Изменения В Персонифицированном Учете С 2022 Года

ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ В ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЕ

В 2022 году последними датами сдачи отчетности по форме СЗВ-М являются: за декабрь 2022 г. 15 января 2022 г.; январь — 15 февраля 2022 г.; февраль — 15 марта 2022 г.; март — 15 апреля 2022 г.; апрель — 15 мая 2022 г.; май — 17 июня 2022 г.; июнь — 15 июля 2022 г.; июль — 15 августа 2022 г.; август — 16 сентября 2022 г.; сентябрь — 15 октября 2022 г.; октябрь — 15 ноября 2022 г.; ноябрь — 16 декабря 2022 г.; за декабрь 2022 — 15 января 2022 г.

Сведения о застрахованных лицах необходимо представлять в территориальные органы ПФР ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом — месяцем. Если последний день срока приходится на выходной или нерабочий праздничный день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

Возможные изменения в персонифицированном учете

• формирование единой информационной структуры, которая содержит в себе реальные данные о застрахованных гражданах;
• поддержание прозрачности сведений по расчету накопительных и страховых отчислений;
• обеспечение актуальности информационной составляющей базы по приобретенным от работодателя достоверным данным о работниках.

Статья 5 указанного закона предусматривает установление функции ПФР обеспечивать необходимую координацию учета. Так как подобная система носит обязательный характер, то на каждого трудоустроенного человека открывается лицевой счет (по положениям 6 статьи) и предоставляется свидетельство пенсионного страхования (7 статья).

Изменения в персонифицированном учете застрахованных лиц в системе государственного социального страхования

Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 9 августа 2022 г. № 589 «О внесении изменений и дополнений в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 8 июля 1997 г. № 837» внесены следующие изменения в Правила индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования.

Солигорский районный отдел Минского областного управления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь сообщает о вступлении в действие Постановления Совета Министров Республики Беларусь от 9 августа 2022 г. № 589 «О внесении изменений и дополнений в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 8 июля 1997 г. № 837»

Персонифицированный учет: изменения в 2022 году

С 1 января 2022 г. вступают в силу изменения в Правила индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования, утв. постановлением Совмина от 08.07.1997 N 837 (далее — Правила) <1> . В основном они коснулись порядка заполнения, а также сроков подачи некоторых форм ПУ.

Полагаем, данная корректировка внесена с целью разрешения вопроса о том, на основании каких документов необходимо вносить данные при заполнении информации по трудящимся-иммигрантам. То есть по временно проживающим и временно пребывающим в стране иностранцам, которые не имеют вида на жительство <3> . Иными словами, для заполнения формы ПУ-1 теперь можно будет использовать действительный паспорт иностранца или иной заменяющий его документ.

С какого года введен персонифицированный учет

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Узнать о своем страховом стаже и пенсионных накоплениях можно через сайт «Госуслуги». Для этого потребуется зарегистрироваться на данном сайте, потом перейти в раздел «Каталог услуг», пролистать до категории «Пенсия, пособия и льготы» и кликнуть по ссылке «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР».

У любого застрахованного лица, по которому производятся отчисления в ПФР, имеется собственный лицевой счет с присвоением уникального номера страхования. В случае если вновь принятый работник не зарегистрирован в Пенсионном фонде, работодатель обязан предоставить анкету по нему в территориальное отделение ПФР, на основании которой открывается лицевой счет и выдается свидетельство с уникальным страховым номером индивидуального лицевого счета (СНИЛС).

Персонифицированный учет застрахованных лиц в Пенсионном фонде

Недоимку по взносам, которая образовалась в результате ошибки за прошлый отчетный период, необходимо погасить до подачи уточненного расчета, кроме того, надо заплатить еще и пени (п. 1 ч. 4 ст. 17 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования»).

В системе персонифицированного учета в течение всей трудовой деятельности гражданина фиксируются данные, необходимые для назначения, выплаты и перерасчета пенсии: о стаже, периодах трудовой деятельности и местах работы. Самые главные сведения — о сумме страховых взносов, поступивших в фонд.

Индивидуальный (персонифицированный) учет в системе пенсионного страхования

В тех ситуациях, когда работа была предоставлена без официального оформления и, соответственно, без представления информации в ПФР, гражданин рискует остаться без подтвержденного страхового стажа, что в первую очередь повлияет на право получения пенсионного обеспечения и на его конечный размер.

Современный персонифицированный учет пенсионных прав — залог будущей пенсии для каждого застрахованного лица. Правильное и своевременное предоставление сведений и перечисление страховых взносов в периоды трудовой деятельности позволяет упростить порядок назначения пенсионного обеспечения гражданам.

Рассылка новостей журнала «Заработная плата»

Согласно п. 2 Постановления № 589 индивидуальные сведения по форме ПУ-3 в отношении застрахованных лиц, работающих по гражданско-правовым договорам, за январь–сентябрь 2022 г. представляются в ФСЗН до конца октября 2022 г. Это необходимо для корректного формирования базы данных трудоспособных граждан, не занятых в экономике.

Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 09.08.2022 № 589 внесены изменения и дополнения в Правила индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования, утвержденные постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 08.07.1997 № 837 (далее — Правила № 837).

Новое в персонифицированном учете

Однако есть правила для представления отчетности по страховым взносам. Учитывая, что отчетность по страховым взносам и отчетность по персонифицированному учету представляются в территориальный орган ПФР в режиме «одного окна», следует руководствоваться частью 7 статьи 4 Федерального закона от 24.07.2022 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования».

В 2022 году работодатели должны будут отчитываться по персонифицированному учету за каждое полугодие, а с 2022 года им предстоит сдавать отчетность каждый квартал. Об этом, а также других нововведениях мы беседовали с начальником Департамента организации персонифицированного учета пенсионных прав застрахованных лиц Пенсионного фонда Российской Федерации Иваном Васильевичем Кучмием.

Представление отчетности по персонифицированному учету в 2022 году

При нарушении сроков сдачи отчетности территориальными органами ПФР будут применены штрафные санкции по нормам ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996г. №27-ФЗ. Кроме того, должностное лицо привлекается к административной ответственности в соответствии со ст. 15.33.2 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

В соответствии с пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователь ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом, представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения о страховом стаже.