Документы Для Пенсии По Возрасту 2022 Для Мужчин

Пенсионный возраст в Беларуси

Для льготников обязательный возраст также поэтапно повышается до 3-х лет. Те пенсионеры, которые продолжают трудиться, могут отказаться от назначенной суммы, чтобы в будущем получать хорошие пенсионные выплаты. Вознаграждение составляет от 6 до 14 процентов, и за 60 месяцев можно поднять сумму почти в два раза. Для этого нужно просто написать заявление.

Пенсионный возраст в Беларуси на 1 июля 2022 года установлен на отметке 56 лет и 6 месяцев для женщин, 61 год и 6 месяцев для мужчин. Пенсионная выплата по возрасту назначается женщинам, рожденным в первой половине 1963 года, и мужчинам, рожденным в первом полугодии 1958 г.

Пенсионный возраст в Беларуси

Несмотря на не слишком хорошее состояние здоровья лиц предпенсионного возраста в Беларуси, некоторый «запас здоровья» все-таки есть. Так примерно четверть получателей пенсии по возрасту продолжают работать еще некоторое время, вероятно еще столько же желало бы остаться на рабочих местах при возможности. Однако, идея повышения пенсионного порога популярностью не пользуется, особенно нервно на подобные планы воспринимают ожидающие пенсии в ближайшие годы.

• Украина намерена постепенно повысить пенсионный возраст для женщин до 60 лет к 2022 году;
• Казахстан планирует с 2022 года уравнять пенсионный возраст для женщин с мужским (63 года);
• Польша и Великобритания планируют поднять планку пенсионного возраста для обоих полов до 67 лет;
• Россия активно обсуждает такое же повышение до 65 лет;
• В США дискутируется вопрос повышения возраста выхода на пенсию с 65 до 69 лет;
• Во Франции возможно повышение пенсионного порога до 62 лет.

Оформление кадровой службой пенсии работнику

При отсутствии у нанимателя необходимых документов о стаже работы до 1 января 2022 г. должностным лицам нанимателя следует обращаться с соответствующим письменным запросом на предприятие, в учреждение, организацию, колхоз, кооператив и иной субъект хозяйствования, где работал работник (для получения справки о периоде работы, службы по форме согласно приложению 2 к постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 05.10.2022 № 140 «Об установлении типовых форм справок и разрешения»). В случае реорганизации предприятия документы выдаются его правопреемником, а при полной ликвидации – территориальными (городскими или районными) архивами (ч. 6, 7 ст. 13 Закона Республики Беларусь от 25.11.2022 № 323-З «Об архивном деле и делопроизводстве в Республике Беларусь»). Именно в этих архивах хранятся документы Национального архивного фонда (в т.ч. по личному составу) реорганизованных, ликвидированных организаций, прекративших деятельность индивидуальных предпринимателей и представительств иностранных организаций.

Как правило, к представлению прилагаются исходя из п. 8, части второй п. 25 Положения № 44:

• трудовая книжка, выписка из нее либо копия, надлежаще заверенная нанимателем;
• справка(и) о стаже, заработке (подлинник(и)), выданная(ые) нанимателем(ями), и др.

В некоторых случаях (в частности для подтверждения права на пенсию при наличии особых оснований, когда пенсионный возраст и стаж работы менее общеустановленных: работник является многодетной матерью, родителем ребенка-инвалида и т.д.) к представлению прилагаются документы, подтверждающие наличие таких особых оснований для назначения пенсии.

Когда стаж работает на пенсию: отвечаем на ваши вопросы

– Предприятия, испытывающие экономические трудности, не всегда платят страховые взносы за своих работников. Как узнать, соблюдает наниматель обязательства или нет, чтобы потом отказ в начислении пенсии не вызвал шок?

– Различий для этих категорией работников нет. Размер трудовой пенсии по возрасту зависит от продолжительности стажа и величины прошлого заработка, из которого производилась уплата обязательных страховых взносов. В ст. 7 Закона «Об основах государственного социального страхования» сказано: государственному социальному страхованию подлежат, в частности, граждане, работающие по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам, предметом которых является оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности. Таким образом, если указанные работники оформлены по трудовому или гражданско-правовому договору, то они подлежат государственному социальному страхованию со всеми вытекающими отсюда правами и обязанностями.

Какие документы нужны для оформления пенсии в 2022 году по возрасту: кому и куда обращаться

Список требуемых бумаг можно узнать на официальном сайте ПФР (http://www.pfrf.ru/knopki/zhizn) или напрямую, обратившись, в отделение ПФР, где выдается памятка с указанием пошаговых действий для оформления пенсии.

