Как Получить Звание Ветеран Труда В Кировской Области В 2022 Году

Присвоение звания; Ветеран труда Кировской области

граждане Российской Федерации, не имеющие звания «Ветеран труда», проживающие на территории Кировской области, имеющие стаж трудовой и (или) иной деятельности не менее 45 лет (для мужчин) и 40 лет (для женщин), из них на территории Кировской области — не менее 22 лет 6 месяцев (для мужчин) и не менее 20 лет (для женщин), имеющие поощрения высшего должностного лица Кировской области, органа государственной власти Кировской области, представительного органа местного самоуправления.

— заявление;
— паспорт гражданина Российской Федерации;
— паспорт или иной документ, удостоверяющего личность представителя (законного представителя), в случае обращения за получением социальной услуги законного представителя заявителя;
— документ, подтверждающего полномочия представителя (законного представителя), в случае обращения за получением социальной услуги законного представителя заявителя;
— документ, подтверждающий продолжительность стажа трудовой и (или) иной деятельности, к которым относятся трудовые книжки, военные билеты, дипломы, иные документы, содержащие сведения о периодах работы, прохождения службы, получения образования, выданные в установленном порядке органами государственной власти или уполномоченными организациями;
— документ, подтверждающий поощрения высшего должностного лица Кировской области, органа государственной власти Кировской области, представительного органа местного самоуправления Кировской области, к которым относятся грамоты, благодарности, дипломы, удостоверения, архивные справки, приказы, распоряжения, решения представительного органа местного самоуправления о поощрении, выписки из них, оформленные надлежащим образом;
— копии указанных документов представляются одновременно с предъявлением оригиналов для обозрения;
— копия трудовой книжки работающего гражданина должна быть заверена в установленном порядке;
— полномочия представителя подтверждаются доверенностью, оформленной в порядке, установленном гражданским законодательством, законного представителя — решением органов опеки и попечительства.

— выявление в представленных документах недостоверной или искаженной информации, а также исправлений, не заверенных в установленном порядке;
— непредставление документов, за исключением документов, находящихся в распоряжении уполномоченных органов, участвующих в предоставлении государственных и муниципальных услуг.

Важные документы следует оберегать от порчи. Однако от ситуации, когда удостоверение «Ветеран труда» может быть потеряно или даже украдено никто не застрахован. Если все же неприятность случилась, тогда следует обратиться в орган Социальной защиты. Для этого потребуется взять паспорт гражданина Российской федерации, также сделайте его копию, два фото (размером 3х4 сантимтра) и напишите заявление. Буквально через 3–7 дней будет изготовлен и выдан дубликат документа.

• МФЦ (заявитель приходит в один из МФЦ в Кирове, где и предъявляет все бумаги).
• Орган Соцзащиты
• Портал Госуслуг (в этом случае необходимо зайти на официальный сайт и заполнить электронную форму заявления, после чего следовать предлагаемому алгоритму действий).

• женщины, трудовая деятельность которых началась еще до наступления 18 лет в годы ВОВ и в результате трудились не менее 35 лет;
• награждённые ведомственными знаками отличия за труд (наличие необходимых лет стажа подтверждено записями в трудовой книге);
• те, кто за вклад и достижения удостоены наград СССР или РФ (ордена и медали), при этом наличие требуемого стажа – не отменяется;
• работники, которым в период СССР и РФ присуждены почетные звания, плюс набирается минимальный страховой стаж – 35 лет;
• мужчины, начавшие трудовую деятельность до совершеннолетия в ВОВ и стажем не менее 40 лет.

Если до этого порядок присвоения определял президент РФ, то сейчас полномочия в решении данного дела были переданы регионам. Это значит, что местные власти сами принимают правила и условия, а если конкретно, то, каждая республика, регион или область имеет право как упразднить звание «Ветеран труда», так и сберечь, утвердив сумму положенных выплат.

• бесплатный проезд в общественном транспорте;
• 50 -процентная скидка при оплате коммунальных услуг;
• бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов.

В регионах для ветеранов труда предусмотрены ЕДВ. Это компенсационный платеж, величина которого каждый год увеличивается.

Так что при определении стажа, необходимого для установления пенсии по старости, разумнее ориентироваться на цифры, указанные в отмененном с 2002 года законе РФ от 20.11.1990 № 340-I «О государственных пенсиях в Российской Федерации»: 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин с сокращением при наличии оснований для досрочного установления пенсии на срок до 5 (по большинству оснований) или 10 лет.

