Обучение центр занятости карелия на 2022 год

В некоторых регионах женщины могут получить образовательный сертификат — специальный документ, которым можно оплатить курсы по выбранной образовательной программе. Чтобы узнать перечень доступных направлений, а также подать заявление на получение сертификата, женщина должна обратиться в центр занятости по месту регистрации. После того, как учеба закончиться, биржа перечислит в учебное заведение сумму, указанную на сертификате. Пройти обучение или повысить квалификацию можно только в той организации, которая имеет лицензию на образовательную деятельность и участвует в проекте.

Обычно обучение проводится в очной форме и состоит из теоретической и практической частей. В некоторых регионах практикуется дистанционное обучение. Учебный процесс проходит на базе образовательных центров, которые заключили со службой занятости партнерское соглашение. Их перечень можно узнать у работников биржи или посмотреть на сайте местного центра занятости.

Каждый гражданин России, оформивший статус безработного, может получить государственную поддержку от биржи труда не только в виде пособия по безработице и других социальных выплат — можно также бесплатно пройти курсы профессиональной переподготовки и освоить новую рабочую специальность. Для этого центры занятости населения (ЦЗН) заключают договоры на профессиональное обучение и дополнительное образование с разными организациями. Можно пройти курсы бухгалтера, отучиться на парикмахера или стать сварщиком. Вариантов, как правило, много, и в каждом городе они разные. Получить направление на обучение от ЦЗН может любой официально зарегистрированный безработный. Для мам детей-дошкольников и женщин в декрете также организованы программы повышения квалификации и обучения новым профессиям.

Длительность обучения — от 1 до 6 месяцев. По окончании курсов учащийся сдает экзамены. После этого соискателю выдается свидетельство о прохождении курсов, в котором указана информация о присвоении ему разряда или квалификации.

В рамках федерального проекта «Содействие занятости женщин — создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» мамы с детьми дошкольного возраста могут пройти бесплатное обучение от ЦЗН, чтобы повысить квалификацию по уже имеющейся специальности или получить другую новую профессию.

Обучение центр занятости карелия на 2022 год

Содержание

1 Обучение центр занятости карелия на 2022 год
2 Минтруд представил проект программ переобучения безработных на 2022 год
3 Службы занятости Карелии отправят на учебу 600 безработных в этом году
4 Соглашение между Министерством образования и спорта РК и Карельской республиканской организацией Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации по регулированию социально-трудовых отношений в отрасли на 2022-24 гг Категория: Новости Центра
5 Стипендия от центра занятости на время обучения
6 Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан в 2022 году

кондуктор,
слесарь по ремонту электрооборудования,
электромонтер выездной бригады,
слесарь по ремонту подвижного состава,
слесарь-ремонтник,
электромонтер контактной сети с совмещением водителя категорий С, В,
фельдшер.

Водителям троллейбусов предприятие предлагает заработную плату от 26 до 35 тысяч рублей, гарантирует отпуск до 58 дней, предоставляет бесплатный проезд в общественном транспорте. Для работников предусмотрен льготный стаж по вредности для досрочного выхода на пенсию.

В ЦЗН некоторых регионов женщинам предоставляется возможность получить документ, называемый образовательным сертификатом. Данный документ позволяет позже оплатить обучение по определенной выбранной программе. Изучить подробности, список курсов и подать заявление на получение специального документа можно в Центре занятости по месту регистрации. После окончания обучения биржа может перечислить в учебное заведение сумму, прописанную в сертификате. Обучиться или повысить квалификацию женщина может только в организациях, имеющих соответствующее разрешение.

Граждан со статусом безработного не могут принудить проходить курсы. Это самостоятельный выбор соискателя. Курсы не являются обязательными, гражданин может просто ждать появления понравившейся вакансии. Однако, если соискатель согласился на прохождение курсов, но был отчислен за неуспеваемость – это будет нарушением, за которое могут лишить пособия.

Когда человек официально получает статус безработного, он имеет право обратиться к сотрудникам биржи с намерением пройти новые профессиональные курсы или повысить свою имеющуюся квалификацию. Сотрудник центра, в свою очередь, иногда сам проявляет инициативу и предлагает гражданину обучиться по другой, более востребованной специальности.

безработные люди, являющиеся гражданами РФ, статус которых официально оформлен согласно Законодательству РФ;
граждане РФ, имеющие инвалидность, ограниченные возможности здоровья;
женщины, которые на данный момент пребывают в декретном отпуске;
безработные женщины, у которых есть дети-дошкольники.

