Что такое районный коэффициент и где он используется
Содержание
- 1 Что такое районный коэффициент и где он используется
- 2 Районный коэффициент и правила его применения в регионах России в 2022 году
- 3 Пенсионное обеспечение для жителей Сургута в 2022 году
- 4 Районный коэффициент по регионам России в 2022 году: что это, на какие выплаты влияет, таблица
- 5 Сургут требует не снижать районный коэффициент в Югре и на Ямале
- 6 Сокращение районного коэффициента — «убийственный шаг»
- 7 Что такое северная надбавка и районный коэффициент
- 8 Районный коэффициент и северные надбавки в 2022 году
- 9 Районный коэффициент к заработной плате в 2022 году — размер при расчёте зарплаты и выплат
- 10 Порядок расчета и начисления северных надбавок и районных коэффициентов в 2022 году
- оплата отпускных – при их начислении используется ставка, которая уже учитывает РК;
- единично оказываемая материальная помощь – если эта выплата нерегулярна, а порядок ее начисления не прописан в колдоговоре или специальном положении предприятия;
- нерегулярные премии;
- командировочные средства, если работник не едет в область, также принадлежащую к «особым» регионам;
- надбавки за работу в условиях Крайнего Севера и аналогичных регионах – РК и «северная» доплата представляют собой разные показатели, смешивать их не следует, хоть они и увеличивают одни и те же выплаты.
Средства с учетом районного коэффициента в качестве гарантированных державой выплат будут получать работники, проживающие и трудящиеся в предусмотренных законом регионах, вне зависимости от формы собственности организации. Особенности региона, определяющие для назначения РК:
Районный коэффициент и правила его применения в регионах России в 2022 году
- Заработная плата с даты вступления в должность (то есть фактический заработок, включающий базовый и должностной оклад, тарифные сетки).
- Доплаты к заработной плате, включая суммы за выслугу лет (непрерывный стаж).
- Премии по результатам производственного года.
- Надбавки за имеющиеся разряды (тарифные ставки), высокое мастерство и ученые степени.
- Компенсации за работу в ночное время, в опасных или вредных условиях.
- Выплаты за временные трудовые отношения и сезонный труд.
- МРОТ.
- Выплаты сотрудникам, работающим по совместительству или на неполной ставке.
- Пенсия (право на использование районного коэффициента при начислении пенсии сохраняется только в случае проживания на территории, для которой применяются подобные надбавки).
Ряд регионов России характеризуется сложными климатическими и иными условиями, сопряженными с повышенной опасностью для здоровья, а также высокой стоимостью жизни по естественным причинам. По этой причине на местном и региональном уровне применяются различные меры по поддержке населения, направленные на выравнивание доходов и поддержание материального равенства.
Пенсионное обеспечение для жителей Сургута в 2022 году
- минимальная оплата труда — 7 800 руб. для всех сфер деятельности;
- средний прожиточный минимум — 14 475 рублей;
- минимум для трудоспособного населения — 15 632 рублей;
- минимальное пенсионное обеспечение — 11 258 рублей;
- средний размер получаемых пенсий — 20 200 рублей.
- Страховое. Критерии для его получения делятся на несколько важных групп:
- по заработанным за трудовую деятельность показателям:
- 9 лет стажа;
- 13,8 балла;
- по категориям получателей:
- женщины получают право по достижении 55 лет;
- мужчины — после 60-летия;
- льготники — в ином возрасте, указанном в законодательстве;
- инвалиды, с даты назначения группы.
- по заработанным за трудовую деятельность показателям:
- Социальное предусмотрено для тех, кто не набрал достаточного трудового стажа:
- женщинам после 60 лет;
- мужчинам после 65;
- инвалидам, проработавшим не менее одного трудового дня;
- нетрудоспособным, потерявшим кормильца.
- Государственное содержание полагается:
- госслужащим, имеющим определенную выслугу;
- потерявшим кормильца родственникам госслужащих;
- военным, получившим группу инвалидности из-за ранения или болезни.
Внимание! Накопительная пенсионная программа заморожена до 2022 года.
Районный коэффициент по регионам России в 2022 году: что это, на какие выплаты влияет, таблица
При расчете зарплаты сотрудников исходя из условий труда могут применяться различные стимулирующие выплаты или коэффициенты. Для работающих, какие выполняют трудовые обязанности в обстановке Крайнего Севера, при начислении оплаты труда нужно учитывать установленный районный коэффициент по регионам России в 2022 году. Его точное значение устанавливается правительством.
В ТК напрямую нет указания, какие именно регионы нужно считать Крайним Севером и отнесенными к нему областями. Однако список был определен на уровне закона еще в 1967 году и применяется по сей день. Последний раз в нем производились изменения в 2022 году, когда регионами Крайнего Севера были признаны два района Ханты-Мансийского АО.
Сургут требует не снижать районный коэффициент в Югре и на Ямале
Сегодня в Москве, в Министерстве труда, проходила серия встреч, где обсуждалась возможность снижения северных надбавок для работников нефтегазовой и строительной сфер Югры и Ямала. По данным СТВ , участвовали в них и представители Сургутской районной организации «Нефтегазстройпрофсоюза».