• «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 15.12.2001 № 166-ФЗ — для гражданских госслужащих федерального уровня, космонавтов и летчиков-испытателей. В нем указаны следующие цифры:
  • для гражданских госслужащих — 25 лет без различия полов (с уменьшением в некоторых случаях до 15 лет);
  • для космонавтов и летчиков-испытателей— 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин со снижением по состоянию здоровья до 20 и 15 лет соответственно.
• «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» от 12.02.1993 № 4468-I— для лиц, находившихся на военной и иной аналогичной службе. Согласно ему стаж равен 25 годам (без различия полов) с уменьшением для некоторых видов службы до 20 лет.

При этом в отношении ветеранов труда право установления конкретных мер такой поддержки закрепляется за регионами (ст. 22 закона № 5-ФЗ), которые могут конкретизировать перечисленные в законе виды поддержки и дополнить их своими собственными. Например, возможно:

• Снижены для лиц, начавших работу до достижения совершеннолетия во время ВОВ, или отмеченных наградами СССР (РФ).
• Установлены без привязки к особым заслугам. В этом случае достаточно будет иметь тот стаж работы, который установлен в регионе как минимально необходимый для получения звания ветерана.

• обеспечение пенсиями и пособиями;
• осуществление ежемесячных денежных доплат;
• предоставление и помощь в содержании жилья;
• оплата коммунальных услуг;
• обеспечение таких видов помощи, как медицинская и протезно-ортопедическая.

Для получения звания жителям вышеуказанных регионов необходимо обратиться в соответствующие органы местного самоуправления. Ведь в нашей стране данный статус — это не только признание трудовых заслуг, но и возможность получить от государства некоторые преференции.

В 2022 году много изменений произошло в жизни россиян. Одно из важных изменений будет касаться и пенсионеров, а точнее той категории граждан, которые могут получить звание Ветерана Труда. В статье разберем, кому положено данное звание и кто его сможет получить в текущем году, согласно региональным законам и нормативно-правовым актам.

В Новосибирской области — как только женщина достигает возраста 55 лет, а мужчина — 60 лет, при этом имея стаж работы в 35 и 40 лет соответственно, 15 лет из которых (для женщины) и 20 лет (для мужчины) должны быть отработаны на территории области, наступает право на получение звания.

В Карелии особые условия получения звания. Так, при достижении возраста 50 и 55 лет (у женщин и мужчин) со стажем не менее 30 и 35 лет соответственно работник получает звание, но 15 и 20 лет (для женщин и мужчин) стажа должны быть получены на территории субъекта.

В некоторых регионах для получения данного звания иным гражданам нужно иметь различные награды и знаки отличия, которые он получал в течении всей своей трудовой деятельности и еще полный стаж работы в данном регионе, а иным — просто длительный трудовой стаж. Все зависит от конкретного региона проживания пенсионера.

• Ежемесячная денежная выплата (с 01.01.2005 – 300 руб., с 01.08.2005 – 330 руб., с 01.08.2006 – 363 руб., с 01.08.2007 – 399,30 руб., с 01.08.2008 – 459,20 руб., с 01.08.2009 – 494 руб.) – по линии органов социальной защиты населения.
• Компенсация в размере 50% расходов на оплату жилого помещения в виде ежемесячной денежной выплаты в пределах областного стандарта нормативной площади жилого помещения, установленного законом области.
• Компенсация в размере 50% расходов на оплату коммунальных услуг (водоснабжение, водоотведение, вывоз бытовых и других отходов, газ, электрическая и тепловая энергия) – за исключением приобретения твердого топлива при наличии печного отопления – в пределах нормативов, утверждаемых органами местного самоуправления, и электроснабжение, газоснабжение (в том числе поставки бытового газа в баллонах) – в пределах нормативов, утверждаемых Правительством области, в виде ежемесячной денежной выплаты.
• Ежегодная денежная выплата на приобретение и доставку твердого топлива для проживающих в домах без центрального отопления в размере 700 рублей на 2007 год, в размере 819 рублей на 2008 год, в размере 975 рублей на 2009 год, в размере 1121 рубль на 2010 год – по линии органов социальной защиты населения
• Компенсация расходов за установку телефона в размере 100 процентов тарифа на предоставление доступа к сети местной телефонной связи;
• Первоочередное вступление в кооперативы и некоммерческие объединения
• Внеочередное оказание мед. помощи по Территориальной программе гос. гарантий оказания бесплатной мед. помощи гражданам РФ на территории Кировской области в поликлиниках и др. мед. учреждениях в порядке, установленном законодательством.
• Внеочередной прием в дома-интернаты
• Компенсация расходов за проезд по территории РФ (туда и обратно) один раз в год транспортом междугородного сообщения: железнодорожным транспортом в размере 100 процентов стоимости проезда, при осуществлении поездки в районах, не имеющих железнодорожного сообщения, водным, воздушным или автомобильным транспортом в размере 50 процентов стоимости проезда;

