Со Скольки Недель Уходят В Декрет С Двойней

Во сколько недель уходят в декретный отпуск с двойней

Декретный отпуск при нормально протекающей беременности даётся за 70 дней до наступления родов, но если у беременной женщины ожидается двойня ,то дородовой декретный отпуск будет достигать 84 календарных дня.

Послеродовой отпуск зависит от того , какими были роды — сложными или они протекали нормально. Если роды протекали нормально и у роженицы не было осложнений, то тогда для послеродового отпуска насчитываются 70 календарных дней. Если роды были тяжёлые и у роженицы возникли осложнения, то расчёт послеродового отпуска увеличивается до 86 дней. В случае, если рождается двойня, продолжительность послеродового отпуска увеличивается до 110 календарных дней .

С какого срока уходят в декретный отпуск

Чтобы узнать, со скольки месяцев уходят в декрет при усыновлении двух и более детей в возрасте до 1,5 лет, обратимся к законодательству. По закону сроки установлены следующие: 110 дней с момента рождения ребенка.

Как только женщина приняла решение завести ребенка, она начинает задумываться о многих вопросах. В том числе и о том, на каком сроке уходят в декретный отпуск по беременности. Ниже мы рассмотрим все сроки, которые вам необходимо знать.

Со Скольки Недель Уходят В Декрет С Двойней

  • уходить с 27 недели могут женщины, проживающие вблизи загрязненных или опасных объектов (возле Чернобыля, завода «Маяк» и т.д.);
  • при многоплодной беременности работать перестают с 28 недели;
  • в случае преждевременных родов декрет оформляется с момента родоразрешения.
  • При одноплодной беременности и отсутствии осложнений срок отдыха в сумме составляет 140 дней. Он делится на 2 равные части, то есть 70 дней до и после родов.
  • В случае ожидания двух и более детей дается 84 дня до родов и 110 после них.
  • В некоторых ситуация врачи не могут определить точное количество детей во время беременности. В таком случае при появлении более одного ребенка отдых до родов составит 70 дней, а после — 124 дня.
  • Если беременность была нормальной, но роды были сложными, дается 76 дней до родов и 80 — после.
  • Женщины, проживающие вблизи загрязненной или опасной территории, уходят в декрет за 90 дней до родов и могут отдыхать 70 дней после них.

Во сколько недель уходят в декретный отпуск в 2020 году

  • В первую очередь больничный лист: лечащий врач укажет срок беременности, предполагаемая им дата будущих родов. Выдается гинекологом любой больницы или поликлиники, где будущая мать наблюдается (уже к 12 неделе беременности нужно находиться под наблюдением врача):
  • Также гинеколог прикладывает справку о нахождении будущей матери на учете;
  • Нужно заполнить в произвольном варианте заявление на имя начальства;
  • Справки с указанием получаемой фактической заработной платы за два года до наступления беременности (исключая период не начисления зарплаты).
  • Удостоверение личности (паспорт).
Рекомендуем ознакомиться:  О повышении зарплаты бюджетникам в 2020 году

При этом выплата пособия (беременность и роды) мать получает одной суммой и сразу, а ежемесячное пособие, связанное с воспитанием родившегося ребенка, выплачивается каждый месяц. Подобную выплату могут получить только проработавшие до момента ухода не менее полугода женщины.

На каком сроке (месяце, неделе) уходят в декретный отпуск

Женщины стремятся рассчитать, на какой неделе уходят в декрет, с разными целями. Кто-то стремится уйти в декрет пораньше, а кто-то никак не может закончить всех дел перед отпуском – хочет заработать побольше денег или по иным причинам уйти в декрет позже установленного срока. Возможно ли такое развитие событий?

Жизненные обстоятельства бывают разные и иногда самочувствие будущей мамочки, обстановка на работе, иные условия вынуждают ее желать более раннего срока ухода в декрет. Можно ли это осуществить на практике?

Сроки выхода в декретный отпуск при рождении двойни

  1. При одноплодной:
    • до рождения ребенка отпуск должен составлять 70 дней;
    • после – 70 дней;
  2. При многоплодной:
    • дородовой составит уже 84 дня;
    • послеродовой продлится 110 дней;
  3. При осложненном родоразрешении, независимо от количества новорожденных, к времени освобождения от трудовых обязанностей добавляется еще 16 дней.

