Сумма постановка на учет в ранние сроки беременности в 2022 году

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности с 1 июля назначают по-новому

Само пособие теперь равно половине прожиточного минимума для трудоспособного населения в регионе проживания беременной на день обращения. Если период выплаты будет переходить на следующий календарный год, пособие пересчитают с 1 января исходя из ежегодного изменения минималки.

Новое ежемесячное пособие женщине, вставшей на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности, назначается и выплачивается через Пенсионный фонд независимо от того, работает женщина или нет, при соблюдении условий, определенных в законе от 26.05.2022 № 151-ФЗ.

Если же на учет в ранние сроки беременности женщина встала до 1 июля 2022 г., назначение и выплата пособия осуществляются в порядке и размере, установленных до 01.07.2022 (см. постановление Правительства от 18.08.2022 № 1368, письмо ГУ — МРО ФСС РФ от 18.08.2022 № 15-15/7710-17391л). То есть его разово выплачивает ФСС, а документы на выплату подаются через работодателя. Напомним, размер такого пособия с 01.02.2022 — 708,23 руб.

В Приморском крае максимальный размер единовременной страховой выплаты с учетом районного коэффициента и дальневосточной надбавки составляет 176 584, 44 рубля.

Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты составил 90 517,14 руб. за полный календарный месяц.

С 1 февраля 2022 года коэффициент индексации страховых выплат по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве или профессиональных заболеваний составил 1,084, т.е. размер суммы увеличился на 8,4 %. Перерасчету подлежат ежемесячные страховые выплаты, которые были назначены до 1 февраля 2022 года*.

Данные виды пособий назначаются и выплачиваются пострадавшим в случае установления им стойкой утраты профессиональной трудоспособности, либо лицам, имеющим право на получение выплат в случае смерти застрахованного. Размер пособия зависит от размера среднего заработка, полученного до наступления страхового случая, и степени утраты профессиональной трудоспособности (в процентах), установленной в Бюро медико-социальной экспертизы.

Всего с 1 июля 2022 года в Вологодской области на выплату, вставшим на учёт в медицинской организации в ранние сроки беременности, было подано 5 100 заявлений. 1 263 женщины получили положительное решение по заявлениям, остальные на выплату права не имеют.

Чтобы получить выплату, необходимо подать электронное заявление через портал Госуслуг либо предварительно записаться ( www . gosuslugi . ru ) и обратиться в клиентскую службу ПФР по месту жительства. Необходимые документы для назначения данной меры соцподдержки Пенсионный фонд запросит самостоятельно в рамках межведомственного взаимодействия из соответствующих органов и организаций.

Выплаты начинаются с 12 недели беременности и до месяца родов или прерывания беременности. Если заявление было подано в течение 30 дней с даты постановки на учёт, то средства выплатят с месяца постановки на учёт, но не ранее 6 недели, если позже — с месяца обращения.

Представить сведения о доходах понадобится только в том случае, если в семье есть военные, спасатели, полицейские или служащие другого силового ведомства, а также, если кто-то получает стипендии, гранты и другие выплаты научного или учебного заведения. Рассмотрение заявления занимает 10 рабочих дней. В отдельных случаях максимальный срок составит 30 рабочих дней.

• срок беременности от 6 недель;
• регистрация в медицинской организации произошла в первые 12 недель беременности;
• ежемесячный доход на человека в семье не превышает регионального прожиточного минимума на душу населения;
• собственность семьи не превышает требования к движимому и недвижимому имуществу;
• заявитель проживает в РФ.

Установлен также и список доходов, которые не считаются при определении среднедушевого дохода семьи. Их полный перечень представлен п. 22 постановления № 1037. С 1 февраля 2022 года в этот перечень были внесены изменения. Теперь при расчете доходов семьи беременной женщины и оценке ее нуждаемости не учитывают:

• дома, квартиры и другие помещения, которые находятся под арестом;
• жилая недвижимость, транспорт и земельные участки, приобретенные за счет субсидий от государства или предоставленные многодетным семьям в рамках соцподдержки.

