Работа воспитателем в москве двое детей в этом же садуотзывы 2022

Нет, не стоит. Я работаю уже 20 лет. Никогда не платили , а сейчас тем более. В связи с объединением со школами, почти ничего не хотят платить. Школы все съедают, денег из школы не вытянешь. У нас работают девочки-не москвички, им не доплачивают. Пашут за двоих, на любые подработки соглашаются, а как зарплата, фига. Может быть есть такие заведующие, но что-то не встречала. Дети стали жестокие, родители, порой не знают что вообще с ребенком делать, другое поколение. Работать желания нет совсем, и не только у меня, у всех, потому что нет порядка. Так, что ищите другую работу.

11, не надо умничать. В вашу Москву едут все. Если Вы не в курсе, это единственный город в РФ, где можно заработать деньги! А в остальных полная ж. па. На мой взгляд, в Мск приезжие одни, даже те, кто называет себя москвичами, тоже когда то приехали, купили квартиру и ипотеку выплачиваеют

Какие люди гадкие, приезжайте издеваться над нашими детьми пишут. Я приехала, 5 лет уже работаю в детском саду и соответственно живу, плачу. Я и моя коллега (второй воспитатель),приезжие не КУРИМ И НЕ ПЬЁМ, НЕ ПСИХУЕМ. А любим детей и от души работаем. Кто то ценит, а кто то от гнили своей, не знает, как на нас что то сказать, придирается, типа то что мы приезжие. А то что многие воспитатели-москвичи, через каждые пять минут бегают курить, и с перегаром приходят на работу, это КРУТО, зато она русская, и ещё москвичка. когда малыш плачет, русская-москвичка (я не обо всех, просто то что , я сама реально видела, в группе напротив моей) вместо того, чтобы его успокоить, она его швыряет в спальню. пока не успокоишься, не выйдешь (.
Так что, приезжайте, и работайте. Сейчас объеденение школ и садов, поэтому зарплата воспитателей приравнена к учительской. оклад 29000, без вычета налога за 1 ставку. Если детей любите, успехов вам. Если к детям равнодушны, в Москве много и другой хорошо оплачиваемой работы, продавец-консультант в Джованни Боттичелли (магазин мужской одежды, оклад 32000-13% ) это 2 через 2, а если подработки брать, выйдет и 40000, уже с вычетом налога. Макдональдс, прекрасный вариант, и как правило, всегда отличный коллектив, там все друг за друга. и з.п. хорошая. Добро пожаловать!

15, Вы не поняли. Я вообще про Мск зарплаты, на которые можно позволить себе взять кредит на покупку жилья и выплачивать, не голодая. К Вашему сведению, зп воспитателя со стажем вПензе — 10 т.р. (это только недавно повысили, а была 6 тыс.) А в Москве люди без опыта и надлежащего образования — 26-30 т.р. минимум

11, не надо умничать. В вашу Москву едут все. Если Вы не в курсе, это единственный город в РФ, где можно заработать деньги! А в остальных полная ж. па. На мой взгляд, в Мск приезжие одни, даже те, кто называет себя москвичами, тоже когда то приехали, купили квартиру и ипотеку выплачиваеют

Зарплата воспитателей в 2022 году

В 2022 году тарифная сетка претерпит изменения, которые приведут к росту оплаты труда дошкольных работников в 2022 году. При наличии у педагога высшей категории рост может составить до 35%. В связи с оттоком молодых специалистов из сферы дошкольного образования из-за низкой оплаты труда власти страны намерены предпринять меры для устранения этой негативной тенденции.

Программа предусматривает унификацию размеров доплат и окладов. Первоначально её протестируют в Белгородской, Нижегородской, Сахалинской, Ярославской областях и Мордовии. Если все пройдёт успешно, то эта система начнёт в будущем функционировать на всей территории России.

Эта инициатива направлена на устранение такой проблемы, как существенное различие в размере оплаты труда педагогов в разных регионах. Проблема возникла после введения системы начисления заработной платы на основе средней по региону. Это является нарушением принципа равной оплаты за один и тот же труд.

