Инструкция По Ликвидации Ооо В 2022 Году

Ликвидация ООО в 2022 году – пошаговая инструкция, самостоятельный порядок действий, этапы

Кроме официальной ликвидации, которая может быть добровольной, принудительной или оформленной через банкротство, специалисты также выделяют понятие альтернативной ликвидации. Ее смысл заключается в реорганизации фирмы (ее слиянии или поглощении), смене состава учредителей и гендиректора или же ликвидации ООО посредством продажи. К такого рода закрытию компании есть смысл прибегать при наличии у последней скопления чрезмерного количества долгов по налогам и кредитам. Или же при ограниченных временных сроках, когда ждать окончания процесса официальной ликвидации некогда (в среднем он занимает по времени около 5-6 месяцев).

Некоторые владельцы фирм думают, что процесс ликвидации ООО настолько сложный и утомительный, что и браться за него не стоит. Это не совсем так. Для организаций, которые вели грамотный документооборот и в соответствии со всеми сроками совершали налоговые платежи эта процедура вполне по силам. Осуществить закрытие ООО в 2022 году можно даже самостоятельно, воспользовавшись специальной инструкцией.

Пошаговая инструкция ликвидации ООО в 2022 году

Готовый документ необходимо утвердить на общем собрании учредителей и составить протокол. Следующим шагом будет очередное предоставление в налоговую инспекцию уведомления по форме Р15001, но с проставлением соответствующей галочки, указывающей на то, что сдается промежуточный баланс.

В случае когда долги не позволит покрыть и продажа имущества можно обратиться в судебные органы с заявлением о провозглашении фирмы банкротом. В связи с тем, что процедура банкротства связана со многими нюансами, лучше не проводить ее самостоятельными силами, а обратиться к специалистам.

Ликвидация ООО самостоятельно: алгоритм действий, нюансы, документы

Все сотрудники должны быть в курсе о закрытии их места работы за два месяца. В таком случае формируется письменное сообщение о намерениях ООО и передаются на ознакомление работников для подписи. В качестве причины увольнения служит решение работодателя по прекращению деятельности организации, что соответствует п.1 ст. 81 ТК РФ.

Готовый баланс утверждается на собрании либо единоличным решением. Отчет подается с уведомлением P15001, снова заверенным у нотариуса, в налоговую инспекцию. Рекомендуется приложить уведомление о публикации в «Вестнике» и протокол утверждения баланса. Они не включены в обязательный перечень документов, но на практике часто запрашиваются налоговиками.

Ликвидация ООО с одним учредителем

1. Инвентаризацию активов. Ее все равно придется проводить в ходе ликвидации, но если проблемы выявятся в процессе, то необходимость их решения затянет ликвидационные мероприятия.
2. Сверку с налоговым органом и внебюджетными фондами на предмет наличия долгов по отчетности и платежам. Вопрос с долгами нужно будет закрыть, иначе ликвидация «зависнет», и процесс регистрации прекращения деятельности завершить не удастся.
3. Подготовку перечня и структуры кредиторской и дебиторской задолженности. Вы, как единственный участник ООО, должны иметь перед глазами четкую картину того, что должны вам, а что – вы. После того, как все с этим будет ясно, нужно принять меры к получению (взысканию) дебиторской задолженности и погашению своих долгов перед кредиторами.
4. Урегулирование вопросов с контрагентами (партнерами). Целесообразно разослать уведомления о предстоящей ликвидации и путем переговоров или переписки разрешить вопрос прекращения договоров.
5. Сообщить о ликвидации работникам компании. Официальные уведомления направляются только после принятия официального решения о ликвидации. На подготовительном этапе нужно понять, кого, в какие сроки и в каком порядке нужно будет увольнять. Часто сотрудники в преддверии предстоящей ликвидации находят новое место работы и увольняются по собственному желанию – это выгодно работодателю. Но многие хотят получить все выплаты и увольняться не торопятся. Важно также учесть, что, скорее всего, для урегулирования ликвидационных вопросов понадобится некоторых сотрудников (например, секретаря, бухгалтера, юриста и т.п.), сохранить на работе до завершения процедуры.

