Приложение К Исполнительному Листу На Удержание Алиментов Бланк

Понятие «незамедлительно» не расшифровывается ни в одном нормативном акте. В то же время положения Семейного кодекса указывают, что работодатель обязан сделать это в трехдневный срок (при взыскании алиментов) (пп. 1, 2 ст. 111 СК РФ). Автор полагает, что того же срока следует придерживаться при возврате и иных исполнительных документов.

Как грамотно составить отчет по алиментам в службу судебных приставов – образец документа

Если отчетная документация незамедлительно предоставляется приставу, исключается привлечение к какой-либо ответственности организации или самого плательщика (когда он является индивидуальным предпринимателем). В противном случае, возможно наложение санкций за неисполнение обязанностей, в рамках проведения проверки.

Далеко не всем гражданам нравится взаимодействовать со службой приставов. Тем более, когда дело касается бухгалтеров, которые не располагают большим количеством времени для разъездов в службы ФССП. Необязательно подавать отчет лично, достаточно отправить документ по почте – заказным письмом.

Удержание алиментов по исполнительному листу

Исправления в таком документе не допускаются, иначе он будет недействительным. Также если в листе имеются технические ошибки или описки, то они должны быть исправлены в судебном порядке. Для этого следует обратиться в суд, выдавший лист, с соответствующим заявлением и указать на имеющиеся некорректные данные. Суд выносит определение об исправлении описки и выдает новый лист.

Для дальнейшего движения по делу об алиментах лист должен быть предъявлен для исполнения. Предъявляется он непосредственно по месту работы плательщика денежного содержания либо в службу приставов по месту его жительства.

Исполнительный лист по алиментам: выплата, удержание, расчет

а) в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами;
б) в связи с террористическим актом;
в) в связи со смертью члена семьи;
г) в виде гуманитарной помощи;
д) в связи с рождением ребенка, с регистрацией брака;

Алименты необходимо удерживать из доходов, начисленных работнику после той даты, которая указана в исполнительном листе. Алименты удерживаются только тогда, когда должник фактически получает зарплату за этот период. Следовательно, даже если исполнительный лист приходит с опозданием, удержание алиментов должно производиться с того периода, который указан в исполнительном документе.

Удержания по исполнительным листам

Однако при удержаниях по исполнительным листам с работника не может быть удержано более 50 процентов от заработной платы и иных доходов до полного погашения взыскиваемых сумм (ст. 138 ТК РФ; ч. 2 ст. 99 Закона № 229-ФЗ; письмо Роструда № 5204-6-0).

• по исполнительным документам, содержащим требования о взыскании периодических платежей (например, алиментов);
• при взыскании суммы, не превышающей 10 000 рублей;
• при отсутствии или недостаточности у должника денежных средств и иного имущества для исполнения требований исполнительного документа в полном объеме (ч. 1 ст. 98 Закона № 229-ФЗ).

Приложение К Исполнительному Листу На Удержание Алиментов Бланк

Алименты и задолженность по ним выплачиваются в первую очередь (ст. 111 закона 229-фз) , значит сначала удерживает 70% по алиментам, до погашения задолженности, а потом, когда задолженность будет погашена и останется только текущий платеж по алиментам — 25%, начнете удерживать 10% в пользу УФСИН.

Из суммы всех начисленных доходов физического лица, выплачивающего алименты на содержание несовершеннолетних детей, в первую очередь, необходимо исчислить НДФЛ, с использованием стандартных налоговых вычетов, . А уж потом, в соответствии с решением суда (исполнительным листом) рассчитать сумму, причитающихся к удержанию алиментов, в зависимости от установленного процента.

Удержание алиментов по исполнительному листу

3) если брак между вами расторгнут, тогда необходимо представить копию соглашения о порядке воспитания детей (которое составляется при расторжении брака) либо выписку из решения суда о расторжении брака, в котором указано, с кем из родителей после расторжения брака, остаются проживать несовершеннолетние дети; если такого документа нет и при расторжении брака этот вопрос юридически не оформлялся, то необходимо представить справку из жилищно-эксплуатационной организации по месту жительства (ЖЭК, ДЭЗ и т. п.) о том, что дети проживают с вами;

При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.
———————————————————————

Выдаем справку о суммах удержанных алиментов (образец)

В общем случае, из зарплаты работника можно удерживать не более 20% заработка (ст. 138 ТК РФ). Однако для алиментов на несовершеннолетних детей законодателем сделано исключение. В соответствии с законодательством допустимый процент удержания на выплату таких алиментов составляет 70% от дохода работника (ч. 3 ст. 99 Федерального закона от 02.10.2022 № 229-ФЗ). Алименты на одного ребенка составляют 1/4 дохода сотрудника, на двух детей – 1/3, на трех – 1/2 заработка (п. 1 ст. 81 Семейного кодекса РФ). Существуют и иные виды удержания, когда 20% лимит может быть превышен (подробнее об этом см., «Удерживаем из зарплаты по инициативе работника»).

Определить максимальную сумму, которую можно удержать из зарплаты работника, нужно после уменьшения ее на НДФЛ. Дело в том, что заработная плата, причитающаяся работнику, – это заработок после налогообложения (абз. 2 п. 1 ст. 210 НК РФ). Следовательно, определять максимальный размер удержания нужно исходя из зарплаты сотрудника после налогообложения (ст. 138 ТК РФ).

Что делать для удержание алиментов из заработной платы по исполнительному листу

Если гражданин имеет несколько мест работы по совместительству, удержание будет производиться у каждого работодателя. Для этого судебный пристав направит копии постановлений об удержании в адрес каждого руководителя.

• исполнительный документ, в котором зафиксирован размер и порядок удержания;
• постановление судебного пристава или заявление взыскателя;
• реквизиты получателя алиментов;
• приказы руководства о начислении денежного вознаграждения, премий и иных выплат по месту работы.