Сумма Минимальной Заработной Платы В 2022 Году

В 2022 году минимальная зарплата сравняется с прожиточным минимумом

По замыслу Минтруда, после 2022 года МРОТ должен будет устанавливаться законодательным путем ежегодно на том же уровне, что и прожиточный минимум за 2-й квартал предыдущего года. При этом в законопроекте отмечено, что в случае снижения минимального размера стоимости потребкорзины занятого населения МРОТ снижаться не будет.

Законопроект Минтруда предусматривает с 01.01.2022 увеличить минимальный размер оплаты труда в России на 21,2% ― до 9 489 рублей, что составит как раз 85% от прогнозируемого размера прожиточного минимума трудоспособного населения за 2-й квартал 2022 года, а с 01.01.2022 сравнять его с размером прожиточного минимума.

Новый МРОТ с 1 января 2022 года: таблица по всем регионам

Если в субъекте РФ, в котором ведет деятельность работодатель, специальным соглашением установлен размер регионального МРОТ, то зарплата работников не должна быть меньше именно этого размера (ст. 133.1 ТК РФ). Однако если работодатель не хочет присоединяться к этому соглашению, то он вправе оформить письменный отказ от присоединения. Те же, кто такой отказ не написал, считаются автоматически присоединившимися к региональному соглашению. Следовательно, при выплате зарплаты ниже регионального МРОТ этим работодателям грозят те же санкции, что и при выплате зарплаты меньше федерального МРОТ.

Иногда зарплата может быть меньше МРОТ после 1 января 2022 года, поскольку зарплата включает в себя не только сам оклад, но и компенсационные выплаты (к примеру, различные надбавки за условия труда), а также и стимулирующие выплаты (например, премии) (ст. 129 ТК РФ). Поэтому если за месяц работник получает с учетом всех надбавок и поощрений сумму, большую или равную МРОТ, то это вполне нормально.

Зарплата бюджетников в 2022 году: будет ли повышение

Еще один важный момент – МРОТ влияет на зарплаты работников, которые оформлены на полную ставку. Если россиянин имеет частичную занятость, то его оклад будет меньше уровня МРОТ. Кроме того, зафиксированный МРОТ является общефедеральным, однако в некоторых регионах прожиточный минимум является более высоким — равно как и зарплаты, которые от него зависят.

Чиновники заявляют, что уже в 2022 году средний заработок бюджетников будет приближен к 80% от средней зарплаты по Российской Федерации. Только за этот год жалование повысят на 13-15% (т.е. обещанное повышение будет в 3,5 раза больше прогнозируемого уровня инфляции). Напомним, что повышение жалования бюджетников анонсировали еще в 2022 году. Тогда Владимир Путин подписал одиннадцать указов, подробно очертив параметры экономического роста, которого правительство РФ планирует достигнуть за шесть лет.

Минимальная зарплата (МРОТ) в 2022 году

Распоряжение президента приняло форму закона и было одобрено парламентариями Госдумы. На момент принятия закона сумма минимальной зарплаты в РФ исчислялась 7800 рублями — при том, что уровень минимума, необходимого для проживания, был установлен на отметке в 10 тысяч 729 рублей.

Под минимальным уровнем оплаты труда понимается законодательно установленная сумма (до вычета фискальных сборов на доход физлиц), меньше которой работодатель не имеет права выплачивать наемным работникам. Кроме этого, МРОТ является базой, к которой привязывается множество социальных и фискальных показателей – от минималки зависят суммы выплат, связанных с нетрудоспособностью, безработицей, беременностью и родами, а также пособия для малышей, величина некоторых штрафных санкций и размер налогов.

Повышение МРОТ с 1 января 2022 года в России — последние новости о сумме минимальной зарплаты в будущем году

Досрочное приведение МРОТ к уровню прожиточного минимума было в том числе одним из предвыборных шагов Владимира Путина. Хотя само повышение состоялось после выборов, объявлено о нем было до дня голосования. Именно с этим в основном и связано досрочное повышение минимальной зарплаты до уровня минимально необходимой для физического выживания суммы.

В 2022 году российское государство наконец привело уровень минимальной зарплаты в стране в соответствие закону — МРОТ сравнялся с прожиточным минимумом. До 1 мая этого года в России существовал законодательный парадокс — работодатель имел право платить работнику зарплату ниже, чем тот уровень, который отделяет человека от полнейшей нищеты. Следующее повышение МРОТ запланировано на начало 2022 года, но предполагаемая сумма минимальной зарплаты в будущем году известна уже сегодня. Все о повышении МРОТ в России с 1 января 2022 года — последние новости о том, какой будет минимальная зарплата в стране в следующем году.