Правила назначения и условия выплат женщинам, вставшим на учет до 12 недель беременности, утверждены постановлением Правительства РФ № 1037 от 28.06.2022. Заявления на выплаты стали принимать с 01.07.2022. Изначально действовал такой порядок — если женщина не успела обратиться за выплатой в Пенсионный фонд в течение 30 дней после постановки на учет, то деньги выплачивали с месяца подачи заявления.

Постановлением Правительства № 68 от 28.01.2022 также установлено, что с 1 января каждого года будет проходить перерасчет размера пособия исходя из изменения величины ПМ в регионе. Никаких заявлений для перерасчета подавать не нужно, выплаты будут повышать автоматически.

Претендовать на пособия могут только женщины, находящиеся в трудном материальном положении — если среднедушевой доход ее семьи в месяц не превышает величину ПМ на душу населения в регионе. При этом учитываются все денежные поступления за расчетный период — 12 месяцев, которые кончились за 4 месяца до месяца подачи заявления.

Право на пособие возникает на сроке 6 недель и с этого момента женщина уже может обращаться за пособием. Размер пособия составляет 50% от суммы прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения в регионе (ст. 10 Закона N 81-ФЗ). Назначать и выплачивать пособие – обязанность ПФР.

Также не будут платить пособие тем, у кого вообще не было официальных доходов в течение 12 месяцев, за которые рассчитывается среднедушевой доход. Это 12 месяцев, истекшие за 4 месяца до месяца обращения за пособием в ПФР. Это так называемое «правило нулевого дохода».

Многие знают, что раньше при постановке на учет в женской консультации в ранние сроки беременности, т. е. до 12 недель, было положено единовременное пособие (до 01.07.2022). Но размер пособия был довольно скромным: изначально – 300 руб., а с учетом ежегодной индексации в I полугодии 2022 года – чуть более 700 руб.

С 1 июля 2022 года беременной женщине, вставшей на учет в медицинской организации в ранний срок беременности (до 12 недель), положено ежемесячное пособие, если среднедушевой доход на каждого члена ее семьи не превышает прожиточный минимум в регионе, где она проживает.

Обратите внимание, пособие полагается далеко не всем, а только тем, кто в нем нуждается. Поэтому кроме среднедушевого дохода, специалисты ПФР будут оценивать также и имущественное положение женщины. Если у нее в собственности, к примеру, 2 квартиры и на каждого члена семьи приходится более 24 кв.м общей площади, то пособие ей не назначат (пп. «д» п. 13 Правил назначения и выплаты пособия, утв. Постановлением Правительства от 28.06.2022 N 1037).

Ежемесячное пособие беременным, вставшим на учёт в ранние сроки беременности, — кому, когда и сколько платят, из-за чего отказывают

1. Регистрация на территории РФ — у заявительницы должна быть постоянная или временная прописка.
2. Женщина встала на учёт в женскую консультацию до 12 недель.
3. Срок беременности превышает 6 недель (идти в женскую консультацию и писать заявление на пособие, когда ещё нет объективных симптомов беременности нет смысла).
4. Среднедушевой доход семьи ниже прожиточного минимума по региону. О том, как считается среднедушевой доход семьи, кто из членов учитывается при расчёте и какие доходы включаются можно прочитать в статье о выплатах на детей 8-17 лет.
5. Соблюдён имущественный ценз — количество машин, квартир и сумма на вкладе не превышают установленную правительством планку. Это же правило применяется при назначении пособия на детей 3-7 лет и детей 8-17 лет. Подробнее о том, что учитывается в имуществе, можно прочитать в статье «Новое пособие на детей 8-17 лет получат немногие. Минтруд ввёл новые ограничения».
6. Соблюдается правило «нулевого дохода» — неработать можно только по уважительной причине. Подробнее о нововведении можно прочитать в статье «Пробел в законе. Как без официального дохода получить пособие на ребёнка» .

В постановлении правительства нет указания на то, что обязательным условием для получения пособия является гражданство РФ. Это значит, что выплаты могут получить гражданки других государств, если имеют вид на жительство или разрешение на временное пребывание на территории РФ.

