О продлении пенсионного возраста в рф 2022

Новый закон о пенсии

В законе также предусмотрены изменения относительно пенсионного возраста государственных служащих. С 1 января 2022 года темп его повышения увеличится до года в год, как и для остальных категорий пенсионеров. Напомним, что для госслужащих возраст выхода на пенсию уже повышается с 2022 года, однако более плавными темпами — на полгода каждый год.

3 октября 2022 года Владимир Путин подписал закон № 350-ФЗ о внесении изменений в пенсионное законодательство. Изначально страховую пенсию по старости предлагалось устанавливать в 65 лет для мужчин и в 63 года — для женщин. Однако 6 сентября 2022 года президент внес в законопроект ряд поправок, согласно которым пенсионный возраст будет увеличен на 5 лет для обоих полов (до 65 и 60 лет для мужчин и женщин соответственно). Также для тех граждан, которые по старому закону должны были достичь пенсионного возраста в 2022-2022 годах, будет предусмотрена возможность выйти на пенсию на полгода раньше нового пенсионного возраста.

Пенсионный возраст в России с 2022 года: последние новости

Граждане, имеющие право на досрочный выход на пенсию, должны представить в Пенсионный Фонд соответствующие документы о наличии оснований для начисления выплат. Если гражданин России вышел на пенсию, он имеет право дополнительного заработка с официальным трудоустройством.

Трудоустройство гражданина, достигшего пенсионного возраста, приветствуется государством – человек может работать и после начала выплат. Если он не подает заявления о начислении пенсии в срок, а делает это позже, его коэффициенты увеличиваются почти в 2 раза. Таким образом, размер выплат становится больше.

Пенсионный возраст в России с 2022 года: полная информация, таблица

«У молодого поколения впереди еще достаточно времени просто для адаптации к новым границам», — добавил Медведев. А сэкономленные за счет повышения пенсионного возраста деньги «позволят нам направить дополнительные средства на увеличение пенсий сверх уровня инфляции».

Шока россияне, по мнению министров, не испытают, все будет происходить пошагово, «изменения будут плавными, повышение пройдет постепенно». Сначала определятся с родившимися в 1959 году мужчинами и женщинами 1964 года рождения. Они выйдут на пенсию в 2022 году в возрасте 61 и 56 лет соответственно. И так далее, по годам.

Таблица пенсионного возраста с 2022 года в России

Основной причиной принятого решения о старте реформ является необходимость экономии бюджетных средств. С каждым годом в РФ растет количество пенсионеров, равно как суммы, необходимые для осуществления социальных выплат. Ввиду ряда неблагоприятных событий в сфере экономики России, наложения санкций, нестабильности цены на нефть, а также необходимости повышать прожиточный минимум работающих людей, возникает угрожающая финансовая ситуация, требующая принятия радикальных мер.

Разговоры о неминуемом повышении пенсионного возраста велись в кулуарах Кремля достаточно давно. Эта тема активно обсуждалась пару лет назад, но в преддверии выборов все политики о ней благоразумно постарались забыть, ведь такое непопулярное среди народа решение могло бы серьезно подорвать рейтинги. Сегодня же, когда все позади и страна пришла в себя после предвыборной гонки и триумфальной победы действующей власти, руководство страны снова вспомнило о необходимости реформировать пенсионную систему. 14 мая 2022 года Правительство РФ утвердило проект пенсионной реформы, а 26 сентября проголосовали за окончательный вариант с учетом изменений, внесенных Владимиром Владимировичем Путиным. Это значит, что нас ждет поэтапное, но неминуемое повышение пенсионного возраста.

Пенсионный возраст в России

Абсурд с этой реформой получается: предлог — нет средств выплачивать пенсию в 55 и 60, но есть средства на переобучение пенсионеров, на повышение пособия по безработице, на льготы хозяевам, чтобы не увольняли лиц предпенсионного возраста. Если все побочные расходы посчитать, то получится как с ЕГЭ — «овчинка выделки не стоит».

Для работников творческих профессий (на сцене театров и в театрально-зрелищных организациях) досрочная пенсия устанавливалась в 50-55 лет (в зависимости от характера работы) при наличии стажа не менее 15-30 лет. Согласно законопроекту, устанавливается новый возраст выхода на досрочную пенсию таким работникам при наличии необходимого стажа — в 55-60 года. Повышение возраста в течение переходного периода также производится по 1 году ежегодно до достижения установленных новым законом значений.

