Какой закон вышел в 2022 г для матерей пенсионного возраста у кого двое детей

Досрочный выход на пенсию многодетных матерей по новому закону в 2022 году: новые таблицы выхода по годам рождения

Как отмечалось ранее, из-за переходных положений закона о повышении пенсионного возраста в первые годы реформы многодетные матери не смогут воспользоваться досрочным оформлением — они будут выходить на пенсию согласно общеустановленным нормативам, как и другие женщины.

Одной из мер по смягчению последствий новой пенсионной реформы, которая началась с 1 января 2022 года, является предоставление льготных условий по выходу на пенсию для многодетных матерей, имеющих 3 или 4 детей. С учетом того, что повышение пенсионного возраста будет происходить поэтапно (ежегодно с шагом 1 год), впервые воспользоваться новой льготой смогут женщины 1965 года рождения и моложе (см. таблицу выхода на пенсию многодетных матерей по годам рождения).

Пенсия для многодетных матерей с пятью детьми будет назначаться по старым правилам — как и устанавливалось до проведения реформы. Согласно ч. 1 п. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», для женщин с 5 детьми страховая пенсия по старости может быть назначена раньше, чем предусматривает общеустановленный норматив возраст — в 50 лет. Закон о повышении пенсионного возраста эту категорию женщин вообще не коснется — для них льгота в ходе реформы будет сохранена, и граница возраста смещаться не будет.

Интересно, а что такого сделала женщина с 3-4 детьми, чего я, с двумя не сделала? В 80-90-е годы рожали помногу, в основном, только не благополучные, пьющие семьи, были конечно исключения, но мало. Детских вещей в магазинах, днём с огнём было не найти, продукты- дефицит, да и то по талонам. Зарплаты мизерные, ещё и задерживали. Государство не поддерживало, как сейчас. Как только, обоим моим детям исполнялось по году, я выходила на работу, платила налоги, из которых государство платило этим многодетным семьям. А они, эти деньги пропивали, дети ходили грязные, голодные. Поверьте, очень много было примеров перед глазами. Мамы эти, многодетные, не работали, из декрета- в декрет, налоги не платили. Ну, не могла я, в то время, позволить себе, ещё родить ребёнка, хоть и очень хотелось. Детей надо было не только нарожать, а ещё накормить, одеть, дать образование. Спасибо родному государству и правительству, за то, что раньше я не могла рожать детей сколько хотела, а сейчас, меня этим наказывают лишними годами работы.

А я как раз родила троих детей и не отношусь к категории тех женщин о которых вы пишите. У нас благополучная не пьющая семья и мы с мужем всю жизнь работаем. И хочу сказать, что трое детей это намного сложнее, чем двое при том , что ни под какие льготы ( мат капитал и тд) мы не попали, не успели- даже сравнить не могу, поэтому эти три года — маленькая льгота, которая хоть как то компенсирует все трудности и физические затраты, которые были

В 2022 году страховую пенсию по старости начнут получать женщины, которым исполнилось 56,5 года, и мужчины, которым «стукнуло» 61,5 года. То есть те, кто родился во втором полугодии 1965 и 1960 годов соответственно. Об этом агентству «Прайм» рассказала заместитель управляющего отделением Пенсионного фонда России (ПФР) по Москве и Московской области Марина Тарасова.

Пенсионный фонд объяснил, граждане какого возраста смогут в 2022 году выйти на заслуженный отдых. Какой для этого нужен стаж, и сколько понадобится пенсионных баллов. А также смогут ли люди получать страховую пенсию, если стажа и баллов будет недостаточно.

Если стажа или пенсионных баллов меньше, то назначение пенсии откладывается до момента накопления. Как мы писали ранее, если не хватает пенсионных баллов — их можно докупить. Если достаточного количества стажа и баллов не удастся накопить за пять лет, то гражданину назначат социальную пенсию.

Подсчет северного стажа, дающего право на досрочный выход на пенсию, ведется в календарном порядке, то есть без льготного исчисления («год за полтора»). В него включают периоды официальной трудовой деятельности, которая выполнялась в течение полного рабочего дня. За эти периоды работодатель должен перечислять в ПФР страховые взносы.

• ежегодные оплачиваемые отпуска;
• дополнительные отпуска;
• периоды получения пособия в связи с временной нетрудоспособностью (больничные), в том числе продолжительность больничного по беременности и родам (декрет);
• периоды нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком, если он начался до 6 октября 1992 г. (дата окончания отпуска не имеет значения).

