Правила оформления дополнительного отпуска в зоне с льготным социальным статусом дополнительный отпуск чернобыльцам в 2022 году как оформить

Льготы ликвидаторам и гражданам, пострадавшим от аварии на Чернобыльской АЭС

  1. Собрать документы, подтверждающие:
    • личность:
      • паспорт;
      • свидетельство о рождении ребенка;
    • льготную категорию:
      • справку о том, что в момент аварии человек был зарегистрирован в соответствующем населенном пункте;
      • подтверждение участия в ликвидации;
      • справку об инвалидности;
      • бумаги, показывающие родственные связи с чернобыльцем;
      • иное.
  2. Написать заявление в соцзащиту:
    • придя лично в отделение по территориальному признаку;
    • в многофункциональном центре;
    • через портал Госуслуг.
  • люди, проживавшие на пораженных территориях и получившие критические дозы облучения в период аварии;
  • специалисты и рабочие, принимавшие участие в ликвидации;
  • граждане, заболевание у которых выявили впоследствии по прошествии определенного времени с момента аварии;
  • получившие инвалидность, связанную с лучевой болезнью;
  • доноры костного мозга для пораженных (независимо от места проведения операции);
  • проживающие в период с 1996 года по настоящее время в особых зонах на постоянной основе.

Правила и порядок оформления дополнительного отпуска ликвидаторам и пострадавшим от аварии на ЧАЭС

  • неиспользованный отпуск не переносится на следующий год;
  • не разрешается разделять отдых в период временной нетрудоспособности;
  • в случае работы по совместительству существует возможность получить положенный отпуск;
  • если сотрудник сменил в календарном году место работы, то будет невозможно оформить суммарное количество дней отдыха;
  • отпуск не продлевается на количество припавших праздничных дней;
  • получить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск можно только в случае увольнения.
  1. К числу людей, получивших лучевую болезнь в результате аварии на ЧАЭС, относятся:
    • ликвидаторы, которые устраняли последствия взрыва на станции;
    • обычные люди.
  2. Люди, ставшие инвалидами в результате облучения при ликвидации аварии:
    • военнообязанные;
    • военнослужащие;
    • сотрудники ОВД;
    • пожарники;
    • гражданские лица;
    • доноры костного мозга для облучившихся больных.
  3. Добровольно выехавшие граждане из зоны отселения;
  4. Лица, занимавшиеся вывозом людей и материальных ценностей из зоны аварии:
    • военнослужащие;
    • медики.
  5. Люди, проживавшие в зоне отселения;
  6. Дети эвакуированных граждан, которые на момент аварии были еще эмбрионами.
Рекомендуем ознакомиться:  Федеральный закон о пенсиях с 2022 года

Дополнительный отпуск чернобыльцам

Лица, которым полагается внеочередной отдых, должны понимать, что инициатива относительно его получения должна исходить от сотрудника. Работодатель не обязан следить за использованием льгот работниками. Соответственно, при планировании времени отдыха необходимо помнить, что дополнительные каникулы нельзя перенести на следующий год. Их не разрешено разделять в период временной нетрудоспособности, а также они не удлиняются за счет выпавших праздничных дней.

Согласно пункту 2 Постановления Правительства РФ от 03.03.2022 № 136, получатель оплаты за внеочередные каникулы и средств на оздоровление должен обратиться в территориальный орган ФСС. При себе он должен иметь соответствующее заявление, копию удостоверения, подтверждающего его право на выплаты, справку о размере средней зарплаты. Заявление должно содержать почтовый адрес получателя, а также реквизиты банковского счета. Справка о среднем размере заработной платы выдается по месту работы после издания приказа на отпуск.

Дополнительный отпуск чернобыльцам в 2022 году

Но так как каждый работодатель должен составлять график ежегодных отпусков, учитывая сезонность и взаимозаменяемость работников, желательно согласовать с руководством период предоставления дополнительного отпуска. Это необходимо для того, чтобы работодатель смог кем-нибудь заменить отсутствующего работника.

Пример 2. Работник Н. написал заявление на предоставление ему дополнительного отпуска продолжительностью 14 календарных дней в период с 01.04.18 по 15.04.18 Оклад у Н. 38 400 рублей. На работу Н. был принят с 01.10.2022 года. В декабре он был на больничном 9 дней и получил за этот период 12 000 рублей, также в декабре он получил зарплату в размере 24 500 рублей.

Пенсия проживающим в чернобыльской зоне

Вопрос №3. Как снижается пенсионный возраст лица, прописанного в зоне проживания с правом на отселение при фактическом нахождении в другом месте. Доказательством места нахождения является временная прописка и факт отчисления социальных взносов в бюджет другой территории.

  • 4 года подтвержденного нахождения в местности отселения (зона № 2) дают право на получение 3,5 года льготного периода.
  • Имеющееся у лица проживание в зоне льготного статуса (№ 4) не дает право на снижение пенсионного возраста в связи с отсутствием 4 лет постоянного нахождения в местности.
Рекомендуем ознакомиться:  Льготы инвалидам 2 группы в 2022

Дополнительные отпуска чернобыльцам: особенности, требования и порядок оформления

Дополнительный отпуск чернобыльцам не зависит от стажа работы гражданина, от его среднего заработка или использования основного отпуска на работе. Не имеет значения, на какой должности трудится человек. Подтверждать свой статус он должен официальным удостоверением, выдающимся государством.