1. В письменном виде готовится решение о ликвидации ООО. В нем помимо изложения решения о ликвидации нужно решить вопросы:

• освобождения от должности директора (гендиректора) ООО;
• назначения ликвидатора или ликвидационной комиссии (ликвидатором может быть сам единственный участник или другое лицо; в состав комиссии можно включить себя, бухгалтера, юриста, других работников или третьих лиц – в этом плане все зависит от решения собственника);
• передачи ликвидатору (комиссии) полномочий по управлению ООО;
• порядка и сроков ликвидации (можно просто сослаться на положения устава и (или) ст. 62-64 ГК РФ);
• поручения ликвидатору (комиссии) осуществления ликвидации в соответствии с требованиями закона;
• регистрации начала ликвидации и последующих действий (изменений) в налоговом органе.

1. Информирование ИФНС о начале ликвидационного процесса путем подготовки и направления нотариально заверенной формы Р15001 и решения о ликвидации. Это и последующие действия – обязанность ликвидатора.
2. Публикация информации в «Вестнике государственной регистрации» (понадобятся: сопроводительное письмо, бланк-заявка, решение о ликвидации, документ об оплате публикации).
3. Подготовка и направление уведомления кредиторам (если они есть).
4. Прохождение выездной налоговой проверки (проводится далеко не всегда, крайне редко – в отношении «нулевых» компаний и ООО на УСН 6%). Если проверка не планируется/не проводилась и ранее не было сверки с налоговой, целесообразно все-таки сверку провести. Это нужно, чтобы убедиться в отсутствии долгов и претензий, при наличии которых компанию не закроют.
5. Прием и рассмотрение требований кредиторов (если поступили).
6. Составление промежуточного ликвидационного баланса после окончания срока, установленного для предъявления кредиторами своих требований (2 мес.). Баланс можно составить, но нельзя будет направить уведомление о его составлении в ИФНС до завершения назначенной налоговой проверки (если назначена) и до вступления в силу решения суда по иску в отношении ООО (если такой иск подан). Поэтому процесс может затянуться на 2-8 месяцев.
7. Подготовка и направление в ИФНС нотариально удостоверенной формы уведомления Р15003 о составлении промежуточного баланса.
8. Погашение долгов перед кредиторами согласно очередности.
9. Инвентаризация активов.
10. Подготовка ликвидационного баланса.
11. Подготовка письменного решения единственного участника ООО об утверждении баланса.
12. Подготовка финального пакета документов для ИФНС: нотариально заверенная форма Р16001, ликвидационный баланс и решение о его утверждении, платежный документ об оплате госпошлины.
13. Ожидание решения налогового органа (в течение 5 дней) и получение свидетельства.
14. Закрытие расчетного счета, сдача документов в архив, уничтожение печати и прочие действия после закрытия компании.

Как закрыть ООО в 2022 году — пошаговая инструкция ликвидации и банкротства ООО примеры и образцы документов для скачивания

• выписка из Госреестра (ЕГРЮЛ);
• бухгалтерский баланс;
• документы о регистрации ООО;
• независимая оценка всех материальных активов компании;
• протокол, утверждающий назначение представителя компании (должника) в арбитражном суде;
• ОГРН и реестр, содержащий в себе требования всех кредиторов.

Государственной пошлины за осуществление процедуры банкротства нет. Однако с точки зрения затрат лучше бы закон устанавливал обязательную одноразовую выплату, так как в общей сложности признать юридическое лицо несостоятельным стоит как минимум 120 000 (сто двадцать тысяч) рублей.

Ликвидация ООО в 2022 году: пошаговая инструкция и образцы документов

Составленный итоговый баланс утверждает общее собрание участников, созванное ликвидатором или комиссией. Для положительного решения достаточно простого большинства голосов, если устав не предписывает иного. По итогам заседания составляется протокол. Актуальный образец протокола приведен в окне ниже и доступен для скачивания:

1. Если долгов у фирмы изначально не было, то все ее имущество достается владельцам. Но в любом случае информация о стоимости активов, переданных кредиторам и оставшихся владельцам, должна быть отражена в ликвидационном балансе.
2. После оплаты долгов перед кредиторами у фирмы не остается имущества к распределению. В этом случае комиссии или ликвидатору остается только зарегистрировать факт прекращения деятельности фирмы.