Женщины, родившие двух и более детей, могут досрочно выйти на пенсию по старости при наличии у них достаточного северного стажа. В этом случае пенсионный возраст составляет 50 лет, что на 10 лет меньше общеустановленного норматива для женщин (60 л.). При этом в рамках действующей с 2022 года в России пенсионной реформы изменения в условия назначения северной пенсии для матерей с двумя детьми не вносились. То есть льгота была сохранена в полном объеме и без каких-либо корректировок.

Размер страховой пенсии рассчитывается с учетом сформированных пенсионных прав, которые характеризует величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). В свою очередь, размер ИПК зависит от суммы взносов, перечисленных в ПФР работодателем за своего работника. Чем больше зарплата и продолжительнее стаж работы, тем больше сумма перечисленных взносов в ПФР и, соответственно, выше величина ИПК.

Фактическое место проживания женщины с двумя детьми при назначении выплат по старости не учитывается. То есть не обязательно проживать на Севере на дату достижения пенсионного возраста — можно приобрести достаточный северный стаж и переехать в другой регион.

Правительство России решило поменять условия исчисления стажа для назначения досрочной страховой пенсии по старости. Распоряжением Премьер-министра России Михаила Мишустина 9 марта 2022 года расширены списки работ, дающих право уйти на заслуженный отдых раньше наступления пенсионного возраста.

С принятием нового закона за каждый трудовой год гражданам начисляются индивидуальные коэффициенты. Таких баллов к моменту назначения пенсии должно быть накоплено 30. Данное требование также будет предъявляться не сразу, а к 2025 году. В 2022 г. необходимо накопить 23,4 коэффициента, и с каждым годом эта цифра будет постепенно увеличиваться.

• женщины, воспитавшие 3 и более детей, могут выйти на пенсию раньше. Если детей трое – то на 3 года, если четверо – то на 4 года, а если детей 5 и более – то, как и раньше, в 50 лет. Для выхода на пенсию обязательно нужно иметь минимум 15 лет страхового стажа (а по уходу за детьми можно получить не более 6 лет стажа суммарно);
• Родителей детей-инвалидов, которых они воспитывали до восьми лет. Досрочная пенсия наступает раньше на 5 лет при наличии трудового стажа (15 лет — мать, 20 лет — отец).
• Опекунов детей-инвалидов, которых они содержали и воспитывали до 8 лет. Имеют право получить пенсионное обеспечение раньше на 5 лет.
• Лиц, ставших инвалидами из-за военной травмы и работавших в течение 25 лет — мужчины, 20 лет — женщины. Они уходят на 5 лет раньше на пенсию.
• Инвалидов 1 группы по зрению при стаже 15 лет у мужчин и 10 лет у женщин. Уходят на заслуженный отдых еще раньше: в 50 лет — мужчины, в 40 лет — женщины.
• Граждан, которые являются диспропорциональными карликами с диагнозом «гипофизарный нанизм», имеющих рабочий стаж 20 лет для мужчин и 15 лет для женщин: мужчины становятся пенсионерами в 45 лет, женщины — в 40 лет.

Особые правила сохраняются для жителей районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей – для них возраст выхода на пенсию поэтапно повышается на 5 лет, но все равно он на 5 лет меньше, чем для жителей остальной части России. А если человек какое-то время проработал на Крайнем Севере, его пенсионный возраст снижается на 4 месяца за каждый год работы.

С другой стороны, госслужащий может уволиться, без проблем выйти на пенсию по обычным правилам, а затем снова устроиться на работу, сохранив за собой пенсию. А чтобы получать не страховую, а государственную пенсию, госслужащему к этому моменту нужно иметь минимум 17 с половиной лет выслуги на государственной службе.

В 2022 году страховую пенсию по старости начнут получать женщины, которым исполнилось 56,5 года, и мужчины, которым «стукнуло» 61,5 года. То есть те, кто родился во втором полугодии 1965 и 1960 годов соответственно. Об этом агентству «Прайм» рассказала заместитель управляющего отделением Пенсионного фонда России (ПФР) по Москве и Московской области Марина Тарасова.

