Льготы для матерей – одиночек в 2022 году
Содержание
- 1 Льготы для матерей – одиночек в 2022 году
- 2 Льготы матерям одиночкам в беларуси в 2022 году
- 3 Выплаты матерям-одиночкам в 2022 году: льготы, суммы пособия
- 4 Льготы и привилегии матерей-одиночек в 2022 году
- 5 Льготы матерям одиночкам в 2022 году
- 6 Льготы и пособия матерям-одиночкам в 2022 году
- 7 Льготы матерям одиночкам в 2022 году
- 8 Какие льготы положены матерям одиночкам в 2022 году
- 9 Льготы для матерей-одиночек
- 10 Пособия, льготы и пенсии матери-одиночке с 1 января 2022 года
Сегодня все больше матерей – одиночек, задаются вопросом о том, какие они получат льготы в следующем, 2022 году. На этот вопрос, нам поможет ответить Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», который гласит, что в 2022 году, матери – одиночки имеют право на такие льготы:
При заболевании ребенка дошкольного возраста, данное пособие выдается полностью за период длительности болезни, если болел ребенок от 7 до 15 лет, тогда берется для оплаты период в 15 календарных дней, если медицинское заключение гласит, что не нужно продлевать срок лечения.
Льготы матерям одиночкам в беларуси в 2022 году
Для получения вышеуказанных льгот необходимо обратиться с заявлением в местный исполнительный и распорядительный орган по месту постановки на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий. В случае, если вы состоите учете по месту работы или службы, то нужно обратиться в исполком по месту нахождения вашей организации.
- покупке жилья
- строительстве квартиры в многоквартирном и блокированном жилом доме, проектная документация на строительство которого утверждена до 1.06.2022
- строительстве квартиры в экономичном многоквартирном и блокированном жилом доме типовых потребительских качеств
- строительстве или реконструкции одноквартирного жилого дома
- реконструкции жилья
Выплаты матерям-одиночкам в 2022 году: льготы, суммы пособия
- Регулярное получение на бесплатной основе комплектов белья для новорождённого, лекарств, сеансов массажа, и одежды до 2-х летнего возраста.
- Бесплатное 2-х разовое питание в школе.
- Оздоровительные путевки в лагеря (для дошкольников и школьников).
- Внеочередной прием в детский сад.
- Возврат до 50% оплаты обучения.
- Участие в государственной программе «Жилище» без очереди.
- Скидка на коммунальные платежи.
- Отсутствие отметки о том, кто приходится отцом для малыша (пробел в соответствующей графе свидетельства о рождении). При этом женщина вполне может находиться в браке, но мужчина не признает дитя официально.
- Незамужние женщины, взявшие в семью приемных детей.
- Мамочки, у которых появился малыш в 300-дневный срок после даты развода, но бывший муж не признал малыша своим и отказался подтвердить отцовство в должном порядке.
Льготы и привилегии матерей-одиночек в 2022 году
- при ликвидации предприятия;
- если работник не выполняет свои трудовые обязанности должно быть документальное подтверждение, например, служебное взыскание);
- нарушение трудовой дисциплины и должностных обязанностей (прогулы, опоздания, разглашение служебной информации);
- предоставление ложных сведений во время трудоустройства.
- если штат в ее организации сокращается, женщину, воспитывающую в одиночку ребенка до 14 лет, уволить не могут;
- работодатели не могут отказать в приеме на работу мать-одиночку, мотивируя это наличием у нее детей;
- одинокие матери могут взять дополнительный неоплачиваемый отпуск, на срок не менее 14 дней;
- в случае полной ликвидации организации, в которой работает мать-одиночка, работодатель обязан обеспечить ее рабочим местом, не хуже ее предыдущего, в ином учреждении (закреплено в Указе Президента РФ от 5 июня 1992 года №554 «Об обязательном трудоустройстве отдельных категорий работников при ликвидации предприятия, учреждения, организации»);
- если ребенку нет 14 лет, то его мать может претендовать на установление для нее неполного рабочего дня;
- отправить женщину в командировку, воспитывающую ребенка без помощи его отца, можно только получив ее согласие, в письменном виде;
- нельзя привлекать женщин, воспитывающих ребенка, который не достиг пяти лет, в одиночку, к работе в ночные часы, выходные и праздничные дни;
- если на иждивении одинокой мамы находится ребенок-инвалид, ей положены 4 дополнительных оплачиваемых выходных ежемесячно по удобному графику. Переносить выходные дни на последующие месяца запрещено.
Оплата больничного листа матери-одиночке осуществляется аналогично оплате больничных женщинам в полных семьях. Никаких дополнительных привилегий на федеральном уровне не установлено.
