 по 2002 годы, проведенные на территории России;
• периоды работы до 1991 года, когда с дохода гражданина удерживался единый социальный или единый вмененный для определенных видов деятельности налоговый сбор.

Разъяснение: как включить учебу в страховой стаж для назначения пенсии по новому законодательству

• учеба в учреждениях среднего и высшего профессионального образования (в ПТУ, техникумах, институтах, университетах, аспирантуре, докторантуре и т.д.), а равно любой другой вид профессионального обучения (курсы повышения квалификации и т.п.).
• Учеба в общеобразовательной школе в стаж никогда не включалась.

Общий трудовой стаж определяется по состоянию на 1 января 2002 года и имеет огромное значение, поскольку напрямую влияет на размер вашей пенсии. Поэтому здесь учеба может иметь решающее значение именно для уровня вашего пенсионного обеспечения.

За то время, пока люди год за годом проходят свой трудовой путь до заслуженной пенсии, у нас сменилось уже несколько пенсионных законов. Причем каждый из них продолжает применяться по сей день в отношении тех, кто работал во время его действия.
Поэтому вопрос о зачете в стаж одного и того же периода будет решаться абсолютно по-разному в зависимости от того, на каком временном отрезке он располагается.
Включение в пенсионный стаж периодов учебы (получения профессионального образования) в связи с этим является одной из самых запутанных тем.

1) по п.3 ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ»: этот вариант предполагает расчет пенсии, исходя из соотношения заработка гражданина к средней зарплате по стране, умноженного на стажевый коэффициент и среднюю зарплату по стране за период с 1 июля по 30 сентября 2001 г.

Обращаем ваше внимание, что смысл требовать включить учебу в страховой стаж для назначения пенсии есть лишь тогда, когда вам не хватает минимально требуемого стажа (10 лет на 2022 год, в частности). Если он и так имеется, то бессмысленно тратить время на подтверждение периодов учебы для такого стажа – пенсия от этого все равно не прибавится.

Как учесть учебу в трудовой стаж для пенсии

«При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.»

• В училищах и школах системы профессионально-технического образования, на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации;
• в ВУЗах, техникумах, медицинских и педагогических училищах, аспирантуре (включается в стаж, если до учебы человек работал).

Поэтому можно сказать, что в трудовой стаж учеба входит. Например, учеба в техникуме до 1992 года будет зачтена, если Вы успели до нее поработать хотя бы один день. В тоже время она может быть учтена без дополнительных условий, если проходила с 1992 до 2002 года.

Разбираем ситуации, когда учеба входит в трудовой стаж

1. Если студент проходит обучение на дневной форме, но при этом официально работает на каком-либо предприятии.
2. Человек уже работал официально, а после этого поступил в университет. Но в этом случае в трудовой книге должна быть соответствующая запись.
3. Официального трудоустройства нет, и никогда не было, но человек каждый месяц вносит добровольный взнос на счет Пенсионного фонда.

Если есть условия для начисления стажа за учебу, то это нужно подтвердить с помощью специальных документов. Необходимо проверить, чтобы в трудовой книжке были все записи, а в Пенсионном фонде был факт подтверждения взносов. Если студент по собственному желанию занимался выплатой взносов, то он должен предоставить договор, с указанием сроков и сумм взносов. Без этих документов не удастся включить в стаж, потраченное на учебу время.

В стаж может быть включена только интернатура. Хоть это и является формой обучения, но человек при этом работает по специальности. Врачи-интерны проходят официальное трудоустройство, работают и получают оплату за свой труд, а также выплачивают отчисления в Пенсионный фонд. Поэтому они обладают такими же правами и льготами, как и другие работники.

В последние годы важную роль начал играть страховой стаж. В этот срок включают все периоды, когда человек работал или не работал, но проводил отчисления во внебюджетные фонды. Именно этот срок сейчас учитывают при начислении пенсии. Поэтому в будущем эти люди получат поддержку государства.

Разрабатывают специальную программу софинансирования. Именно благодаря ей можно вносить взносы по желанию. Такая возможность предоставляется как работающим, так и домохозяйкам. Тот, кто официально трудоустроен, может таким способом увеличить размер будущих пенсионных выплат.

• В формуле из пункта 3 периоды работы до 2002 г. учитывают в календарном порядке в соответствии с их фактической продолжительностью. По пункту 4 — их учитывают с применением коэффициентов. Например, время работы в северных регионах учитывается в полуторном размере, служба в армии — в двойном размере и т.п.
• Однако, при расчете по пункту 3 ограничивается максимальное значение заработка, а по п. 4 — максимальное значение пенсии.