Реабилитированные лица
Получателей мер соцподдержки по оплате ЖКУ (вместе с членами семьи) – 2198;
Получателей ежемесячной денежной выплаты – 1085;
Получателей ежегодной денежной выплаты на приобретение и доставку твердого топлива – 335;
Получателей компенсации расходов за проезд – 241;
Получателей компенсация расходов за установку телефона — 4

• Ежемесячная денежная выплата (с 01.01.2005 – 220 руб., с 01.08.2005 – 242 руб., с 01.08.2006 – 266,2 руб. с 01.08.2007 – 292,82 руб., с 01.08.2008 – 336,74 руб., с 01.08.2009 – 362 руб.) по линии органов социальной защиты населения.
• Компенсация в размере 50% расходов на оплату жилого помещения в виде ежемесячной денежной выплаты в пределах областного стандарта нормативной площади жилого помещения, установленного законом области.
• Компенсация в размере 50% расходов на оплату коммунальных услуг (водоснабжение, водоотведение, вывоз бытовых и других отходов, газ, электрическая и тепловая энергия) – за исключением приобретения твердого топлива при наличии печного отопления – в пределах нормативов, утверждаемых органами местного самоуправления, и электроснабжение, газоснабжение (в том числе поставки бытового газа в баллонах) – в пределах нормативов, утверждаемых Правительством области, в виде ежемесячной денежной выплаты.
• Ежегодная денежная выплата на приобретение и доставку твердого топлива для проживающих в домах без центрального отопления в размере 700 рублей на 2007 год, в размере 819 рублей на 2008 год, в размере 975 рублей на 2009 год – по линии органов социальной защиты населения.
• Медицинское обслуживание в поликлиниках и других медицинских учреждениях, к которым ветераны труда были прикреплены в период работы до выхода на пенсию, а также внеочередное оказание мед. помощи по Территориальной программе гос. гарантий оказания бесплатной мед. помощи гражданам РФ на территории Кировской области в поликлиниках и др. мед. учреждениях в порядке, установленном законодательством.
• Использование отпуска в удобное для них время

• Ежемесячная денежная выплата (с 01.01.2005 – 300 руб., с 01.08.2005 – 330 руб., с 01.08.2006 – 363 руб., с 01.08.2007 – 399,30 руб., с 01.08.2008 – 459,20 руб., с 01.08.2009 – 494 руб.) по линии органов социальной защиты населения.
• Первоочередное вступление в кооперативы и некоммерческие объединения
• Медицинское обслуживание в поликлиниках и других медицинских учреждениях, к которым труженики тыла были прикреплены в период работы до выхода на пенсию, а также внеочередное оказание мед. помощи по Территориальной программе гос. гарантий оказания бесплатной мед.помощи гражданам РФ на территории Кировской области в поликлиниках и др. мед. учреждениях в порядке, установленном законодательством.
• Использование отпуска в удобное для них время

• пособие по беременности и родам – из расчета 100 руб. (с р/к 115 руб.); с 01.01.2009 – 108 руб. (с р/к – 124 руб. 20 коп.) в месяц – по линии органов социальной защиты населения;
• единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в мед. учреждение в ранние сроки беременности – 100 руб. (с р/к – 115 руб.); с 01.01.2009 – 108 руб. (с р/к – 124 руб. 20 коп.) – по линии органов социальной защиты населения;
• единовременное пособие при рождении ребенка – 1500 руб.; с 01.01.2009 – 1613 руб. – по линии органов социальной защиты населения.
• Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет – 200 руб. (с р/к – 230 руб.); с 01.01.2009 – 215 руб. (с р/к – 247 руб. 25 коп.) – по линии органов социальной защиты населения.

Получить звание Ветерана труда в 2022 году

Ветеран труда 2022 года, прежде чем обзавестись новым положением, должен получить какие-то награды, поскольку с каждым годом людей, которые начали работать во времена ВОВ, становится все меньше. Так что шансы на получение статуса переходят к людям, которые за период своей трудовой деятельности получили определенные знаки отличия.

Получениезванияветеран труда тесно связано со стажем работы. А допустимый стаж определяется зависимо от положения человека и его пола. Например, если на звание претендует человек, который начал работать в период ВОВ, тогда для мужчин стаж составляет 40 лет, а для женщины 35 лет. Если же речь о человеке, у которого есть специальные награды, тогда его опыт может быть меньше, но при этом учитывается стаж нескольких типов.