Льготы матерям одиночкам в 2022 году
Внимание! Для многих одиноких родителей педиатры и работники соцзащиты преподносят факт бесплатных медикаментов для детей до 3 лет в качестве особой льготы. На самом деле необязательно обладать статусом родителя одиночки, чтобы получать бесплатные лекарства. Нужно лишь подтвердить через соцзащиту факт низкого совокупного дохода семьи, считая всех совместно прописанных.
К натуральным и замещающим видам помощи работодатели, педагоги и соцзащита относятся более планомерно. Часто бухгалтер на работе или классных руководитель в школе сами говорят о вероятных льготах, помогая получить их. Для получения же различных финансовых скидок на услуги или возвратных компенсаций в денежном эквиваленте нужно начинать с получения статуса матери-одиночки и сбора информации.
Льготы и пособия матерям-одиночкам в 2022 году
- Дополнительно к общим начислениям женщине выплачивается дополнительная сумма до того момента, как ребенок достигнет возраста полтора года.
- До достижения ребенком возраста 14 лет мать-одиночку нельзя уволить, даже если имеется служебное несоответствие «в анамнезе». Если предприятие, на котором трудится рассматриваемая категория женщин, ликвидируется, либо истекает срок заключенного контракта, то предполагается увольнение сотрудницы с обязательным последующим трудоустройством матери-одиночки.
- Женщина, воспитывающая ребенка одна, имеет право на оплату больничного листа – если речь идет о ребенке до 7-летнего возраста, то больничный лист может быть выписан на любой срок, а в случае ухода за больным ребенком 7-15 лет будет оплачиваться рассматриваемый документ только сроком до 15 дней. Если лечение ребенка проходит в амбулаторном режиме, то первые 10 дней больничного листа оплачивается в полном размере, а последующие дни – в размере 50% от заработной платы, причем, независимо от трудового стажа матери.
- Женщина со статусом матери-одиночки имеет право на ежегодный неоплачиваемый отпуск, который она может присоединить к оплачиваемому отпуску или воспользоваться в любое другое время.
- Если работодатель отказывается принять на работу мать-одиночку, воспитывающую ребенка до 14 лет, то женщина должна получить этот отказ в письменной форме. Если причин для отказа в трудоустройстве нет, то мать-одиночка может обратиться в суд.
- Мать, самостоятельно воспитывающая ребенка, может обратиться в территориальный орган за получением путевки в санатории или оздоровительный лагерь. Женщина имеет право получать такие путевки 1 раз в 2 года, но только в том случае, если имеются медицинские показания и регион получает полное финансирование в этом направлении.
- Покупка дорогостоящих лекарственных препаратов для матери-одиночки обойдется дешевле на 50% (точный список лекарств, попадающих под эту льготу, можно изучить в поликлиническом отделе).
- Дети матери-одиночки должны получать бесплатно услуги массажного кабинета, находящегося при поликлинике, к которой и прикреплены пациенты.
Конечно, матерям-одиночкам назначаются и дополнительные пособия, но их количество и сумма определяются только региональным органом власти. Например, если женщина с рассматриваемым статусом проживает/зарегистрирована в Москве, то ей в качестве дополнения к основным пособиям и льготам будут предоставлены:
Льготы матерям одиночкам в 2022 году
- помощь в натуральном выражении – в эту категорию включены конверт для выписки из роддома, запас белья, одежды и лекарственных средств из числа самых необходимых, а также продукты, выдаваемые на молочной кухне. Льгота действует до того момента, пока ребенок не отпразднует второй день рождения;
- компенсация сумм, которые требуются на питание малыша – эта льгота действует 36 месяцев со дня рождения ребенка;
- скидки или возвратные компенсации при оплате электроснабжения, воды, газа и прочих видов коммунальных услуг. Пока ребенку нет полутора лет, можно также не платить за вывоз мусора;
- льготы при получении услуг образовательного характера (в учреждениях государственной формы собственности);
- право оформить курс лечебного или профилактического массажа для ребенка;
- право на безвозмездное питание школьника в столовой;
- возможность первоочередного зачисления в дошкольное учреждение;
- право оформить в дошкольном учреждении государственной формы собственности скидку, достигающую ½ суммы оплаты услуг;
- возможность принять участие в программе «Молодая семья», так как одинокая мама с ребенком считается отдельной ячейкой общества. Основное ограничение по этой программе – возрастной критерий. Мама должна быть не старше 35 лет;
- право на проведение профилактического лечения или организацию санаторного отдыха для ребенка по льготному тарифу или бесплатно (не чаще 1 раза в 2 года);
- возможность получать необходимые малышу лекарства бесплатно, пока ему не исполнилось три года. Затем приобретать их можно со скидкой до 50%;