Ответ на этот вопрос однозначно сформулировать нельзя из-за множества нюансов. В первую очередь, необходимо различать понятия страховой и трудовой стаж — они подразумевают разные периоды. Кроме того, некоторые граждане уходят на пенсию по льготным основаниям, к примеру, по выслуге специального стажа (учителя, медработники). Для них тоже свои условия относительно учета учебы при начислении пенсионных выплат. Каждый из возможных вариантов рассмотрим подробнее.

Чаще всего вопросом включения в стаж периодов учебы интересуются те, кто выходит на пенсию досрочно. Например, педагогические и медицинские работники. Они учатся довольно долго — помимо института может быть еще ординатура, интернатура и так далее. Поэтому учет в стаже периода учебы для них очень важен.

Страховой стаж, согласно п. 2 ст. 3 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», это суммарная продолжительность работы либо иной деятельности, в течение которой в ПФР уплачивались страховые взносы. В него включают и иные периоды, за которые взносы не отчислялись, но их перечень строго ограничен (они перечислены в части 1 ст. 12 ФЗ № 400)

Для этих педагогов учеба засчитывается в стаж для назначения пенсии по выслуге лет согласно Постановлению Совета Министров СССР № 1397 от 17.12.1959 года. Однако, положения этого Постановления прекратили действие с 1 октября 1993 года. Соответственно, если обучение проходило до 01.10.1993 г., то учеба будет засчитана в специальном стаже, если позже — учитывать не будут.

Когда выгодно включить в стаж период учебы для увеличения пенсии, а когда нет

С 01.01.2002 года, когда начал действовать новый закон о трудовых пенсиях, учебу перестали вносить в стаж для назначения пенсионного обеспечения. С этой даты стали включать только периоды профессиональной деятельности, за которые работодатель перечислял взносы страхового характера в Пенсионный фонд, и другие периоды, предусмотренные законодательством (декрет, уход за лицом с инвалидностью и пр.).

На законодательном уровне вопросы, которые регламентируют включение периодов получения образования в стаж, неоднократно пересматривались и изменялись. Вследствие этого часто люди путаются – включают в стаж учебу или нет, и надо ли ее включать, а вдруг это не выгодно?

Путаница возникает по той причине, что в законодательстве принципиально различаются страховой стаж (он требуется для установления прав на получения пенсионного пособия, и должен быть в 2022 году не менее 9 лет) и стаж, учитывающийся при расчете пенсионного обеспечения. Последний – это общий стаж, который человек выработал до 01.01.2002 года.

В частности, до 1-ого января 1992 года требуется, чтобы периоду получения образования в университете, институте и пр., предшествовала деятельность либо трудоустройство в соответствии с трудовым договором или служба в армии. После этой даты условие ликвидировали.

1. Статья 30 пункт 3. Рассчитывается пенсионное пособие на основе соотношения заработной платы пенсионера к среднему заработку по РФ. Полученную цифру умножают на стажевый показатель и средний заработок по РФ за период с 1-ого июля по 30 сентября 2001 года. По этому варианту учебу в стаж не включают, поэтому он предпочтительнее для тех, кто в СССР получал высокую заработную плату.
2. Статья 30 пункт 4. Рассчитывают пособие на основе среднемесячной заработной платы, которую умножают на стажевый показатель плюс повышение на компенсацию в размере 100 рублей. Тут можно включить учебу в стаж. Он выгоден для тех граждан, у которых была небольшая заработная плата в советский период.

• Что он сохраняется, если перерыв при переходе на другую работу составляет не больше месяца.
• Если же человек уволился с работы по собственному желанию, то перерыв не может быть больше трёх недель.
• У женщин сохраняется общее время и при беременности, и при наличии ребёнка до 14 лет (ребёнка-инвалида до 16 лет), пока не наступит момент совершеннолетия.
• Если один из супругов переведён в другую местность или ушёл на пенсию. В этом случае второму сохраняется стаж.
• После выхода на пенсию и возвращении на работу, непрерывный стаж не учитывается.

Сегодня страховой пенсионный период рассчитывается индивидуально для каждого будущего пенсионера. Так согласно существующему закону о пенсиях, страховая пенсия определяется как общая (суммарная продолжительность) всех рабочих периодов, когда уплачивались страховые взносы. Вот и получается, что за время учёбы в институте страховые взносы не уплачивались, а значит обучение не засчитывается в общий страховой период. На этом можно было бы и закончить. Но всё таки следует рассмотреть этот вопрос более подробно.

Трудовой стаж — это продолжительность трудовой или общественной деятельности, которая исчисляется в установленном порядке. Согласно трудовому кодексу РФ установление и исчисление трудового стажа необходимо для получения гарантий и компенсаций, предусмотренных Правительством РФ.

Срок по уходу за ребёнком, до достижения им полутора лет. Общее количество лет в этом случае не должно превышать более трёх лет. Уход за детьми предусматривается как со стороны матери, так и со стороны отца, то есть любой из родителей может взять на себя эту обязанность.