Федеральный статусветеран труда в Москве будет получен по такой же схеме, как и в любом другом регионе страны, но для примера рассмотрим схему оформления подробнее. Для начала уточним, какой набор документов, нужно собрать, чтобы подать заявление. Главным из этого набора есть официальный запрос, который заполняется по следующему образцу.

• Наградные документы не отвечают требованиям. Награда есть, но она не вписывается в список предусмотренный государством.
• Награда нужного образца имеется, но её удостоверение отсутствует. Хотя это не всегда весомое доказательство, поскольку подтвердить факт будет предоставлена льгота, можно через записи в трудовой книжке или архивных платформах.
• Стаж заявителя ниже того, при котором присваивается категория. Или нет возможности подтвердить, сколько лет ветеран труда трудился на работе.
• Льготыветеранам труда области подаются в том регионе, где человек зарегистрирован. Если подать документы в неправильном территориальном отделении, скорее всего, вам откажут.

Кстати, иногда льгота получается как выплата. Например, выплата может компенсировать лечение, также дается выплата за неиспользованный бесплатный проезд. Кроме того есть выплата за обеспечение медикаментами. В 2022 году это чуть больше тысячи рублей.

Статья 2

1. Звание «Ветеран труда Кировской области» присваивается гражданам, зарегистрированным в установленном порядке по постоянному месту жительства на территории Кировской области, имеющим стаж трудовой деятельности не менее 45 лет (для мужчин) и 40 лет (для женщин) и поощрения за трудовые заслуги, сведения о которых внесены в трудовую книжку.

2) период подготовки к профессиональной деятельности — обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре.

1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»;

3. Исчисление стажа трудовой деятельности производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени нескольких периодов, предусмотренных частью 2 настоящей статьи, при исчислении стажа трудовой деятельности учитывается один из таких периодов по выбору гражданина, претендующего на присвоение звания «Ветеран труда Кировской области.

Административный регламент по присвоению звания Ветеран труда Кировской области

Агафонова Ирина Алексеевна, помощник заместителя Председателя Правительства области
Шалагинова Алевтина Серапионовна, заместитель председателя КОО «Всероссийское общество инвалидов»
Куликовская Нина Евдокимовна, пенсионер
Добрых Павел Константинович, представитель городского совета ветеранов
Колеватова Ирина Владимировна, пенсионер
Абрамов Василий Александрович, заместитель Председателя Кировского областного совета ветеранов (пенсионеров) войны, труда, вооруженных сил и правоохранительных органов
Ворожцова Галина Сергеевна, начальник КОГУ «Управление социальной защиты населения в г.Кирове»
Пешкина Валентина Степановна, заместитель начальника КОГУ «Управление социальной защиты населения в г.Кирове»

Абрамов В.А.
1. Подчеркнул необходимость оборудования копировально-множительной техникой рабочих мест всех специалистов, осуществляющих прием документов граждан.
2. Предложил включить удостоверения «Ветеран труда Кировской области» в перечень документов, подтверждающих право граждан на льготный проезд.

2. ВЫСТУПИЛИ:
И.А.Агафонова предложила:
1. Объединить пункты 1.6. и 2.3.2 административного регламента, регламентирующие сроки предоставления государственной услуги;
2. Рассмотреть вопрос о необходимости присутствия гражданина при предварительном определении специалистом наличия оснований для присвоения звания «Ветеран труда Кировской области» и расчете продолжительности стажа трудовой деятельности на стадии приема заявления; введения процедуры приостановления предоставления услуги в случае необходимости представления гражданином дополнительных документов или устранения выявленных недостатков; внесения требуемых изменений в закон области от 29.11.2006 № 50-ЗО «О ветеранах труда Кировской области».
3. Уточнить формулировку пункта 2.4.2 регламента в части исчерпывающего определения перечня документов, представляемых гражданами для подтверждения периодов работы, учебы, военной службы, и раскрытия понятия «поощрение за трудовые заслуги».
4. Вынести на рассмотрение комиссии по проведению административной реформы в Кировской области вопрос о включении удостоверения «Ветеран труда Кировской области» в перечень документов, подтверждающих право граждан на льготный проезд.

Колеватова И.В.
1. Предложила рассмотреть вопрос об изменении порядка присвоения звания «Ветеран труда Кировской области» и возложении обязанности представления пакета необходимых документов на работодателей.
2. Задала вопрос о включении в стаж трудовой деятельности периода регистрации гражданина в органах службы занятности как безработного.

