Инструкция по заполнению больничного листа в 2022 году
Содержание
- 1 Инструкция по заполнению больничного листа в 2022 году
- 2 Пример заполнения больничного листа работодателем
- 3 Образец заполнения больничного листа в 2022 году работодателем
- 4 Образец заполнения больничного листа работодателем в 2022 году
- 5 Как заполнить больничный лист: пошаговая инструкция для работодателя
- 6 Пошаговая инструкция по заполнению больничного листа работодателем
- 7 Заполнение больничного листа работодателем в 2022 году: образец
- 8 Как заполнять больничный лист работодателю — образец 2022
- 9 Правила заполнения больничного листа работодателем в 2022 году
- 10 Образец заполнения больничного листа работодателем в 2022 году
Лечащий врач обязан внести сведения во все соответствующие ячейки бланка. При этом некоторые графы могут оставаться незаполненными, если на то есть основания. Например, если человек проходил лечение в амбулаторном порядке, то ячейки с датами о нахождении в стационаре остаются пустыми. По правилам положено внести прочерки, однако их отсутствие не является ошибкой – это допустимый технический недочет.
Для каждой из компаний в листке нетрудоспособности отведены свои поля для внесения данных. Сотрудник, на имя которого составляется бланк, не вносит в него никаких сведений. Основная задача работника, утратившего работоспособность, получить заполненную форму в медицинском учреждении и передать ее работодателю.
Пример заполнения больничного листа работодателем
В общем случае блок больничного листа, заполняемый работодателем, подписывается руководителем и главным бухгалтером. Однако допустима передача полномочий по подписанию больничных листов другим лицам. Для этого им необходимо оформить доверенность с учетом положений ст. 185 ГК РФ. При этом на самом бланке больничного каких-либо отметок о том, что документ подписывается по доверенности, быть не должно.
Кроме того, важно соблюсти правила заполнения больничного листа в 2022–2022 годах работодателем, установленные для него приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2022 № 624н. Документ содержит перечень общих требований к заполнению больничного, актуальных и на сегодняшний день.
Образец заполнения больничного листа в 2022 году работодателем
Работодателю разрешено вносить исправления в бюллетень. Для этого зачеркните неправильную запись вдоль. И положите бланк лицевой стороной вниз. На оборотке приведите верные данные в специально отведенном для этого пустом месте. Заверьте вписанное надписью «исправленному верить».
В статье мы рассказали, как заполнить больничный листок со стороны работодателя, в том числе если фирма — представитель региона — участника пилотного проекта ФСС. Из статьи узнаете, откуда брать данные, какое приложение понадобится составить к бюллетеню, как исправлять допущенные ошибки. Также мы привели образец заполненного бухгалтером листка.
Образец заполнения больничного листа работодателем в 2022 году
Не все ячейки бланка заполняются обязательно. Но если не заполнены те, которые необходимо, это будет считаться ошибкой. Обычно в ячейки, которые остаются пустыми, проставляют прочерки. Однако этого можно и не делать, в этом случае машина не будет воспринимать это как ошибки и всё равно обработает данные.
- Вверху листа номер и штрихкод. Рядом вписывается дубликат ли это, заполняющийся при утере предыдущего, или он заводится впервые. Если отметки будет две, то это испортит бланк.
- Ниже – адрес и наименование лечебного заведения. Перед вписыванием слов нужно рассчитать, поместятся ли все в ячейки. Если нет – их сокращают. Между цифрами и буквами пропускается клетка.
- Указывается дата выдачи формы, с которого начинается исчисление больничного.
- ОГРН. Указывают, чтобы узнать лечебное заведение, если название сокращалось.
- Информация об уходе. Это поле заполняется, если человек будет заниматься присмотром за родственником. Указывается его ФИО, возраст в полных годах и месяцах, кем приходится. Про ребенка до года заполняется только графа с месяцами. Родственная связь обозначается кодом. Если людей, требующих ухода, больше двух, то на каждого нужен свой лист.
- Сведения о пациенте. ФИО, дата рождения, пол. ИНН и СНИЛС, код причины оформления документа. Вид места работы и название компании по ФСС. Если человек не знает точное название, то это может заполнить работодатель.
- Время без работы. Здесь указывается дата начала и конца больничного, информация о враче и его подпись. Специализация и название учреждения допустимо написать аббревиатурами.
- Под таблицей об освобождении указывается дата окончания вынужденного отпуска. Если необходимо продление, то для этого есть графа «иное» и необходимый код. Ниже указывается номер больничного листа.
- Внизу этой части документа врач подписывается и ставит печать. Они могут быть разных форм, с названием учреждения или без, сохраняя врачебную тайну. Главное чтобы оттиск был четкий.
- Корешок также заполняется врачом. Там вписывается всё самое главное из прошлых разделов.
- Последними нужны подпись больного и дата.