Приведём пример. Женщина пришла к врачу на 6-й неделе беременности, 15 июля 2022 года. Заявление на выплаты она подала 1 августа. Условие 30 дней соблюдено, значит, деньги придут после того, как наступит 12-я неделя беременности задним числом с месяца постановки на учёт. Пособие поступит в сентябре за июль и август одновременно.

1. Вставать на учёт и подавать заявление, когда беременности нет 6 недель, нет смысла.
2. До наступления 12 недель беременности пособие не заплатят вне зависимости от того, когда подано заявление на выплату и когда женщина встала на учёт. Это сделано, видимо, из-за большой угрозы выкидышей на ранних сроках и вероятности того, что женщина сделает аборт. Если беременность прервётся до 12 недель, то пособие не заплатят.
3. Пособие выплачивается с месяца постановки на учёт и до окончания беременности. Деньги придут после 12 недель, но с месяца постановки на учёт, то есть, задним числом. Получается, что тянуть с обращением в женскую консультацию не надо. Лучше идти на 6-й неделе. Окончание выплат — срок окончания беременности (необязательно роды).
4. Пособие заплатят задним числом, только если женщина подала заявление в течение 30 дней с момента постановки на учёт.

С 1 июля 2022 года единовременное пособие за постановку на учёт в ранние сроки беременности в размере 700 рублей отменяется. Вместо него появляется новое, ежемесячное и более существенное по сумме. Но если раньше выплату получали все, то сейчас есть ограничения.

Сумма постановка на учет в ранние сроки беременности в 2022 году

• о размере денежного довольствия военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел и других органов, в которых предусмотрено прохождение государственной службы, связанной с правоохранительной деятельностью, если заявитель либо члены семьи являются (являлись) сотрудниками учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной службы безопасности, органов государственной охраны, органов внутренних дел РФ (пп. «с» п. 13 Порядка № 384);
• о нахождении автотранспортного (мототранспортного) средства, маломерного судна, самоходной машины или другого вида техники под арестом и (или) в розыске (пп. «щ» п. 13 Порядка № 384).

• на 12 месяцев с даты, когда ребенку исполнилось 3 года (в отношении выплат на ребенка от 3 до 7 лет) или 8 лет (в отношении выплат на ребенка от 8 до 17 лет) (п. 6, 8 Порядка № 384, п. 55, 56 Правил № 1037);
• на 6 месяцев с даты постановки на учет в медучреждении до даты родов (в отношении ежемесячного пособия беременной женщине) (ст. 9.1 Закона № 255-ФЗ).

• о грантах, субсидиях и иных целевых поступлениях в рамках поддержки предпринимательства (пп. «ы» п. 13 Порядка № 384);
• о беременности женщины в периоде, за который рассчитывается среднедушевой доход семьи, либо на дату подачи заявления о назначении выплаты (пп. «э» п. 13 Порядка № 384).

Право на ежемесячное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель), на ежемесячные пособия на детей от 3 до 7 лет и от 8 до 17 лет соответственно, имеют малоимущие семьи. Это семьи, у которых размер среднедушевого дохода не превышает величину прожиточного минимума на душу населения, установленную в субъекте РФ на дату обращения за такой выплатой (ст. 9, 10.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (далее – Закон № 255-ФЗ), пп. «а» п. 3 Указа Президента РФ от 20.03.2022 № 199).

• родитель или иной член семьи проходили непрерывное лечение длительностью свыше 3 месяцев, вследствие чего временно не могли осуществлять трудовую деятельность. Ранее требование о непрерывности лечения отсутствовало;
• родитель или иной член семьи были лишены свободы или находились под стражей. До внесения поправок отсутствие дохода по причине нахождения под стражей не признавалось объективной причиной;
• семья являлась (является) многодетной. Ранее запрет на отказ в назначении пособия по этому основанию действовал при условии, что заявитель или один из членов многодетной семьи не получал доход.

Старое» пособие за постановку на учет при беременности: ФСС разъяснил, кому полагается выплата

С 1 июля 2022 года отменено единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности, выплачиваемое за счет ФСС. Вместо него введено ежемесячное пособие, которое назначает ПФР. В каком случае женщина может получить «старое» единовременное пособие? Ответ на этот вопрос приведен на сайте регионального отделения ФСС.

