Как влияет стаж на пенсию по старости в 2022 году

Как влияет стаж на пенсию по старости в 2022 году

В соответствии с нормами действующего законодательства (с учетом переходных положений) в 2022 году за установлением страховой пенсии по старости на общих основаниях смогут обратиться женщины, родившиеся во втором полугодии 1965 года, и мужчины, родившиеся во втором полугодии 1960 года, т.е. достигшие возраста 56,5 лет и 61,5 год соответственно. Они могут выйти на пенсию в первом полугодии будущего года.

При этом для получения права на установление страховой пенсии по старости у них должно быть не менее 13 лет страхового стажа и минимальное количество пенсионных коэффициентов – 23,4.
Напомним, что в страховой стаж для установления страховой пенсии по старости включаются не только периоды трудовой деятельности, но и так называемые нестраховые периоды. За каждый год ухода за нетрудоспособными пожилыми гражданами, инвалидами I группы, ребенком-инвалидом, за детьми до 1,5 лет (в пределах 6 лет в общей сложности), а также за каждый год военной службы по призыву начисляются дополнительные пенсионные коэффициенты. Нестраховые периоды засчитываются, если им предшествовали или следовали за ними периоды работы, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

ПФР рассказал, кто сможет выйти на пенсию в 2022 году и при каких условиях

Пенсионный фонд объяснил, граждане какого возраста смогут в 2022 году выйти на заслуженный отдых. Какой для этого нужен стаж, и сколько понадобится пенсионных баллов. А также смогут ли люди получать страховую пенсию, если стажа и баллов будет недостаточно.

В 2022 году страховую пенсию по старости начнут получать женщины, которым исполнилось 56,5 года, и мужчины, которым «стукнуло» 61,5 года. То есть те, кто родился во втором полугодии 1965 и 1960 годов соответственно. Об этом агентству «Прайм» рассказала заместитель управляющего отделением Пенсионного фонда России (ПФР) по Москве и Московской области Марина Тарасова.

Если стажа или пенсионных баллов меньше, то назначение пенсии откладывается до момента накопления. Как мы писали ранее, если не хватает пенсионных баллов — их можно докупить. Если достаточного количества стажа и баллов не удастся накопить за пять лет, то гражданину назначат социальную пенсию.

Надо отметить, что установлено максимальное количество баллов, которое можно заработать за один год. В 2022 году стоит ограничение в 10 единиц. То есть трудящийся гражданин не может набрать больше десяти единиц по бальной системе за год, даже если ежемесячно в ПФР отчисляются страховые взносы.

Довольно быстро можно получить выписку, зарегистрировавшись на сайте пенсионного фонда. После регистрации нужно будет перейти в личный кабинет, ввести данные учетной записи. После того, как пользователь введет свои регистрационные данные, включая адрес, СНИЛС и ИНН, ему следует ввести код подтверждения. Код можно получить в письме, которое придет из ПФР.

Условия назначения страховой пенсии с каждым годом меняются. Поэтому для многих людей предпенсионного возраста актуальна информация об условиях выхода на пенсию (достижение определенного возраста, наличие выслуги лет). Какой минимальный страховой стаж будет установлен в 2022 году?

На законодательном уровне установлен минимальный порог баллов, который должны набрать граждане для того, чтобы выйти на пенсию и получать выплаты. Ежегодно этот минимальный порог увеличивается. Так, в 2022 году было достаточно иметь 9 баллов, в 2022 году – 13,8, в 2022 году – 21. В 2022 году для ухода на пенсию необходимо иметь 23,4 единиц по бальной системе.

В 2022 году в России произошла пенсионная реформа. В частности, был увеличен возраст выхода на пенсию как для женщин, так и для мужчин. Помимо этого, реформа предусматривает, наличие у пенсионеров хотя бы минимального трудового стажа, а также наличие пенсионных баллов.

Общий трудовой стаж — что входит и как подсчитать

  • любых видов работы и рабочих отпусков (в т. ч. творческой деятельности) в РФ или за ее пределами;
  • военной службы;
  • болезни, возникшей вовремя работы, или инвалидности 1-2 групп, связанной с работой;
  • необоснованного излишнего пребывания в заключении;
  • учета в службе занятости в связи с безработицей.

