Тарифный разряд у военнослужащих по контракту 2022

• В соответствии с федеральным законом о годовом бюджете;
• В части утверждения регулярной добавки по должности для водителей с категориями (C и D или C и E) согласно Приказу №430;
• В части утверждения ежемесячной прибавки в размере 50% для матросов, солдат, старшин и сержантов, которые имеют 1,2,3 или 4 тарифный разряд.

Решения по поводу размеров плановых выплат, повышения ставок и надбавок для военных принимает Правительство, а расчет средств регулируется согласно Приказам Минобороны и иным нормативным актам. В 2022-2022 гг было предусмотрено повышение окладов:

Плановый пересмотр финансового довольствия военных производят каждый год в октябре. Индексация помогает приравнять денежное обеспечение служащих к прогнозируемому уровню инфляции. Это нужно, чтобы заработная плата соответствовала растущим ценам на продукты и продтовары.

Такое повышение было актуальным и для 2022 года, но уже в октябре при расчете на 2022 размер индексации составил 4%. Министр обороны РФ Шойгу заявил, что на 2022-2023 годы ведомство планирует индексировать выплаты выше установленного уровня. На федеральном портале нормативных актов было опубликовано уведомление Минобороны о создании соответствующего проекта.

Калькулятор денежного довольствия на период с гг

**Стандартный налоговый вычет в размере 3000 рублей за каждый месяц налогового периода (1 год) распространяется на категории налогоплательщиков, указанных в подп. 1 п. 1 ст. 218 НК РФ., в т.ч. на лиц, принимавших в 1986 — 1987 годах участие в работах по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС.

Новый приказ Министра обороны РФ о денежном довольствии военнослужащих (приказ Министра обороны Российской Федерации от 06 декабря 2022 г. № 727 «Об определении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат» (новый приказ № 2700).

*** Налоговый вычет на детей производится на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, а также на каждого учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента, курсанта в возрасте до 24 лет. Налоговый вычет предоставляется в двойном размере единственному родителю (приемному родителю), усыновителю, опекуну, попечителю. Предоставление указанного налогового вычета единственному родителю прекращается с месяца, следующего за месяцем вступления его в брак. Налоговый вычет предоставляется родителям, супругу (супруге) родителя, усыновителям, опекунам, попечителям, приемным родителям, супругу (супруге) приемного родителя на основании их письменных заявлений и документов, подтверждающих право на данный налоговый вычет. Налоговый вычет может предоставляться в двойном размере одному из родителей (приемных родителей) по их выбору на основании заявления об отказе одного из родителей (приемных родителей) от получения налогового вычета. Начиная с месяца, в котором указанный доход превысил 350 000 рублей, налоговый вычет, предусмотренный настоящим подпунктом, не применяется (Размер налогового вычета на детей смотрите здесь подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).

*Военнослужащим, имеющим право на получение надбавки за особые условия военной службы по двум и более основаниям, размер надбавки за особые условия военной службы определяется путем суммирования процентов по каждому основанию. При этом выплата надбавки за особые условия военной службы производится в размере не более 100 процентов оклада по воинской должности (п. 50 Порядка).

В настоящем калькуляторе денежного довольствия военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации (Министерства обороны Российской Федерации) использованы размеры окладов по воинской должности и воинскому званию на 1 октября 2022 г., с которыми ознакомиться можно здесь=>

Сергей, Да сейчас губят : 2 наряда в неделю, рабочий день с темнадцати, до темнадцати, в субботу и воскресенье — парковый день и спортивно-массовые мероприятия, кроме нарядов — различные доп.работы. Если холостой, еще терпимо, люди же сидели по 20 лет в Гулаге, а если семья? Не зря число разводов у военнослужащих зашкаливает, а жена (идиоматическое выражение), если не развелись первые 10 лет.

Официально военные не получают заработную плату. 10 числа каждого месяца на карточку приходит денежное довольствие, или, как говорят военные, «денежное удовольствие». От заработной платы ничем не отличается, просто другое название. Названо оно так потому, что военные формально не зарабатывают. Армия полностью обеспечивает их всем необходимым: одеждой, обмундированием, едой и деньгами.

Каждого контрактника страхуют на случай смерти или получения травмы. Но об этом стараются не говорить, чтобы не было мошенничества: ведь любой может специально сломать себе палец, получить деньги и уйти на больничный отдохнуть. Даже если увечье получил не на территории части, а дома в нерабочее время, все равно заплатят. За легкую травму, например вывих или простой перелом, положено 50 тысяч рублей, за тяжелый перелом со смещением платят уже 200 тысяч.