ПОВЕСТКА ДНЯ:
Проведение в соответствии с постановлением Правительства Кировской области от 17.07.2007 № 100/309 «Об административных регламентах исполнения государственных функций и административных регламентах предоставления государственных услуг» публичного обсуждения проекта административного регламента предоставления государственной услуги по присвоению звания «Ветеран труда Кировской области» (далее-административный регламент).

Меры социальной поддержки, предоставляемые за счет средств областного бюджета

Реабилитированные лица
Получателей мер соцподдержки по оплате ЖКУ (вместе с членами семьи) – 2198;
Получателей ежемесячной денежной выплаты – 1085;
Получателей ежегодной денежной выплаты на приобретение и доставку твердого топлива – 335;
Получателей компенсации расходов за проезд – 241;
Получателей компенсация расходов за установку телефона — 4

• Ежемесячная денежная выплата (с 01.01.2005 – 220 руб., с 01.08.2005 – 242 руб., с 01.08.2006 – 266,2 руб. с 01.08.2007 – 292,82 руб., с 01.08.2008 – 336,74 руб., с 01.08.2009 – 362 руб.) по линии органов социальной защиты населения.
• Компенсация в размере 50% расходов на оплату жилого помещения в виде ежемесячной денежной выплаты в пределах областного стандарта нормативной площади жилого помещения, установленного законом области.
• Компенсация в размере 50% расходов на оплату коммунальных услуг (водоснабжение, водоотведение, вывоз бытовых и других отходов, газ, электрическая и тепловая энергия) – за исключением приобретения твердого топлива при наличии печного отопления – в пределах нормативов, утверждаемых органами местного самоуправления, и электроснабжение, газоснабжение (в том числе поставки бытового газа в баллонах) – в пределах нормативов, утверждаемых Правительством области, в виде ежемесячной денежной выплаты.
• Ежегодная денежная выплата на приобретение и доставку твердого топлива для проживающих в домах без центрального отопления в размере 700 рублей на 2007 год, в размере 819 рублей на 2008 год, в размере 975 рублей на 2009 год – по линии органов социальной защиты населения.
• Медицинское обслуживание в поликлиниках и других медицинских учреждениях, к которым ветераны труда были прикреплены в период работы до выхода на пенсию, а также внеочередное оказание мед. помощи по Территориальной программе гос. гарантий оказания бесплатной мед. помощи гражданам РФ на территории Кировской области в поликлиниках и др. мед. учреждениях в порядке, установленном законодательством.
• Использование отпуска в удобное для них время

Ветераны труда (ветераны военной службы при достижении 60 лет для мужчин и 55 – для женщин).
Получателей мер соцподдержки по оплате ЖКУ – 113400;
Получателей ежемесячной денежной выплаты – 117942
Получателей ежегодной денежной выплаты на приобретение и доставку твердого топлива – 34503;

• Предоставление признанным нуждающимися в жилых помещениях, вставшим на учет до 1 января 2005 года, социальной выплаты на приобретение жилых помещений;
• Предоставление компенсация платы по договору купли-продажи лесных насаждений для собственных нужд на строительство индивидуального жилого дома или на ремонт и реконструкцию индивидуального жилого дома;
• Компенсация в размере 50% расходов на оплату жилого помещения на всех членов семьи в пределах областного стандарта нормативной площади жилого помещения, установленного законом области, в виде ежемесячной денежной выплаты.

• Ежемесячная денежная выплата (с 01.01.2005 – 235 руб., с 01.08.2005 – 258 руб. 50 коп., с 01.08.2006 – 284,35 руб., с 01.08.2007 – 312,79 руб., с 01.08.2007 – 359,72 руб., с 01.08.2008 – 359,71 руб., с 01.08.2009 – 387 руб.) – по линии органов социальной защиты населения.
• Компенсация в размере 50% расходов на оплату жилого помещения в виде ежемесячной денежной выплаты в пределах областного стандарта нормативной площади жилого помещения, установленного законом области.
• Компенсация в размере 50% расходов на оплату коммунальных услуг (водоснабжение, водоотведение, вывоз бытовых и других отходов, газ, электрическая и тепловая энергия) – за исключением приобретения твердого топлива при наличии печного отопления – в пределах нормативов, утверждаемых органами местного самоуправления, и электроснабжение, газоснабжение (в том числе поставки бытового газа в баллонах) – в пределах нормативов, утверждаемых Правительством области, в виде ежемесячной денежной выплаты.
• Ежегодная денежная выплата на приобретение и доставку твердого топлива для проживающих в домах без центрального отопления в размере 700 рублей на 2007 год, в размере 819 рублей на 2008 год, в размере 975 рублей на 2009 год, в размере 1121 рубль на 2010 год – по линии органов социальной защиты населения.
• Первоочередное вступление в кооперативы и некоммерческие объединения
• Внеочередное оказание мед. помощи по Территориальной программе гос. гарантий оказания бесплатной мед. помощи гражданам РФ на территории Кировской области в поликлиниках и др. мед. учреждениях в порядке, установленном законодательством.
• Внеочередной прием в дома-интернаты