Пенсионный фонд объяснил, граждане какого возраста смогут в 2022 году выйти на заслуженный отдых. Какой для этого нужен стаж, и сколько понадобится пенсионных баллов. А также смогут ли люди получать страховую пенсию, если стажа и баллов будет недостаточно.

Если стажа или пенсионных баллов меньше, то назначение пенсии откладывается до момента накопления. Как мы писали ранее, если не хватает пенсионных баллов — их можно докупить. Если достаточного количества стажа и баллов не удастся накопить за пять лет, то гражданину назначат социальную пенсию.

В ведомстве уточняют, что в 2022 году женщинам, родившим и воспитавшим четверых детей до достижения восьмилетнего возраста, с 56 лет можно будет оформить страховую пенсию по старости. Как отмечают специалисты ПФР, это право закреплено законодательно и действует с 2022 года. Однако с учетом переходного периода по повышению пенсионного возраста, который завершится к 2028 году, впервые воспользоваться этим правом смогут в этом году женщины 1965 года рождения. А с 2023 матери троих детей будут выходить на пенсию в 57 лет. При этом женщины, родившие пять и более детей, могут обратиться за пенсией в 50 лет.

Кроме того ПФР напомнил, что женщины, родившие двух и более детей, также могут выйти на пенсию раньше. Если мамы имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях, то пенсия им может быть назначена по достижения возраста 50 лет.

Детские пособия 2022 – размеры, условия получения, изменения в законе

Каждый год правительство вводит новые субсидии для семей с детьми. Те, чьи доходы высоки и кто полностью обеспечивает ребенка всем необходимым, не получают помощь от государства. Однако та категория граждан, что относится ко «льготникам», может ожидать некоторые средства на улучшение условий жизни, предусмотренные властями.

До родов Алина содержала всю семью, и выход в отпуск по уходу за ребенком сильно ударит по бюджету. На семейном совете было принято решение оформить отпуск для ее мамы, так ей будет легче присматривать и за малышом, и за младшим сыном. Так как зарплата бабушки – 14 тысяч рублей, 40% от зарплаты не достигли установленного минимума и составили 5 600 рублей. Государство увеличило сумму выплаты до минимальных 7 677 рублей.

• Одинокий родитель не должен состоять в браке (разведен или не был женат/замужем);
• имеет статус вдовы/вдовца;
• второй родитель пропал без вести, и это оформлено официально, через полицию;
• второй родитель никогда не был вписан в свидетельство о рождении ребенка;
• второй родитель выплачивает официальные алименты, назначенные судом.

На своем месте работы Алина официально получает 35 тысяч рублей. Иногда она получала премии за хорошую работу, в размере 4,5 тысячи рублей. Женщина работает по трудовому договору, имеет белую зарплату. Выплаты, которые Алина начала получать сразу после выхода в декретный отпуск, составили 36 500 рублей в месяц. Именно эту сумму она получала два месяца до и два месяца после родов.

Размеры выплат устанавливаются автоматически, они составляют ⅖ от среднего дохода того, кто берет отпуск. Выплата не должна быть ниже установленного минимума, даже если расчеты показали сумму ниже него. Также установлена максимальная сумма выплат – 29 600 рублей.

С 1 января 2022 года будет упрощен досрочный выход на пенсию

Вчера Президент РФ Владимир Путин подписал закон, которым вносится ряд правок в части порядка назначения пенсий, социальных доплат к ним и других выплат гражданам. Соответствующий Федеральный закон от 26 мая 2022 года № 153-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее – Закон № 153-ФЗ) вступит в силу с 1 января 2022 года.

Указанное осуществляется по предложению службы занятости при отсутствии возможности трудоустройства безработных граждан. Досрочная пенсия будет выплачиваться такому гражданину до момента наступления им возраста, дающего право на страховую пенсию по старости. Изменения внесены в п. 2 ст. 32 Закона РФ от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».

Поправками вводится беззаявительный порядок получения страховых и социальных пенсий по инвалидности, которые назначаются со дня выдачи предложения органа службы занятости о досрочном назначении пенсии безработному гражданину. Изменения внесены новым п. 2.1. ст. 3 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

• человек потерял работу в связи с увольнением в результате сокращения численности или штата, а также ликвидации организации;
• страховой стаж должен быть не меньше 25 (для мужчин) и 20 лет (для женщин) либо необходимый стаж работы на соответствующих видах работ.

С даты вступления в силу поправок, на ПФР будут возложены обязанности по информированию граждан, достигших возраста 45 и 40 лет (соответственно мужчины и женщины) о предполагаемом размере страховой пенсии по старости. Информирование предусматривается раз в три года, при условии, что данные лица не получают какую-либо пенсию.

За детей — повышенную пенсию

Женщины-пенсионеры имеют преимущество перед мужчинами, потому что могут пересчитать свою пенсию, как им выгодно. Норма появилась в 2022 году, многие отнеслись к ней с энтузиазмом и поспешили подавать заявление, но были разочарованы — пенсия уменьшилась. Рассказываем, когда и как женщина может увеличить пенсию.

Для начала — немного теории. Период, когда человек работал, а за него уплачивались взносы в ПФР, называется страховым. Коэффициенты, которые формируют будущую пенсию, зависят от размера отчислений, то есть официальной зарплаты. Также эти периоды формируют стаж.

Вместе с этим есть нестраховые периоды. В это время человек не работал, взносы за него не уплачивались, но стаж формировался. Например, отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Если два этих периода совпали, то пенсионер может использовать для расчёта пенсии тот, который ему выгоден.

Пенсионный фонд предупреждает, что перерасчёт не всегда выгоден. Например, людям с большой официальной зарплатой лучше оставить страховой стаж. Также не стоит обращаться за изменениями пенсии женщинам с маленьким трудовым стажем, поскольку периоды ухода за ребёнком вычтутся из него. Особенно это касается тех, кто имеет право на льготную пенсию: учителя, жители Крайнего Севера и прочие.

Женщина имеет трудовой стаж 26 лет. В период трудовой деятельности у неё родились двое детей: 1985 и 1989 годов. Пенсия назначена в 2012 году. При замене периодов работы из трудового стажа выпадет 3 года, что снизит стажевый коэффициент и сумму валоризации (перевод советского стажа в современные коэффициенты). В итоге пенсия уменьшится. Если бы при этой ситуации у женщины было больше детей, то можно было бы говорить о выгоде.

Дети из неполных семей могут получать поддержку, если умер один из родителей. Также ПФР будет оказывать помощь, если умерли оба родителя. Эта помощь называется «пенсией» и оформить её можно на портале Госуслуг, в Пенсионном фонде или в МФЦ. При этом к основному заявлению нужно приложить дополнительные документы. Рассматриваемую помощь будут платить ребенку до его совершеннолетия или даже до конца учебы. В 2022 году размер пенсии по потере кормильца составляет 5 800 рублей.

• Если родитель одинокий и не работает, ему предоставят пособие;
• Если родитель работает, ему к зарплате предоставляют доплату к зарплате за неполный семейный состав;
• Государство покроет часть расходов на коммунальные услуги;
• Дети могут получить бесплатное питание в образовательном учреждении;
• Если ребенок ходит в детский сад, посещает секции, хочет поехать в оздоровительный лагерь, родитель на эти услуги получит скидки.

Социальная поддержка неполных семей является очень актуальным для России вопросом, поскольку более 30% семей в РФ в 2022 году относятся к категории неполных. Рассматриваемая ситуация может считаться социальной проблемой, по крайней мере власти страны именно так считают, и прикладывают усилия, чтобы минимизировать риски. В некоторых других странах ситуация хуже, но и сейчас рассматриваемая социальная категория нуждается в усиленной поддержке.

Права получить новый тип пособия сможет не любая семья, которая имеет неполный состав и где растет ребенок. Рассчитывать на помощь могут одинокие матери ребенка, в свидетельстве рождения которого в строке об отце стоит прочерк. Также отсутствие отца можно объяснить его смертью или переводом в категорию без вести пропавших. Помощь можно оказать женщине, которая усыновила ребенка без супруга.

То есть, пособие получит неполная семья дети 8 до 16 в которой воспитываются только одной матерью или отцом. Размер рассматриваемого пособия для 8 и 16-летних детей составляет 50% от стандартного детского прожиточного минимума. Принимаются во внимание региональные данные. Размер сказать сложно, но примерно помощь составит 5,5 или 6 тысяч рублей.

Прибавка к пенсии за детей

Россияне, которые воспитывали детей, вправе получить от государства официальную дотацию к пенсионным выплатам, после выхода на заслуженный отдых. Если детей в семье несколько, то за каждого из них положена прибавка в виде баллов. Тем россиянам, который достигли пенсионного возраста до 2022 года и успели оформить выплаты, считают по одним правилам, всем остальным по другим.