Непрерывный трудовой цикл утратил свою силу по новому пенсионному закону. В отдельных случаях расчёта пособий, его всё же сравнивают со страховым циклом. Это особенно актуально, если страховой стаж будет меньше трудового, то пособие исчисляется, основываясь на непрерывном трудовом цикле.

Когда можно и когда нужно включать учебу в стаж

Для того, чтобы набрать минимальный стаж для выхода на пенсию (10 лет, а в перспективе 15 лет), учебу включат в стаж. Кроме того, учебу до 1992 года могут учесть при определении льготного стажа (учебу в ПТУ для Списков 1 и 2, для медиков и педагогов – учебу в медицинских и педагогических училищах и в ВУЗах). Более подробно об этом мы пишем в отдельной статье.

Здравствуйте. Трудовая книжка открыта в 1976 году. 1976-1977 по август учеба в ТУ. После с августа по ноябрь работа на заводе по специальности выпуска с ТУ. Ноябрь 1977-1979 служба в ВС СССР. Декабрь 1979-1985 учеба в ВУЗе. 1985-2022 работа по специальности. Подскажите пожалуйста что и в какой стаж войдет для расчета пенсии. Заранее благодарен. Александр.

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, как ветеранам боевых действий (ДРА) должны засчитывать время нахождения в Афганистане. В законе о ветеранах четко сказано, что 1 к 3, но знакомые, кто служил в ДРА уже сейчас выходят на пенсию по возрасту, а стаж им пенсионный фонд засчитывает только 1 к 1 или 1 к 1,5.

Здравствуйте! Оформляю пенсию, которая должна начать выплачиваться с 02.05.2022г. Заблаговременно за 6 месяцев сдала все документы. При приеме специалист ПФР сказала, что в расчет 2000-2001г брать нельзя, так как очень маленькая зарплата и отработано всего 8 месяцев. Сотрудники ПФР должны были запросить справки из архива за любые 5 лет до 2000 года. За месяц до начисления пенсии я пошла писать заявление о начислении пенсии и узнала, что запросы не сделаны. Я написала претензию, теперь они будут заниматься, отсрочив мне начисление пенсии в назначенный срок. По выписке из ПФР в личном кабинете у меня ИПК — 94,354, а трудовой стаж-31 год месяц 22 дня. Когда я запросила выписку после подачи письменного заявления о начислении пенсии, то по выписке уменьшился трудовой стаж на 5 месяцев 29 дней и величина ИПК. Они исключил из стажа период, когда я стояла на бирже труда. А так же они не включили в трудовой стаж учебу в ТУ с 1982-1983 год. Скажите, пожалуйста, входит ли учеба в ТУ в трудовой стаж? Исключается ли из трудового стажа временная нетрудоспособность и периоды получения пособия по безработице? Как правильно они должны рассчитать пенсию? ПФР делает все возможное, что бы начислить пенсию как можно меньше.

Здравствуйте. Учеба входила в льготный пед. стаж только по 1991 год. Возможно, из-за этого Вам не засчитали весь период обучения, но по идее должны засчитать. Плюс сейчас по льготному пед. стажу будет действовать новое правило — отсроченный выход на пенсию (вплоть до 5 лет).

Входит ли учёба в трудовой стаж? Студенчество, школьные годы

Трудовой стаж – это период времени, когда человек был трудоустроен или занимался общественно-полезной деятельностью, определенной законодательством. Документом, подтверждающим трудовой стаж человека, выступает обычно трудовая книжка. Если она утрачена, роль доказательства официальной занятости могут сыграть справки о начислении сотруднику заработной платы.

Когда человек трудится в усложненных условиях и/или на суровых территориях, таких, как Крайний Север, его трудовой стаж рассчитывают по особой, льготной схеме – со специальным коэффициентом. Поэтому сотрудник получает возможность уйти на заслуженный отдых до обычного срока.

До реформы 2002 года было действительным понятие «общий трудовой стаж» – сумма всех периодов рабочей деятельности, упомянутых в законодательных актах, исключая перерывы. В то время к таким периодам относили и учебу на дневной форме вуза или специальных учебных заведений. В трудовую вносилась запись о периоде учебы.

С начала 2002 г. новый Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» заменил общий трудовой на термин «страховой стаж». Из самого определения понятен основной признак, по которому деятельность годится для стажа: нужно, чтобы во время занятости человека шли законные отчисления в ПФР (во времена СССР – взносы на госстрахование).

Годы, которые человек посвящает обучению выбранной профессии, обучаясь в колледже, училище, вузе – это довольно длительные временные периоды, связанные с будущим трудоустройством прямо или косвенно. Войдут ли они в страховой стаж? Рассуждаем логически и не противореча закону.