Новый пенсионный возраст с 2022 года, график

Инициатива российского правительства прошла первое чтение (проект № 489161-7). Пока суть ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсий» сводится к следующему. Речь идет именно о задокументированных и прошедших парламентское голосование положениях.

Законодательство предусматривает поэтапное повышение срока порогового возраста в течение последующих 5 лет. С учетом поправок В. В. Путина первые 2 года повышение пенсионного возраста будет составлять по 6 месяцев, а затем ежегодно по 12 месяцев пока не достигнет указанных в законопроекте сроков (65 и 60 лет).

Закон о повышении пенсионного возраста

Предусмотренные законом изменения внедряются с 1 января 2022 года с переходным периодом, в течение которого значение возраста выхода на пенсию будет поэтапно изменяться до достижения установленной законом величины. Однако для госслужащих корректировки будут введены на год позже — с 2022 года, так как для них этот процесс уже идет несколько лет — с 1 января 2022 года согласно аналогичному закону № 143-ФЗ от 23.05.2022 г. (т.е. госслужащим в принятый с 2022 года график изменения пенсионного возраста новым законом будут внесены поправки, начиная с 2022 года).

До 2022 года социальные пенсии по старости были положены лицам, достигшим возраста 65 лет мужчины и 60 лет женщины (т.е. на 5 лет позже общеустановленного на 2022 год пенсионного возраста 60/55 лет). По новому закону такое право будет возникать только при достижении 70 и 65 лет (т.е. также с увеличением на 5 лет относительно нового возраста 65/60 лет).

Пенсионный возраст в России после 2022 года могут повысить еще раз

Напомним, что изначально Минфин предлагал Президенту повышение возраста до 65 лет мужчинам и до 63 женщинам – по полгода в год с 2022-го. А повышение также требований к трудовому стажу позволило бы сократить трансферт ПФР на 0,9% ВВП к 2024 году (так оценивал кудринский Центр стратегических разработок). Но сэкономить у Правительства не вышло — Владимир Путин снизил итоговый пенсионный возраст для женщин до 60 лет, а премьер Дмитрий Медведев гарантировал ежегодную индексацию пенсий неработающим пенсионерам на 1000 рублей до 2024 года.

Между тем, ключевой источник пополнения ПФР — ФОТ — в долгосрочной перспективе будет расти медленно или стагнировать. Как предупреждали эксперты – промышленность автоматизируется, число стабильных высокооплачиваемых рабочих мест в ней сокращается, а низкоквалифицированная занятость в торговых секторах растет.

Повышение пенсионного возраста в россии с 2022 года: закон принят

Сегодня, 27 сентября 2022 года, Государственная Дума одобрила в третьем (окончательном) чтении закон о повышении пенсионного возраста с 2022 года. Осталось, чтобы закон одобрил Совет Федерации и пописал Президент РФ. Таким образом, никакого референдума по вопросу о повышении пенсионного возраста не будет.

• на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах (мужчины и женщины);
• в тяжелых условиях труда, в качестве рабочих локомотивных бригад и работников, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах (мужчины и женщины);
• в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью (женщины);
• в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах (мужчины и женщины);
• в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (мужчины и женщины), за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения, а также на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (мужчины и женщины);
• на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников (мужчины и женщины);
• в летном составе гражданской авиации, на работах по управлению полетами воздушных судов гражданской авиации, а также в инженерно-техническом составе на работах по обслуживанию воздушных судов гражданской авиации (мужчины и женщины);
• на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы (мужчины и женщины);
• трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин (женщины);
• рабочих, мастеров на лесозаготовках и лесосплаве, вкл. обслуживание механизмов и оборудования (мужчины и женщины);
• водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах (мужчины и женщины);
• спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах и формированиях (мужчины и женщины).

В Пенсионном фонде рассказали о способах увеличения пенсии

При этом в ПФР рекомендуют работникам контролировать работодателей — действительно ли они делают отчисления в пенсионный фонд. Бывает, что работодатель заключает с работником договор, перечисляет ему зарплату на банковскую карту, при этом отчисления в фонды не делает. Чтобы проконтролировать ситуацию, нужно проверять состояние лицевого счета. Это можно делать через личный кабинет на сайте ПФР или лично обратившись в отделение пенсионного фонда.

Перерасчет можно сделать и при изменении количества нетрудоспособных членов семьи на иждивении. Например, если внезапно нетрудоспособным стал один из супругов. При переезде на Крайний Север или в приравненные районы. Если человек после выхода на пенсию продолжает работать на Севере, у него появится дополнительный стаж, который в последствии приведет и к росту пенсии.