Стаж При Расчете Больничного Листа В 2022

Расчет стажа для больничного листа на 2022 год

  1. Статья 255 ТК РФ, которая относится к обязательному социальному страхованию временно нетрудоспособного сотрудника из-за болезни либо материнства. В данном акте указываются суммы к выплате, кто их может получить.
  2. Статья 323 ТК РФ касательно основных положений по охране здоровья граждан РФ.
  3. Постановление Правительства РФ №375 от 15.06.2022, где перечислены положения о том, как следует производить отчисления по пособиям социально застрахованных лиц.
  • с 1 августа 2022 года по последний день июля 2022 он состоял на службе в армии в связи с призывом;
  • с 1 дня сентября 2022 года по 18 июля 2022 Киселев Н.Н. работал, в соответствии с трудовым соглашением с произведенными взносами;
  • с 10 октября 2022 года по настоящее время он официально состоит на службе в организации ООО «Скала».

Какой стаж учитывается при расчете больничного листа в 2022 году

  • трудоустройство работника на разных предприятиях по трудовым договорам, сроки которых отражаются в трудовой книжке;
  • для женщин – периоды отпусков в связи с беременностью, родами и уходом за ребенком до 3-х лет;
  • для мужчин – период военной службы, в том числе по контракту.
  • с белорусским, казахским, кыргызским и армянским гражданством, работающих на территории Российской Федерации, эту норму регулирует абз. 2 п. 3 ст. 98 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2022;
  • с украинским гражданством – абз. 2 ст. 6 Соглашения между Правительством РФ и Правительством Украины от 14.01.93.

Расчет стажа для больничного листа

  • деятельности индивидуального предпринимателя;
  • осуществление частной практики (нотариусы, частные детективы и пр.);
  • работа адвокатом;
  • членство в крестьянском хозяйстве, колхозе, производственном кооперативе;
  • деятельность в качестве священника;
  • периоды работы на государственных должностях на постоянной основе, членство в Совете Федерации и Госдуме;
  • привлечение к оплачиваемому труду лица, осужденного к лишению свободы.
  1. Считаем полные (с 1 января по 31 декабря) календарные годы.
  2. Считаем полные (с 1 по последнее число) календарные месяцы, которые не вошли в полные календарные годы.
  3. Считаем дни, не вошедшие в полные календарные месяцы и годы.
  4. Каждые 30 дней переводим в месяцы. Оставшееся количество дней менее 30 отбрасываем.
  5. Каждые 12 месяцев переводим в годы.
Рекомендуем ознакомиться:  Мрот по совместительству в 2022 году

Стаж для больничного листа в 2022 году

В ряде случаев, работодатель может постараться снять с себя ответственность по оплате пособия для новых сотрудников, отработавших в компании 5 или менее лет, предложив минимальный уровень оплаты. Если же общий объем страховой выработки лет у работника превышает 8 или более лет, то потребуется доказать наличие этого периода.

Во внимание принимается общее время деятельности, сопровождающийся страховыми выплатами. Объем отчислений зависит от общей страховой выработки лет, при этом оплата больничного происходит с учетом среднего суточного заработка. Действует следующая шкала начислений исходя из страхового стажа:

Расчет стажа для оплаты больничного

Данные для расчета стажа для больничного берутся из документов работника: трудовой книжки, письменных трудовых договоров, справок, выданных на предыдущем месте работы, иных документов (п. 8, 9 Правил, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 06.02.2022 N 91). Продолжительность военной службы может подтвердить военный билет работника.

  • работы по трудовому договору;
  • государственной гражданской или муниципальной, военной и иной службы (противопожарной, службы в органах уголовно-исполнительной системы и др.);
  • иной деятельности, когда лицо подлежало обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством. К примеру, при добровольной уплате взносов в ФСС предпринимателем.

С 1 января 2022 года изменится размер больничного пособия

При вычислении суммы, которая будет уплачена сотруднику за период нетрудоспособности, используется величина среднедневного заработка или МРОТ. Среднедневной уровень заработной платы рассчитывается исходя из величин общих доходов за предыдущие два года, с учетом премиальных и прочих надбавок. Чтобы рассчитать свою среднюю заработную плату за один день (D), можно использовать следующую формулу:

«Закрытый» лист с подписью врача и печатью медицинского учреждения предоставляется сотрудником руководителю или работнику отдела кадров (бухгалтерии) не позже, чем через 6 месяцев после даты выздоровления (выписки из больницы). Выплата денежных средств обычно осуществляется в течение месяца.