Минимальный размер оплаты труда в 2022 и 2022 году

Согласно последним поправкам, с 01.01.2022 минимальный оклад труда не может быть меньше прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ за 2 квартал предыдущего года. Если минимум ниже установленного ранее оклада, то МРОТ сохраняется на прежнем уровне.

Нельзя также забывать о том, что минимальный оклад — это деньги, которые работник получает за полностью отработанный месяц. А если он болел, находился в отпуске за свой счет или просто работает неполное время, в том числе, в качестве совместителя, то плата за месяц будет ниже МРОТ.

Повышение минимальной заработной платы в 2022 году

Отраслевым соглашением предусматривается, что минимальный размер месячной тарифной ставки рабочего первого (наименьшего) разряда, занятого на вредных производствах, устанавливается работодателем путем умножения МЗП на повышающий отраслевой коэффициент. Соответственно, оплата труда 380 тысяч работников вредных производств повысится в связи с повышением МЗП.

В целом по республике на сегодня действуют 22 отраслевых соглашения, из них в 8 содержатся повышающие отраслевые коэффициенты для работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда. (В горно-металлургической – 1,8; машиностроении –1,1-1,3; химической – 1,5; нефтегазовой – 1,8; строительной – 1,5; железнодорожной — 1,05-1,25; угольной промышленности — 1,7-4,0; в электроэнергетике – 2,0).

Как изменился расчет заработной платы в 2022 году

По действующим нормам при таком расчете возникает непреодолимая проблема, связанная с зацикливанием расчета. Чтобы посчитать ОПВ необходимо использовать значение 90% корректировки по ИПН. При этом для расчета 90% корректировки по ИПН уже должно быть известно значение ОПВ.

В соответствии с приведенными положениями НК РК, при расчете СН из объекта налогообложения исключаются доходы, указанные в статье 341 НК РК. Соответственно, облагаемый доход работника в размере 90% (корректировка в целях ИПН), также подлежат исключению из объекта налогообложения СН.

Повышение МРОТ с 1 января 2022 года в России – какой будет минимальная зарплата

Закон о минимальном размере оплаты труда прямо предусматривает ежегодное изменение МРОТ в зависимости от размера прожиточного минимума за второй квартал предыдущего года. Таким образом, как и указано в ТК РФ (ст. 133), формирование этого показателя теперь напрямую привязано к прожиточному минимуму (ПМ), установленному для трудоспособного населения.

В соответствии с пунктом 1 постановления Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2022 г. № 1702 «О порядке установления величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2022, № 3, ст. 538) п р и к а з ы в а ю:

Зарплаты в Молдове

Самые низкие заработные платы в республике получают люди, работающие в сельскохозяйственной сфере. Их оклад зачастую не превышает 2500 леев. Сотрудники рыбного и лесного хозяйства получают на 300 леев больше. Именно эти три сферы деятельности являются самыми низкооплачиваемыми в этой республике.

1. Программист. В среднем программист получает от шести до 30 тысяч леев, в зависимости от его квалификации и опыта работы.
2. Веб-дизайнер. Представители данной специальности могут рассчитывать на весьма неплохую оплату труда. В среднем веб-дизайнеры получают от четырех до 17 тысяч леев.
3. Телефонный оператор. Средний оклад телефонного оператора равен шести тысячам леев. Если телефонный оператор владеет иностранными языками, то он вполне может претендовать на заработную плату от восьми тысяч.
4. Менеджер по продажам. Специалист в этой отрасли может рассчитывать на оклад от пяти тысяч леев.
5. Менеджер, специализирующийся на рекламе и пиаре. Рекламная отрасль очень нуждается в квалифицированных специалистах подобного характера. Менеджеры в данной сфере зарабатывают минимум шесть тысяч леев.
6. Бухгалтер. Специалист по финансам в Молдове может рассчитывать на оклад в шесть тысяч леев. Главные бухгалтеры зарабатывают от 10 до 17 тысяч ежемесячно.
7. Врач. Медицинский персонал очень ценится в Республике Молдова. Но к сожалению, оплата труда молдавских медиков далека от заработных плат их зарубежных коллег. В среднем младший медицинский работник получает пять тысяч. Если врач имеет научную степень и высокую квалификацию, то его заработная плата может возрасти до 10 тысяч.
8. Стоматолог — это одна из наиболее востребованных и хорошо оплачиваемых профессий в Молдове. Минимальная заработная плата стоматолога начинается от восьми тысяч. В среднем врач с подобной специализацией зарабатывает 10–15 тысяч. Но если у стоматолога имеется частный кабинет, предназначенный для платного приема, то его доход может возрастать до 20 тысяч леев в месяц.

Вернуться к оглавлению