Заявление О Приеме На Работу Шаблон 2022

Нормы и правила написания заявления о приеме на работу: образец 2022

Написание заявления о приеме на работу для нас является традиционной практикой. Но на самом деле в законодательстве данная категория заявления не считается документом, то есть, оно не имеет абсолютно никакой юридической силы. Согласно ТК РФ, трудовые отношения между работодателем и соискателем оформляются по трудовому договору, на основании которого впоследствии создается приказ о приеме нового сотрудника.

Поскольку законодательство не считает данный вид заявления документом, оно не имеет определенной формы или бланка, следовательно, составляется в произвольном виде. Как правило, заявление о приеме на работу пишется на листе формата А4, где указывается ФИО руководителя, название организации, адрес проживания заявителя и адрес нахождения места работы, предполагаемая должность, дата написания документа и подпись заявителя.

Как писать заявление о приеме на работу — образец (2022-2022)

Трудовым кодексом не закреплено, что подача заявления о приеме на работу является обязательной процедурой трудоустройства. Исключение составляет процедура трудоустройства в государственные (подп. 1 п. 2 ст. 26 закона от 27.07.2022 № 79-ФЗ) и муниципальные структуры (подп. 1 п. 3 ст. 16 закона от 02.03.2022 № 25-ФЗ). Последующее оформление сопровождается приказом и заключением трудового договора. Заявление о приеме на работу хранится в личном деле сотрудника не менее 75 лет.

• фамилия, имя, отчество работника;
• наименование должности и Ф. И. О. руководителя, кому адресовано заявление;
• должность, на которую претендует новый сотрудник;
• дата начала исполнения трудовых обязанностей;
• дата составления документа;
• личная подпись сотрудника.

Образец заполнения заявления о приеме на работу

Однако в других нормативных правовых актах встречаются случаи, когда заявление работника все же необходимо. Например, в пункте 1 части 2 статьи 26 Федерального закона от 27.07.2022 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» указано, что гражданин, поступающий на гражданскую службу, при заключении служебного контракта предъявляет представителю нанимателя, в том числе, заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности гражданской службы.

Бланк заявления о приеме на работу установленного образца не существует, он составляется произвольно. Однако пишется образец заявления на прием на работу почти всегда одинаково. В 2022 году он оформляется только на имя первого лица (генерального директора) организации, даже если вопросы документального оформления трудовых отношений делегированы приказом генерального директора другому лицу.

Как написать и оформить заявление о приеме работника на работу — образец и правила

Лучше оформлять два экземпляра заявления: один из которых с регистрационным номером останется на руках в качестве подтверждающего «аргумента». Эти требования распространяются не только при трудоустройстве к работодателю-организации, но и при приеме на работу к ИП.

• наименование нанимателя;
• ФИО обращающегося лица (его паспортные данные, сведения о месте и дате рождения, адресе проживания);
• просьба о вступлении в определенную должность (профессию);
• дата, с которой человек может начать трудиться;
• иные условия, которые соискатель считает необходимым указать (например, о продолжительности рабочей смены или удобного графика).

Заявление о приеме на работу в 2022 году

Далее следует приступить к оформлению содержательной части деловой бумаги. Она начинается со слова «Заявление», расположенного по центру листа. Далее с новой строки необходимо написать текст, в котором автор просит принять его на работу в данную организацию.

В том случае, если сотрудник был принят в компанию на определенных условиях труда, то целесообразно указать и их в заявлении. К примеру, речь может идти о работе в качестве совместителя, на условиях неполного рабочего дня, вахтового метода и т.д. Если на данную вакансию сотрудник был принят в результате перевода с другого места работы или с другой вакансии, то рекомендуем указать и предыдущую компанию, и занимаемую должность. Ниже необходимо поставить дату, личную подпись, фамилию и инициалы автора.

Заявление о приеме на работу — образец 2022

Как правило, его оформляют на бумажном носителе, однако, если внутренняя нормативная документация позволяет осуществлять документооборот в электронном виде и у претендента на должность есть ЭЦП, то подать его можно и дистанционным способом в виде электронного документа.

Одной из разновидностей заявления о приеме на работу является просьба о переводе. Это может быть как переход на другую должность или перевод в другую местность при работе у одного и того же нанимателя, так и увольнение с переводом к другому работодателю.

Заявление о приеме на работу 2022

В большинстве случаев заявлению не придают особого значения и могут трудоустроить человека даже без этого документа, тем более, что он действительно не является обязательным с точки зрения трудового законодательства. Однако в некоторых случаях, например, при принятии на работу несовершеннолетнего, заявление играет довольно важную роль, поэтому этот документ лучше сразу составить.

Несмотря на то, что трудовое законодательство не обязывает трудоустраивающегося составлять заявление о приеме на работу, практически во всех компаниях давно принята подобная практика. Оформить заявление можно в произвольном виде либо на бланке, утвержденном в организации. Образец этого документа и правила его составления можно найти в статье.

Заявление на прием на работу: образец

Причина, по которой многие коммерческие организации, не имеющие ни малейшего отношения к госорганам, просят соискателей составлять заявление о приеме на работу, банальна. На бланке заявления руководителям и должностным лицам, ответственным за набор новых сотрудников, удобно проставлять визы, резолюции и прочие служебные пометки. Процедура трудоустройства становится более формализованной и четкой. Статьи «Как оформить прием сотрудника на работу» и «Какие документы нужно истребовать у сотрудника при приеме на работу» помогут досконально изучить все нюансы процедуры.

Устраиваясь на новую должность, соискатель передает в отдел кадров целый пакет документов. Иногда среди них фигурирует и заявление о приеме на работу, которым заявитель формально подтверждает свое желание стать сотрудником компании. Некоторые организации требуют такой документ в обязательном порядке, другие — считают его излишеством, ведь претендент на должность уже устно выразил желание ее занять и успешно прошел собеседование, что еще нужно? Подробнее об особенностях отборочного этапа читайте в статьях «Как провести собеседование по компетенциям» и «Как проанализировать резюме кандидата».

Заявление о приёме на работу

• любой удостоверяющий личность документ (свидетельство о рождении, паспорт и т.д.);
• трудовую книжку (если трудоустройство происходит впервые или работник устраивается по совместительству, то трудовую книжку предоставлять не нужно);
• документ об образовании, специальности или квалификации (если будущая работа требует наличия каких-либо особых умений, знаний, и навыков);
• СНИЛС;
• ИНН;
• свидетельства о рождении детей (работодатели требуют не всегда);
• документы воинского учета (для военнослужащих и военнообязанных).

В некоторых случаях к обычному тексту заявления специалисты кадровых служб просят сделать приписку о том, что будущий работник был проинформирован о своих правах и обязанностях на рабочем месте, а также проинструктирован по технике безопасности и противопожарной безопасности и ознакомлен с коллективным договором и правилами внутреннего трудового распорядка.

Образец заявления о приеме на работу образец

Естественно обращение полицию отличается от заявления в школу. Есть требования определяющие что именно должно быть написано в конкретном обращении. К важным обращениям выдвигаются соответствующие правила к способу их изложения. Воспользуйтесь шаблоном, предлагаемым дальше и подставьте в нем свои данные.

Автобиография – это документ, представляющий собой жизнеописание соискателя, выполненное им по установленной предприятием форме. Таким образом, автобиография, во-первых, несет в себе более содержательную информацию о соискателе и, во-вторых, составляется по строго определенной форме.