Что писать в 2022 году в назначении платежа при переводе судебным приставам долга удержанного с зп

Как перечислять зарплату в 2022 году: заполняем платежное поручение

1. Зарплата за первую половину месяца выплачивается с 16-го числа по конец месяца. Хотя платить аванс самым последним днем месяца не рекомендуем — часто эти платежи вызывают путаницу и компании приходится платить НДФЛ уже с аванса (т. к. начисление зарплаты также происходит в последний день месяца ).
2. Зарплата за вторую половину месяца выплачивается с 1-го по 15-ое число следующего месяца, поэтому в назначении платежа надо конкретизировать за какой период перечисляется выплата.

Поле назначения платежа начинается с «//», затем следует аббревиатура ВСЗ (взысканная сумма). Удержанная сумма обрамляется с обеих сторон «//». При указании суммы цифрами рубли надо отделять от копеек знаком «-». Если сумма выражена в целых рублях, после знака «-» нужно указывать «00».

• аванс и зарплата;
• премии;
• матпомощь;
• больничные при травме и заболевании;
• отпускные и компенсации за отпуск;
• выплаты по договору дарения;
• средний заработок при командировке;
• оплата работ (услуг) по договорам ГПХ, в том числе ИП и самозанятым;
• дивиденды участникам организации и др.

Неверно заполненная платежка с зарплатой приводит к задержке и потере платежей, компенсации за несвоевременную выплату и взысканию по исполнительным документам. Лучше потратить немного времени — разобраться в нюансах перевода и спокойно переводить оплату сотрудникам. Наша инструкция актуальна для зарплатных проектов, платежных поручений, выгруженных из программы или заполненных вручную.

Согласно валютному законодательству платежные поручения, отправленные в адрес нерезидентов, должны содержать код вида валютных операций. Правила заполнения закреплены в Положении Банка России от 19 июня 2012 года № 383-П. Назначение платежа должно начинаться с фигурных скобок, например, . Запись внутри фигурных скобок не должна содержать пробелов

Если к работодателю от приставов пришел исполнительный лист на удержание небюджетных долгов работника (алименты, кредиты и др.), платежка заполняется несколько иначе: очевидно, что в ней не заполняются налоговые поля, а вся информация о долге приводится в назначении платежа.

• в реквизите 60 ИНН физлица, чью обязанность по уплате иных платежей исполняет организация (до 17 июля можно было указывать ИНН компании);
• в поле КПП — 0;
• в реквизите 108 «Номер документа» — идентификатор сведений о физическом лице (это может быть номер СНИЛС, серия и номер паспорта или водительского удостоверения и др.).

Аналогичный порядок заполнения раздела о плательщике действует с 17.07.2022 в отношении идущих в бюджет неналоговых (и нетаможенных) взысканий, например, административных штрафов и пр. (приказ Минфина от 14.09.2022 № 199н, письмо Федерального казначейства от 29.04.2022 № 01-00-07/9973). В таких платежках указывают:

До 17 июля специальных правил, а также официальных указаний о порядке оформления платежек приставам по неналоговым долгам работников перед бюджетом не было. Поэтому по ним оформляли обычное платежное поручение, без заполнения «налоговых» полей. При этом вся идентифицирующая платеж информация приводилась в поле «Назначение платежа», где указывали вид удержания, реквизиты исполнительного листа и пр. Конкретный состав сведений можно было уточнить у приставов.

• в поле 101 — код 19;
• поле 60 — ИНН работника, за кого вы перечисляете налог (не свой. );
• поле 102 — «0»;
• поле 8 — ваши данные: по организации — полное или сокращенное наименование; по ИП — Ф.И.О., в скобках статус «ИП», дальше — адрес регистрации (адрес выделяют знаками «//»). Например, «Сергеев Алексей Алексеевич (ИП) // 115419, г. Москва, ул. Донская, д. 28А, кв. 76 //»;
• полях 9-12 — свои платежные реквизиты.

Как правильно проводить удержания из; зарплаты по; исполнительным листам в; 2022 году

Это типичное злоупотребление правом (ст. 10 ГК РФ). Но у бухгалтерии нет полномочий переоценивать судебные решения или нотариальные соглашения. А значит, пока они не отменены, бухгалтер имеет полное право не удерживать деньги по исполнительным документам 2-4 очереди, если лимит взыскания (ст. 137 ТК РФ) уже достигнут при удержании алиментов.