Очное или дистанционное обучение длится примерно около трех недель. Обучение завершается сдачей экзамена и получением гражданином специального документа о квалификации. 3 млрд рублей было выделено Правительством РФ из средств федерального бюджета для реализации данной программы.

Минтруд представил проект программ переобучения безработных на 2022 год

«Напомним, обучение по федеральному проекту бесплатное, а после него гражданам помогут трудоустроиться или открыть собственное дело. Программы отобраны тремя федеральными операторами — агентством WorldSkills Russia, Томским государственным университетом и Российской академией народного хозяйства и государственной службы при президенте РФ», — добавили в Минтруде.

«Старт обучения по проекту в 2022 году запланирован на февраль. В следующем году будут доступны новые программы для переобучения в рамках проекта, часть наиболее востребованных образовательных программ будут адаптированы с применением современных образовательных технологий для людей с ограниченными возможностями здоровья», — рассказали в пресс-службе.

Для обучения будут предложены программы, востребованные на локальном рынке труда. Получить новые знания смогут граждане до 35 лет, которые после завершения учебы или военной службы более четырех месяцев не могут найти работу, молодежь до 35 лет без профессионального или высшего образования, молодые люди до 35 лет, столкнувшиеся с риском увольнения.

Наибольшее количество заявок (46%) поступило от безработных и находящихся в поиске работы. Почти четверть (24%) заявок поступили от женщин в декретном отпуске, 17% — от россиян предпенсионного возраста, 13% — от женщин, не состоящих в трудовых отношениях и имеющих детей-дошкольников.

«С марта этого года в рамках реализации федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография» в российские вузы под кураторством Томского государственного университета направлено 240 тысяч заявок на бесплатное обучение. Всего принять участие в проекте выразили желание 547 тысяч человек, но подтвердить принадлежность к категории, участвующей в проекте, смогли не все», — рассказали в пресс-службе.

Получить новую профессию совершенно бесплатно можно лишь один раз в пять лет. Однако безработные не могут рассчитывать на приобретение совершенно любой специальности . Перечень профессий определен региональным правительством на основании статистических данных. То есть, обучают только по востребованным профессиям.

В первую очередь получают официальный статус безработного, посредством постановки гражданина на учет в ЦЗН.
Далее гражданин выбирает форму трудоустройства в виде переобучения. Для этого он пишет заявление.
Следующий шаг – выбор профессии и оформление в образовательное учреждение. Безработного снимают с учета в ЦЗН.
Потом гражданин обучается, получает свидетельство о присвоении специальности.
Пройдя обучение, безработный может вновь встать на учет в ЦЗН для поиска подходящей работы.

Начиная с 2022 года проект «Демография» реализуется по всей стране. Согласно нему, каждый человек, потерявший работу, сможет пройти бесплатное обучение. В 2022 году данная программа была доступна лишь для женщин, находящихся в декретном отпуске и для мам дошкольников, а также для граждан, старше 50 лет.

Надо отметить, что ранее ЦЗН практиковал бесплатное переобучение безработных граждан. Однако теперь перечень предлагаемых для получения специальностей гораздо шире. Ну и во время обучения раньше выплачивали стипендию, не превышающую 600 рублей. Теперь она повышена до регионального ПМ.

Службы занятости Карелии отправят на учебу 600 безработных в этом году

В 2022 году через органы службы занятости на обучение планируется направить не менее 600 безработных. Заявки работодателей поступили от литейного завода «Петрозаводскмаша», МУП «Городской транспорт», ООО «Лифтсервис» и других предприятий. Рынку труда в Карелии нужны специалисты лесной и горнодобывающей отрасли, судовые слесари-монтажники, водители, машинисты крана, электромеханики по обслуживанию лифтов, водители троллейбусов, продавцы, повара. Обучение граждан будет организовано по профессиям «водитель троллейбуса», «электросварщик», «водитель погрузчика», «электромонтер», «машинист форвардера», «машинист харвестера», «токарь», «водитель погрузчика», «повар-кондитер», «слесарь по ремонту автомобилей», «парикмахер», «слесарь-сантехник». Из республиканского бюджета на организацию обучения выделяется более 18,5 миллиона рублей, в том числе на оплату медкомиссий и проживания в период обучения.

Отдельно в пресс-релизе правительства Карелии отмечается работа служб занятости с Онежским судостроительно-судоремонтным заводом. За три года для завода подготовлен 51 специалист с последующим трудоустройством по профессиям «сборщик корпусов металлических судов», «слесарь-монтажник судовой», «трубопроводчик cудовой».

«Дополнительная потребность предприятия в кадрах на 2022 год составляет 87 человек и 136 человек — на 2022 год. В группу востребованных рабочих вошли сборщики корпусов металлических судов, электрогазосварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, трубопроводчики судовые, газорезчики, рубщики, маляры. По заявке завода в 2022 году по окончании срока ограничительных мер к обучению приступит группа безработных по специальности «слесарь-монтажник судовой». Во втором полугодии запланировано обучение по профессии «сборщик корпусов металлических судов». Безработные жители изучат такие дисциплины, как технология сборки металлоконструкций, слесарные работы, теория и устройство судна, основы инженерной графики», — говорится в сообщении пресс-службы.

В 2022 году к обучению по профессиям, востребованным в лесопромышленном, горнодобывающем, агропромышленном комплексах, в энергетике, машиностроении, туризме приступили более 250 человек. Для горнопромышленного комплекса органы службы занятости подготовили 92 специалиста (водитель погрузчика, машинист экскаватора, электрогазосварщик, дробильщик, водитель категории «С»), для лесопромышленного — 50 человек (тракторист, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, машинист трелевочной машины, водитель автомобиля), для сферы туризма и гостеприимства — 50 человек (горничная, повар-кондитер, основы предпринимательства).

Запрет распространяется на хозяйствующих субъектов в отдельных видах экономической деятельности, в которых возможно удовлетворение потребности в рабочей силе за счет замещения иностранных работников местными трудовыми ресурсами. Среди приоритета в трудоустройстве — граждане, признанные безработными, незанятые пенсионеры, стремящиеся возобновить трудовую деятельность и иные категории граждан Российской Федерации.

Согласно Указу Главы Республики Карелия от 4 февраля с 1 апреля запрещено привлекать к трудовой деятельности иностранных граждан, работающих по патентам, по следующим видам экономической деятельности:
добыча камня, песка и глины;
производство хлеба и мучных кондитерских изделий, тортов и пирожных недлительного хранения;
распиловка и строгание древесины;
производство изделий из дерева, пробки, соломки и материалов для плетения;
резка, обработка и отделка камня;
торговля оптовая неспециализированная пищевыми продуктами, напитками и табачными изделиями;
торговля оптовая плетеными изделиями, изделиями из пробки, бондарными изделиями и прочими бытовыми деревянными изделиями;
торговля оптовая древесным сырьем и необработанными лесоматериалами;
торговля оптовая пиломатериалами;
торговля оптовая прочими строительными материалами и изделиями;
торговля розничная в неспециализированных магазинах;
торговля розничная пищевыми продуктами, напитками и табачными изделиями в специализированных магазинах;
торговля розничная прочими товарами в специализированных магазинах;
складское хозяйство и вспомогательная транспортная деятельность;
деятельность по предоставлению мест для временного проживания;
деятельность по трудоустройству и подбору персонала;
деятельность по обслуживанию зданий и территорий;
деятельность административно-хозяйственная, вспомогательная деятельность по обеспечению функционирования организации, деятельность по предоставлению прочих вспомогательных услуг для бизнеса.
Напомним, действие запрета не распространяется на иностранных граждан, временно и постоянно проживающих в России, имеющих разрешение на временное проживание или вид на жительство, являющихся гражданами государств — членов Евразийского экономического союза (граждане Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии), участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в РФ соотечественников, проживающих за рубежом, высококвалифицированных специалистов и членов их семей.
Хозяйствующим субъектам необходимо до 1 апреля 2022 г. привести численность привлекаемых на основании патента иностранных работников в соответствие с установленным запретом. Основания прекращения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, в целях соблюдения запрета предусмотрены пунктом 9 части 1 статьи 327.6 Трудового кодекса Российской Федерации.
Соблюдение ограничений в привлечении иностранных работников распространяется и на работодателей, заявивших при государственной регистрации вид деятельности, на который распространяется запрет на привлечение иностранных работников, в том числе в качестве дополнительного вида деятельности.
Добавим, за несоблюдение установленного запрета Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена административная ответственность в виде наложения административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей; на должностных лиц — от сорока пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц — от восьмисот тысяч до одного миллиона рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

В первую очередь получают официальный статус безработного, посредством постановки гражданина на учет в ЦЗН.
Далее гражданин выбирает форму трудоустройства в виде переобучения. Для этого он пишет заявление.
Следующий шаг – выбор профессии и оформление в образовательное учреждение. Безработного снимают с учета в ЦЗН.
Потом гражданин обучается, получает свидетельство о присвоении специальности.
Пройдя обучение, безработный может вновь встать на учет в ЦЗН для поиска подходящей работы.