Еще информацию о продолжительности декрета можно найти в ФЗ-255 «Об обязательном медицинском страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». В данном законе также указан и порядок.

На какой неделе беременности уходят в декретный отпуск и от чего это зависит

Выхода в декретный отпуск многие женщины ждут с нетерпением, поскольку он даст возможность больше отдыхать и спокойно, не отвлекаясь ни на что, готовиться к рождению малыша. Но с выходом в декрет бывает связано множество вопросов.

Женщину отправляют на УЗИ, берут анализы крови, мочи, делают коагулограмму, берут мазки для исследования. Если она откажется проходить этот осмотр, больничный лист все равно выдадут, но зачем же рисковать своим здоровьем и здоровьем малыша, отказываясь от планового обследования?

Во сколько недель уходят в декретный отпуск

Декретный отпуск начинается с получения больничного листа по беременности и родам, который выдается только работающим женщинам. Мало кто знает, что на время декретного отпуска жены мужу, по его просьбе, работодатель обязан предоставить внеочередной отпуск. Даже если в течении всей беременности работающая женщина не посещала лечебное учреждение и не состояла на учете по беременности в женской консультации, она все равно имеет право на получение листка нетрудоспособности. Больничный лист выдается медицинской организацией, оказывающей амбулаторно-поликлиническую помощь беременным — женской консультацией, которая и определяет, с какого месяца уходят в декретный отпуск.

Пособие, тогда когда выходят в декретный отпуск, выплачивается работодателем в сумме 100% от средней месячной заработной платы, рассчитанной за 2 последних года работы. В дальнейшем выплачивать пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет работодатель будет в размере 40% от месячного заработка женщины. Отпуск по уходу за ребенком может оформить любой член семьи, не обязательно мама, но при условии возвращения женщины к трудовым обязанностям.
Согласно трудовому законодательству, когда дают декретный отпуск женщине, рабочее место полностью сохраняется за ней. Работодатель не имеет права уволить или сократить женщину, находящуюся в декретном отпуске, а также перевести ее на другое место работы до окончания декрета.

Рекомендуем ознакомиться:  Проблемы с осаго 2020

С какой недели декрет с двойней

Послеродовой отпуск зависит от того , какими были роды — сложными или они протекали нормально. Если роды протекали нормально и у роженицы не было осложнений, то тогда для послеродового отпуска насчитываются 70 календарных дней. Если роды были тяжёлые и у роженицы возникли осложнения, то расчёт послеродового отпуска увеличивается до 86 дней. В случае, если рождается двойня, продолжительность послеродового отпуска увеличивается до 110 календарных дней .

Врачам приходилось тщательно прощупывать живот и выслушивать его стетоскопом, чтобы понять, сколько же малышей в нем находится, и часто точное их число становилось известно только после родов. Но даже и теперь, когда, казалось бы, ультразвук видит все насквозь, диагностика многоплодной беременности представляет собой непростую задачу.

Считаем недели ― когда можно уйти в декретный отпуск

Про увольнение я уже говорила. То же самое касается Вашей заработной платы и должности! Как бы ни хотелось работодателю перевести мама на новое, менее оплачиваемое место ― нельзя! Только, если нужен перевод на более лёгкий труд, по согласию беременной. Вот только привлекать на работу сверхурочно, ночью и в выходные законодательством РБ запрещено.

Если мама по любым причинам не хочет покидать рабочего места, оформить уход за крохой может родственник. Возможностью имеет право воспользоваться папа, бабушка или дедушка. Разве что родить они не смогут за маму ― трудоголика, а остальное, пожалуйста. Поэтому рожать и сидеть на больничном придётся всё же Вам. Но прежде чем так поступить, подумайте, какие драгоценные моменты вы упускаете: первая улыбка, шаги, детский смех.

