В Каком Сроке Женщина Уходит В Декретный Отпуск

На каком сроке женщины уходят в декретный отпуск

Содержание

Декрет — это время, когда женщина находится на последних неделях беременности и когда она занимается уходом за ребенком до 1,5 лет. Таким образом, декретный отпуск включает в себя отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет.

В большинстве случаев женщины выходят в декретный отпуск на 30 неделе беременности, это происходит в случае, когда ожидается появление на свет одного малыша. Эти сроки могут переноситься в зависимости от вида беременности. Точную дату выхода в декретный отпуск определяет врач в больничном листе.

На каком сроке уходят в декретный отпуск

  • при обычных родах без осложнений — 70 дней;
  • роды с осложнениями – 86 дней;
  • роды с кесаревым сечением, прибавляют к установленному сроку еще 16 дней;
  • при многоплодной беременности — 110 дней;
  • если были преждевременные роды до 30 недели беременности, и появлении живого младенца — 156 дней;
  • преждевременные роды с рождением мертвого младенца, или же смерть его в первую неделю после родов — 86 дней;
  • при усыновлении новорожденного отпуск составит 70 дней, при усыновлении двух и более 110 дней. Также возможно предоставление такого отпуска не только матери, но и отцу (на выбор одному из супругов)
  • Если течение беременности обычное, а также ожидается один ребенок — 70 дней до родов, т.е. уход в декрет на 30 неделе (7 месяц).
  • Если беременность многоплодовая (два и более плода), то уход в декрет за 84 дня до родов, это значит на 28 неделе беременности.
  • Если женщина была затронута радиацией ЧАЭС, дородовой период будет составлять 90 дней, т.е. уход в декрет на 27 неделе беременности.
  • Если осуществлялось искусственное оплодотворение — по указанию медучреждения.

Когда уходят в декретный отпуск

Работающие женщины, которые беременны и в скором времени готовятся к появлению малыша на свет, должны хорошо ознакомиться с трудовым законодательством. Оно предусматривает такое понятие для беременной и собирающейся к родам женщины, как декретный отпуск. В этот период женщина защищена и имеет ряд расширенных прав на определенные социальные выплаты.

С тридцатой недели, уходя в декретный отпуск со своего рабочего места, беременная входит в период покоя, физической и психологической подготовки к родам. Если сохранить трудоспособность и посещать работу, то такие условия практически невозможно обеспечить.

На каком сроке (месяце, неделе) уходят в декретный отпуск

В соответствии со статьей 255 Трудового кодекса РФ от 30.12.2021 г. № 197-ФЗ и разделом 8 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2021 г. № 624-н, декретный отпуск (отпуск по беременности и родам) оформляется больничным (листком нетрудоспособности). Больничный лист выдается врачом гинекологом, у которого женщина стоит на учете, а в случае отсутствия такого – семейным врачом. Если нет и семейного врача (врача общей практики), то больничный по беременности и родам выдает фельдшер.

Рекомендуем ознакомиться:  Мин размер оплаты труда в 2021 году

Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2021 г. № 624-н содержит вполне конкретные сроки, во сколько недель уходят в декрет, а значит, в которые выдается больничный лист по беременности и родам. Никаких исключений. Однако начать отдыхать раньше вполне возможно.

Бесплатная юридическая консультация

Когда к нам с просьбой дать в долг денег обращается друг или подруга – ну как можно отказать, ведь, кто знает – может быть, и не за горами тот день, когда и нам придется обратиться с точно такой же просьбой к своим друзьям! И это прекрасно, когда долги возвращаются вовремя.

Не так давно мы рассказывали вам о том, что, в сущности, представляет собой процесс регистрации предприятия как общества с ограниченной ответственностью. Сегодня мы подробно расскажем вам о том, из каких конкретно этапов состоит данный процесс. В принципе, это вы можете узнать бесплатно на консультации юриста онлайн, если обратитесь по данному.

Сроки выхода беременной женщины в декретный отпуск

Продолжительность декретного отпуска может варьироваться в зависимости от конкретных случаев. Если беременность одноплодная, протекает без проблем и осложнений, женщина может взять отпуск на 140 календарных дней.

Обратите внимание! Грамотное заполнение документации — основная часть успеха процедуры. От нее зависит, будут ли эти бумаги учитываться при принятии решения. Даже на первый взгляд незначительные ошибки могут расцениваться как попытка подделать документ. Перед подачей пакета бумаг обязательно проверяйте правильность указанных в них данных. Если у вас нет опыта в заполнении подобных документов, можете обратиться к специалистам. Они помогут вам в осуществлении этой процедуры.

Когда можно уходить в декретный отпуск

Беременность может протекать очень сложно. Не всегда женщина в состоянии, без ущерба для здоровья, отработать тридцать недель, положенных по закону (статья под номером 255 ТК Российской Федерации) перед уходом в декретный отпуск.