Перерасчет оформляют только тем пенсионерам, которые подходят по нескольким требованиям. Первое условие для получения доплаты к пенсии за детей — срок выхода на пенсию. Рассчитывать на оформление надбавки могут только те пенсионеры, которые оформили пенсию до 1 января 2022 года. Тем, кто достиг пенсионного возраста позже, производят перерасчет по другим правилам.

• выбрать «Каталог услуг»;
• открыть пункт «Пенсии, пособия, льготы», затем вкладку «Установление пенсии» и выбрать поле «Перерасчет пенсии»;
• указать тип перерасчета электронный и нажать «Получить услугу»;
• в открывшейся вкладке указать данные паспорта и место прописки;
• выбрать подходящее заявление и вписать адрес отделения ПФР для направления документов;
• отослать заявление.

Чтобы получить доплаты в ПФР, вам нужно заполнить заявление на перерасчет пенсии за детей. Бланк для написания заявки и образец вам выдадут сотрудники отделения ПФР. Также его можно скачать с официального сайта Пенсионного фонда, а затем распечатать и заполнить по шаблону. В заявлении нужно обязательно вписать причину, по которой вам должны произвести перерасчет. Также заполните по образцу остальные пункты. Кроме заявления понадобится предъявить:

Активировать свой профиль можно в одном из центров регистрации. Их адреса опубликованы на портале. Код можно также получить в бумажном виде или активировать аккаунт цифровой электронной подписью. В любом случае вам выдадут логин и пароль от учетной записи.

• государственных отчислений в ПФР (в тех случаях, когда гражданин не трудится);
• страховых пенсионных взносов работодателей (в настоящее время отчисления составляют 22% от величины зарплаты — 6% будут направлены на формирование фиксированной выплаты, остальные 16% будут учтены в виде ИПК на личном счете гражданина).

В середине 2022 года стало известно о том, что женщины, уже вышедшие на пенсию и занимавшиеся воспитанием двоих и более детей, которые родились ранее 1990 года, имеют право на надбавку к пенсионному пособию. В данной статье вы расскажем, какая полагается компенсация пенсионерам за 2 детей, кому она положена по закону, в каком порядке доплата начисляется, и какие пенсионерам понадобятся документы для оформления выплаты.

Перед тем, как обращаться в районные отделения Пенсионного Фонда России за проведением перерасчета пенсии с учетом надбавки за воспитание двоих детей, рожденных до 1990 года, необходимо изучить перечень лиц, которым надбавка не положена по закону. К таковым относятся:

С 2022 года при назначении пенсии учитываются индивидуальные пенсионные коэффициенты (ИПК или «пенсионные баллы»), заработанные будущим пенсионером в период официальной трудовой деятельности. Чем больше у заявителя ИПК, тем выше будет его пенсионное пособие. Накапливаются баллы за счет:

• пенсионное пособие было рассчитано до наступления 2002 года по зарплате, не превышающей по сумме средние оклады по стране (если до беременности женщина имела низкие доходы);
• пенсионерка является матерью двоих, троих или четверых детей в возраста от 28 лет (рожденных до 1990 года);
• женщина, посвятившая себя уходу за своими детьми, не работала до и в период беременности (или трудилась, но не официально, без записей в трудовую книжку).

Инструкция: как получить новую выплату на детей от 8 до 16 лет в 2022 году

• все доходы: зарплата, подработка, доход с аренды жилья, алименты, пенсии, проценты по вкладам и так далее;
• имущество: например, наличие больше одной квартиры или машины, дорогой автомобиль;
• наличие заработка или объективных обстоятельств для его отсутствия — правило «нулевого дохода».

• уход за детьми, если это один родитель в многодетной семье (второй при этом должен зарабатывать деньги);
• уход за детьми, если родитель остался один;
• уход за ребёнком до трёх лет;
• уход за инвалидом или пожилым человеком старше 80 лет;
• обучение на очной форме для членов семьи младше 23 лет;
• срочная служба в армии и три месяца после;
• прохождение лечения длительностью от трёх месяцев;
• безработица (нужно встать на биржу труда и быть официально безработным, но не дольше шести месяцев);
• отбывание наказания и три месяца после.