Соглашение между Министерством образования и спорта РК и Карельской республиканской организацией Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации по регулированию социально-трудовых отношений в отрасли на 2022-24 гг Категория: Новости Центра

28 декабря 2022 года в Управлении труда и занятости Республики Карелия зарегистрировано Соглашение между Министерством образования и спорта Республики Карелия и Карельской республиканской организацией Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации по регулированию социально-трудовых отношений в отрасли на 2022 – 2024 годы. Соглашение вступает в силу с 29 декабря 2022 года и действует в течение 3 лет до заключения нового

Соглашение определяет в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, общие условия оплаты труда, трудовые гарантии и льготы работников государственных образовательных организаций Республики Карелия, находящихся в ведении Министерства образования и спорта Республики Карелия.

В частности, в пункте 4 Соглашения «Оплата труда и нормы труда» даётся разъяснение, касающееся материальной поддержки педагогических работников при прохождении процедуры аттестации, — предусмотрена льгота для педагогических работников, срок аттестации которых приходится на период декретного отпуска и отпуска по уходу за ребёнком. Согласно Порядка проведения аттестации заявление о проведении аттестации подаются педагогическими работниками независимо от продолжительности работы в организации, в том числе в период нахождения в отпуске по уходу за ребёнком. Соглашение позволяет работодателю в целях материальной поддержки педагогических работников, у которых в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до исполнения им возраста трех лет истек срок действия квалификационной категории, производить оплату труда с учетом имевшейся квалификационной категории на период подготовки к аттестации для установления соответствия их требованиям, предъявляемым к квалификационной категории и ее прохождения, но не более чем на один год после выхода из указанного отпуска. При этом следует обратить внимание на то, что педагогический работник в этом случае не будет иметь квалификационную категорию, т.к. срок её действия истёк.

Еще одно важное разъяснение касается педагогических работников, у которых истекает срок действия категории перед наступлением пенсионного возраста. В Соглашении подчёркивается, что в случае истечения у педагогического работника перед наступлением пенсионного возраста срока действия квалификационной категории сохранять оплату труда с учетом имевшейся квалификационной категории до дня наступления пенсионного возраста, но не более чем на один год.

Справка: «Подходящая работа» – это термин, определяющий работу, удовлетворяющую все условия для соискателя – уровень зарплаты не ниже установленного, расположение в доступности транспортного сообщения и не требующая переезда без согласия соискателя, соответствие уровню профессиональной подготовки и т.д.

Переобучение в Центре занятости населения доступно гражданам, имеющих статус безработных в течение 6 месяцев и дольше. Цель переобучения — получение новых навыков и умений для успешного трудоустройства, если предыдущее образование не способствовало улучшению рабочей ситуации.

Список доступных курсов для обучения в каждом городе разный — все зависит от спроса на рынке труда, а также от наличия преподавателей и учебных заведений в регионе. Профессии, на которые можно отучиться через ЦЗН, востребованы в сферах обслуживания, торговли, промышленности. Вот самые популярные из них:

Прекращения безработным процесса обучения по его собственной инициативе,
Отчисление безработного с курса,
На период нахождения в отпуске по беременности и родам,
На время нахождения в отпуске по листку временной нетрудоспособности (больничном).

В соответствии с данным Положением, в 2022 году, в рамках федерального проекта «Содействие занятости», пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование могут:

Граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного
Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенкомдо достижения им возраста 3 лет.
Женщины, не состоящие в трудовых отношения и имеющие детей дошкольного возраста, от 0 до 7 лет включительно.
Молодежь в возрасте до 35 лет включительно, относящаяся к категориям:

— граждан, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми, в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
— граждан, не имеющих среднего профессионального или высшего образования и не обучающихся по образовательным программ среднего профессионального или высшего образования;
— граждан, которые с даты выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми, в соответствии с законодательством о занятости населения, в течение 4 месяцев и более;
— граждан, находящихся под риском увольнения;
— граждан, завершающих обучение в текущем календарном году по программам среднего или высшего образования, обратившихся в органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа по полученной профессии (специальности).

ГКУ КК ЦЗН Новопокровского района информирует, что в настоящее время в завершающей стадии находится проект постановления Правительства РФ, утверждающий Положение о реализации мероприятий по профессиональному образованию отдельных категорий граждан на период до 2024 года, в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».

Для участия в мероприятиях граждане, желающие пройти обучение,
подают заявление о прохождении профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».
С перечнем компетенций можно будет ознакомиться на Единой цифровой платформе «Работа в России», после утверждения изменений в Постановлении.