Таким образом, на работе бухгалтера новые правила никак не скажутся. Как и ранее, при удержании средств из зарплаты он должен будет руководствоваться требованиями исполнительного документа и применять ограничения (50 или 70 процентов) в зависимости от вида требования.

Вопросы возникают, и когда на одного сотрудника поступает несколько исполнительных документов. Нужно ли брать в работу все документы сразу или правильнее организовать «очередь» и начинать исполнения по каждому следующему только после того, как закончено исполнение предыдущего?

• Начинать удержания надо с даты получения исполнительного документа (ст. 98 Закона № 229-ФЗ). Это правило действует независимо от того, первый это документ по работнику или нет.
• Работодатель распределяет взысканные суммы между взыскателями без учёта того, когда какой исполнительный документ поступил (п. 3 ст. 111 Закона № 229-ФЗ).

Бухгалтерам приходится удерживать из зарплаты сотрудников не только алименты, но и долги по кредитам, неуплаченные налоги и взыскания от ЖКХ по квартплате. Разберёмся, какие документы имеют силу исполнительных, как быть, если на одного работника поступает несколько исполнительных документов, и как поступать с удержаниями из больничных после перехода на «Прямые выплаты» от ФСС.

Что писать в 2022 году в назначении платежа при переводе судебным приставам долга удержанного с зп

• в поле 60: ИНН физлица-должника (п. 10 Приложения № 1 к приказу Минфина России от 12.11.2013 № 107н, далее – Приказ);
• в поле 108: идентификатор сведений о физлице-должнике (при наличии). Таким идентификатором являются: номер СНИЛС, серия и номер паспорта или водительского удостоверения и др. (п. 6 Приложения № 4 к Приказу).

• 03 – организация федеральной почтовой связи, составившая распоряжение о переводе денежных средств по каждому платежу физического лица, за исключением уплаты таможенных платежей;
• 19 – организации, составившие распоряжение о переводе сумм, удержанных из зарплаты (дохода) должника-физлица в счет погашения задолженности по платежам в бюджет на основании исполнительного документа;
• 20 – кредитная организация, платежный агент, составившие распоряжение о переводе денежных средств по каждому платежу физлица;
• 24 – плательщик-физлицо, осуществляющее перевод средств в уплату сборов, страховых взносов, администрируемых ФСС РФ, и иных платежей в бюджет.

В частности, работодатель должника указывает статус 19 (Приложение № 5 к Приказу). Заметим, что данные разъяснения применяются только при перечислении сумм в бюджетную систему РФ, удержанных с работника по исполнительному документу, например, административных штрафов. В отношении перечисления задолженности, удержанной по исполнительному листу в адрес других получателей (например, алиментов, и проч.) эти правила не применяются.

Поле 60 платежного поручения в 2022 году

С 17 июля 2022 года работодатели по-новому заполняют платежки на перечисление задолженности работника перед бюджетом по исполнительным документам. Важно правильно заполнить поле 60 платежного поручения, а также учесть иные нюансы оформления полей платежки.

Если работодатель перечисляет в бюджет средства, удержанные из зарплаты сотрудника, в счет погашения его задолженности на основании исполнительного листа, направленного в установленном порядке работодателю, в поле 60 платежного поручения в 2022 году указывается значение ИНН физлица-налогоплательщика (сотрудника), чья обязанность по уплате долга исполняется. При отсутствии у работника ИНН, в поле 60 ставится ноль («0»). С 17.07.2022 г. указание в данном реквизите ИНН работодателя, составившего платежку, недопустимо (п. 10 Приложения № 1 к Приказу № 107н в новой редакции).

Поскольку перечисление производится в адрес Службы судебных приставов, в поле «Получатель» указываются реквизиты соответствующего отделения ФССП. БИК банка получателя, номера банковского и казначейского счетов в полях 15 и 17 с 01.01.2022 г. указываются в соответствии с письмом Казначейства России от 30.09.2022 № 05-04-09/19667@.

Если ИНН физлица, т.е. реквизит 60, в платежном поручении нулевой, в поле «108» вносятся данные документа, идентифицирующего налогоплательщика (код документа и номер через знак «;»). Таким документом может быть российский паспорт (код 01), СНИЛС (код 14), водительские права (код 22) и др. При наличии ИНН в поле 108 можно указать «0».