Новый и старый алгоритмы расчета пенсии оказались несопоставимы. Права на пенсию, заработанные гражданином до 01.01.2002, при применении новых правил нельзя было учесть без соответствующей увязки данных. Для этого п. 1 ст. 30 закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ предусмотрел возможность пересчета этих прав в сопоставимую с новыми правилами сумму: расчетный пенсионный капитал, накопленный на дату изменения законодательства. В формулу расчета этого капитала входит величина расчетного размера трудовой пенсии, которая может быть определена по одному из 2 алгоритмов, приведенных, соответственно, в п. 3 или п. 4 ст. 30 закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ.

Общий трудовой стаж, включающий в себя все периоды трудовой, а также общественно-полезной деятельности гражданина, играет особую роль для учета в расчете пенсии периодов работы до 01.01.2002. После этой даты в связи с началом действия закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ это понятие заменяется определением «страховой стаж», сведения о котором начинают аккумулироваться уже непосредственно в ПФР.

  • профессионального обучения;
  • ухода за нетрудоспособным человеком;
  • декретного отпуска и ухода за детьми до 3 лет (но не больше 9 лет);
  • отсутствия возможности трудиться у жен военнослужащих, пребывающих с мужьями по месту службы, и жен лиц, направленных на работу за границу. В последнем случае этот период не должен превышать 10 лет;
  • нахождения в период ВОВ на оккупированных территориях, в концлагерях или в блокадном Ленинграде.

Протяженность стажа оценивается в годах, месяцах и днях. При этом за полный месяц принимается 30 календарных дней, а за год — 12 месяцев (п. 47 постановления Правительства РФ от 02.10.2022 № 1015 и п. 35 действовавшего до него постановления Правительства РФ от 24.07.2002 № 555).

Рекомендуем ознакомиться:  Норматив Температуры Горячей Воды В Квартире 2022

С 2022 года пенсионеры, проживающие на территории с действующим режимом чрезвычайной ситуации — не важно, федерального, регионального или локального масштаба, смогут получать пенсии раньше установленной даты. Для этого необходимо обратиться с заявлением в территориальное отделение ПФР.

Кроме того, новый закон предусматривает возврат процентов за неправомерное пользование средствами пенсионных накоплений (определены ст.395 ГК РФ) и средств, направленных на формирование собственных средств фонда, сформированные за счет дохода от инвестирования средств пенсионных накоплений застрахованного лица. Сейчас указанные средства застрахованное лицо не получает.

Индексация пенсии неработающих пенсионеров произошла с 1 января 2022 года — на 5,9%, в результате чего средний размер страховой пенсии по старости превысил 17 тыс. рублей. Однако в связи с тем, что фактическая инфляция по итогам 2022 года составила 8,39%, страховые пенсии по старости были доиндексированы до 8,6% после соответствующих корректировок законодательства. Таким образом средний размер страховой пенсии по старости в текущем году составит 18 984 рубля.

Напомним, что переводить пенсионные накопления из одного НПФ в другой или в ПФР без потери инвестиционного дохода можно раз в пять лет. При досрочной смене фонда средства пенсионных накоплений передаются новому страховщику без инвестиционного дохода, а сам доход в этом случае направляется в резерв по обязательному пенсионному страхованию того фонда, в котором ранее находились пенсионные накопления гражданина.

С 1 июля 2022 года начнет действовать закон, который обяжет страховщиков по обязательному пенсионному страхованию (ОПС) восстанавливать на счете застрахованного лица сумму «потерянного» инвестиционного дохода *, которая была удержана предыдущим страховщиком при досрочном переходе. При условии, что суд признает договор недействительным.

Какой стаж нужен для пенсии в России

Гражданам, проработавшим на Крайнем Севере 15 лет, а в приравненных к нему районах 20 лет, доступно право на досрочный выход на пенсию. Мужчины могут уйти на отдых в возрасте 60 лет, женщины – 55. Такие граждане при выходе на пенсию получают дополнительную привилегию – надбавку за северный стаж в сложных условиях. Повышающий коэффициент зависит от местности: например у карелов мультипликатор составляет 1,15 %, а у чукчей и тех, кто трудился в районах Ледовитого океана 2,0 %.