После всего этого в 9:00 на плац выходит командир части. Мы становимся по стойке смирно. Командир дает указание поднять флаг Российской Федерации, который находится на флагштоке. Один солдат начинает его поднимать, а мы поем гимн. У нас принято петь только первый куплет и припев, но я слышал, что в некоторых частях поют гимн до конца. Этот процесс называется ритуалом поднятия флага.

Все вещи имеют разные сроки ношения, в среднем это три года. После истечения срока вещи заменяют на новые. Какие-то вещи придется обменять на свежие, а какие-то остаются с вами навсегда. У меня очень много футболок для офисной формы. Их выдают каждый год, а я не успеваю носить старые. Приходится раздавать родственникам и друзьям.

Указанному военнослужащему по контракту установленные дополнительные выплаты производятся исходя из оклада по воинской должности, предусмотренного по ранее занимаемой этим военнослужащим воинской должности, за все время, за которое выплачивается этот оклад по воинской должности.

21. Оклады по воинским должностям военнослужащим по контракту выплачиваются за весь период военной службы по день исключения их из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Порядком.

Решение о сохранении за военнослужащим по контракту оклада по воинской должности, предусмотренного по ранее занимаемой этим военнослужащим воинской должности, при назначении его на воинскую должность с меньшим окладом по воинской должности оформляется приказом командира, который осуществляет назначение военнослужащего по контракту на воинскую должность с меньшим окладом по воинской должности, по представлению соответствующего кадрового органа на основании рапорта военнослужащего по контракту. Копия указанного приказа приобщается к личному делу военнослужащего по контракту.

Выплата военнослужащему по контракту оклада по воинской должности, предусмотренного по ранее занимаемой этим военнослужащим воинской должности, производится по день сдачи дел и должности в связи с освобождением (отстранением) военнослужащего по контракту от воинской должности.

19. Беременным военнослужащим по контракту женского пола и военнослужащим по контракту женского пола, имеющим детей в возрасте до полутора лет, назначенным в порядке, предусмотренном пунктами 19 и 20 статьи 11 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237 «Вопросы прохождения военной службы» (далее — Положение о порядке прохождения военной службы), на другие воинские должности с сохранением оклада по воинской должности, дополнительных выплат по воинской должности, которую они занимали до назначения, оклад по воинской должности и дополнительные выплаты, предусмотренные по ранее занимаемой воинской должности, выплачиваются до дня вступления их в исполнение обязанностей по другой воинской должности с более высоким окладом по воинской должности, но не более чем до дня достижения ребенком возраста полутора лет.

Вслед за индексацией окладов увеличиваются и дополнительные выплаты военнослужащим, так как они привязаны к размеру данных окладов (исчисляются в процентном соотношении от них). Таким образом, индексация воинских окладов влечет повышение общей суммы ДДВ на тот же процент.

Ранее, в 2022 году, уровень ожидаемой инфляции составлял 3% (п.1 ст.1 закона № 380-ФЗ ). И на то же значение с октября прошлого года, Кабмин проиндексировал оклады (Постановление Правительства РФ № 939 от 27.06.2022). Поэтому предполагается, что индексация денежного довольствия в 2022 году составит 4%. Но это примерное значение. По данным Росстата фактический уровень инфляции в 2022 г. составил 4,9%, поэтому повышение окладов возможно и на данный показатель. Точный размер индексации ДДВ в нынешнем году будет известен летом — после того, как Правительство примет и издаст соответствующее постановление.

Закон гарантирует военнослужащим ежегодное увеличение окладов с учетом уровня инфляции на очередной финансовый год (п. 9 ст.2 закона № 306-ФЗ). Хотя эту гарантию нельзя назвать абсолютной, так как в период с 2013 по 2022 гг. данная правовая норма была «заморожена», и на протяжении пяти лет индексация довольствия военнослужащим не проводилась. Но затем пункт о ежегодном повышении денежного довольствия военнослужащим вновь стал действовать, и с 2022 года индексация возобновилась.

Денежное довольствие военнослужащего-контрактника состоит из двух окладов (за звание и за должность), а также различных дополнительных выплат – за работу с секретными сведениями, за службу, связанную с риском для жизни или здоровья и т.д. Призывник получает ДДВ, которое слагается из оклада за должность и дополнительных выплат (п. 2, 3 ст. 2 закона № 306-ФЗ от 07.11.2011, Постановление Правительства № 992 от 05.12.2011 в ред. от 29.12.2022) .