Оплата больничного листа в 2022 году: процент от стажа

  • деятельность физлица в качестве ИП, частного нотариуса, детектива или охранника после 01.01.2022 года, если за эти периоды платили взносы на соцстрах, а также периоды до 01.01.2022 года;
  • работа адвокатом после 01.01.2022 года, если за эти периоды платили взносы на соцстрах, а также периоды до 01.01.2022 года;
  • труд в колхозе или производственном кооперативе после 01.01.2022 года, если за эти периоды платили взносы на соцстрах, а также периоды до 01.01.2022 года;
  • исполнение полномочий депутата Госдумы и Совета Федерации;
  • замещения государственных должностей субъектов РФ, а также муниципальных должностей, замещаемых на постоянной основе;
  • деятельность священнослужителя, если за эти периоды платили взносы на соцстрах;
  • оплачиваемая работа осужденного в период после 01.11.2022 года.
  1. Работа по найму в соответствии с трудовым договором.
  2. Государственная гражданская или муниципальная служба.
  3. Военная служба, а также виды службы, перечисленные в Законе от 12.02.1993 № 4468-1.
  4. Иная деятельность, в течение которой человек подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Рекомендуем ознакомиться:  Сколько Стоит Госпошлина В Загс При Подаче Заявления В 2022 Году

Оплата больничного листа в 2022 году

Начиная с 1 января 2022 г. максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности (больничных) может составить 64 520,4 руб. за 30 дней пребывания на больничном (в 2022 году это было 60 534,3 руб.). Подчеркнем: это верхний предел за 30 дней, а конкретная сумма пособия зависит от стажа и среднего заработка заболевшего человека (см. далее). Больничные, как и зарплата, облагаются 13-процентным налогом на доходы. С учетом этого за 30 дней больничного в наступившем году работник может получить на руки максимум 56 132,75 руб. Можно определить также минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности. Он предусматривается для тех работников, у кого в предыдущие два года не было заработка либо он был минимальным. В таких случаях для расчетов применяется МРОТ, то есть минимальный размер оплаты труда. С 1 января 2022 г. МРОТ равен 11 280 руб. Исходя из этого минимальная сумма больничных составит 11 125,5 руб. за 30 дней.

Для расчетов используется средний заработок за предыдущие два года перед годом ухода на больничный. То есть сейчас, в 2022 году, учтут ваши заработки за 2022 и 2022 годы. Также, как мы уже отметили, существуют потолок — максимальный размер больничных — и минимум (см. выше).

Учет страхового стажа при расчете больничного листа

  • продолжительность трудовой деятельности рассчитывается в месяцах и годах. То есть, полные 30 дней считаются месяцем, а полные 12 месяцев засчитываются как год;
  • если у работника есть два совпадающих страховых периода для расчета, то по его выбору в расчет берется только один из них. То есть если работник одновременно был трудоустроен у двух работодателей в течение 2 лет, то и в стаж включат только 2 года, а не 4;
  • если период работы в документе указан не полностью, а только года, то по умолчанию принимается дата 1 июля первого и последнего года работы. Если есть месяц и год, но нет числа, то отсчет начинается и заканчивается 15 числа соответствующего месяца;
  • все записи, сделанные в трудовой книжке, должны быть оформлены по всем правилам, которые действовали на момент ее заполнения;
  • если стаж подтверждается не трудовой книжкой, а иным документом, то он должен быть оформлен по всем правилам и иметь необходимые реквизиты: дату, номер, подписи и гербовую печать.
  • в случае, когда в документе данные работника не совпадают, то он должен представить дополнительный документ, подтверждающий смену фамилии, имени или отчества.
  • При стаже до 5 лет, выплачивается только 60% от среднего заработка;
  • В период с 5 до 8 лет эта цифра увеличивается до 80%;
  • Если работник имеет отработал более 8 лет, то он получает пособие в полном размере.
  • Пособие на период нетрудоспособности по беременности и родам выплачивается в размере 100%.
Рекомендуем ознакомиться:  Как поставить на учёт авто в 2022году если вин номер перебит но отметка в птс есть

Как посчитают больничный из МРОТ в 2022 году

Сотрудницам, у которых в расчетном периоде был отпуск по уходу до 3-х лет ребенка, либо больничные по БиР, можно заменить в расчетном периоде такие года на предшествующие (по письменному заявлению сотрудницы). Заменить можно как один, так и два года, если это увеличит размер пособия (в 2022 замена возможна на 2022 и 2022 г.г.).

Имейте в виду: когда стаж менее полугода, размер больничного должен быть не более МРОТ за календарный месяц.В первые 3 дня болезни работника предоставление больничных денег идет из бюджета работодателя. После этого оплата листа происходит за счет средств, выделяемых Фондом социального страхования – ФСС РФ. А для тех случаев, когда больничный выдан по причине того, что работнику необходимо было ухаживать за больным родственником, пособие выплачивают полностью средствами ФСС с первого дня.

Ссылка на основную публикацию