— гражданам, уволенным по следующим основаниям: а) неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание; б) прогул; в) появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

Под иной деятельностью понимается: период прохождения военной службы; период получения профессионального образования, дополнительного профессионального образования, профессионального обучения; период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.

Помимо стажа граждане должны иметь поощрения высшего должностного лица Кировской области (Губернатор Кировской области), органа государственной власти Кировской области (Законодательное собрание Кировской области, Правительство Кировской области, мировые судьи, уставный суд Кировской области, министерства Кировской области, департаменты Кировской области, управления Кировской области), представительного органа местного самоуправления (районная Дума, поселковая Дума, сельская Дума).

Теперь, чтобы стать ветераном труда Кировской области, необходимо наличие стажа трудовой и (или) иной деятельности не менее 45 лет (для мужчин) и 40 лет (для женщин), но из них на территории Кировской области не менее 22 лет 6 месяцев (для мужчин) и 20 лет (для женщин).

— в случае совершения по месту работы хищения чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;

Отсутствие записей или свидетелей о медалях. Если нет подтверждения того, что человек получал награды, ему тоже могут отказать. Так бывает: сами медали сохранились, а удостоверения о награждении утеряны. Предоставить медали или их фотографии не получится: требуются не они сами, а документы об их получении.

Трудовая деятельность ребенком во время Великой Отечественной войны. Тем, кто начал трудовую деятельность ребенком во время Великой Отечественной войны, наличие наград не требуется. Для присвоения звания ветерана труда они должны были отработать не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Компенсация за протезирование зубов. Ветеранам труда делают бесплатное протезирование зубов. Воспользоваться этой льготой можно в любой медицинской организации вашего региона, которая заключила контракт с местным минздравом. Обычно это поликлиники. Их списки публикуют на сайтах региональных министерств здравоохранения.

В некоторых регионах, например в Хакасии, документы на получение звания можно подать электронно — через госуслуги. Я получал это звание в конце 2022 года в Республике Тыва, где возможности направить документы через госуслуги в тот момент не было — пришлось обращаться лично. В 2022 году все осталось без изменений — госуслуги все так же предлагают лично предоставить документы в министерство труда и социальной политики Республики Тыва.

Присваивать такие звания предприятие может любому по своему выбору, но звание ветерана предприятия не дает права на автоматическое признание ветераном труда федерального или регионального уровня. Это не мешает человеку обратиться в органы соцзащиты для получения федерального или регионального звания ветерана. Главное, чтобы для этого имелись основания.

Как оформить ветерана труда в 2022 без наград, но со стажем

• Москва;
• Московская обл.;
• Челябинская обл.;
• Рязанская обл.;
• Самарская обл.;
• Алтайский край;
• Красноярский край;
• Краснодарский край;
• Пермский край;
• респ. Башкортостан;
• респ. Татарстан;
• респ. Марий Эл и др.

• работал на основании заключенного трудового договора (периоды до 2002 года);
• работал на основании трудового договора, в течение действия которого его работодатель совершал обязательные отчисления в Пенсионный Фонд (периоды с 2002 года);
• являлся индивидуальным предпринимателем или самозанятым лицом, при этом совершал отчисления в Пенсионный Фонд за самого себя;
• работал на основании заключенного гражданско-правового характера при условии, если с полученного дохода совершались страховые взносы.

• лично обратившись в отделение соцзащиты по месту жительства;
• лично обратившись в Многофункциональный центр;
• подав заявление с документами дистанционно с помощью почтового отправления, через сервисы государственного интернет-портала Госуслуги или аналогичного по функционалу ресурса регионального значения.

С момента передачи властям регионом прав на самостоятельное регулирование условия присвоения звания ветерана труда на основании стажа трудовой деятельности в 2005 г., часто стали возникать проблемы и споры. Например, отметка в 25 лет для мужчин и в 20 лет для женщин действовала на территории следующих субъектов:

Действующим законодательством Российской Федерации выделяется достаточное количество различных категорий льготников. Одни льготные категории присваиваются на основании социального статуса или здоровья, вторые назначаются в связи с какими-либо заслугами, третьи – за имеющееся звание. К последним относятся ветераны труда. Получив этот статус, гражданин может рассчитывать на различные преференции и пособия от государства.