- право на скидки при посещении государственных кружков или секций. Внимание: такая льгота распространяется не на все виды секций! Максимальная скидка при этом достигает 30%;
- право на оформление удвоенного налогового вычета – в итоге сумма налогов уменьшается на 2,8 тысяч рублей, причем эта скидка распространяется на каждого ребенка, которому не исполнилось 18 лет;
- практически полная невозможность быть уволенной с работы – такая «страховка» имеет силу, пока ребенок не отпразднует свой 14-й день рождения. Конечно, есть исключения – они касаются злостных нарушительниц дисциплины, прогульщиц и тех, кто не соответствует профессиональным требованиям и уклоняется от работы. В остальных случаях женщине должны найти новое место для трудоустройства, даже если фирма ликвидируется;
- возможность оформить в течение года не только основной, но и дополнительный двухнедельный отпуск (в этом случае отпускные не начисляются);
- право отказываться от ночных смен, сверхурочных часов и выхода на работу в дни, которые являются выходными или праздничными. Такое право действует до исполнения малышу 5 лет;
- право на оформление оплачиваемого больничного листа, если матери приходится лечь с ребенком в больничный стационар. В первые 2 недели компенсируется 100% оклада, в последующий период – 50% оклада. Неважно, сколько мать пробудет в стационаре – если ребенку нет 7 лет, то все дни будут оплачены. Однако если чаду исполнилось 15, то работодатель начисляет выплаты только за 15 дней больничного;
- возможность выполнять рабочие обязанности в рамках сокращенного рабочего дня. Такая льгота действует, пока ребенок не отпраздновал свое четырнадцатилетие.
Согласно букве закона, если ребенок, рожденный в браке или без официального оформления отношений партнеров, признается отцом, а факт такого признания отмечается в свидетельстве о рождении малыша, то женщина не относится к числу одиноких матерей. Верно и обратное – если в графе об отце ребенка стоит прочерк, то считаться матерью-одиночкой может даже та россиянка, которая впоследствии вступила в законный брак. Если же малыш был рожден в официальном браке, то графу с именем отца заполняют автоматически.
Какие льготы положены матерям одиночкам в 2022 году
А если не выйдет замуж?… это не панацея. Но налоги платить будет и детей родит, а вот квадратных метров на всех могут не дать. Лучше бы холостым и разведенным мужчинам подняли налог, и алименты отменили. Вот тогда мужики, друг за друга отвечали и порядочные граждане встречались чаще.
В школе ребенок имеет право получить бесплатный комплект учебников и 2 раза в день питаться в школьной столовой. Стандартные выплаты, связанные с рождением и уходом за детьми, в самые первые годы жизни для мам, воспитывающих детей, без помощи отцов увеличивают.
Льготы для матерей-одиночек
Чтобы получить льготу по НДФЛ, в большинстве случаев заявление и соответствующие документы нужно подавать по месту работы единовременно. Если условия предоставления двойного вычета не менялись (например, в связи с рождением еще одного ребенка), а в первоначальном заявлении не указан конкретный год, на который работница оформляет льготу, то подача повторного заявления не требуется.
- При амбулаторном лечении:
- за первые 10 календарных дней — в зависимости от трудового стажа матери:
- 60% среднего заработка — при страховом стаже менее 5 лет;
- 80% от средней зарплаты — при стаже от 5 до 8 лет;
- 100% — при стаже от 8 лет и более;
- за остальное время — в размере 50% от среднего заработка.
- за первые 10 календарных дней — в зависимости от трудового стажа матери:
- При лечении в стационаре — на весь период лечения в зависимости от страхового стажа работы мамы (см. выше).
- При лечении амбулаторно или в стационаре на ребенка до 15 лет — 100% от среднего заработка матери, если:
- мама подверглась воздействию радиации вследствие испытаний на Семипалатинском полигоне или взрыва на Чернобыльской АЭС;
- при проживании на загрязненной радиационной территории.
Пособия, льготы и пенсии матери-одиночке с 1 января 2022 года
При этом некоторые виды материальной помощи от государства недоступны для одиноких матерей. Это связано с тем, что закон ставит определённые выплаты и денежные компенсации в зависимость от статуса отца. Так, например, семьи, где отец ребенка является военнослужащим, в этом году имеют право на дополнительные выплаты.
- по требованию предоставляется льгота в виде неполного рабочего дня/недели;
- льгота на возможность отказа от работы сверхурочно, командировок;
- льгота на ребенка-инвалида — четыре выходных дня в течение месяца;
- льгота по увольнению — нельзя уволить по инициативе работодателя (за исключением случаев нарушения матерью-одиночкой некоторых дисциплинарных правил, указанных в ст. 261 Трудового кодекса РФ);
- льгота по отпуску — 14 дней к основному отпуску, если это записано в коллективном договоре.