С 1 июля 2022 года вместо единовременного введено «ежемесячное пособие женщине, вставшей на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности (до двенадцати недель)». Но полагается оно не всем беременным женщинам. Деньги будут выплачивать только в том случае, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает величину прожиточного минимума на душу населения в субъекте РФ на дату обращения за назначением пособия. Об этом сказано в новой статье 10 Федерального закона от 19.05.95 № 81-ФЗ.

1. Женщина встала на учет в медицинской организации не позднее 12 недель беременности;
2. Женщина встала на учет в медицинской организации до 30 июня 2022 года включительно;
3. Женщина оформила справку в медицинской организации о постановке на учет на ранних сроках.

Пособие по беременности и родам в 2022 году выплачивается только за период одноименного отпуска. Это значит, что если женщина продолжила работать, она получит за это время заработную плату и пособие ей не положено. Как только женщина воспользуется правом на отпуск, выплаты заработной платы прекратятся и будет назначено пособие.

По наступлению 30 недельного срока беременности оформляется больничный лист, который необходимо предъявить по месту работы для оформления выплат по беременности и родам. Если наступила беременность более, чем 1 ребенком – на 28 неделе. Размер данных выплат зависит от вашей средней зарплаты за расчетный период. Законодательно установлен срок назначения выплат декретницам — 10 дней со дня подачи полного пакета документов, выплата попадает в ближайшую дату выплаты заработной платы.

Период беременности – особое, волнительное и волшебное время для каждой семьи. Но в этот период времени на сам отдых остается катастрофически мало, ведь необходимо заниматься оформлением всех пособий по беременности и родам. Наше государство оказывает материальную поддержку семье в виде разных пособий и налоговых вычетов, и очень важно разобраться в этой системе, чтобы максимально эффективно распределить время и финансовую помощь.

Все виды выплат по беременности и родам можно разделить на разовые и постоянные. Разовые выплаты предполагают получение помощи один раз за период ожидания либо рождения ребенка. Постоянные выплаты – те пособия, которые выплачиваются один раз в месяц на период достижения ребенком определенного возраста – 1,5 лет. Поддержка со стороны государства может выражаться не только как пособия, но и в виде материнского капитала, сертификата на роды, а также путем назначения определенных налоговых вычетов и льгот.

• Уволенные в результате ликвидации фирм женщины, а также прекратившие работу ИП, нотариусы и адвокаты – те профессиональные области, подлежащие регистрации / получению спецразрешения.
• Обучающиеся на дневном отделении учреждений образования, дающих начальное профобразование и выше.
• Служащие по контракту в органах женщины.

На основании Постановления Правительства от 11.09.2022 г. № 1540 регламентировано новое положение по расчету пособий по болезни, а также в связи с материнством. Эта корректировка начнет действовать с 2022 года вплоть до 1 сентября 2027 г. (п. 4 Постановления № 1540). С учетом вступления в силу нового нормативно-правового акта предыдущее Положение, регламентированное Постановлением Правительства от 15.06.2007 г. № 375 перестанет действовать.

Когда работодатель передаст информацию и документы в ФСС, сотрудники фонда будут их проверять. При предоставлении неполного пакета документов ФСС в течение 5-ти рабочих дней с момента их получения направляет работодателю извещение о необходимости предоставить недостающую документацию. Он обязан передать ее в фонд не позже 5-ти рабочих дней с момента получения извещения от ФСС.

По итогам изучения материалов камеральной или выездной проверки ФСС может принять решение о необходимости возместить ему излишне понесенные расходы (пп. «а» п. 11 ст. 1, п. 4 ст. 3 Закона № 126-ФЗ). Это решение передается лицу, в отношении которого была проведена проверка. Документ передается лично, по почте или в электронном формате не позже 5-ти рабочих дней с момента вынесения решения (пп. «б» п. 11 ст. 1, п. 8 ст. 3 Закона № 126-ФЗ).

Иными словами, в положении отразили следующий момент. Если начисленное пособие меньше, чем пособие, рассчитанное на основании МРОТ в расчете на полный календарный месяц, то пособие выплачивается на основании МРОТ. Минимальная оплата труда учитывается на дату наступления страхового случая.