Текущая статистика свидетельствует о том, что размер оплаты труда работников дошкольных учреждений самый низкий из всех сотрудников госучреждений. В связи с этим правительство намерено пересмотреть систему индексации оклада воспитателей в сторону увеличения.

Помимо этого продолжится реализация и других пунктов Указа 288. По прогнозам специалистов, в реальности размер оплаты труда дошкольных работников вырастет всего лишь на 3% с учётом действующего уровня инфляции. Кроме того, на региональные власти будет возложена обязанность согласования увеличения оплаты труда воспитателям с Правительством на основе внесённых поправок в Трудовой Кодекс РФ. Это связано с тем, что Правительству делегировали полномочия утверждать размеры окладов, различных надбавок и выплат, а также компенсаций.

Я мечтала стать воспитателем, но за три года работы в детсаду возненавидела детей и теперь делаю оружие

Я понимала, что теряю интерес к тому, что делаю. Надоело повторяться: круги, квадраты, треугольники, счет до трех, шесть цветов. Раздражали вечные стоны и сопли. Стало бесить, что на работу не наденешь нормальную одежду, а красивая кофточка рискует оказаться в соплях и моче через полчаса пребывания в группе.

В сентябре пришли новые дети. С ними было совсем по-другому: того настроя, как в первый год, уже не было. Адаптация проходила сложнее: дети капризничали, устраивали истерики. Я работала по программе — ни больше, ни меньше, себя не проявляла, не фантазировала. Понимала, что этих детей у меня тоже заберут, и просто делала работу — как положено, старательно.

К тому же начала уставать. Почти весь второй год работала без няни за смешную доплату в 3000 рублей. Воспитатель по нормам должен быть с детьми даже в сончас — на случай, если кто проснется, попросит попить или заплачет. Я же в сончас драила полы и намывала посуду. Это было очень трудно. Пока прибиралась, половина группы стояла рядом. Прогулка превратилась в ад: я одна одевала, а потом раздевала 30 детей — под крики, рев, истерики.

В девятом классе прошла профориентационный тест и ни капли не удивилась результатам. Вердикт вынесли однозначный: пора в педагогический колледж. Поступила на специальность «учитель начальных классов с правом преподавания и работы с детьми с ограничениями здоровья», началось студенчество — новые знакомства, тусовки, курсовые и ежегодная практика в образовательных учреждениях города. За время учебы поняла, что больше тянет к детям дошкольного возраста, поэтому спустя четыре года стояла на пороге колледжа и предвкушала работу в детском саду — куча малышей, звонкий смех, детские забавы и первые успехи.

Третий год работы: снова привели 30 детей 1,5–3 лет, снова работала без няни. Ад продолжался, но стало трудней. Я выгорела и осознавала это. К этому времени поняла: сложнее в работе воспитателя не дети, а родители. Те писали в час ночи, что нашли у Ванечки на спине микросиняк, интересовались, как это произошло и почему я проглядела. С каждым годом мамы и папы становились придирчивей и дотошней, спрашивали за каждую царапинку и, похоже, видели во мне виновницу всех несчастий. Некоторые мамочки требовали того, чего воспитатель не должен делать, считали, что научу трехлеток читать и писать.

Мой опыт работы воспитателем в

1. ПЛАНЫ ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ. их нужно писать подробно, в 2х экземплярах(в тетради и на компе). + дополнительная работа(сценарии, конспекты занятий) и все по ФГОСТу, какие- то там рабочие планы, дневники самообразования и т.п… В общем работка круглосуточная… Т.Е. приходишь домой волоча ноги (в группе 27 детей 6-7 лет), поела, попила чай и снова в компьютер. Времени нет вообще, ни на детей (у меня их двое, 2 и 7 лет), ни на мужа(тот вообще похудел, бороду отрастил). чтобы приготовить поесть нет ни сил, не денег (зарплата за январь вышла 7,800).