Информация в реквизитах платежек на перечисления в бюджет указывается в соответствии с Правилами, утв. Приказом Минфина № 107н от 12.11.2013. Последние изменения в Правила внесены приказом № 199н от 14.09.2022 г. В т.ч. был уточнен порядок заполнения реквизитов плательщика, а именно — поля 60 «ИНН». В связи с нововведениями свои разъяснения представило и Федеральное казначейство в Письме № 01-00-07/9973 от 29.04.2022.

Образец платежного поручения на перечисление в 2022 году алиментов судебным приставам

После того, как работодатель получил исполнительный документ от взыскателя или его копию от судебного пристава-исполнителя, в котором его сотрудник указан в качестве должника, следует удерживать указанные в исполнительном документе суммы из зарплаты (в т. ч. аванса) и других доходов, выплачиваемых работнику, независимо от его желания (ч. 3 ст. 98 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»).

Таким образом, перечисление алиментов в пользу судебных приставов – это процедура, с которой редко может столкнуться работодатель. Ведь он всегда знает, из какой именно суммы их удерживать, кто выступает должником и на какой счет переводится зарплата. Казалось бы, сложно представить, что при наличии взыскателя, алименты необходимо направлять сначала судебным приставам. Такая «схема», мягко говоря, весьма странная. Однако в 2022 году на практике бывают случаи, когда юридическому лицу (например, банку) требуется перевести алименты в пользу судебных приставов.

Как выглядит платежное поручение на перечисление алиментов судебным приставам в 2022 году? Какие особенности есть у этой платежки? Кого писать в качестве получателя платежа и что указывать в назначении платежа? Приводим образец такого платежного поручения, который любой работодатель может скачать и использовать на практике.

• если отсутствуют сведения о банковских счетах, электронных картах, открытых на имя ребенка или взыскателя;
• если должник уклоняется от выплаты алиментов при обнаружении открытых в банках накопительных счетов или карт;
• при принудительном получении денег — при продаже имущества должника для закрытия долга по алиментам.

Исполнительный лист может поступить работодателю от судебного пристава или от самого взыскателя (например, от бывшей жены работника). О поступлении исполнительного листа обязательно нужно сообщить сотруднику и получить его подпись о том, что он знает о поступлении такого распоряжения (письмо Роструда от 19 декабря 2007 г. № 5204-6-0).

Блокировка зарплатной карты — довольно распространённое явление в практике судебных исполнителей. Но законодательством наложение обременения на всю сумму заработанных средств всегда считалось неправомерным действием. Тогда чем руководствуются сотрудники ФССП при блокировке карты, на которую поступает зарплата? Что делать, если пластиковая карта уже арестована ими? Из-за чего это произошло и как избежать такой неприятности в будущем? Ответы на эти вопросы в сегодняшнем материале.

Выяснить сообщает ли банк своим клиентам об изменениях со счётом можно очень просто: задайте этот вопрос сотруднику при заключении договора на обслуживание или внимательно прочитайте его перед подписанием, что желательно в любом случае. Кроме того, описание предоставляемых услуг описаны в правилах обслуживания.

Самой картой можно пользоваться — она остаётся активной. Блокируется её счёт и те средства, которые на нём находились. При наложении обременения аресту подвергнется вся зарплата, потому что приставу не известно, что это именно она. По закону блокировке подлежит не более 50% доходов должника, что регламентируется статьёй 99 ФЗ «Об исполнительном производстве».

1. Поговорить с руководством на рабочем месте. Можно попросить начальника оплачивать труд наличными средствами. Но такая договорённость является незаконной, потому что приставы имеют законное право взыскивать до 50% от зарплаты.
2. Встретиться с приставом-исполнителем. Этот шаг, напротив, самый что ни на есть законный. Только перед этим необходимо посетить банк, счёт которого заблокирован, и попросить у сотрудника справку, что арестованные средства являются зарплатой. Потом у пристава нужно написать заявление о снятии ареста с банковского счёта. Половина заработанных средств при этом всё равно будет списываться приставами, если долг внушительный.
3. Обратиться к тому, перед кем возникли долговые обязательства. Это может быть кредитор. Если он отзовёт свой иск, то арест снимется. Для этого придётся возместить часть долга или его полную стоимость, иначе инициатор взыскания просто не согласится отказаться от поданного иска.
4. Полностью оплатить долг. Самый верный способ, но, к сожалению, самый трудный. В этом случае арест снимается в самые сжатые сроки.
5. Написать исковое заявление. Сделать это следует в том случае, если обращаться к кредитору или приставу не хочется. В такой ситуации должник подаёт заявление в суд с просьбой об уменьшении размера ежемесячных удержаний. Тогда судебный орган на основании всех нюансов финансового дела определяет процент, на который приставы могут рассчитывать.