Какая индексация денежного довольствия военнослужащим в 2022 году запланирована государством, пока точно неизвестно. Соответствующее правительственное постановление, с конкретными цифрами, обычно издается не раньше июня, а увеличение выплат военным и приравненным к ним лицам происходит с 1 октября. Однако на основе действующего законодательства можно предположить, насколько вырастет денежное довольствие военнослужащих (ДДВ) к концу текущего года.

Приказ Министра обороны РФ от N 425 О внесении изменений в Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат, определенный приказом Министра обороны Российской Федерации от 6 декабря 2022 г

назначенным на воинскую должность, исполнение обязанностей по которой связано с изменением направления служебной деятельности, — в течение срока, на который была присвоена классная квалификация (квалификационная категория), но не более одного года со дня назначения на воинскую должность;

«23. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву (далее — военнослужащие по призыву), оклады по воинским должностям выплачиваются в размерах, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 10 июля 2022 г. N 1014 «О денежном довольствии военнослужащих, проходящих военную службу по призыву» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2022, N 29, ст. 4670).»;

не сдавшим в установленный срок испытания для присвоения классной квалификации (квалификационной категории) по независящим от них причинам (нахождение в отпуске, командировке, на лечении и по другим уважительным причинам), — за весь период со дня, следующего за днем окончания срока, на который была присвоена классная квалификация (квалификационная категория), и по день окончания проведения испытаний, но не более чем в течение шести месяцев со дня прекращения данных оснований.

поступившим на обучение в военные профессиональные образовательные организации, военные образовательные организации высшего образования по программам среднего профессионального образования, бакалавриата или специалитета по очной форме обучения в период прохождения военной службы по контракту и имеющим классную квалификацию, — в течение срока, на который была присвоена классная квалификация (квалификационная категория), но не более одного года со дня зачисления в указанные организации;

25. Военнослужащим по призыву, назначенным на воинские должности, подлежащие замещению офицерами или прапорщиками (мичманами), со дня вступления в исполнение обязанностей по этим воинским должностям и по день освобождения от них выплачиваются оклады по воинским должностям по 1 тарифному разряду, предусмотренному для военнослужащих по контракту. Со дня, следующего за днем освобождения от указанных воинских должностей, оклады по воинским должностям выплачиваются в соответствии с пунктом 23 настоящего Порядка.»;

а) при подготовке проекта федерального закона о федеральном бюджете на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов предусмотреть: бюджетные ассигнования на индексацию в 2022 и 2023 годах денежного довольствия военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов выше уровня инфляции».

Военные юристы рассматривают настоящее положение дел как дискриминацию военных пенсионеров. Известно, что с 01. 10 2022 г. денежное довольствие военнослужащих будет проиндексировано на 3,7% (Постановление Правительства РФ от 24 мая 2022 г. № 722). В то же время потребительские цены с 01. 12 2022 г. по 01. 08 2022 г. выросли на 4,69%, а за период с 01. 08 2022 г. по 01. 08 2022 г. – на 6,68% (данные Росстата). Как видим, предстоящее повышение пенсий с 1 октября 2022 г. значительно ниже уровня инфляции.

Все военнослужащие в российской армии сегодня обеспечиваются жильем или получают субсидии на его аренду. После того как военнослужащий подписывает второй контракт, он получает право воспользоваться льготной военной ипотекой и приобрести себе квартиру в собственность.

Планируется не только увеличить зарплату контрактника в 2022 году в России, но и повысить социальные выплаты, расширить соцгарантии для военнослужащих в условиях обострения международной обстановки. Для этого из государственного бюджета выделено 200 млрд руб. на жилищные выплаты военным. В течение ближайших двух лет планируется увеличить эту сумму еще на 113 млрд руб. для субсидирования контрактников, нуждающихся в улучшении жилищных условий.

В последних новостях сообщается, что правительство в бюджете официально выделило деньги на повышение зарплат контрактников и офицеров, что индексацию планируется проводить не только для военных, но и сотрудников различных силовых структур, приравненных к военнослужащим.

• увеличить в два раза пособия по уходу за ребенком женщинам, проходящим службу по контракту;
• индексировать ранее замороженные зарплаты и пенсии, которые зависят от текущих зарплат;
• увеличить ежемесячные выплаты для отдельных категорий родов войск;
• выплачивать надбавки офицерам и контрактникам каждый месяц за несение службы в суровых и сложных условиях.

При наличии выслуги в 20 лет на контрактной службе военнослужащий может выйти на пенсию в 45 лет. Каждый военнослужащий застрахован, в случае его смерти при выполнении воинского долга семья получает единовременную выплату в размере 3 млн руб. Если контрактник получает ранение и инвалидность, ему выплачивается единовременно сумма в размере 2 млн руб.

Тарифный разряд у военнослужащих по контракту 2022

8. Денежное довольствие, выплаченное в порядке и размерах, действовавших на день выплаты, возврату не подлежит, если право на него полностью или частично военнослужащим впоследствии утрачено, кроме случаев возврата излишне выплаченных сумм вследствие счетных ошибок.

18. При назначении военнослужащих по контракту на другие воинские должности оклады по новым воинским должностям выплачиваются со дня вступления в исполнение обязанностей по этим воинским должностям. До дня вступления в исполнение обязанностей по этим воинским должностям указанным военнослужащим выплачиваются оклады по ранее занимаемым воинским должностям.

9. Денежное довольствие, причитающееся военнослужащему и своевременно не выплаченное или выплаченное в меньшем, чем следовало, размере, выплачивается за весь период, в течение которого военнослужащий имел право на него, но не более чем за три года, предшествовавшие обращению за получением денежного довольствия.

21. Оклады по воинским должностям военнослужащим по контракту выплачиваются за весь период военной службы по день исключения их из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Порядком.

20. За военнослужащими по контракту, назначенными с их согласия в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями на воинские должности с меньшими окладами по воинским должностям, сохраняются оклады по воинской должности, предусмотренные по ранее занимаемой этими военнослужащими воинской должности на время их военной службы в новой воинской должности*.

Какие существуют тарифные разряды у военнослужащих

Каждый военнообязанный Российской Армии получает денежное довольствие, которое состоит из оклада и дополнительных выплат, основывающихся на виде несения службы, звании, должности и т. д. Чтобы не происходила путаница, были разработаны тарифные разряды военнослужащих.

• если контрактник или офицер несут службу в регионах с неблагоприятной экологией, им полагается ещё 20% от зарплаты;
• те же 20% положены военным медикам, которые диагностируют и лечат инфицированных солдат, в частности с ВИЧ, СПИД, коронавирус, чума и подобное;
• на 30% может рассчитывать медперсонал, работающий во вредных и опасных условиях, которые прописаны перечне Министерства обороны;
• при исследовании трупов, наркотических, химических, агрессивных веществ, ядов, токсинов и с применением рентгеновской аппаратуры военнообязанные получают тоже 30%;
• 1% за день работы положен при деятельности с ядерными реакторами, радиоактивным топливом и отходами (но не более 20% в месяц).

• по размеру и количеству наименьшее число надбавок положено военнообязанным, имеющим минимальный стаж и низкое звание;
• увеличение прибавок к окладу по должности и званию происходит по мере продвижения по службе;
• наиболее высокая сумма денежного довольствия и оклада у чинов, прослуживших в вооружённых силах России больше 20 лет.

Для получения необходимо написать заявление. Но есть и такое понятие, как ежегодная материальная помощь, которая выплачивается по типу 13-й зарплаты. В этом случае отдельно писать рапорт не нужно, так как надбавка выплачивается автоматически наряду с денежным довольствием в конце текущего года.

• Третий. Устанавливается максимум на 2 года (все другие на 3, после чего проводится переквалификация). Присваивается командирам. Выплачивается 5%.
• Второй. Необходим для командиров соединения. Начисляется 10%.
• Первый. Актуален для командиров объединения и начальников в военно-учебных заведениях. Надбавка составляет 20%.
• Мастер. Класс получают заместители Минобороны, главных командующих ВС РФ, командиров округов, прочих руководителей центральных учреждений. Прибавка – 30%.

Приказ ГУСП от N 175

1. В Порядке обеспечения военнослужащих Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации денежным довольствием и предоставления им и членам их семей отдельных выплат, утвержденном приказом Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 6 апреля 2022 г. N 18 (далее — Порядок):

69. Для рассмотрения вопроса о выплате денежного довольствия (его доли) лица, указанные в пункте 68 настоящего Порядка, подают заявления в соответствующий кадровый орган на имя начальника ГУСПа (командира (начальника), имеющего право издания приказов по личному составу), к которому прилагаются копии документов, подтверждающих родственные отношения, усыновление (установление опеки (попечительства), нахождение на иждивении) и документов, удостоверяющих личность заявителей.