Рекомендуем ознакомиться:  Очередность Платежа По Ндс В 2022 Году

У другой девочки были проблемы с подготовкой руки к письму. Мы с ней очень занимались, старательно выписывали буквы(я с ней занималась индивидуально). Тут длинные выходные. я ее папе вежливо говорю, мол мы старались, работали, если вам не трудно, попишите дома, пожалуйста, чтобы закрепить, не потерять навык. через полчаса меня вызывает зава. Мама этой девочки звонила, ругалась. Типа я их ребенка сочла «дурочкой, Дауном», что дала задание на выходные. Здесь без комментариев..

Одна девочка после тихого часа приносила мне свою расческу. я деткам говорю, «несите свои расчески», они идут в умывальник, берут каждый в своем индивидуальном ящике расчески и несут, чтобы я их причесала. Оказалось, что оказывается — это не ее расческа, а чья-то… Но я то этого не знала, детки большие, все знают, все умеют. Я маме объясняю, что произошло недоразумение, вежливо извинилась, работаю с детьми несколько дней, и еще имен их не запомнила толком, куда тут до расчесок… в итоге та все-равно пошла и написала на меня докладную заведующей. Это НОРМАЛЬНО. ей что от этого легче стало?? просто взяла и унизила?

в итоге… что хочу сказать… После полугода этого всего, я просто уволилась по собственному… был вариант уйти, я им воспользовалась. Я похудела, стала более нервной, сердце стало хватать, давление падать. В общем не судите строго мою исповедь, мол все так живут, работают и т.д. Просто обидно.

Уже 2 года работаю воспитателем в детском саду; недостатков гораздо меньше, чем плюсов

Мне 24 года, еще с детства я мечтала о работе с детьми и уже после окончания 9 классов успешно поступила в колледж, который на тот момент имел возможность обучать профессии воспитателя. Окончила его в 2022 году по специальности «Дошкольное образование» с отличием. Уже на последних курсах мне предлагали официально трудоустроиться воспитателем, но возможности не было так как родился ребенок. После получения среднего профессионального образования я поступила в педагогический институт по той же специальности и в 2022 году я завершаю обучение и уже буду дипломированным специалистом.

  • Официальная заработная плата у меня в среднем 23500 рублей. Правда в эту сумму включены денежные средства в размере 2500 рублей, которые оплачиваются молодым специалистам. Оплата эта длиться на протяжении 3 лет после получения диплома.
  • Социальный пакет, предусмотренный регионом. У нас оплачивают 50% коммунальных услуг в период времени, когда требуется включать отопление.

Например, мы проживаем в двухкомнатной квартире с собственным отоплением втроем (я, муж и ребенок) на официальном основании. Допустим в январе за все коммунальные услуги мы оплачиваем практически 6000 рублей, эта сумма делиться на три части. В данном случае это 2000 рублей на человека и соответственна моя льгота составляет 1000 рублей (50% от моей части).

  • наличие детей . Кое-где нужен статус многодетной семьи, где-то не нужен, но главное – семейный детский сад должен посещать хотя бы один свой ребенок родителя-воспитателя;
  • наличие минимальной площади и мебели . Например, в Московской области на каждого ребенка нужно иметь минимум 2 квадратных метра игровой площади, отдельные спальное и рабочее места. В других регионах требования могут отличаться;
  • само помещение должно пройти проверки нескольких инстанций;
  • наличие образования . Как сказано выше, в Москве родитель-воспитатель обязан иметь педагогическое образование, в некоторых других регионах тоже есть такое правило;.
  • паспорт родителя-воспитателя;
  • трудовая и медицинская книжки;
  • свидетельства о рождении на всех детей и их медицинские карты;
  • справка об отсутствии судимости;
  • справка от психиатра и нарколога;
  • документы, подтверждающие право на владение недвижимостью.