Ликвидация ООО в 2022 году: пошаговая инструкция

Третий вариант — альтернативные методы ликвидации. Они предусматривают реорганизацию ООО, для чего осуществляется ее присоединение к другой компании или объединение с нею, а также смену руководителя и собственников, то есть фактическую продажу фирмы. Применяться такие способы следует аккуратно и с грамотным юридическим сопровождением, так как они зачастую негативно воспринимаются фискальными органами.

Все перечисленные отчеты подаются в ИФНС до представления в этот фискальный орган заявления о закрытии, составленного по форме Р16001 (процедура его оформления и подачи описана в Шаге 12). Помимо отчетности, связанной с отчислениями с фонда оплаты труда увольняемых работников, общество также должно оформить полный комплект документации, касающейся налоговых выплат.

Ликвидация ООО в 2022 году

• принятие решения о ликвидации организации;
• информирование госорганов (в том числе налоговой);
• сообщение в журнале «Вестник государственной регистрации»;
• сообщение контрагентам;
• оповещение работников и службы занятости;
• составление промежуточного баланса;
• погашение задолженностей;
• отчетность по уволенным работникам;
• составление окончательного баланса;
• собственно закрытие ООО.

• обработка персональных данных осуществляется с согласия субъекта персональных данных на обработку его персональных данных;
• обработка персональных данных осуществляется в связи с участием лица в конституционном, гражданском, административном, уголовном судопроизводстве, судопроизводстве в арбитражных судах;
• обработка персональных данных необходима для исполнения судебного акта, акта другого органа или должностного лица, подлежащих исполнению в соответствии с законодательством Российской Федерации об исполнительном производстве (далее — исполнение судебного акта);
• обработка персональных данных необходима для исполнения договора, стороной которого либо выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных, а также для заключения договора по инициативе субъекта персональных данных или договора, по которому субъект персональных данных будет являться выгодоприобретателем или поручителем;
• обработка персональных данных необходима для защиты жизни, здоровья или иных жизненно важных интересов субъекта персональных данных, если получение согласия субъекта персональных данных невозможно;

Ликвидация ООО в 2022 году: пошаговая инструкция

1. Принятие решения о ликвидации и создание ликвидационной комиссии.
2. Уведомление о начале ликвидации налоговой службы.
3. Публикация в «Вестнике государственной регистрации» извещения о ликвидации.
4. Уведомление о факте ликвидации кредиторов.
5. Уведомление сотрудников и центра занятости о предстоящем увольнении.
6. Подготовка к возможной выездной проверке из ИФНС.
7. Составление и подача в ИФНС промежуточного ликвидационного баланса.
8. Расчеты по имеющимся у организации долгам.
9. Подготовка ликвидационного баланса и распределение активов ООО.
10. Подача в ИФНС окончательного пакета документов.

Вместе с промежуточным ликвидационным балансом, вы можете сдать налоговую декларацию, но при условии, что после составления баланса организация больше не планирует проводить налогооблагаемых операций. Если такие операции возможны – декларацию подавайте с окончательным ликвидационным балансом.

Как самостоятельно закрыть ООО в 2022 году: пошаговая инструкция

Если же компания признана банкротом согласно Федеральному Закону «О несостоятельности», руководитель должен передать соответствующее заявление в арбитражный суд. Как правило, это случается в тех случаях, когда после погашения долгов перед одним кредитором компания не имеет средств для уплаты оставшихся долгов или обязательных взносов. При ликвидации предприятия по причине банкротства согласие участников общества и сотрудников не требуется.

Если решение о закрытии предприятия инициируется учредителями, то порядок его принятия регламентируется внутренними корпоративными документами, а именно – уставом организации, в котором изначально должна прописываться данная возможность. В этом случае решение может приниматься собранием участников, советом директоров или учредителем, если он основал компанию единолично.