Заявление На Декретный Отпуск Образец 2022 Год

Заявление на декретный отпуск

«Декрет» или «декретный отпуск» официально состоит из отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком. Каждому виду отпуска соответствует свое оформление и особенности выплаты пособий. Как правильно составить заявление на предоставление этих отпусков и выплат, на что обратить внимание при его подаче, какие документы приложить, чтобы получить выплаты и уйти в положенный отпуск с лёгкой душой и тяжёлым карманом? Начнём как и всегда — с файлов:

• правый верхний угол листа (так называемая «шапка») – указание адресата заявления: должность, ФИО руководителя в дательном падеже и название организации;
• продолжение «шапки» – данные об авторе: должность и ФИО заявительницы;
• заголовок документа, в данном случае, «заявление», не заключается в кавычки, располагается посередине;
• основной текст: может быть произвольным, главное, чтобы он содержал ключевые позиции – требование об отпуске, его сроки, просьба о назначении пособий;
• приложения: нужно перечислить документы, которые сотрудница предоставляем вместе с заявлением (это больничный лист и, при наличии, справка из женской консультации о постановке на учет до срока в 12 недель);
• дата подачи – ставится в правом нижнем углу;
• подпись заявительницы должна быть собственноручной.

Заявление на декретный отпуск: образец 2022 года

Однако более поздний уход в декретный отпуск не дает права женщине на его перенос. Иначе говоря, если она уйдет в отпуск на неделю позже, чем указано в ее больничном, то это не значит, что и закончится отпуск на неделю позже. Последний день отпуска в этом случае не переносится.

Получив от работницы заявление и листок нетрудоспособности, вам нужно будет рассчитать и выплатить ей пособие (п. 2 ч. 1 ст. 1.4 Закона от 29.12.2022 N 255-ФЗ), заполнить свою часть больничного и составить приказ о предоставлении работнице отпуска по беременности и родам. Оформлять отдельно приказ на выплату пособия нет необходимости.

Заявление на декретный отпуск (образец на 2022 год)

Декретным отпуском считается отпуск по беременности и родам, который предоставляется молодым мамам на основании больничного листа. Не следует путать декретный отпуск с отпуском по уходу за ребенком. Чтобы выдать декретные, работник должен написать заявление на декретный отпуск. Образец на 2022 год скачайте у нас.

Оформляется документ в свободной форме, четко регламентированных требований нет. Но во избежание проблем при возмещении расходов на оплату такого отпуска из ФСС рекомендуется указывать просьбу об оплате декретных. Такая просьба может быть оформлена и отдельным заявлением.

Заявление на декретный отпуск: как правильно его написать

С новой строки работница вежливо излагает свою просьбу предоставить ей декретный отпуск. Обычно это производится при помощи фразы «Прошу Вас предоставить мне отпуск по беременности и родам». После этого на основании уже полученного больничного листа она указывает в заявлении даты начала и прекращения отпуска.

Предусматривается, что на ранних срока женщина становится на учет. Как только беременность достигает тридцатой недели, беременная сотрудница компании получает на руки листок нетрудоспособности и может составлять заявление на отпуск по беременности и родам.

Заявление на декретный отпуск: образец на 2022 год

Срок обращения за выплатой — достаточно продолжительный. Это 6 (шесть) месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. В случае пропуска отведенного для заявления шестимесячного срока нужны уважительные причины, чтобы подать бумагу. Перечень возможных оснований приведен в приказе Минздравсоцразвития России от 31.01.2022 № 74. Например, это может быть переезд в другой город на постоянное местожительство (ПМЖ).

Многие консультанты/эксперты рекомендуют составлять заявление не только на уход в декретный отпуск, но и сразу – на выплату декретного пособия. Если вы за такой «оптовый» вариант, то включите в документ сразу две формулировки. «Предоставить отпуск по беременности и родам» (с такого-то по такое-то число). И «назначить за период отпуска соответствующее пособие». Тогда не придется писать отдельное заявление на выплату, что достаточно удобно. Как минимум — уменьшает документооборот.

Заявление На Декретный Отпуск Образец 2022 Год

Кроме того, не помешает 2 экземпляра заявления, если имеется факт недоверия к работодателю. В этом случае 1 из экземпляров вы отдаете, а на 2-м сотрудник отдела кадров должен поставить подпись. Такую копию с подписью следует убрать в стол до момента, пока положенные вам выплаты не окажутся в вашем кошельке (на всякий случай).

Согласно закону, каждой будущей маме положен отдых от работы, называемый в народе декретным. Продолжается он 140 дней (прим. – при «классической» одноплодной беременности) и оплачивается государством в виде специального пособия, назначаемого вместо зарплаты на весь период отпуска.

Заявление на декретный отпуск: сроки написания, образец на 2022 год

Законодательством запрещается производить сокращение должности в компании, если работница, работающая на выполнении данной функции в этот момент находиться в положении. Однако ее можно уведомить о сокращении заранее, так что в момент выхода ее на работу, срок предупреждения уже истек.

Следующим абзацем необходимо указать просьбу о выплате всех причитающихся в данной ситуации пособий. Сюда относятся выплата по причине беременности и родов, а также выплата из-за ранней постановки на учет у врача-гинеколога (если есть необходимая справка из женской консультации).

Заявление на отпуск образец 2022

Начало документа начинается с заполнения в правом верхнем углу информации об организации, ее полного наименования, написания фамилии, инициалов и должности руководителя. Фамилия ставится в родительном падеже, а данные начальника указываются в дательном. В конце заявки ставится дата и подпись.

Формируется отпуск сразу на весь период и не может быть разделен на части. При этом не имеет значения, прекратила ли женщина сразу работать или трудилась еще какое-то время. Официальная зарплата за отпускной период ни подсчитываться, ни платиться уже не будет, так как в это время уплачивается пособие по беременности и родам. В ст. 255 Трудового кодекса РФ говорится, что основанием для предоставления декретного отпускного периода будет являться больничный документ о беременности и родах.

Порядок составления заявления на декретный отпуск

Перед началом составления следует знать, как написать заявление на декретный отпуск. На сегодняшний день строго регламентированная форма документа отсутствует. В большинстве случаев она зависит от предприятия, однако существуют определенные пункты, которые непременно должны указываться, чтобы был подан приказ об уходе работницы в декретный отпуск.

Декрет оформляется на основе подаваемого прошения, которое пишется на имя директора организации либо прямого руководителя. Важно знать, как правильно создать заявление на декретный отпуск, что там должно быть написано и какие бумаги требуется дополнительно приложить.

Срочный трудовой договор на время декретного отпуска основного работника

С этой целью с ним заключается специальное трудовое соглашение, где указываются все условия работы по совместительству или переводу. Другим вариантом является срочный трудовой договор на время декретного отпуска. Для этого работодателю необходимо пригласить на должность нового работника, которому также предстоит выполнять ее обязанности в течение определенного времени.

Работодатель изначально должен решить вопрос с женщиной, уходящей в декрет, сколько она планирует времени отсутствовать на работе. То же самое необходимо проделать с нанимаемым временным работником, он должен быть поставлен в известность о максимальном сроке, на который он сможет устроиться на новое место, но не исключена ситуация, когда СТД придется прервать, т. к. декретница выйдет на работу.