Что касается зарплаты родителя-воспитателя, то получать они будут столько же, сколько педагоги дошкольного образования в детском саду, к котором они прикрепляются. Суммы зарплат можно посмотреть в официальной статистике. Так, в Московской области это почти 52 тысячи рублей в месяц, в Санкт-Петербурге – 57 тысяч рублей, а в среднем по России – 34,2 тысячи рублей. Правда, стоит понимать, что это средние цифры, а на практике родитель может и не получить всю эту сумму.

Еще в 2022 году по России семейных детских садов была почти 21 тысяча, и в них воспитывались 240 тысяч детей. Сейчас их только в Москве около тысячи, очень много таких семей и в других регионах. А некоторые субъекты РФ даже готовы помочь семейным детским садам – в Нижегородской области помогут построить дом для такого сада, а спустя 10 лет родитель-воспитатель сможет оформить его в собственность.

При этом, как ни странно, льготное обеспечение многодетных семей почти полностью отдано на уровень региона – в масштабах всей России действует только одна программа, это компенсация в счет погашения ипотечного кредита для многодетных семей в сумме до 450 тысяч рублей. Все остальные льготы вводятся на уровне регионов, и там часто действуют разные условия.

Как повысятся зарплаты воспитателей в 2022 году

Согласно последним новостям, первичное решение о повышении зарплат воспитателям будут принимать региональные власти, а окончательное — уже правительство. О таком взаимодействии говорится в обновленном Трудовом кодексе. Правительство также утверждает размер оклада, надбавок, премий, компенсационных выплат.

В 2022 году в среднем по стране воспитатели получали чуть более 35 000 рублей. Выше всего зарплата была, естественно, в столице и на Севере. Там цифры достигали 93 000 рублей. Но, как оказалось, это лишь статистика. На самом деле работники дошкольных учреждений получали чуть ли не вполовину меньше.

В Госдуме до сих пор идут споры о том, как должна выглядеть заработная плата воспитателей. И речь идет совсем не о ее размере, а о доле оклада. Некоторым чиновникам кажется, что он должен составлять половину выплаты, другие же считают, что 70%, а все остальное должно приходиться на премии и надбавки.

Зарплата воспитателя в 2022 году будет повышена. Законопроект уже был принят. Также разработана новая система расчета выплат, назначение которой — убрать разницу в этом отношении среди регионов. На сколько же вырастут зарплаты? Выгодно ли будет работать по-новому?

Такие споры обусловлены ростом зарплат бюджетников. Порой получается так, что у сотрудников с высоким уровнем квалификации такая же зарплата, как и у тех, кто профессионализмом похвастаться не может. А бывает еще хуже: выплаты воспитателям такие же, как и техническому персоналу, например, уборщицам. О каком стремлении и мотивации развиваться в своей сфере может идти речь?

Некоторые родители; откровенно больные люди; Воспитательницы детского сада рассказали, что их держит на работе, где платят 9 тысяч рублей в месяц, и уносят ли они еду домой

«Родители сейчас пошли такие наглые, настолько не уважающие труд воспитателей, что даже неприятно было работать (я ушла из сада). Отношение к саду и воспитателям потребительское. Сами ничего для своих детей делать не хотят, всё валят на педагогов и при этом совершенное неуважение и непонимание проблем сада и вообще проблем образования. В раздевалке, как послушаешь, как порой они со своими детьми разговаривают, так уши в трубочку заворачиваются и волосы дыбом встают, а не дай бог увидят вечером маленькую царапинку у ребёнка, так столько вопросов возникает, столько укора и наглости в голосе, что просто диву даёшься, как же они своих детей нам на целый день доверяют, да и многих на ночь (сад с ночным пребыванием). Хочется сказать: „Вы же неделю своего ребёнка не видели, что — то телефон не обрывали, не особо беспокоились, а тут вдруг взбудоражились, заволновались“ ПРОСНУЛИСЬ! можно сказать».

«Воспитатель должен разруливать ситуацию с больными. Часто бывают случаи, когда родители приводят в сад больных детей, а их пускать в группу нельзя. Вот тут-то и начинается противостояние. Нужно разруливать конфликты между детьми, родителями, медсестрой и родителями и так далее».