Предоставление дополнительного отпуска чернобыльцам осуществляется исключительно гражданам, обладающим соответствующими доказательствами, что они действительно принадлежат к льготной категории. На самом деле существует много граждан, которые пострадали от аварии, произошедшей на ЧАЭС, поэтому причисляются к чернобыльцам разные лица.

Как оформить дополнительный отпуск чернобыльцам в 2022 году

Ликвидаторы, работавшие на устранении последствий катастрофы с 26.04.1986 по 01.07.1986, с 01.07.1986 по 31.12.1986 не меньше, чем 5 дней. Если ликвидатор работал в зоне отчуждения в 1987 году – то не менее 14 дней. Очень важно, что к этой же категории относятся все, кто проживал в зоне отселения до принятия властями решения об выселении и все, кто был официально эвакуирован в 1986 году.

Дни «чернобыльского» отпуска нельзя разделить или компенсировать деньгами. Практически всегда руководитель должен предоставить отпуск по желанию работника, в удобное для него время, не планируя заранее в графике отпусков на следующий год. Кадровик при расчете дней отпуска должен помнить, что, если на дополнительный отпуск пришлись праздничные даты, продлять на их количество отпуск не надо.

Условия предоставления дополнительного отпуска чернобыльцам в России

В отличие от основного, дополнительный отпуск чернобыльцам на части разделить нельзя. Отгулять его можно только весь целиком. Если во время отпуска чернобылец заболевает, отдых продлевается на дни болезни. Однако делается это лишь при условии, что больной обратился к врачу и получил специальную справку, заверенную печатью лечебного учреждения.

Из федерального бюджета выделяется определенная сумма, которая в виде субвенции передается на региональный уровень. И уже местные власти занимаются вопросами предоставления дополнительных отпусков чернобыльцам. В свою очередь, региональные власти каждый квартал обязаны предоставить отчет о расходах бюджетных средств. Таким образом Счетная палата РФ, будучи органом исполнительной власти, следит, чтобы деньги уходили по их назначению.

Как оформить дополнительный отпуск чернобыльцу

которые постоянно проживали (работали) на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом до 1 января 1991 года, затем покинули ее в период до 2 декабря 1995 года и впоследствии (после 2 декабря 1995 года) вернулись на территорию указанной зоны на постоянное место жительства.

Рекомендуем ознакомиться:  Образец 3 Ндфл Покупка Квартиры 2022 Образец

Сотрудник принес удостоверение участника ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС 1986 г. Хочет воспользоваться дополнительным отпуском в 14 кал. дней. Проживает он в г.Москве. Какие наши действия? Мы ему предоставляем дополнительный отпуск имея только копию удостоверения? Нужны еще какие нибудь дополнительные документы?Игорь Иванников 13:10:06, 30 мартаМинутку, пожалуйста…13:17:03, 30 мартаВот ссылка на материал, который должен Вам помочь: vip.1kadry.ru/#/document/130/51303/dfaslsgelf13:23:04, 30 мартаЯ ответил на Ваш вопрос? Я могу быть Вам еще чем-то полезен?13:33:06, 30 мартаВсего доброго! Если у Вас появятся вопросы, ждем Вас сноваОксана Сергеевна Руденко 15:45:20, 5 апр.добрый деньКирилл Константинов 15:45:28, 5 апр.Здравствуйте, Оксана Сергеевна, рады видеть Вас на нашем сайтеОксана Сергеевна Руденко 15:49:10, 5 апр.Подскажите пожалуйста по вопросу предоставления отпуска участнику ликвидации последствия катастрофы на Чернобыльской АС 1986г. Вы сбросили ссылкуvip.1kadry.ru/#/document/130/51303/dfaslsgelf/. По этой ссылке Сотрудникам, которые были подвержены воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, предоставляют дополнительные отпуска (Закон от 15 мая 1991 г. № 1244-1). К этой категории сотрудников относятся граждане, постоянно проживающие или работающие:— на территории зоны проживания с правом на отселение;— на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом;— в зоне отселения до их переселения в другие районы.15:51:20, 5 апр.сотрудник военнослужащий его отправили туда для ликвидации последствий катастрофы. Должны мы ему предоставлять дополнительный отпуск?15:52:59, 5 апр.Не могу разобраться в этом вопросе

Чернобыльские декретные выплаты и ежемесячные пособия на детей в двойном размере

Законом устанавливается также дополнительная мера, призванная простимулировать беременных женщин, проживающих в зонах радиоактивного загрязнения, заботиться о своем здоровье и состоянии своих будущих детей, и при необходимости своевременно получать требуемую медицинскую помощь.

Социальные выплаты и другие меры поддержки женщин по беременности и уходу за ребенком большей частью регулируются вышеуказанным законом РФ № 1244-1. Для получения выплат минимальный срок проживания или работы в чернобыльской зоне не установлен, однако если пособия будут оформляться на основании прописки, важно, чтобы она была не временной, а постоянной.

Ссылка на основную публикацию