О начале исполнительного производства судебный пристав-исполнитель выносит соответствующее постановление. Копия этого документа направляется должнику по средствам почты России заказным письмом с уведомлением о вручении адресату. Должник получает уведомление о поступлении такого письма и должен забрать его в местном почтовом отделении.

Соцвыплаты защищены от списаний: как вернуть удержанные суммы

1. За вред здоровью.
2. В связи со смертью кормильца.
3. За травмы при исполнении.
4. При катастрофах, стихийных бедствиях и терактах.
5. По уходу за нетрудоспособными.
6. За компенсацию проезда и лекарств.
7. Алименты.
8. За командировки.
9. За износ инструмента на работе.
10. Выплаты работнику к рождению детей, свадьбе или по случаю смерти близких.
11. Страховое обеспечение, кроме пенсий по старости, инвалидности, накопительной пенсии и больничных.
12. Пенсия по потере кормильца.
13. Пособия при беременности и на детей.
14. Маткапитал.
15. Пособие на погребение.
16. Компенсации за путевки работникам.
17. Все выплаты по решению президента и правительства.
18. Выплаты малоимущим, в том числе по соцконтракту.

Или у женщины есть долг по кредиту и она получила алименты и пособие по уходу за ребенком — пристав не вправе удержать эти деньги в счет долга по исполнительному производству, даже если платежи просрочены и есть решение суда. И банк не может списать эти суммы при наличии исполнительного листа.

С 1 января 2022 года перечень доходов, которые запрещено взыскивать по исполнительному производству, дополнен новыми пособиями на детей и при беременности, единовременными выплатами и средствами в рамках соцконтракта. Банк не может списать их по исполнительному листу от пристава или взыскателя.

1. С 1 мая 2022 года единовременные выплаты можно списывать в счет кредита только по отдельному разрешению от заемщика.
2. Если есть разрешение на списание периодических выплат, заемщик может передумать и в течение 14 дней подать заявление о возврате денег.
3. Единовременные выплаты, которые поступили на счет с 1 января 2022 года по 30 апреля 2022 года включительно и списаны по кредитам и займам, можно вернуть из банка по заявлению. К кредитору нужно обратиться до 1 июля 2022 года.

В принципе, детские выплаты и раньше были защищены от списаний. Но теперь в списке появилось и новое пособие беременным женщинам, которое оформляется с 1 июля 2022 года. А чтобы каждый раз не уточнять закон из-за разовых выплат, добавили общую формулировку: все так называемые президентские пособия тоже нельзя удержать по указанию приставов.

Как заполнить платежное поручение на перечисление судебным приставам задолженности работников

Эти суммы предназначены для зачисления в бюджет. И на практике данные о плательщике, получателе и платеже в такой платежке заполняют с учетом Приложений N N 1, 4, 5 к Приказу Минфина России от 12.11.2013 N 107н и Приложения 1 к Положению Банка России от 19.06.2012 N 383-П.

Не нужно указывать КБК при переводе судебным приставам денег, которые они взыскивают по исполнительным документам (долги, алименты). В этом случае деньги вы перечисляете непосредственно приставам (на их лицевой счет), а не в бюджет. Поэтому вы не должны отражать КБК в платежке (Приложение 1 к Положению Банка России от 19.06.2012 N 383-П).

2. При отсутствии или недостаточности у должника заработной платы и (или) иных доходов для исполнения требований о взыскании периодических платежей либо задолженности по ним взыскание обращается на денежные средства и иное имущество должника в порядке, установленном главой 8 настоящего Федерального закона.

10) запрос центрального органа, назначенного в Российской Федерации в целях обеспечения исполнения обязательств по международному договору Российской Федерации, о розыске ребенка, незаконно перемещенного в Российскую Федерацию или удерживаемого в Российской Федерации (далее — запрос центрального органа о розыске ребенка);

Но если согласно постановлению задолженность работника вы должны зачислить приставам, то реквизиты получателя возьмите из постановления пристава, а платежку оформите как обычно, но с учетом следующих особенностей (Приложение 1 к Положению Банка России от 19.06.2012 N 383-П):

• ежемесячно начиная с даты получения Постановления удерживать суммы из заработной платы и (или) иного дохода должника;
• производить выплаты взыскателю не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) дохода;
• перечислять (переводить) их за счет должника;
• в трехдневный срок сообщить судебному приставу-исполнителю и взыскателю об увольнении должника, о новом месте его работы или жительства, если оно известно, а также возвратить в отдел судебных приставов исполнительный документ с отметкой о произведенных удержаниях;
• при взыскании алиментов по решению суда в твердой денежной сумме производить индексацию алиментов пропорционально увеличению установленного для конкретного региона МРОТ.