Рекомендуем ознакомиться:  Госпошлина В Загс На Развод В 2022 Году

«Муниципальные сады работают с 7-30. Встречаете детей. Если повезло, и есть няня, проводите зарядку, игры, беседу на тему дня (по плану), а не повезло — бросаете детей и несетесь получать-накрывать на стол. Ответственность за жизнь и здоровье детей с вас при этом никто не снимает. Поели. Небольшой перерыв перед занятиями (конспект должен быть и иллюстрации). Или вариант — детки порисуйте, а я вымою посуду. Потом прогулка. Летом питьевой режим: чайник воды и стаканы на улицу выносит няня или опять-таки вы. Игрушки мыть — обязанность воспитателя. Менять постель — няни. Но опять же — если она есть!».

«Устроилась няней. Прихожу к 7:45, вытираю пыль в группе, подтираю пол в зале перед зарядкой. В 8 часов накрываю на столы, получаю пищу с пищеблока, раскладываю по тарелкам. После завтрака мою посуду. Затем — уборка раздевалки, мытье пола. Затем — второй завтрак. Разливаю по кружкам. Когда дети попьют, мою. После, когда у детей закончатся занятия в группе, они идут на прогулку, а я мою группу, спальню, туалет, проветриваю в спальне и группе. Накрываю на столы, иду получаю обед. Мою посуду, пол в группе. Затем тихий час. У нас очень часто воспитатели куда-то уходят, поэтому я дежурю в спальне. Затем полдник (получаю с пищеблока еду, накрываю, раздаю пищу), мою посуду. Через час — ужин. Протираю столы, накрываю, получаю пищу с пищеблока, раздаю деткам, мою посуду. Рабочий день заканчивается».

«Родители бывают всякие. Бывает, во всем идут на встречу; другим все по барабану; бывают откровенно больные люди. У меня в группе был один папаша, который приходил к ребенку в д/с по несколько раз в день, сидел в тихий час у его кроватки, регулярно читал лекции по „педагогике“. Таких, по-моему нужно лечить. А есть люди, которые подходят за советом, в каждый мало-мальский праздник подарки приносят. Таких побольше и себе, и всем коллегам желаю».

Бывший администратор частного детсада — о том, чего не знают родители

Свой трудовой путь я начинала няней в государственном детском саду. С ужасом вспоминаю: 7 утра, родители торопятся, от крика уши режет — младшая группа. Двухразовое мытье полов ежедневно, для каждого помещения — свои ведро, тряпка. Халат, на голове — обязательная косынка, ногти — коротко подстрижены. СанПин был моей библией. К концу дня я валилась с ног.

Увы, это еще одна иллюзия, с которой я рассталась в первый же год работы. Мы зачислили мальчика с небольшим органическим нарушением работы мозга. Иногда он мог резко закричать, подолгу выполнял одни и те же действия, не сразу реагировал на обращенную речь и был очень неравнодушен к девочкам — мог дотрагиваться, обнимать. Не всегда, конечно, к их удовольствию. Девочки пожаловались родителям, что мальчик их «избивает» (такова психология возраста — преувеличить, чтобы привлечь внимание родителя). В итоге мы имели серьезные проблемы и объяснения с родителями и в дальнейшем отказывались от приема детей с подобными нарушениями. Гуманно ли это? Конечно, нет. Но там, где родители платят деньги, подобные мысли уходят на второй план.

Несмотря на то что частный детский сад в Петербурге стоит, в среднем, 30–40 тысяч рублей в месяц, сюда приводят детей из самых разных семей. Основная масса — те, кому не досталось мест в госсаду. Сейчас можно оплачивать образовательные услуги материнским капиталом, многие этим пользуются. Есть родители, которые хотят более чуткого отношения к ребенку. Есть те, кому просто близко к дому. Очень много ребят до 2 лет: 3–4-часовые группы не так уж дороги (12–15 тыс. рублей в месяц) и позволяют мамам немного отдохнуть, заняться своими делами. Потом дети привыкают и остаются в старшей группе, если средства позволяют.