Доплаты к пенсии получают Ветераны труда, но важно учитывать ограничение. Если звание присуждено в каком-то определенном региональном субъекте федерации, то надбавки будут действовать только там, если на федеральном уровне, то по всему округу. Для присвоения статуса гражданину необходимо наличие:

Чтобы получить страховую пенсию по старости следует обратиться в Пенсионный фонд по месту жительства или подать пакет документов в многофункциональный центр. Если пенсионер продолжает трудовую деятельность, то собирать какие-либо бумаги для проведения индексации выплат нет необходимости. ПФ проводит перерасчет ежегодно 1 августа. Когда работник претендует на звание Ветерана труда, то ему следует обратиться в отдел соцзащиты.

После утверждения новой редакции закона о страховых пенсиях ФЗ № 400 от 28.12.2003 право на выход на пенсию получают женщины с 60 лет и мужчины с 65. До этого возраста гражданин на 2022 год обязан отработать 10 лет. С каждым последующим годом правила меняются, а минимальный общий стаж увеличивается. В 2022 году его срок должен быть не меньше 11 лет, а к 2024 и позже – 15.

  • паспорт;
  • трудовую книжку и другие документы, подтверждающие периоды стажа;
  • выписку о заработной плате за 5 лет работы до 2002 года;
  • справку о наличии иждивенцев;
  • документы, подтверждающие смену фамилии, имени или отчества;
  • дополнительные документы по запросу ПФ.

В 2022 году страховую пенсию по старости начнут получать женщины, которым исполнилось 56,5 года, и мужчины, которым «стукнуло» 61,5 года. То есть те, кто родился во втором полугодии 1965 и 1960 годов соответственно. Об этом агентству «Прайм» рассказала заместитель управляющего отделением Пенсионного фонда России (ПФР) по Москве и Московской области Марина Тарасова.

Пенсионный фонд объяснил, граждане какого возраста смогут в 2022 году выйти на заслуженный отдых. Какой для этого нужен стаж, и сколько понадобится пенсионных баллов. А также смогут ли люди получать страховую пенсию, если стажа и баллов будет недостаточно.

Если стажа или пенсионных баллов меньше, то назначение пенсии откладывается до момента накопления. Как мы писали ранее, если не хватает пенсионных баллов — их можно докупить. Если достаточного количества стажа и баллов не удастся накопить за пять лет, то гражданину назначат социальную пенсию.

Но есть и другие исключения. Право на досрочное назначение пенсии есть у женщин, имеющих пять и более детей, женщин с двумя и более детьми и стажем на Крайнем Севере, у людей, работающих в тяжелых, опасных и вредных условиях труда, родители или опекуны инвалидов с детства, а также другие категории, связанные с инвалидностью из-за военной травмы или по ряду диагнозов.

Эксперт Центра финансовой грамотности НИФИ Минфина России Ольга Дайнеко в комментарии «Известиям» обратила внимание, что у сотрудников со стажем 25-30 лет, который должен был быть выработан во втором полугодии 2022 года, есть право на назначении пенсии в первые шесть месяцев этого года. В эту категорию, в частности, попадают врачи, педагоги, работники Крайнего Севера и приравненных к нему районов, артисты балета, цирковые гимнасты и оперные певцы.

Для получения страховой пенсии по старости требуется достичь определенного возраста и иметь необходимые страховой стаж с индивидуальным пенсионным коэффициентом (ИПК). В этом году трудовой стаж и пенсионный коэффициент установлены на уровне 13 лет и 23,4 коэффициента.

Под ИПК понимается параметр, с помощью которого оценивается каждый календарный год трудовой деятельности человека. Количество пенсионных коэффициентов в течение календарного года зависит от суммы страховых взносов, которые работодатель платит в Пенсионный фонд за каждого конкретного работника.

На два года раньше установленного срока могут выйти на пенсию выйти предпенсионеры (сотрудники, которым до пенсии осталось пять лет и менее), которые лишились работы в предпенсионном возрасте из-за сокращения штата или ликвидации компании, а их стаж составлял меньше 20 лет для женщин и меньше 25 лет для мужчин.