• по исполнительным документам, содержащим требования о взыскании периодических платежей (например, алиментов);
• при взыскании суммы, не превышающей 10 000 рублей;
• при отсутствии или недостаточности у должника денежных средств и иного имущества для исполнения требований исполнительного документа в полном объеме (ч. 1 ст. 98 Закона № 229-ФЗ).

Компании следует своевременно передавать исполнительный лист бухгалтеру — до начисления зарплаты и осуществления выплат. Если Постановление получено после очередной выплаты за период, в котором должны производиться удержания, то их делают из выплат следующего периода.

Исполнительный лист направляют в территориальный отдел судебных приставов ФССП России с сопроводительным письмом заказной корреспонденцией. О движении исполнительного документа одновременно извещают взыскателя. Порядок оповещения взыскателя не утвержден, однако при направлении ему письма с уведомлением о получении у компании остается доказательство извещения.

В компанию 27.04.2022 поступил исполнительный документ — постановление судебного пристава-исполнителя на взыскание алиментов. В постановлении указано, что алименты должны удерживаться с апреля 2022 г. Заработная плата за первую половину апреля уже выплачена должнику.
В данной ситуации работодатель обязан удерживать алименты начиная с заработной платы работника за вторую половину апреля и только в том размере, который указан в исполнительном документе.

Какой код вида дохода ставить в; платёжном поручении

Ирина заняла у Натальи деньги под расписку и не отдает их. Наталья подала в суд и выиграла процесс. Ирина не может отдать долг сразу, и суд решил взыскать долг частями с ее доходов. Для этого нужен исполнительный лист — документ, который подтверждает, что ответчик должен выполнить решение суда. На основании этого документа судебные приставы смогут взыскать долг.

Если выплата доходом не является — например, пособие по беременности и родам, — то проверяем ее в списке выплат, с которых нельзя списывать долги, — в ст. 101 Закона № 229-ФЗ. Если такая выплата есть в списке, ставим код для банка. Если выплаты в списке нет — код не ставим.

Какой-либо ответственности для компаний, ИП и их должностных лиц за неправильное указание кода вида доходов нет. Но ошибка в платежном поручении может привести к тому, что банк неверно спишет суммы с должников — например, взыщет долг с алиментов на ребенка. Ответственность за это будет на компании, потому что банк не проверяет, правильно ли заполнен код платежного поручения.

1. Из заработной платы при ее выплате. Для этого нужно отправить документ на работу должнику.
2. Списать с банковских счетов должника, в том числе и с зарплатного счета. Для этого нужно отправить исполнительный лист в банк, где находятся счета должника.

Суточные и компенсация уже понесенных затрат — это не доход физлица. Значит, смотрим ст. 101 Закона 229-ФЗ: в ней есть компенсационные выплаты, к которым как раз относятся суточные и компенсация понесенных расходов. Поэтому при их перечислении следует проставить код 2.

Расходы на перечисление денег по исполнительным документам – комиссия банка (если сумму удержания организация перечисляет на расчетный счет взыскателя) или плата за почтовый перевод (если сумма удержания выплачивается взыскателю почтовым отправлением) – должны производиться за счет работника. Это следует из ст. 109 СК РФ.

Если в отношении работника-должника возбуждено сводное исполнительное производство, очередность удовлетворения требований взыскателей, предъявивших на день распределения соответствующей денежной суммы исполнительные документы, определяется положениями ст. 111 Закона № 229-ФЗ. Названной статьей установлено четыре очереди (см. таблицу).

Добавим: названные ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодатель производит зачисление зарплаты (п. 4 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). Исключением являются суммы последнего периодического платежа. По факту это исключение означает, что взыскание может быть обращено на накопления, то есть излишки, образовавшиеся даже на зарплатной карте (счете) к моменту взыскания, могут быть взысканы в полной сумме остатка. Лишь в отношении последнего поступления заработной платы будет действовать ограничение об удержании 50 или 70 %.