У персонала частного детского сада нет особой поддержки в педагогическом сообществе. Если сотрудники госсадов вовлечены в единое пространство обучения, тренингов, конкурсов профмастерства, то «частники» живут сами по себе. К тому же, в условиях постоянной экономии, ни ставки методиста, ни курсов повышения квалификации, ни даже длинного педагогического отпуска здесь нет. Это просто малый бизнес.

Несмотря на все вышесказанное, лично я бы, имея выбор, отдала ребенка в частный сад. Особенно если речь идет о яслях. Как правило, отбор сотрудников в группы для самых маленьких — самый строгий. И родители оставляют им детей словно родственникам. Тут все друг друга знают и все друг другу рады.

У меня дошкольное пед. Обр. и работала я 5 лет и ушла … не могу, эмоционально выгорела (( очень большая ответственность за детей( постоянно в каком-то внутреннем напряжении, чтобы были все одеты аккуратно , не мокрые после прогулки, вещи в сушилку повесить , чтобы накормленные, на занятии всё успели , от режима не уходили, похвалить каждому родителю его ребенка, что за день успешно у него получилось, всем быть доброжелательной и с хорошим настроением и т.д.)
Кстати, не только занятия Вы должны проводить методически правильно, ещё и на прогулке не стоять столбиком (должны быть заранее продуманы игры, чередование подвижных и спокойных).
И ещё настройтесь, что коллеги когда будут на больничном, то методист попросит вас поработать, а это с 7 до 19 , очень выматывает, т.к. нельзя расслабиться ни на минуту. А если ещё и няни нет, это совсем не весело.
Сейчас у меня ребенку 4 года и я не спешу в дет. Садик с ним и сама не хочу. А не хочу ( уж извините за прямоту ) отдавать воспитателям без пед. Образования. Наблюдаю картину из окна, на прогулках стоят болтают с другими воспитателями ( это не допустимо. ), дети с расстегнутыми куртками, шеями, без варежек, сопли свисают , детям вытирают нос одним общим платком на прогулке, летом в жару дают пить из одной чашки. Кошмар, что творится. ((( Мне видится « заговор таких воспитателей », чтобы как можно больше деток болели, тогда работать легче»
А это нововведение в д/саду «1ребенок на 2 кв.м», в группах около 30 чел. С 15-20чел. уже гул в голове от смены, а когда их 30 , не знаю, как тут можно уследить например, за правильностью держания карандаша на занятии или вырезание ножницами, не дай бог чтоб этим куда-нибудь ещё не пихнули.…
Конечно можно относится ко всему с пофигизмом, я так не могу… Наверное , я очень ответственный товарищ ))

Новая система будет внедряться в несколько этапов на протяжении 2022-2025 годов. Это даст возможность гармонизировать условия оплаты труда воспитателям и помощникам воспитателей, привести их к единому знаменателю, повысить показатели не только фактически, но и реально, опередив и оставив позади уровень инфляции. В 2022 году такая необходимость стала особенно острой, так как инфляция из-за коронавируса нарастила темпы, а поднятие зарплат намного отстало в этой гонке.

  • базовый оклад;
  • премия (не менее 5%);
  • доплата за вредность и доплата за переработку во внеурочное время;
  • надбавка за стаж (10-30%);
  • доплата за учёную степень или звание;
  • другие доплаты — за работу в условиях Крайнего Севера, в сельской местности и пр.

По состоянию на 2022 год оклады воспитателей в некоторых регионах России остаются меньше МРОТ. В правительстве считают, что такое положение вещей нельзя игнорировать, поэтому в 2022 году запланирован ряд программ и мероприятий, направленных на повышение зарплат воспитателей и помощников воспитателей. Уже анонсировано выделение нескольких миллиардов в бюджете следующего года, чтобы воплотить эти планы в жизнь.