Поправками вводится беззаявительный порядок получения страховых и социальных пенсий по инвалидности, которые назначаются со дня выдачи предложения органа службы занятости о досрочном назначении пенсии безработному гражданину. Изменения внесены новым п. 2.1. ст. 3 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Рекомендуем ознакомиться:  Авто За Материнский Капитал В 2022 Году

Указанное осуществляется по предложению службы занятости при отсутствии возможности трудоустройства безработных граждан. Досрочная пенсия будет выплачиваться такому гражданину до момента наступления им возраста, дающего право на страховую пенсию по старости. Изменения внесены в п. 2 ст. 32 Закона РФ от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».

Вчера Президент РФ Владимир Путин подписал закон, которым вносится ряд правок в части порядка назначения пенсий, социальных доплат к ним и других выплат гражданам. Соответствующий Федеральный закон от 26 мая 2022 года № 153-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее – Закон № 153-ФЗ) вступит в силу с 1 января 2022 года.

  • человек потерял работу в связи с увольнением в результате сокращения численности или штата, а также ликвидации организации;
  • страховой стаж должен быть не меньше 25 (для мужчин) и 20 лет (для женщин) либо необходимый стаж работы на соответствующих видах работ.

С даты вступления в силу поправок, на ПФР будут возложены обязанности по информированию граждан, достигших возраста 45 и 40 лет (соответственно мужчины и женщины) о предполагаемом размере страховой пенсии по старости. Информирование предусматривается раз в три года, при условии, что данные лица не получают какую-либо пенсию.

Как влияет стаж на начисление пенсии по старости

  • проходил срочную воинскую службу;
  • находился в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (в общий стаж включается суммарно не более 6 лет таких периодов, т.е. с пятого ребенка баллы более не присваиваются);
  • осуществлял уход за пожилым, инвалидом или ребенком-инвалидом, при этом не являясь официально трудоустроенным;
  • состоял на учете в Центре занятости населения в качестве безработного;
  • необоснованно был задержан, арестован или отправлен в места лишения свободы (периоды включаются в стаж только в том случае, если в результате судебного разбирательства было доказано, что периоды ограничения свободны являлись необоснованными).

Одно из условий для оформления страхового пенсионного обеспечения заключается в наборе минимального стажа трудовой деятельности. Если к моменту достижения возраста выхода на пенсию гражданин не сумел накопить необходимое количество лет трудовой деятельности, он не сможет оформить страховые выплаты. На текущий момент отметка требуемого стажа находится в состоянии постепенного роста из-за проведенной в стране пенсионной реформы.

Основные периоды страхового стажа – это время, в течение которого гражданин вел официальную трудовую деятельность, а его работодатель отправлял на его счет в ПФР обязательные взносы. Однако, помимо этого, в имеющийся стаж принимаются и другие периоды. К таковым относятся время, когда гражданин:

  • они отработали на государственной службе не менее 25 лет;
  • уволились по собственной инициативе или были отправлены в запас в связи с достижением предельного для службы возраста;
  • на последнем месте службы проработали не менее 7 лет.

На заметку: Раньше в системе пенсионного страхования Российской Федерации применялось еще одно понятие – непрерывный стаж. Его определенное количество позволяло гражданину оформлять пенсию в досрочном порядке. Однако в настоящий момент показатель непрерывной трудовой деятельности был полностью выведен из использования и никак не применяется в ходе расчета и оформления пенсионного обеспечения.

Fingram: что нужно знать об индивидуальных пенсионных баллах

Стоимость одного пенсионного коэффициента — это параметр, отражающий соотношение суммы страховых взносов на финансовое обеспечение страховых пенсий и трансфертов федерального бюджета, поступающих в бюджет ПФР в соответствующем году, и общей суммы ИПК гражданина.

Максимальное число коэффициентов (десять) можно получить при годовой заработной плате на уровне предельной, с которой уплачиваются взносы в ПФР. Согласно закону «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ в период с 2022 по 2022 год максимальное учитываемое значение ИПК за соответствующий календарный год определяется согласно таблице.