Чтобы определить, имеет ли семья право на выплату, нужно сложить доходы всех членов семьи за отчётный период — в течение 12 месяцев за 4 месяца до подачи заявления. Например, если подать заявление в мае 2022 года, учтут доходы семьи с января по декабрь 2022 года.

1. Базовый размер пособия — 50% от регионального прожиточного минимума на ребёнка. В Москве, например, это 8087 ₽.
2. Если с этим пособием среднедушевой доход семьи будет всё ещё ниже прожиточного минимума в регионе, то пособие составит 75% от регионального прожиточного минимума на ребёнка.
3. Если и с ним доход семьи будет ниже прожиточного минимума, то размер пособия составит 100% от регионального прожиточного минимума на ребёнка.

Совсем недавно с практически аналогичной инициативой выступили и чиновники Государственном совете Удмуртии с той лишь разницей, что в рамках этого предложения рассматривались еще и отцы-одиночки. И если проводить сравнительный анализ между этими двумя предложениями, то можно наблюдать следующие расхождения:

Они должны иметь не менее 15 лет страхового стажа и хотя бы одного ребенка возрастом до 8 лет. Кроме того, ко вниманию будет приниматься и количество пенсионных баллов, которых должно быть не менее 30. Получается, что не достаточно просто родить и воспитать троих и более детей.

А чем же хуже многодетные отцы, ведь зачастую бремя расходов на воспитание детей ложится именно на мужчину? К счастью, такого же мнения придерживаются и депутаты из ЛДПР, а в частности Сергей Иванов, который еще 21 января внес на рассмотрение в Государственную Думу законопроект о досрочном выходе на пенсию и для этой категории граждан, до сих пор не считающейся льготной. Согласно этим положениям, мужчина должен быть женат.

В свое время пенсионная реформа наделала много шума, несмотря на то, что эта мера носила вынужденный характер, применяясь в рамках общего оздоровления экономики. И хотя пенсионный возраст неумолимо продолжает увеличиваться в рамках разработанного для действующей программы графика, чиновники представили новые пенсионные преференции для льготных категорий.

И прежде всего положительные изменения затронули многодетных матерей, воспитывающих 3 и более детей, которые смогут выходить на пенсию раньше положенного срока. Да, эта норма была введена еще в 2022 году, но поскольку на тот момент повышение пенсионного возраста только начиналось, ощутить действие льготы можно будет только сейчас.

Пенсионный возраст: с 2022 года женщины с детьми будут выходить на пенсию на несколько лет раньше

Жительницы Крайнего Севера, родившие 2 детей и имеющие не менее 12 лет северного стажа, могут выйти на пенсию в 50 лет. Россиянкам, родившим 3 детей, срок выхода на пенсию уменьшают на 3 года. Они могут уходить на заслуженный отдых с 57 лет. Многодетные матери с 4 детьми получили право льготного выхода в 56 лет. А для женщин с 5 и более детьми пенсионный возраст равен 50 годам.

Мать ребенка-инвалида тоже имеет право на досрочный выход на пенсию. Сделать это может россиянка в возрасте 50 лет при условии, что у нее есть минимальный страховой стаж 15 лет. Для отца такой стаж составляет 20 лет. Уйти на заслуженный отдых он может в 55 лет. Те же условия действуют для опекунов ребенка-инвалида.

Закон «О страховых пенсиях» в 2022 году разрешает уйти на заслуженный отдых мужчинам, которые достигли возраста 61 год, а также женщинам, если им исполнилось 56,5 лет. При этом будущий пенсионер должен иметь не менее 12 лет страхового стажа и 21 пенсионный балл. Если какое-то из условий не выполнено, то граждане имеют право только на социальную пенсию.

Да, женщина на Крайнем Севере должна иметь минимум 15 лет страхового стажа и 30 пенсионных баллов. Для жительниц регионов, приравненных к Крайнему Северу нужно, чтобы страховой стаж составлял не менее 20 лет.
Кроме того, нужно учитывать, что в законе обозначен конкретный возраст. Это не скидка, от нормативного.

Сложная ситуация в экономике, вызванная коронавирусом, привела к закрытию некоторых предприятий. Из всех, кто потерял работу, труднее всего ее найти предпенсионерам. При отсутствии возможности трудоустроить предпенсионера, центр занятости имеет право инициировать досрочное назначение ему пенсии.