Со скольки месяцев уходят в декретный отпуск

Также необходимо владеть и дополнительной информацией: — если беременность одноплодная, то будущая мама отправляется в отпуск в 30 недель; — если беременность многоплодная, тогда уход будет в 28 недель; — если роды были сложными и использовался метод кесарево сечение, то добавляется еще 16 дней; — если после родов или до них роженице приходиться пользоваться стационарным лечением, тогда она имеет право на больничный лист на весь срок пребывания на лечении.

Дополнительно каждая работающая беременная девушка должна знать, что если она не состояла на учете по беременности или не посещала медицинские учреждения для осмотра, она все равно имеет право на лист нетрудоспособности.

Со скольки недель уходят в декрет, как грамотно оформить отпуск

  1. За каждый полный месяц полагается 100% от среднего заработка. Исчисляется на основании двух последних лет, которые отработаны в этой организации или в других.
  2. При самой маленькой зарплате, либо, когда не набрано и полугода рабочего стажа – опираются на размер оплаты труда по минимуму. С 2020 года МРОТ составляет 9 484 рубля. Но для этой цифры действуют и повышающие районные коэффициенты.
  3. Минимум размеров регулируется за счёт баз, которые используется при начислении пособий. Происходит сравнение между показателями и доходами, полученными за определённый временной промежуток.
  • Наименование предприятия.
  • Дата, номерное обозначение документа.
  • Ф. И. О. работницы в сопровождении табельного номера и должности, подразделения в структуре.
  • Вид предоставляемого отдыха.
  • Основания, по которым оформляется декрет.
  • Начальные и завершающие даты отпуска, вместе с продолжительностью.
  • Ф. И. О. руководителя с его подписью.
Рекомендуем ознакомиться:  Изменения в пдд с 1 января 2020

Со скольки недель уходят в декрет работающие и неработающие женщины

Что касается отпуска по уходу за ребенком, то женщина сама решает, уходить в него или нет. Согласно действующим нормам Законодательства, вместо мамы отпуск может оформить на себя любой другой близкий родственник: папа или дедушка с бабушкой.

  • заявление;
  • ксерокопия документа, удостоверяющего личность;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • копия трудовой книжки или справка с места учебы (если родитель является студентом);
  • документ, подтверждающий, что ребенок совместно проживает с родителем, оформляющим на себя выплаты.

На каком сроке уходят в декретный отпуск

  • при обычных родах без осложнений — 70 дней;
  • роды с осложнениями – 86 дней;
  • роды с кесаревым сечением, прибавляют к установленному сроку еще 16 дней;
  • при многоплодной беременности — 110 дней;
  • если были преждевременные роды до 30 недели беременности, и появлении живого младенца — 156 дней;
  • преждевременные роды с рождением мертвого младенца, или же смерть его в первую неделю после родов — 86 дней;
  • при усыновлении новорожденного отпуск составит 70 дней, при усыновлении двух и более 110 дней. Также возможно предоставление такого отпуска не только матери, но и отцу (на выбор одному из супругов)
  • больничный лист;
  • справка о постановке на учет в женской консультации до наступления 12 недели беременности;
  • заявление, написанное в произвольной форме, с просьбой о предоставлении декретного отпуска и указанием даты, с которого он будет начинаться;
  • справку о начислении заработной платы за два полных календарных года, предшествующих декретному отпуску.

На какой неделе можно уйти в декретный отпуск

Для каждой женщины беременность индивидуальна и поэтому особенности течения также будут разными. Нельзя заранее предугадать, с какими изменениями здоровья она столкнется и поэтому в редких случаях бывает, что сотрудница ушла в декрет раньше по медицинским показаниям. Но все же гинеколог, выдающая больничный, также ограничена, в рамках какого диапазона можно увеличить время отдыха пациентки. В крайнем случае, при значительных ухудшениях состояния, возможно просто положить беременную в больницу – в этом праве ей никто не может отказать.

Не только беременных женщин волнует вопросв какой неделе уходят в декретный отпуск. Он также непосредственно касается и их работодателей. Ведь если сотрудницу отправил в отпуск, то эти обязанности должен кто-то выполнять. Вот почему о перераспределении работы или о поиске замены нужно позаботиться заранее, но для этого нужно точно знать, в течении какого срока это нужно сделать.

Ссылка на основную публикацию
Adblock detector