ФСС после получения документов не позже 10-ти рабочих дней назначает и выплачивает гражданину пособие. Что касается единовременного пособия по рождению ребенка, этот срок считается со дня поступления информации из органов ЗАГС (п. 14, 17 ст. 3 Закона № 126-ФЗ).

Пособие для беременных с 2022 года: основные условия

С 1 июля 2022 года начинается прием заявлений для ежемесячных выплат беременным женщинам. Это новый вид господдержки, который положен только женщинам в трудной финансовой ситуации. С 6-й недели беременности и до родов можно получать примерно по 6300 Р в месяц. Это вместо тех смешных 700 Р , что раньше выплачивались при постановке на учет в ранние сроки беременности. Но та сумма была положена всем, а новая — с учетом нуждаемости.

1. Женщина беременна.
2. Она встала на учет до 12 недель беременности.
3. Среднедушевой доход семьи в расчетном периоде не больше прожиточного минимума на душу населения в регионе.
4. Имущество всех членов семьи на момент обращения вписывается в перечень из правил — как для выплат с 3 до 7 лет.
5. Соблюдается правило нулевого дохода — есть доход или уважительная причина, почему его не было. Не любая, а из утвержденного списка.

Пособие по беременности и родам назначается и выплачивается за календарные дни, приходящиеся на период отпуска по беременности и родам . Застрахованным женщинам за редким исключением его выплачивают в размере 100% среднего заработка, служащим — в размере денежного довольствия, учащимся — в размере стипендии. При этом пособие не может превышать определенную сумму. Проверить действующие ограничения можно на сайте Московского регионального отделения Фонда социального страхования РФ.

• пособие по беременности и родам;
• ежемесячное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до 12 недель);
• единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях Москвы в срок до 20 недель беременности;
• единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
• дополнительное пособие по беременности и родам женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации.

С 2022 года пособие начисляется и выплачивается в проактивной форме. Врач оформит вам электронный листок нетрудоспособности, работодатель получит эти сведения и передаст их в Фонд социального страхования, после этого пособие зачислят на вашу зарплатную карту. Если вы студентка, сведения в ФСС будет передавать учебное заведение.

• заявление о назначении пособия;
• документ, удостоверяющий личность (паспорт);
• документ , содержащий сведения о месте жительства заявителя в Москве, если в документе, удостоверяющем личность, отсуствуют такие сведения;
• справка из медицинской организации, расположенной в Москве, о постановке на учет в срок до 20 недель беременности;
• документ , подтверждающий изменение фамилии и (или) имени, и (или) отчества — если меняли ФИО;
• реквизиты кредитного учреждения и номер расчетного счета, куда будет перечисляться выплата (обратите внимание, социальные выплаты перечисляются только на карты заявителей с платежной системой «МИР») — если хотите получить выплату на карту. Также есть возможность получить выплату в почтовом отделении по месту жительства.

• подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, то есть работают;
• обучаются по очной форме;
• проходят военную службу по контракту, служат в органах внутренних дел, войсках национальной гвардии, в МЧС, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах принудительного исполнения Российской Федерации, в таможенных органах.

Пособие за постановку на учет на ранних сроках беременности

У соцвыплаты беременным за постановку на учет на ранних сроках есть особенность — ее нельзя получить сразу. Пособие при беременности до 12 недель перечислят одновременно с соцвыплатой по беременности и родам, когда работающая женщина выйдет в декрет. Для этого необходимо заранее взять у врача справку о дате постановки на учет. Ее выдадут в любое время по устному обращению беременной женщины.

• организация или ИП по основному месту работы — для работающих;
• образовательная организация (вуз) — для учащихся очной формы обучения;
• территориальное отделение Фонда социального страхования (ФСС) — если организация-страхователь не может принять документы (при ликвидации и т. д.).

К заявлению приложите справку из медицинской организации о ранней постановке на учет, подписанную врачом и заверенную печатью медицинского учреждения. Документы разрешается принести лично или прислать по почте (ценным заказным письмом с уведомлением о вручении). Если есть договоренность с работодателем об обмене электронными сообщениями, направить заявление разрешается в электронной форме.