В первую очередь, снижение коэффициента грозит работникам производственных предприятий – нефтяникам, газовикам и строителям. Однако профсоюзы уверены, вслед за ними часть заработной платы могут потерять и остальные жители округов, в том числе бюджетники. Они тоже уже собрали около 8 тысяч голосов.
Сокращение районного коэффициента — «убийственный шаг»
Не надо трогать северян! Листовки и стикеры с такими лозунгами, а еще с призывами не допустить снижения жизненного уровня жителей северных территорий, сегодня распространяет сургутский райком Нефтегазстройпрофсоюза на предприятиях нефтегазовой отрасли и бюджетной сферы. Страсти вокруг изменения базового районного коэффициента, который может понизиться на две десятых процента, не утихают. Как сургутяне намерены отстаивать прежний его уровень, что делается сегодня и на чью поддержку они можно рассчитывать в этой борьбе?
«При том давлении, которое оказывается на работодателей и по налоговым делам, и по всем административным и так далее, они просто не в силах будут всё это делать. Потому что кроме налогов он должен еще рассматривать дополнительно пенсионное обеспечение и доплаты, связанные с вводом нового закона специальной оценки условий труда», — прокомментировал председатель Ханты-Мансийского окружного объединения организации Профсоюзов Фёдор Сиваш.
Что такое северная надбавка и районный коэффициент
- По сути, она является определенным процентом от заработанных средств. При этом не производится учет районного коэффициента.
- Северная надбавка не может быть начислена на «нетрудовую» выплату – материальная помощь, компенсация проезда, выслуга лет и прочие бонусы.
- Начислением обязан заниматься любой работодатель, как государственный, так и коммерческий.
Наступление 2022 года, хоть и отменило вышеописанную льготу, зато порадовало молодых специалистов ускоренным начислением северной доплаты. Спустя полгода работы сотрудник получает 20% к своему должностному окладу. Затем данный размер увеличивается каждые 6 месяцев на 20% до тех пор, пока не достигнет максимального порога, а именно, 60%. И в завершении, каждый год молодой специалист получает все те же 20%, пока не приблизится к максимуму – 80 или 100%, в соответствии с регионом проживания и трудоустройства.
Районный коэффициент и северные надбавки в 2022 году
В условиях Крайнего Севера работать, и тем более жить, достаточно непросто. Слишком низкие температуры, кратчайший световой день, отсутствие фруктов и овощей, произрастающих по сезону, все это крайне негативно сказывается на здоровье человека, проживающего в этом регионе. Именно эта совокупность фактов и является причиной того, что для людей, трудящихся в подобных условиях, существует огромное количество разнообразных надбавок.
С пенсиями сложилась достаточно интересная ситуация. Дело в том, что районный коэффициент в их отношении действует лишь в том случае, если лицо, которое получает пенсию, проживает именно в этом районе. Если же человек принимает решение о переезде в другую область, ему следует понимать, что надбавка может быть снижена, а возможно, и вовсе снята. Кстати, до 2022 года право на сохранение подобных надбавок сохранялось за человеком, даже в том случае, когда он переезжал в другие регионы страны.
Районный коэффициент к заработной плате в 2022 году — размер при расчёте зарплаты и выплат
Органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе за счет средств соответственно бюджетов субъектов Российской Федерации и бюджетов муниципальных образований устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов для государственных органов и государственных учреждений субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и муниципальных учреждений. Нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации может быть установлен предельный размер повышения районного коэффициента, устанавливаемого входящими в состав субъекта Российской Федерации муниципальными образованиями.
Местности, которые необходимо относить к районам Крайнего Севера и местностям, приравненные к его районам, определены постановлением Совмина СССР от 03.01.1983 N 12 «О внесении изменений и дополнений в Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 г. N 1029» (вместе с «Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, на которые распространяется действие Указов Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 г. и от 26 сентября 1967 г. о льготах для лиц, работающих в этих районах и местностях», утв. Постановлением Совмина СССР от 10.11.1967 N 1029).
Порядок расчета и начисления северных надбавок и районных коэффициентов в 2022 году
В марте 2022 года в силу вступил закон, согласно положениям которого в вышеперечисленных регионах могут быть созданы территории опережающего развития (ТОР). Они предполагают возможность предоставления льготного режима работы для предприятий, функционирующих на территориях Дальнего Востока и в моногородах.
- Чукотский и Корякский АО, Северо-Эвенкийский район Магаданской области, Алеутский район Камчатской области, острова Северного Ледовитого океана и морей за исключением островов Белого моря – размер надбавки 100%.
- Ямало-Ненецкий и Эвенкийский АО, республика Саха, Хабаровский край, Камчатский край, Магаданская область, г. Воркута р. Коми – размер надбавки 80%.
- Архангельская область, р. Карелия и Коми, Ханты-Мансийский АО, а также северные районы следующих субъектов федерации: Томская, Амурская, Читинская, Иркутская области, р. Бурятия, Красноярский, Хабаровский (центральная и восточная область) края, восточное побережье Приморского края, центральные и южные районы Сахалинской области – размер надбавки 50%.
- Иркутская и Читинская области, р. Бурятия, Тува и Коми, а также южные районы Дальнего Востока – размер надбавки 30%.