Как получить звание ветерана труда при стаже 40 лет без наград: возможно ли это в принципе оформить без наград, но со стажем в 2022 году

1. лица, которые удостоены соответствующими наградами и почетными званиями, полученными в СССР или уже в РФ. Также они должны иметь определенный стаж, который позволяет им оформить пенсию;
2. лица, начало труда которых еще пришлось на время ВОВ в возрасте до 18 лет, проработавшие 35 лет – для женщин и 40 лет – для мужчин.

Порядок, по которому происходит присвоение статуса ветерана утвержден на федеральном уровне еще в 2005 году, однако в каждом отдельно взятом регионе действуют свои правила по решению этого вопроса. Существенных отличий в зависимости от региона этот порядок особо не имеет, поэтому рассмотрим как получить статус ветерана в Москве.

Если обратившийся не имеет наград за свою трудовую деятельность, а также не удостоен почетных званий, то начало его трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте должно приходиться на ВОВ, а общий стаж должен составлять 35 и 40 лет, соответственно, для женщин и мужчин.

Нашим государством отмечаются те категории граждан, которые довольно долго и усердно проработали на производстве. Такая практика берет свое начало еще в СССР, когда производстве были приняты соревнования. В это время работников, которые показывали наиболее выдающиеся результаты по своей сфере отмечали всевозможными способами. Им давали награды, звания, медали, а также всячески подчеркивали их принадлежность к развитию народного хозяйства страны. В настоящее время в отношении таких лиц действует программа соцподдержки, которая в первую очередь предусматривает присвоение статуса «Ветеран труда».

Ветеран труда на основании закона «О ветеранах» в нашей стране может рассчитывать на определенные льготы и выплаты. Однако для их получения необходимо официально получить звание ветерана труда, а также соответствующее удостоверение. Пенсионеров, которые трудились довольно продолжительное время на благо государство, но не получили наград интересует вопрос: могут ли они получить такой статус?

Если в советское время «ветеранам труда» давали гордое звание и медали, то теперь деньги и льготы. Поэтому каждому пенсионеру хочется получить такой статус. В некоторых частях страны «ветераном труда» можно стать при наличии определённого стажа. Приводим полный список регионов с условиями присвоения статуса.

• Мурманская область (все годы отработаны здесь же),
• Ненецкий автономный округ, часть Архангельской области (требования те же),
• Нижегородская область («местный» стаж для женщин 20 лет, для мужчин — 25 лет),
• Якутия (требования те же),
• Калмыкия (здесь нужно отработать не менее 10 лет для женщин и 12 лет для мужчин),
• Омская область (половина проработанных лет приходится на «местный стаж»),
• Пермский край (аналогичные требования),
• Новосибирская область,
• Сахалинская область,
• Тамбовская область,
• Башкирия.

• Марий Эл (женщине нужно отработать в регионе 20 лет, мужчине — 25 лет),
• Курская область (в регионе надо проработать не менее 20 лет),
• Орловская область («местный» стаж не менее половины от отработанных лет),
• Рязанская область (требования те же),
• Смоленская область (в регионе нужно отработать не менее 15 лет),
• Вологодская область,
• Краснодарский край.

Как следует из списка, для получения статуса «ветеран труда» совсем необязательно работать в определённом регионе. Достаточно переехать в нужный регион. Тогда можно ежемесячно получать прибавку к пенсии и разнообразные льготы как из федерального бюджета, так и из регионального.

Так, для получения данного звания иным гражданам нужно иметь различные награды и знаки отличия, которые он получал в течении всей своей трудовой деятельности, а иным — просто длительный трудовой стаж. Все зависит от конкретного региона проживания пенсионера.

Начиная с 1974 года была утверждена медаль «Ветеран труда» как особая отметка всенародного признания заслуг труженика перед советским государством. Вручалась данная медаль за многолетний и добросовестный труд. Однако каких-то материальных благ награда не приносила, то есть дополнительных выплат к пенсии работник не получал.