70. Денежное довольствие (его доля) выплачивается финансовым органом, в котором погибший (умерший) военнослужащий состоял на денежном довольствии, не позднее 10 рабочих дней со дня издания приказа ГУСПа (командира (начальника), имеющего право издания приказов по личному составу) о выплате денежного довольствия (его доли).

«при командировках на территории Российской Федерации — в пределах, определенных постановлением Правительства Российской Федерации от 18 апреля 2022 г. N 553 «О порядке и размерах выплат на командировочные расходы, связанные со служебными командировками на территории Российской Федерации, военнослужащим, сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции, внесении изменения в пункт 1 постановления Правительства Российской Федерации от 20 апреля 2000 г. N 354 и признании утратившим силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации»;»;

«Военнослужащим, проходящим военную службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе в отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, денежное довольствие выплачивается с учетом коэффициентов и процентных надбавок (приложение N 13 к настоящему Порядку).»;

Индексация размера денежного довольствия, которая коснётся доходов военнослужащих в 2022 году, будет проведена в октябре 2022с коэффициентом в 3,7% и в октябре 2022 с планируемым коэффициентом в 4%. Военные пенсии также рассчитывают, как и довольствие военнослужащих, и производят индексацию.

С учётом роста цен, с учётом имеющейся инфляции военнослужащим по призыву необходима социальная поддержка на весь срок службы, а также нужны действенные меры по организации поддержке молодых, отслуживших в Армии. Возвращаясь к обычной жизни, им необходимо влиться в ряды своего бывшего рабочего или учебного коллектива, обеспечить себя всем необходимым. Своеобразная социальная реабилитация, привыкание и возвращение к труду по профессии или к учёбе будут проходить ровно, в спокойной атмосфере при наличии финансовой поддержки. Особенно это касается бывшим призывников, лишённых родительской поддержки. Государство всегда идёт навстречу своим защитникам и есть разработанный пакет мер, направленный на поддержку таких категорий военнослужащих. Уволенные в запас получают соответствующие социальные выплаты, позволяющие осуществить поиск работы, восстановиться на учёбе, привести в порядок дела.

Введение повышений для всех служащих в соответствии с новым званием – очередная мера социальной и финансовой поддержки. Должностные оклады для служащих, сотрудничающих по контракту, выплачиваются в соответствии с действующим утверждённым тарифом. Своевременность присуждённых выплат, строгое соблюдение графиков выплат пособий и надбавок позволяет военным планировать бюджет, поддерживать свои семьи, обеспечивать надлежащий уровень жизни.

При несении воинской службы в сложных, особых условиях, контрактники также получают надбавку. При служебной необходимости командование может назначить военнослужащего на службу в особых условиях на срок не более 6 месяцев. Этот срок и будет оплачиваться иначе, в соответствии с постановлением Правительства РФ.

Согласно действующему порядку начисления средств, надбавка не может превышать 100% оклада. Повышение зарплаты военным в 2022 году будет происходить в таком же известном установленном порядке, при подсчетах будут учтены надбавки и проведена индексация.

Ожидается ли повышение зарплаты военнослужащим в 2022 году

Согласно действующему порядку начисления средств, надбавка не может превышать 100% оклада. Повышение зарплаты военным в 2022 году будет происходить в таком же известном установленном порядке, при подсчетах будут учтены надбавки и проведена индексация.

Улучшение материального положения служащих Министерства обороны осуществляется согласно решениям Правительства, Федеральному Закону Российской Федерации. Например, в феврале повышение заработной платы получили сразу несколько категорий подведомственных служащих: полицейские, Росгвардия и военнослужащие.

Когда гражданин служит в Армии по призыву, его ежемесячный доход – это сумма оклада в соответствии с должностью и ежемесячных дополнительных выплат. Существующая разрядная тарификация позволяет выплачивать фиксированный оклад, соответствующий воинской должности.