Представители Общероссийского профсоюза образования настаивают на том, что оклад для данных профессий должен быть не меньше 70% средней региональной зарплаты. Президент России прокомментировал это заявлении и отметил, что требования вполне разумные, и на них стоит ориентироваться. В первую очередь произойдёт борьба с завышенными статистическими региональными показателями в отчётах, чем грешат отдельные службы. Первоочередная задача – реальное обеспечение достойного уровня оплаты труда, а не статистические данные.

Рекомендуем ознакомиться:  Доплата К Пенсии После 80 Лет В 2022 Году Инвалидам

Также работники будут заинтересованы в повышении профессионального статуса и квалификации, в получении званий и приобретении опыта. Этот подход очень правильный, он ведёт к концентрации в дошкольных детских учреждениях настоящих профессионалов, дорожащих своей работой.

Бывший администратор частного детсада — о том, чего не знают родители

Так вот первая иллюзия, с которой ты расстаешься в «частном секторе», — это иллюзия незыблемости СанПина. Не то, чтобы в частных детских садах никого не волнует чистота и дезинфекция — к ним относятся спокойно. Как дома. Халаты? Косынки? Не смешите. СЭС — «пугалка» для госсадов. А здесь они что-то типа коронавируса: страшновато, но далеко. При этом проблем с кишечными инфекциями в садах на моей памяти не было, ну разве что ротавирус, который временами нападает на все детские коллективы.

Растет заболеваемости ОРВИ — сад и кружки пустуют. Лето — отдельная боль: бывает, персонала в садике больше, чем детей. При этом все платежи должны быть внесены вовремя. Слегка выручают акции типа — «плати в июне, чтобы получить скидку на сентябрь», но все равно тяжело, зарплаты задерживают. В некоторых садах предлагают «аренду воспитателя» в качестве няни на время отпуска.

Детей в группе меньше, но как подготовят — неизвестно. Сейчас все воспитатели должны пройти обучение на курсах по ФГОС (федеральные стандарты образования). Да, корочки есть у всех, но получены они довольно формально. Это в госсаду занятия пока еще выстроены по требованиям «сверху». А здесь обязательное «развитие речи» вполне может вытеснить дополнительный платный кружок, и родители ничего не заметят.

То, насколько интересно и полезно организована жизнь в группе, зависит от конкретного заведующего и, конечно, от педагога, его творческой жилки, порядочности и любви к профессии. Нужно смотреть, есть ли в садике необходимые занятия — та же подготовка к школе, — как и кем они ведутся.

Свой трудовой путь я начинала няней в государственном детском саду. С ужасом вспоминаю: 7 утра, родители торопятся, от крика уши режет — младшая группа. Двухразовое мытье полов ежедневно, для каждого помещения — свои ведро, тряпка. Халат, на голове — обязательная косынка, ногти — коротко подстрижены. СанПин был моей библией. К концу дня я валилась с ног.

Если же в трудовом договоре или другом документе о Ваших функциях работника, подписанным Вами, нет указания на Вашу работу только в одной группе, то работодатель имеет право поручить Вам работу на 2 группы как помощника воспитателя, поскольку четких ограничений в действующем законодательстве по данному поводу нет (в частности, п.2.3.2 Нормативов численности персонала ДОО, утвержденных постановлением Минтруда РФ от 21.04.1993 N 88 о том, что на каждую группу ДОО рассчитывается одна должность помощника воспитателя, имеет только рекомендательный характер).

  • трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы);
  • дата начала работы;
  • условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);
  • режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя); и т.д.

Ответ: без ознакомления со всеми особенностями трудовых отношений на Ваш вопрос невозможно ответить в полной мере, поэтому ниже приводится общий ответ (без учета индивидуальных особенностей трудовых отношений).
Согласно ст. 56, 57 ТК РФ в условия трудового договора должны включаться:

Если изменяется функция работника-помощника воспитателя одной группы, обозначенная в Вашем трудовом договоре, то работодатель обязан заключить новый договор или составить соответствующее дополнительное соглашение к действующему, в котором должны быть расширены функции помощника воспитателя на две группы и повышена оплата.

То есть, в Вашей ситуации главное значение имеют условия трудового договора или иного документа ДОО о Ваших функциях (обязанностях). Если в таких функциях (обязанностях) нет указания на число групп, в которых Вы работаете, то Вы можете в письменном виде потребовать внесения в трудовой договор соответствующего изменения о работе Вас на 2 группы (или только на 1 группу) и повышении зарплаты с учетом увеличения числа воспитанников, изменения графика работы, расширения пр. условий Вашего труда при работе на 2 группы.

Как живет воспитательница в Санкт-Петербурге с зарплатой 55 000 ₽

Моя зарплата складывается из оклада — 42 000 Р и баллов — до 20 800 Р . Муж дает мне на жизнь 50 000—60 000 Р в месяц. Остальное он откладывает на сберегательный счет. Из этих денег и формируется наша подушка безопасности. Я не знаю, сколько у него уже накопилось.

13:00. Обед. У семьи рассольник с говядиной — я готовила его вчера в мультиварке. У меня — рис по-сингапурски и куриное филе. На мою еду никто не посягает, иногда смотрят сочувственно. Типа «как ты это ешь?». А девочки еще добавляют, что «это мамина похудательная еда».

Детские кружки: 1200 Р за посещение дома творчества для старшей дочери. Сюда входят занятия вокалом, аккордеоном, хореографией и сольфеджио. В прошлом году отдавала еще за ее художественную школу 5500 Р , но в этом учебном году П. поступила на бюджет, так что эта трата отпала. За карате для младшей — 4200 Р .

14:30. Приехали к друзьям, муж осматривает их машину. Похоже, ночью ее хотели угнать: уже срезали провода под бампером, но что-то грабителей спугнуло. Звонят участковому, потом в страховую. В итоге Т. и муж подруги перегоняют машину на платную стоянку. Я остаюсь с В. и детьми.

Раньше я вела учет в «Дзен-мани», а с середины этой недели стала вести в CoinKeeper. Все очень просто. Статьи расходов там такие же , как во всех дневниках Т—Ж. Именно благодаря дневникам я год назад упорядочила свой бюджет. Пытаюсь закладывать примерные суммы, а потом с ужасом смотрю, как иконки становятся красными!

Кстати, интересный факт: по статистике, у воспитателей семейных садиков, работающих более 3 лет, появляетсяна свет один, а у кого-то и два ребенка, и группы становятся больше. Одним словом, подать в школу заявление на организацию семейного детского сада может любой многодетный родитель.

Я все устранила. Также они посоветовали пользоваться одноразовыми салфетками при мытье посуды: больше следить за гигиеной, потому что мою группу посещают дети из других семей, а это большая ответственность. Методист из дошкольного отделения школы еще раз пришла и все проверила, а комиссия бывает регулярно, примерно три раза в месяц.

— Я узнала о возможности открыть семейный детский сад от подруги, у которой пять детей, — рассказывает Мария Крылова, помощник воспитателя в семейном детском саду «Буратино» школы №2120. — Открыла я свой садик быстро, в течение одного месяца собрала все справки. Долго ждать пришлось один документ — о несудимости. Мне везде был «зелёный свет» — все были доброжелательны и дружелюбны.

Если у родителя есть «корочка» о высшем или среднем педагогическом образовании — он станет воспитателем, а без нее — только помощником. Если мамы захотят узнать больше о педагогике и стать дипломированными воспитателями, они, и таких немало, поступают учиться на дистанционные курсы переквалификации.

— В прошлом году в группе двое детей были моими. В этом году старший сын пошел в школу, в саду осталась моя дочка, а еще четверо детей из других семей. Два воспитанника перешли ко мне из группы детского сада, потому что часто болели. Я воспитываю детей своих знакомых — когда планировала открывать сад, уже знала, что они ко мне запишутся в семейную группу. Я считаю, семейный детский сад — это здорово! У нас хорошая обстановка и атмосфера, особенно для малышей, которые слишком малы для сада, им всего по три годика.

Ссылка на основную публикацию