Идет Ли Стаж Ухаживающей Матери За Ребенком Инвалидом

Периоды ухода за ребенком-инвалидом включаются в трудовой стаж

Действующее пенсионное законодательство в целях включения в страховой стаж периода осуществления ухода за инвалидом или престарелым также не содержит каких-либо указаний на верхний предел возраста (например, 60 лет — для мужчин, 55 лет — для женщин), по достижении которого застрахованное лицо, осуществляющее такой уход, не может быть признано трудоспособным.

Вопрос о том, можно ли засчитать в страховой стаж период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, в случае если человек, осуществляющий уход, уже сам стал пенсионером, т.е. достиг общеустановленного пенсионного возраста (60 лет — для мужчин, 55 — лет для женщин) очень часто интересует граждан.

Входит ли в стаж уход за ребенком-инвалидом

Для включения в страховой стаж времени, в течение которого осуществлялся уход за ребенком-инвалидом, необходимо соблюсти единственное условие. Данное условие закреплено в законе «О трудовых пенсиях в РФ», оно заключается в наличии периодов работы, которые предшествуют периоду ухода за таким ребенком или периодов трудовой деятельности, которые следует непосредственно за окончанием периода ухода. Если указанное условие соблюдается, то должностные лица уполномоченных органов не вправе отказать человеку в зачислении времени ухода за ребенком в страховой стаж. Указанная деятельность может осуществляться годами, однако она не должна оказывать негативного влияния на пенсионные права лиц, которые ее реализуют.

Действующее пенсионное законодательство предусматривает возможность включения в страховой стаж некоторых периодов, в течение которых трудоспособное лицо не работало, но осуществляло какую-либо другую деятельность, имеющую общественное значение. К указанным периодам относится и время ухода за ребенком-инвалидом. Если трудоспособный человек (например, один из родителей) осуществляет такой уход, то он вправе рассчитывать на включение в стаж всего времени подобной деятельности без каких-либо сокращений или исключений. Данное обстоятельство необходимо учитывать при обращении в органы Пенсионного фонда за назначением пенсии.

Входит ли уход за ребенком-инвалидом в стаж

Инвалидность ребенка — не всегда бедствие, но всегда проблема. Это известно каждому, кто хоть на некоторое время был в той или иной степени привязан к больному. Помимо чисто бытовых трудностей такой уход порождает массу затруднений для трудоспособных членов семьи. Естественно, им хочется, чтобы государство учло их обстоятельства и проявило к ним хотя бы часть той заботы, которую они сами проявляют по отношению к ребенку. Например, не оставляло в их трудовом стаже дыр и прорех, пока они отвлечены своим нелегким делом от работы на общество.

Новые разъяснения поступили от ПФР сравнительно недавно. Теперь обслуживание инвалидов будет засчитываться в трудовом стаже, хотя и с некоторыми оговорками. Мы обсудим те из них, что относятся к детям-инвалидам. В связи с переходом отечественной пенсионной системы на балльную систему это потребует отдельного разговора. Так что будьте внимательны, чтобы не пропустить что-то ценное в вопросе: идет ли стаж в вашу трудовую книжку, пока вы ухаживаете за ребенком, отягощенным недугом.

Мамам, сидящим долго по уходу за детьми-инвалидами какая будет пенсия

Если уход оформлен за двумя людьми (за ребенком – инвалидом и взрослым), по уходу за каждым назначается компенсационная выплата: 5500 за ребенком и 1200 — за взрослым. Выплаты производятся вместе с пенсией, назначенной ребенку-инвалиду. Пенсия ребенка-инвалида на настоящий момент составляет 10 376 рублей, в апреле 2022 года планируется следующая индексация.

Потому, что стаж вроде идет, а отчислений за нас никто в ПФ не делает, сумма не накапливается, а размера з/пл нет вообще, а именно из этих показателей рассчитывается пенсия.
🙁 🙁 🙁
Я не согласна, что расчеты одинаковы для здоровых работающих и тех, кто просто не имел возможности работать, а ухаживал за ребенком. Если бы я продолжала эти года работать как раньше, моя пенсия была бы очень приличной. И я вообще то 18 лет успела хорошо поработать с немалыми отчислениями, но они обесценились за годы «простоя» и пенсия у меня будет прожиточный уровень.»

Входит ли в трудовой стаж уход за ребенком-инвалидом

В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются… период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.

Дополню, что Постановлением Правительства РФ от 24.07.2022 N 555(ред. от 24.03.2022) «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», предусмотрен порядок зачета данных периодов в страховой стаж. В частности отмечено:

Когда уход за ребенком-инвалидом включается в стаж для пенсии

Основное условие – воспитание детей-инвалидов до 8 лет. При этом необязательно уход должен осуществляться с рождения или наступления инвалидности. Главное, что начинать досматривать инвалида лицо должно до восьмилетнего возраста, чтобы это время было засчитано в стаж.

Уход за детьми входит в стаж для начисления пенсии так: минус 12 месяцев за каждые полтора года досмотра, но не больше 60 месяцев уменьшения возраста для выхода на отдых. При условии, что стаж мужчины-опекуна составляет 20 лет, а женщины – 15 лет и ими достигнут возраст 55/50 лет соответственно.

Пособие по уходу за ребенком инвалидом

Для родителей, имеющих на иждивении несовершеннолетнего инвалида, есть свои нюансы при получении больничного листа. Такие дети, как и другие подвергаются определенным заболеваниям, помимо основной причины инвалидности.

Если ребенку поставлена 1 группа инвалидности, он признается полностью недееспособным. Семья вынуждена содержать его, обеспечивать необходимое лечение и кроме этого за таким малышом требуется постоянный уход и контроль.

Как рассчитать пенсию матерям детей-инвалидов детства? Факторы, влияющие на размер льготной выплаты

Статья 28 ФЗ №173 четко говорит, что возраст получения инвалидности и продолжительность этого статуса не играют никакой роли. У матери ребенка, бывшего инвалидом 1 год, и у матери чада, бывшего инвалидом 18 лет, абсолютно одинаковые права. Они обе имеют право на льготное пособие.

Пенсию для матери ребенка с инвалидностью назначают в отделении ПФР по месту регистрации. Инициировать процедуру назначения должна сама женщина, обратившись с соответствующим заявлением. Подать заявление нужно ранее, чем наступает право на получение (то есть, до достижения 50-летнего возраста).

Досрочная пенсия матери ребенка инвалида

Я являюсь матерью ребенка-инвалида. Еслив на момент выхода на досрочную пенсию у меня нет 15 лет трудового стажа, так как я сидела дома по уходу за ребенком-инвалидом 18 лет. мне могут отказать в досрочной пенсии?

Не отменено ли право на досрочное оформление пенсии по возрасту матери, имеющей ребенка-инвалида? Я живу в Сахалинской области, где я выйду на пенсию в возрасте 50 лет. Закон предусматривает досрочный выход на пенсию родителям ребенка-инвалида при наступлении возраста 50 лет. Возможно ли сокращение этого возраста конкретно для меня, если мне сейчас 48,5 лет, ведь я живу в местности, где выход на пенсию с 50 лет?

Досрочное назначение трудовой пенсии для родителей детей-инвалидов

В соответствии со статьей 28 закона «О трудовых пенсиях в РФ» право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости имеют: один из родителей и опекуны инвалидов с детства, воспитавшие детей до достижения ими возраста 8 лет — мужчины по достижении возраста 55 лет, женщины по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 (мужчины) и 15 лет (женщины); причем опекунам трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста за каждые 18 месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности.

Это период, когда родители подлежат обязательному пенсионному страхованию, то есть за них в ПФР поступают страховые взносы. Но чтобы в стаж включили период ухода за инвалидом с детства I группы, ребенком-инвалидом, Вы должны не только вырастить своего ребенка до 8 лет, но и обязательно иметь любой по сроку трудовой стаж — до или после рождения ребенка.

Входит в трудовой стаж уход за ребенком-инвалидом

В соответствии с семейным законодательством безусловное право на воспитание, а значит и каждодневную заботу за малышом дано кровным родителям, которые несмотря на состояние здоровья крохи не отказываются от него, а преданно осуществляют уход, беспокоясь о его нуждах и лечении. Но при этом как правило, основные тяготы по обеспечению бытовых нужд крохи возлагаются на маму, которая попутно и домашний очаг в порядке поддерживает, в то время, как папа семью содержит, пытаясь порой даже на нескольких работах получить необходимые средства для лечения собственного ребенка.

• паспорта;
• трудовой книжки;
• страхового свидетельства;
• медицинской справки, подтверждающей инвалидность у ребенка;
• свидетельства о браке (если менялась фамилия);
• справки, подтверждающей совместное проживания родителя с ребенком до восьмилетнего возраста;
• справки о составе семьи;
• документа о предоставлении опекунских прав (если пособие оформляется опекуном).

Светлана ЮрьевнаАГАПИТОВА

Средства материнского капитала или их часть можно направить в состав пенсионных накоплений матери. Можно выбрать один из трех вариантов получения этих средств:

• в виде срочной пенсионной выплаты. Продолжительность такой выплаты определяет сама владелица сертификата, но она не может быть менее 10 лет.
• в виде накопительной пенсии. Выплачивается ежемесячно и пожизненно. Размер ежемесячной выплаты определяется с учетом ожидаемого периода выплаты пенсии.
• в виде единовременной выплаты, если размер накопительной пенсии составляет 5 процентов и менее по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости и размера накопительной пенсии, рассчитанных по состоянию на день назначения накопительной пенсии.

Светлана Агапитова решила, что полезнее для обеспокоенных мам будет живое общение с представителями Пенсионного Фонда, и попросила о помощи руководителя Управления ПФР в Невском районе. Ирина Гукова с участием отозвалась на предложение Уполномоченного и направила на встречу с родителями своих специалистов.

Идет Ли Стаж Ухаживающей Матери За Ребенком Инвалидом

1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
2. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии со статьей 29 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Постановлением Конституционного Суда РФ от 10.07.2022 N 9-П положения пункта 1 данной статьи признаны противоречащими Конституции РФ в той мере, в какой они позволяют не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию и снижать при назначении (перерасчете) трудовой пенсии размер ее страховой части.
Впредь до установления федеральным законодателем соответствующего правового регулирования Конституционным Судом РФ установлен правовой механизм реализации пенсионных прав указанной категории граждан.
В то же время упомянутым Постановлением положения пункта 1 данной статьи, в той мере, в какой они закрепляют безусловную обязанность всех страхователей (работодателей) своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы, и направлены на обеспечение нормального функционирования финансовой системы обязательного пенсионного страхования на основе страховых принципов и исполнения обязательств Пенсионного фонда Российской Федерации перед застрахованными лицами, признаны не противоречащими Конституции РФ.

Специалист рассказала, при каких условиях матери детей-инвалидов имеют право на досрочную пенсию

– Да. Действующим законодательством предусмотрено, что если в неполной семье воспитывается ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет, и родитель занят уходом за ним, то он (она) имеет право на получение пособия на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей.

– Матери детей-инвалидов имеют право на пенсию по возрасту со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет при соблюдении одновременно нескольких условий. Необходимо иметь общий стаж работы не менее 20 лет, страховой стаж – не менее 5 лет, воспитание ребенка-инвалида должно длиться не менее 8 лет в период до его совершеннолетия.

Засчитывается ли период ухода за ребёнком-инвалидом в страховой стаж

Вам нужно обратиться в орган Пенсионного фонда по месту жительства лица, за которым осуществляется уход.
Период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом ребенком-инвалидом, засчитывается в страховой стаж(Именно страховой. В соответствии с пенсионным законодательством для приобретения права на трудовую пенсию имеет значение страховой стаж, исчисление которого производится в календарном порядке. В страховой стаж наравне с периодами работы засчитывается период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за ребенком-инвалидом при условии, если ему предшествовали и (или) за ним следовали периоды работы (независимо от их продолжительности), за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.) на основании решения органа, осуществляющего пенсионное обеспечение. Решение принимается на основании заявления лица, осуществляющего уход, трудовой книжки и документов, удостоверяющих факт и продолжительность нахождения на инвалидности (для детей-инвалидов), а также возраст лица, за которым осуществляется уход (для детей инвалидов). Как правило, все документы, подтверждающие инвалидность и возраст имеются в материалах выплатного дела инвалида, поэтому для определения периода ухода достаточно обратиться с трудовой книжкой и письменным заявлением по установленной форме в отдел ПФР. Период ухода за ребенком-инвалидом может быть включен только в страховой стаж при определении вашего права на трудовую пенсию по старости. В трудовую книжку записи об уходе за ребенком-инвалидом не вносятся.

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 13 мая 2022 года «О дополнительных мерах социальной поддержки лиц, осуществляющих уход за нетрудоспособными гражданами» с 1 июля 2022 года установлена ежемесячная компенсационная выплата в размере 1200 рублей одному неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход за ребёнком-инвалидом в возрасте до 18 лет.
В соответствии с подпунктом 6 пункта 1 статьи 11 Федерального закона от 17 декабря 2022 года №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж засчитывается период ухода за ребёнком-инвалидом, осуществляемого трудоспособным лицом.

Когда назначается пенсия по уходу за инвалидом

Благодаря Указу российского президента №774 граждане, избравшие долгом ухаживать за инвалидами 1 группы и детьми-инвалидами, получают денежное пособие. Для его назначения необходимо выполнить следующие условия:

• Когда сотрудники Пенсионного фонда сомневаются в достоверности подписи, они приходят к инвалиду на дом. Здесь они выясняют кто на самом деле расписывался в документе.
• Если человек физически не способен составить заявление или это не позволяет сделать возраст (инвалид не достиг совершеннолетия), заявление пишется уполномоченным законом лицом.
• Дети-инвалиды старше 14 лет, составившие и подписавшие заявление, освобождают родителей от этой обязанности.