Итак, при поступлении учреждению исполнительного документа (исполнительного листа или судебного приказа), в котором работник учреждения указан в качестве должника, учреждение обязано удерживать обозначенные в исполнительном документе суммы из зарплаты (в том числе из аванса) и других денежных выплат, производимых в пользу работнику, независимо от его желания.

К примеру, от налоговых органов может поступить исполнительный документ о взыскании неуплаченных фискальных платежей. В этом случае ИФНС одновременно с исполнительным документом должна представить заявление с указанием банковских реквизитов, на которые нужно перечислить денежные средства в счет погашения долга (п. 2 ст. 9 Закона № 229-ФЗ).

При оплате через официальные приложения и интернет-сервисы деньги зачисляются на депозит ФССП в течение 1-3 дней. При переводе через неофициальные сервисы и приложения срок может быть дольше. Также рекомендуем тщательно проверять сайт, сервис или приложение, чтобы не столкнуться с мошенниками.

Если полностью погасить задолженность до возбуждения производства, взыскатель не вправе подавать документы в ФССП. Это будет являться двойным взысканием. Если взыскатель все же обратился к приставам, обязательно представьте документ о погашении задолженности. Иначе вы можете столкнуться со списаниями с карты, с удержанием по месту работы.

• будут сняты все аресты, запреты и ограничения на пользование счетами, картами и имуществом;
• пристав не будет осуществлять исполнительные действия, в том числе с выездом по месту проживания должника;
• документы не будут направлены на удержание по месту работы;
• не начнется реализация имущества через торги.

Информацию про оплаченные долги уберут с сайта ФССП. Это возможно после полного погашения задолженности и окончания дела по постановлению пристава. Долг можно оплатить частично, но в этом случае на сайте будет уточнена сумма взыскания. Сведения об открытом производстве после частичной оплаты останутся на сайте ФССП.

• в мобильном приложении любого банка есть функция оплаты задолженности;
• в официальных онлайн-сервисах всегда можно выбрать способ оплаты банковской картой, с электронного кошелька (например, это возможно на госуслугах, на сайте ГИБДД);
• через онлайн-сервисы на неофициальных сайтах (практически всегда там придется платить комиссию за перевод).

С 1 июня работодатели при перечислении сотрудникам зарплат и иных выплат на счета в банках должны указывать в расчетном документе сумму, которую взыскивают по исполнительному листу. В этом случае нужно в назначении платежа ставить соответствующую запись. Например, при взыскании 250 руб. запись будет такой:

Теперь ЦБ РФ разъяснил, как нужно оформить реестр к расчетному документу, в котором указывается общая сумма денег, предназначенная для перевода нескольким гражданам. Сумму к взысканию нужно указать в реквизите, который в реестре используется для назначения платежа. Также эта сумма указывается в каждой строке реестра, если из соответствующего платежа удерживали денежные средства согласно исполнительным документам.

Применения кодов вида дохода в платежных документах

Коды заполняются только при выплате зарплаты безналичным путем. Информация о кодах нужна банку, чтобы понимать какую сумму взыскания / ареста можно наложить на поступившую на счет физ. лица сумму. При выплате наличных из кассы банк контроль НЕ проводит.

Ведомость НЕ копировать с прошлого месяца! Рекомендуем ВСЕГДА создавать новую Ведомость в банк , чтобы избежать ошибок в т.ч. с кодами вида доходов. Если ошибка уже произошла, то указать Вид выплаты – Зарплата, выбрать Вид дохода – 1, а затем перевыбрать Аванс.

К какому коду отнести перечисления физическому лицу, которые не являются его доходами?Например:

• подотчетные суммы;
• компенсация затрат, произведенных в служебных целях;
• зарплата на карту другого физического лица;
• предоставление / возврат займа.

Удержание покажите только при выплате зарплаты, когда проводится фактическое взыскание алиментов. При выплате аванса будет установлен код 1 и если в банке есть исполнительный лист (ИЛ), то с аванса будет удержана сумма с установленным ограничением для данного ИЛ.

Сотруднику предоставлен процентный заем. Ежемесячно из его зарплаты производится частичное удержание суммы основного долга и суммы начисленных процентов. Нужно ли эти удержания отражать в Ведомости в банк при выплате зарплаты в рамках зарплатного проекта с июня текущего года в графе Удержано? До 01.06.2022 этой графы в ведомости на выплату зарплаты просто не было.