Когда женщина узнает о беременности, она должна встать на учет к врачу-гинекологу в женской консультации или поликлинике. Для стимулирования ранних обращений беременных за врачебной помощью законодатели ввели специальное пособие вставшим на учет до 12 недель женщинам (ст. 9 Федерального закона №81-ФЗ от 19 мая 1995 г.).

• если работодатель прекратил деятельность или на день обращения застрахованного лица в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве;
• отсутствует возможность выплаты в связи с недостаточностью денежных средств на банковских счетах организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом РФ;
• нет возможности установить местонахождение и имущество работодателя, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты пособий застрахованным лицам.

Пособия и выплаты по беременности и родам в 2022 г: сколько размер выплат

Обратите внимание, если в регионе установлен повышающий районный коэффициент к заработной плате, то минимальный размер пособия по БиР назначается с его учетом. Повышающий коэффициент не применяют к максимальному размеры декретного отпуска, так как сумма уже рассчитана с его учетом.

С 1 января 2022 года закрепляется обязательное формирование листка нетрудоспособности в форме электронного документа (электронный листок нетрудоспособности). Назначение и выплата пособий в рамках обязательного социального страхования будет осуществляться напрямую страховщиком — ФСС. Сведения о размере заработной платы, уходе в отпуск по беременности и родам будут поступать в ФСС от работодателя, а о факте рождения ребенка — из информационной системы ЗАГСа. Основываясь на эти данных, Фонд назначит пособия по беременности и родам, а также в связи с рождением ребенка.

Другая причина — игнорирование одного из главных условий о своевременном посещении больницы. Выше уже говорилось о том, что делать это нужно на сроке 10-14, 18-22 и 30-32 недели. Если женщина не пришла на прием, ПФ сразу узнает об этом и приостановит выплаты. Их возобновят сразу после того, как она посетит врача.

Вопрос социальных выплат всегда насущный и касается почти каждого человека и семьи. Вне зависимости от уровня дохода, люди оформляют все виды материальных помощей и пособий, предусмотренные для них государством. И естественно следят за изменениями и нововведениями в социальной сфере. А процесс реформ в данной области не стоит на месте и практически каждый год вносятся поправки или дополнения.

Пособие по беременности и родам в 2022 году претерпит некоторые изменения. Они касаются всех детских выплат в целом. Одни станут больше, для оформления других понадобятся дополнительные сведения. А с какими-то, наоборот, станет проще, поскольку оформлять их будет работодатель.

Выплаты на детей с 3-х летнего и до 7-летнего возраста выплачиваются в размере 50%, 75% или 100%, проценты которых напрямую зависит от величины прожиточного минимума на детей в конкретном регионе. В 2022 году они тоже изменяются и будут увеличены с учетом коэффициента индексации.

Выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2022 году также претерпят изменения. Указанные пособия положены тем гражданам, которые осуществляют уход за ребенком в период такого отпуска. Несмотря на то, что обычно такой отпуск длится до 3-х летнего возраста малыша, выплаты прекращают начислять уже тогда, когда ему исполнится 1,5 года.

1. Получателем пособия выступает мать ребенка, но, если мама была лишена родительских прав, ограничена в свободе или умерла, то право на такие выплаты возникают у отца или опекуна.
2. Одним из важных условий получения такого вида пособий является наличие дохода семьи, который не превышает двукратный прожиточный минимум региона. По сути семья должна быть малоимущей, хоть и требуется предоставления такой справки для получения пособий.

С 1,5 до 3 лет родители могут рассчитывать на два типа социальных выплат. Первый вид социальной государственной помощи выплачивается государством за счет бюджетных денег. И положен он тем, кто родил первенца. Второй социальной помощи уже производят из средств материнского капитала и предоставляется он тем, кто осуществляет уход за вторым ребенком.

Указом Президента РФ № 199 от 20 марта 2022 г. в России были установлены новые пособия, предназначающиеся тем родителям, у которых дети находятся в возрасте от 3 до 7 лет. Они выплачиваются не всем. Одним из важных критериев, которым должна соответствовать семья, является достаток семьи. Он не должен быть больше прожиточного минимума на душу населения. При этом указанные значения для каждого региона разные.