Для граждан, имеющих социальные пенсии, ее размер будет увеличен с апреля 2022 года до уровня среднего прожиточного минимума. Сейчас его величина составляет для Москвы 12115 рублей, для Московской области – 9908 рублей.

ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ГРАЖДАН

Обращение за назначением пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на пенсию без ограничения каким-либо сроком. Обращение за назначением трудовой пенсии по возрасту может осуществляться и до наступления пенсионного возраста, однако не ранее чем за месяц до возникновения права на эту пенсию.
Пенсии по возрасту назначаются со дня наступления пенсионного возраста, если обращение за пенсией последовало не позднее дня наступления пенсионного возраста. В случае обращения за пенсией после достижения пенсионного возраста — пенсия будет назначена со дня обращения.
Днем обращения за пенсией считается день приема заявления (представления) о назначении пенсии со всеми документами, необходимыми для определения права на пенсию и ее размера.
Если заявление о назначении пенсии пересылается по почте, и при этом прилагаются все необходимые документы, то днем обращения за пенсией считается дата, указанная на почтовом штемпеле места их отправления.
В тех случаях, когда к заявлению (представлению) о назначении пенсии приложены не все необходимые документы, работодателю или заявителю сообщается, какие документы должны быть представлены дополнительно. Если они будут представлены не позднее одного месяца со дня уведомления о необходимости представления дополнительных документов, то днем обращения за пенсией считается день приема заявления (представления) о назначении пенсии или дата, указанная на почтовом штемпеле места их отправления.
Пенсии по инвалидности назначаются со дня установления инвалидности, если обращение за пенсией последовало не позднее 3 месяцев со дня установления инвалидности. В случае обращения за пенсией после по истечении указанного срока — пенсия будет назначена со дня обращения.
Пенсии по случаю потери кормильца назначаются со дня возникновения права на пенсию, но не более чем за 12 месяцев перед обращением за пенсией.
В случае, если заявитель является получателем пенсии по другому основанию, перевод на другой вид пенсии осуществляется со дня подачи заявления.

Минимальный размер пенсии по возрасту устанавливается в размере 25 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Правительством Республики Беларусь за два последних квартала.

Все о пенсиях

Для перерасчета пенсии по возрасту время работы с одновременным получением этой пенсии не учитывается. Стаж работы для перерасчета пенсии формируется только при условии отказа от получения назначенной пенсии в период работы. При этом статьей 23-1 Закона «О пенсионном обеспечении» предусматривается более весомое увеличение пенсии по возрасту за время работы после достижения общеустановленного пенсионного возраста без получения пенсии – за каждые два месяца такой работы.

Да, такой период засчитывается в общий стаж и учитывается в размере пенсии. Однако, поскольку в этот период уплата страховых взносов не производится, он не учитывается в минимально необходимый стаж работы с уплатой страховых взносов, требуемый для назначения трудовой пенсии по возрасту (в 2022 году – 16 лет 6 месяцев).

Пенсия по возрасту в Беларуси

Пенсии по возрасту — это регулярные денежные выплаты из Фонда социальной защиты населения, назначаемые гражданам, достигшим определенного законодательством пенсионного возраста, при условии наличия трудового стажа, минимальный размер которого также определяется законодательством. Величина трудовой пенсии по возрасту зависит от размеров прошлого заработка.

Назначению трудовой пенсии по возрасту предшествует процесс расчета ее размера исходя из общей продолжительности трудового стажа и особых моментов его исчисления; расчета размера заработка, для определения величины пенсии.

Назначении пенсий: практические ситуации

Пенсионным законодательством предусмотрены различные основания приобретения права на досрочную пенсию (за работу с особыми условиями труда (например, по спискам № 1 и № 2), за выслугу лет, социальным основаниям (например, родителям детей-инвалидов) и др.). Общими условиями для их назначения являются достижение определенного возраста, наличие требуемого стажа работы с уплатой обязательных страховых взносов и общего стажа установленной продолжительности, а также специального стажа работы (например, при назначении пенсии за работу с особыми условиями труда).

Несмотря на проведенные перерасчеты пенсий, поддержка республиканского бюджета в более высоком размере, чем это предусмотрено в Законе «О бюджете государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Рес­публики Беларусь на 2022 год», не потребуется.