При расчете суммы ИПК за периоды до 1 января 2022 года подсчитывается размер страховой части трудовой пенсии по нормам законодательства, действовавшего по состоянию на 31 декабря 2022 года, то есть исходя из стажа работы до 1 января 2002 года, коэффициента заработной платы, суммы валоризации за советский стаж работы до 1 января 1991 года и пенсионного капитала, сформированного за счет страховых взносов за период с 1 января 2002 года по 31 декабря 2022 года. При этом не учитываются фиксированный базовый размер и накопительная часть. Полученная сумма делится на стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 1 января 2022 года — 64,1 рубля.

Для расчета страховой части пенсии применяются индивидуальные пенсионные коэффициенты (ИПК, пенсионные баллы). ИПК — это параметр, отражающий пенсионные права гражданина на страховую пенсию. Баллы сформированы с учетом начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд России взносов на страховую пенсию, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии. Начисление пенсии происходит исходя из заработанных пенсионных баллов с 2022 года.

СВ —сумма страховых взносов на формирование страховой пенсии по тарифу 10% или 16%. Тариф зависит от выбора гражданина: формировать накопительную пенсию (10% направляются на страховую часть и 6% — на накопительную) или нет (16% направляются на страховую часть).

Как стаж влияет на размер пенсии в 2022 году

Учет стажа за эти периоды определяется с использованием порядка, правил и формул, предусмотренных теми нормативными актами, которые имели силу именно в те периоды времени. А размеры пенсий, назначаемые в настоящее время, определяются по специальным методикам, учитывающим трудовую деятельность гражданина в течение указанных выше периодов.

Необходимо отметить, что, начиная с 1 января 2022 года, влияние страхового стажа на размер пенсии возросло. Поэтому и влияние стажа на пенсию в 2022 и последующие годы также является ощутимым. Если до 2022 года размер пенсии больше зависел от суммы страховых взносов, которые работодатели уплачивали в ПФР за работника, то теперь этот размер зависит от заработанных за трудовую жизнь пенсионных баллов. А количество пенсионных баллов напрямую связано как с официальным заработком гражданина, так и со стажем его работы.

С 1 января 2022 года размер страховой пенсии зависит от индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) и стоимости пенсионного коэффициента (пенсионного балла). ИПК представляет собой сумму пенсионных коэффициентов (баллов), начисленных гражданину за время работы. Эти пенсионные коэффициенты (баллы) начисляются ежегодно. Если гражданин не работал (в этом случае у него нет стажа), то и пенсионные баллы ему за этот период не начисляются.

Рекомендуем ознакомиться:  Заявление На Вычет На Ребенка Инвалида По Ндфл В 2022 Году Образец

Российское пенсионное законодательство по-крупному менялось три раза. Эти изменения происходили в 1992, 2002 и 2022 годах. Поэтому и основные изменения в правилах расчета пенсий и в правилах учета стажа работы были связаны как раз с изменениями законодательства.

Но и весь стаж, заработанный гражданином до 1 января 2002 года, и в период с 1 января 2002 года по 31 декабря 2022 года также учитывается. Пенсионный фонд РФ по специальным методикам, утвержденным государством, произвел конвертацию пенсионных прав каждого гражданина, заработанных им до 2022 года, в его пенсионные баллы, которые суммируются с пенсионными баллами, заработанными после 01 января 2022 года. Под пенсионными правами гражданина понимаются, как заработок гражданина, так и его трудовой и страховой стаж в периоды до 2022 года. Поэтому, чем больше стаж работы гражданина в эти периоды, тем больше будет его пенсия.

То есть, если женщина в 2022 году оформила отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а сразу после его окончания уволилась и не нашла новую работу, она все равно сохранит эти полтора года в своем стаже. Когда в равно такой же ситуации, произошедшей в 2022 году, женщина потеряла бы эти полтора года.

Исключение составляют ситуации, когда во время ведения предпринимательской деятельности гражданин по собственной воле совершал отчисления в Пенсионный Фонд РФ за самого себя. При таких условиях периоды будут приняты во внимание в качестве страхового стажа трудовой деятельности.

С начала 2022 года начали действовать обновленные правила учета стажа трудовой деятельности в вопросе расчета пенсионного обеспечения. Эти же нововведения являются актуальными и на 2022 год. Основная суть в том, что некоторые нерабочие периоды ранее принимались в расчет в качестве стажа. Сейчас необходимо выполнить дополнительные условия, чтобы они продолжали считаться страховыми.