Стипендия от центра занятости на время обучения

Если безработный гражданин направляется ЦЗН на обучение или курсы переквалификации, он будет получать стипендию. Размер стипендии зависит от заработка по последнему месту работы, периода постановки на учет по безработице. Сумма ежемесячной стипендии не может превышать максимального размера пособия по безработице.

Стипендия от ЦЗН назначается и выплачивается с первого дня обучения и до его завершения. Направление на обучение от центра занятости могут получить лица, признанные безработными. В специальную категорию выделены неработающие пенсионеры по старости, женщины в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Они могут подать заявление на обучение без регистрации в ЦЗН. Если направление выдано на очное обучение, гражданин снимается с учета по безработице, не должен проходить перерегистрацию.

Порядок выплаты стипендии от ЦЗН определен Приказом Минтруда РФ № 116н. Стипендия выплачивается ежемесячно на карту обучающегося. Основанием для перечисления средств является информация в регистре об успеваемости и посещаемости занятий. Эти данные в регистр заносит образовательное учреждение.

безработным, уволенным в течение 12 месяцев на начала обучения, проработавшим в этот период не менее 26 недель — в размере 75% от среднего заработка за последние три месяца по последнему месту работы, но не более 12130 руб. (это максимальный размер пособия по безработице);
безработным, уволенным в течение 12 месяцев до начала обучения, работавшим в этот период менее 26 недель — в размере пособия по безработице на дату начала обучения, но не выше 12130 руб.;
безработным, утратившим трудоспособность по причине травмы или профессионального заболевания — в размере 100% от среднего заработка за последние 3 месяца работы, но не более 12130 руб. (в данном случае стипендия выплачивается за счет средств работодателя);
гражданам, впервые ищущим работу, либо ранее не работавшим — 1500 руб. в месяц (минимальный размер пособия по безработице);
безработным после длительного (более одного года) перерыва в работе — 1500 руб. в месяц;
безработным, уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия — 1500 руб. в месяц;
гражданам, утратившим право на пособие по безработице в связи с истечением периода выплаты — 1500 руб. в месяц.

Неработающие пенсионеры и женщины с детьми до трех лет дополнительно получают компенсацию за проезд к месту обучения и обратно, суточные за все дни следования, оплату найма жилья. Компенсация выплачивается по фактически понесенным расходам, либо по нормативу Приказа № 116н.

Все центры занятости начнут работать на базе единой цифровой платформы «Работа в России». Необходимые данные будут загружаться в систему с помощью межведомственного взаимодействия. Это значит, что граждане будут избавлены от бумажной волокиты и смогут взаимодействовать со службами занятости в электронном формате.

единая цифровая платформа «Работа в России» автоматически подбирает гражданину перечень до 10 вакансий;
ЦЗН направляет этот перечень гражданину;
гражданин расставляет приоритеты вакансий — выбирает для себя две лучшие, сообщает в ЦЗН;
по ним ЦЗН договаривается с работодателями о собеседованиях;
ЦЗН направляет гражданину 2 направления на собеседования;
гражданин самостоятельно связывается с работодателями и проходит собеседования;
работодатель по итогам собеседования на портале «Работа в России» ставит соответствующую отметку (отказ/принят на работу).

Если клиент захочет лично прийти в центр занятости населения, то ему, кто бы он ни был — соискатель, или работодатель, будет обеспечен бесплатный доступ к единой цифровой платформе, порталу Госуслуг и региональному порталу государственных и муниципальных услуг.

Постановка на регистрационный учет проводится центрами занятости на основании заявления гражданина, направленного в форме электронного документа с использованием единой цифровой платформы, единого портала госуслуг или регионального портала. Поиск подходящих вакансий будет осуществляться как автоматически, так и специалистами службы занятости.

Взаимодействие гражданина с центром занятости осуществляется исключительно через личный кабинет на портале «Работа в России» или Госуслуги. Поэтому очень важно не забывать заносить туда всю информацию, отслеживать изменения по своему статусу и своевременно проверять уведомления. А поскольку взаимодействие службы занятости с соискателями ведется также посредством электронной почты, то при регистрации необходимо указывать актуальный адрес.

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан в 2022 году

Для граждан, состоящих на учете в Центре занятости населения г. Нижнекамска в качестве безработных, в 2022 году планируется организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования по следующим профессиям (образовательным программам):

Начало обучения планируется на март 2022 года. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование организуется по мере комплектования учебных групп. Дополнительную информацию можно получить по тел. 43-21-33 или по адресу: ул. Бызова, 20а, Центр занятости населения г. Нижнекамска, 2 этаж, 209 кабинет.