ВСЁ О — ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ПЕНСИЙ

Нормы, определяющие трудовые отношения с людьми пенсионного возраста, не имеют каких-либо особенностей по сравнению с общими нормами законодательства о труде: режимом рабочего времени, размером заработной платы, порядком предоставления отпуска, привлечением к дисциплинарной ответственности и другими сферами трудовых отношений.

Женщина родилась 10 февраля 1964 г., пятилетний срок контракта заканчивается 15 июня 2022 г. Может ли наниматель не продлить с ней трудовые отношения? Когда для нее наступает предпенсионный возраст и наниматель обязан продлить с ней трудовые отношения?

Кто имеет право на досрочную пенсию по возрасту, и какие доплаты положены после 75 лет

Таким образом, правом досрочного назначения пенсии в случае ликвидации организации могут воспользоваться женщины, достигшие в 2022 году возраста 54,5 года. То есть если женщине 53 года, она не сможет уйти на досрочную пенсию.

– В 2022 году заработок для исчисления пенсии будет определяться за последние 25 лет подряд стажа работы, но не более чем за фактически имеющийся стаж работы. Поэтому если до дня назначения пенсии вы продолжите трудиться, то заработок будет учитываться начиная с 1994 года либо (если были перерывы в работе) – за более ранний период. За время до введения в Беларуси персонифицированного учета (до 1 января 2022 г.) для исчисления пенсии заработок подтверждается справками работодателей.

Порядок обращения за назначением пенсии

документы о смерти военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел с указанием причинной связи смерти с исполнением обязанностей военной службы (служебных обязанностей) или удостоверения о праве на льготы (родителям и женам погибших военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел)

Граждане, не имеющие подтвержденного регистрацией места жительства на территории Республики Беларусь, подают заявление в управление по месту нахождения пункта регистрации и учета лиц без определенного места жительства, где они зарегистрированы.

Минский районный исполнительный комитет

Женщины, родившие пять и более детей и воспитавшие их до 16-летнего возраста, при стаже работы в колхозах, совхозах и других предприятиях сельского хозяйства непосредственно в производстве сельскохозяйственной продукции не менее 10 лет (без зачета в стаж работы времени ухода за детьми) имеют право на пенсию независимо от возраста.

Матери военнослужащих, смерть которых связана с исполнением обязанностей военной службы, имеют право на пенсию по возрасту со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет и при стаже работы не менее 20 лет.

Все, что нужно знать о предпенсионном возрасте

— Я достигла пенсионного возраста, но пенсия мне не назначена, так как недостаточно стажа. Хочу доработать стаж. Могу ли я обратиться в службу занятости за помощью? Зарегистрируют ли меня как безработную?

А сколько в службу занятости обращается лиц, уволенных за прогулы? Наниматель не хочет таких брать на работу не потому, что они в возрасте, а поскольку видит, что они ненадежные работники. Многие просто не стремятся конкурировать на рынке труда. Но тогда пусть не обижаются, что их никто не хочет брать на работу.

Как правильно собрать документы для выхода на пенсию

Солидарная (трудовая) пенсия начисляется тем, кто работал до 1998 года, имея на тот момент не менее шести месяцев трудового стажа. Учитывается среднемесячный доход за любые три года, начиная с 1 января 1995 года, и стаж работы, накопленный до 1998-го. Для получения полной солидарной пенсии трудовой стаж должен составлять: для мужчин – не менее 25, женщин – не менее 20 лет. К 2040 году солидарной пенсии не будет, так как у выходящих на пенсию уже не будет трудового стажа до 1988 года.

После регистрации и авторизации на портале нужно перейти к услуге: «Гражданам» – «Социальное обеспечение» – «Назначение государственной базовой пенсионной выплаты» – «Заказать услугу онлайн«. Заполнить заявку и подписать её с помощью ЭЦП. На портале вы можете отслеживать статус заявки (одобрение или отказ в услуге).

Правовой компас: если остро стоит пенсионный вопрос

– Трудовой стаж и индивидуальный коэффициент заработной платы при назначении пенсии засчитывается и рассчитывается только при условии уплаты обязательных страховых взносов в бюджет Фонда соцзащиты населения.

Общеустановленный пенсионный возраст в 2022 году составляет: для мужчин – 61,5 года, для женщин – 56,5 года. Следовательно, досрочная пенсия по возрасту гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации и зарегистрированным в органах по труду, занятости и соцзащите в качестве безработных, может быть назначена по достижении возраста: мужчинами – 59 лет 6 месяцев, женщинами – 54 года 6 месяцев.