Описанные периоды в условиях отсутствия трудовой деятельности до и после их наступления не включаются в общий срок страхового стажа с 1 января 2022 года. Однако это утверждение не означает, что ранее учтенные по старым правилам временные промежутки будут вычтены из уже накопленного стажа.

Стаж гражданина России, заработанный на территории бывших союзных республик, также может быть учтен в ходе назначения пенсионного обеспечения. Для этого гражданину необходимо подать соответствующее заявление в отделение ПФР по месту жительства. После этого сотрудники фонда самостоятельно направят запрос на получение информации в компетентные органы государства СНГ, где трудился гражданин.

Если говорить о том, можно ли уйти на пенсию по стажу, а не по возрасту, то да, но для положительного исхода необходимо собрать документальные подтверждения первого. Доказательствами поступления страховых взносов являются данные персонифицированного учета, хранящиеся в Управлении ПФР. Если информацию получить невозможно, то подтверждениями послужат свидетельские показания.

За последние 20 лет пенсионные реформы проводились уже не раз. И граждане утратили четкое представление о том, какой трудовой стаж необходим для получения пенсии по старости в конкретном году. Хотя им требования не ограничиваются. В этой ситуации важны еще такие факторы, как достижение определенного возраста и наработанный ИПК.

  • службы в армии;
  • больничных;
  • декретного отпуска (рассчитывая, какой стаж нужен для выхода на пенсию женщине, важно учитывать, что в него включается не более шести лет со всеми детьми);
  • нахождения на учете в службе занятости;
  • отбывания наказания под стражей;
  • ухода за инвалидом первой группы или пожилым человеком старше 80 лет;
  • проживания с супругом-военным в местности, где нет возможности работать (не более пяти лет).

Определяя, какой стаж нужен для выхода на пенсию мужчине или женщине, важно понимать, что в него входит. Для этого следует руководствоваться положениями главы 3 Федерального закона № 400-ФЗ. Статья 11 гласит, что учитываются все временные отрезки, в течение которых за работника вносили страховые взносы. Это необязательно работа по трудовой книжке.

С учетом положений статьи 30 ФЗ № 400 ответ на вопрос, какой стаж должен быть у мужчины для выхода на пенсию по новому закону, зависит еще и от рода занятий. Женщин это тоже касается. Количество лет часто устанавливается даже меньшее, чем требуется для назначения пособия в обычных условиях:

Выход на пенсию в 2022 году

Под ИПК понимается параметр, с помощью которого оценивается каждый календарный год трудовой деятельности человека. Количество пенсионных коэффициентов в течение календарного года зависит от суммы страховых взносов, которые работодатель платит в Пенсионный фонд за каждого конкретного работника.

Эксперт Центра финансовой грамотности НИФИ Минфина России Ольга Дайнеко в комментарии «Известиям» обратила внимание, что у сотрудников со стажем 25-30 лет, который должен был быть выработан во втором полугодии 2022 года, есть право на назначении пенсии в первые шесть месяцев этого года. В эту категорию, в частности, попадают врачи, педагоги, работники Крайнего Севера и приравненных к нему районов, артисты балета, цирковые гимнасты и оперные певцы.

Но есть и другие исключения. Право на досрочное назначение пенсии есть у женщин, имеющих пять и более детей, женщин с двумя и более детьми и стажем на Крайнем Севере, у людей, работающих в тяжелых, опасных и вредных условиях труда, родители или опекуны инвалидов с детства, а также другие категории, связанные с инвалидностью из-за военной травмы или по ряду диагнозов.

Для получения страховой пенсии по старости требуется достичь определенного возраста и иметь необходимые страховой стаж с индивидуальным пенсионным коэффициентом (ИПК). В этом году трудовой стаж и пенсионный коэффициент установлены на уровне 13 лет и 23,4 коэффициента.

На два года раньше установленного срока могут выйти на пенсию выйти предпенсионеры (сотрудники, которым до пенсии осталось пять лет и менее), которые лишились работы в предпенсионном возрасте из-за сокращения штата или ликвидации компании, а их стаж составлял меньше 20 лет для женщин и меньше 25 лет для мужчин.

Ссылка на основную публикацию