Как заполнить больничный лист: пошаговая инструкция для работодателя
Этот показать в бланке также является расчетным. Чтобы его подсчитать, необходимо разделить средний заработок на количество дней в расчетном периоде (730 дней из расчета за два календарных года, полностью отработанных). Анализируя образец заполнения листка нетрудоспособности работодателем 2022, следует 1 350 500 рублей разделить на 730 дней. Получаем 1850 рублей.
В этой графе больничного укажите сокращенное наименование организации, если таковое имеется. Если же у учреждения отсутствует сокращенное название, то придется вписывать слова. Причем каждую букву вписывать в новую ячейку. Заполняем больничный лист 2022, пример заполнения: между словами пропускайте одну клеточку. Мельчить и «втискивать» слова не нужно. Если пустые ячейки в бланке закончились, вписывать название дальше нельзя. Наименование будет прервано на полуслове.
Пошаговая инструкция по заполнению больничного листа работодателем
Чиновники утвердили унифицированный бланк еще в 2022 году. Такой формат предусматривал оформление листков нетрудоспособности исключительно в бумажном виде. Однако уже в июле 2022 года законодатели внесли очередные изменения в действующее законодательство. Определено, что унифицированный бланк теперь можно оформить не только в бумажном варианте, но и получить электронную форму больничного листа, в 2022 году например.
Итак, у каждого бланка свой уникальный номер и штрихкод, который располагается в верхнем правом углу и дублируется ниже, под линией отрыва на корешке. 12-значный шифр и штрихкод формируются в произвольном порядке, что позволяет добиться максимальной защиты от мошенников. На оборотной стороне документ имеет водяной знак в виде логотипа Фонда социального страхования.
Заполнение больничного листа работодателем в 2022 году: образец
Все пособия по болезни финансирует фонд соцстраха – или в полной сумме, или, как в случае с нетрудоспособностью сотрудника, с четвертого дня болезни. Хотя бы один раз в году болеет большинство сотрудников, а родители оформляют бюллетень еще и на своих детей. В результате к возмещению из ФСС набегает существенная сумма.
Чтобы фонд соцстраха не отказал в финансировании, прежде, чем начислить пособие или передать документы в фонд, необходимо убедиться в правильности листка нетрудоспособности. Нужно проверить, что он оформлен на подлинном бланке по действующей форме и не числится в составе поддельных документов. Такую проверку удобнее делать автоматически – в программе БухСофт.
Как заполнять больничный лист работодателю — образец 2022
Записи в больничном листе выполняются печатными заглавными буквами на русском языке. Правда, если наименование вашей организации содержит латинские буквы (например, иногда название фирмы содержит аббревиатуру «Ltd»), ничего страшного не произойдет, если и они будут отражены в больничном листе.
Правильное заполнение больничного листа (утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2022 N 347н) является залогом того, что работодатель сможет без проблем возместить из ФСС расходы на пособие по временной нетрудоспособности. Причем начало больничного листа заполняется медицинским учреждением, его выдавшим, а продолжение больничного листа заполняется уже работодателем. Так как же заполнять больничный лист работодателю?
Правила заполнения больничного листа работодателем в 2022 году
- Для работодателя имеется собственное поле.
- Допускается использование печатного способа или ручки для отображения данных (применяя ручку, требуется писать черными чернилами и использовать заглавные буквы).
- Работодатель не сможет оформить дубликат, как лечебное учреждение в случае указания ложной информации.
- Разрешается допускать несколько некритичных ошибок, которые позволяют произвести оплату.
- При совершении ошибки необходимо на обороте написать новые данные с пометкой «Исправленному верить» и поставить подпись, печать для заверения.
При отсутствии работника по болезни приходиться иметь дело с определенными бумагами, которые в дальнейшем передаются в подразделения ФСС для начисления выплат. Как выглядит образец заполнения больничного листа работодателем в 2022 году, и что учесть при оформлении бланка.
Образец заполнения больничного листа работодателем в 2022 году
- каждое посещение медучреждения работником, который по состоянию здоровья еще не может приступить к исполнению обязанностей, обязательно требует продления больничного, о чем необходимо вносить сведения в бланк листа;
- если в теле документа уже места нет, а гражданин еще не находится в надлежащем состоянии — следует выдать дополнительный лист;
- основная часть информации указывается в закодированном виде, так что ошибок быть не должно. Все значения кодов, состоящих из 2–3 цифр, указаны на обратной стороне бланка;
- если бланков несколько — на руки работнику выдается носитель последней информации, именно в нем должны указываться даты оформления больничного листа и его закрытия;
- лицевая часть бланка состоит из 3-х частей, которые заполняются – медработником или регистратурой, работодателем и отрывная часть заполняется также медработником для внутреннего отчета
Согласно установленным правилам, сотрудник, утративший работоспособность, должен получить заполненный бланк из поликлиники и передать его на предприятие, где происходит его трудовая деятельность. Медработник, заполняющий лист должен уделить внимание следующим нюансам: