Уведомление О Среднесписочной Численности Работников 2022

Отчет о среднесписочной численности работников в 2022 году

Как уже было отмечено, вновь созданные (реорганизованные) организации должны сдать сведения о среднесписочной численности работников не позднее, чем 20 числа месяца, который следует за месяцем их создания (реорганизации). При этом не важно, есть ли у таких организаций наемные работники или нет.

Срок сдачи сведений о среднесписочной численности работников за 2022 год для ИП и организаций – 20 января 2022 года, но этот день выпадает на воскресенье, а, значит, документ следует сдать в первый же рабочий день, то есть, 21 января (понедельник). Этот день сдачи отчета не будет являться нарушением (на основании абзаца 6 пункта 3 статьи 80 НК РФ).

Срок сдачи отчета о среднесписочной численности в 2022

Сразу скажем, что срок сдачи в налоговую среднесписочной численности установлен Налоговым кодексом. Организации должны подать отчет не позднее 20 января года следующего за отчетным. То есть за 2022 год расчет среднесписочной численности работников нужно подать в налоговую не позднее 20 января 2022 года. Так как день сдачи в это раз выпал на воскресенье, крайняя дата переносится на ближайший рабочий день – понедельник 21 января 2022 года.

Для того, что определить список организаций, чьи декларации принимают только в электронном виде, разработан отчет о среднесписочной численности (про срок сдачи за 2022 год расскажем в статье). С помощью данной формы выявляются компании, чья среднесписочная численность персонала превышает 100 человек. Такие фирмы могут сдавать исключительно цифровую налоговую отчетность.

Бланк отчета о среднесписочной численности в 2022

Отчет, показывающий среднесписочную численность сотрудников предприятия, можно назвать не основным в 2022 году, но очень важным, так как данные, предоставленные в нем, окажут влияние как на всю остальную отчетность, так и на расчет налоговых сумм к уплате. Доказательство права на определенную систему налогообложения также лежит на этом документе.

Отчетность КНД 1110018 «Сведения о среднесписочной численности работников» должна подаваться в налоговые органы в электронном виде, если показатель численности равен 100 или превышает это значение. В противном случае организации и ИП имеют право сдать форму в бумажном виде.

Бланк «Сведения о среднесписочной численности работников»

Бланк отчета «Сведения о среднесписочной численности работников» за 2022 год остался прежним. Утвержден он еще в 2022 году (Приложение к Приказу ФНС РФ от 29.03.2022 № ММ-3-25/174@) и остается неизменным по сегодняшний день. Среднесписочная численность работников за 2022 год (бланк можно скачать в нашей статье) за уходящий год будет сдаваться по форме КНД 1110018.

Предоставить отчет необходимо в межрайонную инспекцию Федеральной налоговой службы по месту регистрации. Бланк о среднесписочной численности работников (скачать бланк можно ниже) необходимо отправить в ФНС как в бумажном, так и в электронном виде. От чего зависит выбор — бумага или электроника? Если количество работников свыше 100 человек, то бумажный вариант исключаем — только в электронном виде. Среднесписочная численность работников — бланк 2022 скачать бесплатно можно в этой статье.

Расчёт среднесписочной численности работников в 2022 году

Как посчитать среднесписочную численность работников за один месяц? Приводим формулу подсчёта из Указаний Росстата: «Среднесписочная численность работников за месяц исчисляется путем суммирования списочной численности за каждый календарный день, т.е. с 1 по 30 или 31 число (для февраля — по 28 или 29 число), включая праздничные (нерабочие) и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней. Численность работников за выходные и праздничные дни признается равной той, что была в предыдущий рабочий день».

В Указаниях приводится такая формула: «Среднесписочная численность работников в организациях, работавших неполный месяц, определяется путем деления суммы численности списочного состава за все дни работы в отчетном месяце, включая выходные и праздничные (нерабочие) дни за период работы на общее число календарных дней в отчетном месяце».

Среднесписочная численность за 2022 год в 2022 году: срок сдачи, бланк, образец, расчет, калькулятор

Сведения о численности — это самый ранний отчет, который организации и индивидуальные предприниматели (в том числе на УСН), сдают в налоговую инспекцию по итогам 2022 года, — не позднее 21 января 2022 года. Это требование пункта 3 статьи 80 Налогового кодекса РФ.

Среднесписочная численность за 2022 год сдается на специальном бланке в ФНС в январе 2022 года всеми компаниями и ИП. В статье мы расскажем, в какой срок нужно сдать отчет, а также приведем правилам расчета, бланк и образец заполнения. В статье есть калькулятор для расчета численности по правилам 2022 года.

Срок сдачи среднесписочной численности 2022

Срок сдачи среднесписочной численности вновь созданной организации установлен на 20 число в месяце, который идет за месяцем образования компании. Например, предприятие было поставлено на учет в налоговом органе 10 октября 2022 года. Первые сведения по численности организация должна будет направить в ФНС не позже 20.11.2022 года. Данные надо будет отразить за первый месяц работы. Вновь созданным ИП подавать сведения до окончания года госрегистрации не требуется.

Для действующих субъектов хозяйствования предусмотрен 20-тидневный интервал для подачи данных после завершения отчетного года. В 2022 году отчитаться за 2022 год надо будет не позже 21 января 2022 года. Смещение крайнего срока сдачи с 20 числа на 21 обусловлено совпадением крайней даты срока с выходным.

Среднесписочная численность работников в 2022 году

1. В бумажной форме (в 2-х экземплярах). Один экземпляр останется в налоговой, а второй (с необходимой пометкой) отдадут обратно. Он будет служить подтверждением того, что вы сдали декларацию.
2. По почте регистрируемым отправлением с описью вложения. В этом случае должна остаться опись вложения и квитанция, число в которой будет считаться датой сдачи численности.
3. В электронном виде по интернету (по договору через оператора ЭДО или сервиса на сайте ФНС).

1. Внешние совместители (сотрудники, у которых основным местом работы является другая организация).
2. Физические лица, работающие по договорам ГПХ (гражданско-правового характера).
3. Женщины в отпусках по беременности и родам или по уходу за ребенком.
4. Сотрудники, находящиеся в учебных отпусках без сохранения зарплаты.

Как составить отчет «Сведения о среднесписочной численности работников»

Согласно п. 3 ст. 80 НК РФ, каждое предприятие, имеющее в своем штате сотрудников, с которыми заключены трудовые договора, обязано ежегодно предоставлять отчет — сведения о среднесписочной численности работников, форма которого утверждена Приказом ФНС России № ММ-3-25/174@ от 29.03.2022. Бланк о среднесписочной численности работников (скачать бланк можно на нашем сайте) имеет установленный регистр по КНД — 1110018.

Ежегодный срок подачи данной формы — не позднее 20 января года, следующего за отчетным. Среднесписочная численность работников за 2022 год — бланк должен быть сдан в налоговую инспекцию до 22 января (срок сдачи перенесен на понедельник 22 января, так как 20 и 21 января — выходные дни). Сведения о среднесписочной численности работников (бланк) 2022 должны быть поданы в территориальную ИФНС до 21.01.2022 (день сдачи также будет перенесен в связи с тем, что 20.01.2022 — воскресенье).

Сведения о среднесписочной численности сотрудников за 2022 год

1) Если компания или предприниматель отчитывается за предшествующий календарный год – не позднее 20 января текущего года за прошлый год. Например, за 2022 год мы будем отчитываться в срок до 21 января 2022 года (20-ое число выпало на воскресенье в 2022 году).

Сдавать этот отчет следует всем организациям и индивидуальным предпринимателям. Но, обратите внимание – ИП представляют Сведения о ССЧ в том случае, если у них в прошлом году были наемные работники. Если предприниматель работал сам на себя – сдавать отчет не надо.