• В Республике Башкортостан трудовой стаж для женщины должен составлять 35 лет, а для мужчины 40 при достижении возраста 55 и 60 лет соответственно;
• В Кемеровской области — чтобы получить звание необходимо иметь стажа работы для женщин 40 лет и 45 лет у мужчин, при достижении пенсионного возраста. Если женщины и мужчины в возрасте 35 и 40 лет имеют стаж не менее 7,5 и 10 лет на тяжелых работах, им также присваивается звание «Ветеран труда».
• В Карелии особые условия получения звания. Так, при достижении возраста 50 и 55 лет (у женщин и мужчин) со стажем не менее 30 и 35 лет соответственно работник получает звание, но 15 и 20 лет (для женщин и мужчин) стажа должны быть получены на территории субъекта.
• В Курской области при достижении стража 40 лет (женщинам) и 45 лет (мужчинам), звание получают те, 20 лет трудового стажа которых получены на территории области.
• В Калмыкии — в случае наличия у гражданина стажа работы 35 и 40 лет у женщин и мужчин, звание получат лишь те, чья трудовая деятельность проходила на территории республики не менее 10 и 12 лет соответственно.
• В Мурманской области и вовсе для получения звания весь трудовой стаж— 35 лет (для женщин) и 40 лет (для мужчин), должен быть получен на территории области.
• В Краснодарском крае — звания получают граждане со стажем 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин.
• В Марий Эл — достаточно иметь трудовой стаж 40 лет (женщинам) и 45 лет (мужчинам), причем 20 и 25 лет из которых должны быть получены на территории области.
• В Новосибирской области — как только женщина достигает возраста 55 лет, а мужчина — 60 лет, при этом имея стаж работы в 35 и 40 лет соответственно, 15 лет из которых (для женщины) и 20 лет (для мужчины) должны быть отработаны на территории области, наступает право на получение звания.
• В Ненецком автономном округе получить звание имеют право женщины и мужчины, имеющие общий стаж работы 35 и 40 лет на территории округа соответственно.
• В Нижегородской области — при наличии 35 и 40 лет стажа у женщин и мужчин при достижении возраста 55 и 60 лет, из них не менее 20 и 25 лет отработано в области;
• В Оренбургской области есть несколько условий для получения звания. Так, трудовой стаж женщин должен быть не менее 38, а у мужчин 43 годам, причем в области граждане должны проработать в регионе не менее 19 лет (у женщин) и 21,5 лет (у мужчин). В случае, если гражданин имеет трудовой стаж в 20 лет (женщины) и 25 лет (мужчины) и ухаживает за ребенком с инвалидностью ему также присваивают звание.

Так, для получения данного звания иным гражданам нужно иметь различные награды и знаки отличия, которые он получал в течении всей своей трудовой деятельности, а иным — просто длительный трудовой стаж. Все зависит от конкретного региона проживания пенсионера.

• В Орловской области — звание положено тем, трудовой стаж которых равен 40 и 45 лет у женщин и мужчин соответственно. Половина стажа при этом должна быть на территории региона;
• В Омской области — при достижении пенсионерами возраста 55 и 60 лет (женщинами и мужчинами), со стажем в 35 и 40 лет соответственно, полученном на территории области;
• В Пермском крае — звание могут получить 55 летние женщины и 60 летние мужчины, имеющие стаж 35 и 40 лет соответственно, при этом половина стажа должна быть на территории края;
• В Рязанской области — звание присваивается тем работникам, трудовой стаж которых составляет 40 и 45 лет у женщин и мужчин, половина стажа должна быть получена в данной области;
• В Самарской области для получения звания нужно проработать в регионе 35 лет женщинам и 40 лет мужчинам;
• В Смоленской области — при выходе на пенсию стаж работы должен быть не менее 40 (для женщин) и 45 (для мужчин) лет, причем не менее 15 лет гражданин должен проработать на территории области;
• В Сахалинской области — для получения звания необходим стаж работы на территории области — 35 лет у женщин и 40 лет у мужчин;
• В Республике Саха — особые условия, а именно при наличии 35 и 40 летнего стажа работы у женщин и мужчин, нужно не только 20 и 25 лет отработать в Якутии, но и не менее 15 лет в определенной профессии;
• В Тамбовской области — необходим трудовой стаж 35 и 40 лет у женщин и мужчин, причем получен он должен быть на территории области.
• В Тверской области — трудовой стаж должен быть 38 и 43 лет у женщин и мужчин.
• В Чувашской Республике — граждане со со стажем 37,5 и 42,5 лет у женщин и мужчин, причем из них в регионе 18 лет 9 месяцев — для женщин, 21 год и 9 месяцев — для мужчин, имеют право на получение звания.
• В Ямало-Ненецком автономном округе — звание получают женщины отработавшие не менее 25 лет, а мужчины не менее 30 лет в регионе.