В порядке выплат, причитающихся для военнослужащих и приравненных к ним категорий граждан, предусмотрены две схемы, в зависимости от того, служит ли гражданин по контракту или по призыву. При контрактной службе ежемесячно поступающая зарплата военных в 2022 году, как и ранее, рассчитывается исходя из трёх позиций:

Военнослужащие всегда в почёте у граждан всей страны, пользуются безграничным уважением, поскольку берегут и охраняют мир и покой миллионов жителей необъятной Родины. Положенное денежное довольствие, начисляемое сотрудникам ведомства, военным различных рангов, должно соответствовать положению военных в обществе, основывать крепкую материальную базу. Это возможно благодаря многим мерам по повышению зарплаты военнослужащих, предпринимаемым государственными структурами, несмотря на экономические сложности.

88. Военнослужащим, проходящим военную службу в воинских формированиях, дислоцированных за пределами территории Российской Федерации, а также военнослужащим, выполняющим задачи в условиях чрезвычайного положения, при вооруженных конфликтах, участвующим в контртеррористических операциях и обеспечивающим правопорядок и общественную безопасность на отдельных территориях Российской Федерации, устанавливаются повышающие коэффициенты или надбавки к денежному довольствию в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. N 1071 «О выплате денежного довольствия военнослужащим, проходящим военную службу в воинских формированиях, дислоцированных за пределами территории Российской Федерации, а также военнослужащим, выполняющим задачи в условиях чрезвычайного положения, при вооруженных конфликтах» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 1, ст. 116; 2022, N 42, ст. 6623).

2. Медицинских психологов, старших врачей и врачей — психиатров, психиатров-наркологов, психотерапевтов; начальников отделений (кабинетов), средних и младших медицинских специалистов всех наименований в психиатрических отделениях (кабинетах) — в размере 30 процентов оклада по воинской должности.

1. В органах управления разведкой, основных подразделениях, подразделениях боевого обеспечения, в ротах (взводах), на воинских должностях командиров, заместителей командиров (за исключением заместителей командиров по вооружению, по тылу, по работе с личным составом), заместителя начальника штаба, заместителя начальника штаба по специальным операциям, заместителя начальника штаба по радиоэлектронной разведке, заместителя начальника штаба по техническим средствам разведки, начальников служб (связи, инженерной, медицинской, радиационной, химической и биологической защиты) — в размере 70 процентов оклада по воинской должности.

Для получения дополнительной материальной помощи военнослужащий по контракту подает мотивированный рапорт по команде (по основаниям, предусмотренным подпунктами 1 — 5 пункта 82 настоящего Порядка, до истечения одного года со дня наступления случая), к которому прилагаются документы, предусмотренные пунктом 82 настоящего Порядка.

159. Оформленный денежный аттестат с бланком подтверждения к нему направляется в 10-дневный срок в финансовый орган (бухгалтерию) воинской части ценным, заказным письмом, фельдъегерско-почтовой связью или выдается военнослужащему. Финансовым органом (бухгалтерией) воинской части, в который военнослужащий зачислен на денежное довольствие, направляется подтверждение к денежному аттестату в 10-дневный срок со дня получения денежного аттестата ценным, заказным письмом или фельдъегерско-почтовой связью в финансовый орган (бухгалтерию) воинской части, выдавший денежный аттестат.

С учётом Федерального закона №306 от 07.11.2011 года, воинская структура содержит больше 10 типов надбавок и все они распределяются между военнослужащими вооружённых сил. Контрактники же удостоились меньшего количества прибавок для одного солдата, например, классность и выслуга лет.

• во время учёбы в высших учебных заведениях им засчитывается стаж (максимум 5 лет);
• базовый оклад выше;
• сразу же присваиваются стандартные надбавки – классность, командование, секретные сведения;
• необходимость несения боевой службы в виде начальника караула, дежурного по части, что повышает ответственность.

Водолазы. К ним причисляются те, кто спускается на глубину для выполнения специального задания, обучения солдат. Дополнительно – доктора, которые обеспечивают лечение под высоким давлением в барокамерах. Минимальный процент надбавки составляет 0,4%, максимальный 100%.
Отдельные выплаты:

• для водолазов – глубина погружения, длительность пребывания под водой (исчисляется в одной часовой единице – 60 минут);
• для парашютистов – количество прыжков (процент за 1 прыжок);
• для взрывотехников – количество рабочих дней, когда проводились взрывные и подобные действия;
• для лётчиков – тип посадки и взлёта, способ полёта (за каждую операцию).

• с 1 по 9 – применяется для матросов и солдат, а также сержантов, старшин, прапорщиков, которые обрели профессию дорожника, стрелка, маскировщика, пулемётчика, снайпера и т. д.;
• с 10 по 50 – в них включены только офицеры.