    Когда беременность одноплодная и не прогнозируются какие-либо осложнения при родах, срок декретного отдыха равняется ста сорока дням – семьдесят дней отдыха после родов и семьдесят дней до родов Когда беременность одноплодная, но врачом прогнозируются возможные осложнения при родах, срок декрета после рождения ребенка будет увеличен и составит восемьдесят шесть дней. В этом случае, врач делает в больничном листе пациентки соответствующую пометку Когда беременность многоплодная, срок декрета увеличивается, причем как в дородовой период, так и в послеродовой. Таким образом, отдых беременной женщине будет предоставлен длиною в сто девяносто четыре дня – восемьдесят четыре дня до родов и сто десять дней после родов Когда врач не имеет однозначной информации о виде беременности и оказывается, что она была многоплодной, срок дородового декретного отпуска останется прежним – семьдесят дней, тогда как послеродовой отпуск будет увеличен до ста двадцати четырех дней Когда рождение ребенка произошло раньше прогнозируемой даты, женщине предоставляются сто пятьдесят шесть дней послеродового декретного отпуска

Если беременность многоплодная, то женщина имеет право уйти в декрет на 28 неделе

На каком сроке женщина уходит в декретный отпуск по закону

  • В качестве приложений указываются листок нетрудоспособности и справка о постановке на учет до 12 недель.
  • В левом нижнем углу ставится дата написания заявления.
  • По середине листа подпись и чуть правее расшифровка.
  • Если документация предоставлена, а пособие в положенный срок не поступило на расчетный счет, то необходимо написать заявление на адрес работодателя. Если не последует ответной реакции, то женщина вправе обратиться в инспекцию по труду или сразу в суд.
    В судебном порядке она может взыскать само пособие, компенсацию и моральный вред.
Рекомендуем ознакомиться:  Доплата к пенсии реабилитированным гражданам в 2021 году 6500 руб

На каком сроке женщина уходит в декретный отпуск по закону

  1. При ожидании одного малыша срок составляет 140 дней: делится пополам (70 до родов и 70 после).
  2. При многоплодии — 194 дня: 84 дня до даты родов и 110 после.
  3. При осложнениях, возникших во время родов, — 156 дней: 70 дней до родов и 86 после.
  4. При проживании в радиационно загрязненном регионе — 160 дней: 90 дней до родов и 70 после.

Новый закон от 29.06.2021 № 201-ФЗ внес изменения в условия предоставления декретного отпуска по срочному трудовому договору. Если раньше работодатель был обязан продлить действие контракта с работницей только на период беременности до момента рождения ребенка, то теперь женщине предоставляется положенный законом послеродовой отпуск, что дает ей право получить декретное пособие в полном объеме (за 140, 156 или 194 дня декрета).

Сроки ухода в декрет

На каком сроке уходят в декретный отпуск, проставляется в каждом больничном, там также указывается предполагаемая дата родов. Женщина предъявляет документ в бухгалтерию, пишет заявление на предоставление декрета.

  • при нормальной беременности и благополучном родоразрешении закон дает женщине по 70 дней до и после рождения ребенка;
  • при осложненных родах женщина получает 86 дней после, итого отпуск составит 156;
  • когда беременность многоплодная полагается 84 дня до и 110 после родов;
  • если многоплодность выявилась только во время родовой деятельности, то после родов получится 124 дня, итого выйдет 194;
  • при преждевременных родах с 22 по 30 неделю и рождении здорового малыша женщина получает 156 дней отпуска (70 и 86), но если ребенок умер, ей полагается только 86 дней;
  • когда роды произошли преждевременно, но после 30 недели, женщина получит всего 154 дня;
  • для женщин, проживающих и работающих в зонах с экологически неблагоприятной обстановкой (Чернобыль и другие) общий отпуск составит 160 дней (70 и 90).

В Каком Сроке Женщина Уходит В Декретный Отпуск

После того, как беременная выходит в декретный отпуск, она получает декретные за 140 дней. Это неплохая сумма, которую можно израсходовать на приданое для малыша, коляску, кроватку и другие необходимые для новорожденного вещи. Если роды проходили с помощью кесарева сечения – декретных получается еще больше.

В ожидании ребенка, многие будущие мамы задаются вопросом: когда же можно будет уйти с работы в декрет? Ведь совмещать профессиональную деятельность с вынашиванием малыша порой бывает достаточно трудно. Да и подготовиться к родам нужно основательно: все отмыть, постирать, приобрести приданое для новорожденного, а порой – и сделать небольшой косметический ремонт в доме. Ожидая ребенка, женщина устает в два раза больше, так что перед родами нужно набраться сил – ведь потом для этого совсем не будет времени.

С какого месяца уходят в декретный отпуск будущие мамочки

Получать пособие могут все работающие сотрудники, оформленные по трудовому договору. Если так сложилось, что женщину в положении уволили за месяц до ухода в родовой отпуск, то право на пособие у нее сохраняется. Беременная, ставшая безработной по причине ликвидации организации, также имеет все права на получение положенных законных денег. Но это возможно, если с момента прекращения деятельности фирмы не прошло более 12 месяцев.

Более точно, с какого месяца уходят в декретный отпуск, благодаря современным медицинским исследованиям можно узнать после первого обследования УЗИ. Врач посмотрит и определит приблизительный день родов с максимально возможной точностью. На основании этого будет установлена предварительная дата ухода в декретный отпуск.

На каком сроке уходят в декрет? Оформляем декретный отпуск

Если все же отпуск уже отгулян, а потребность уйти ранее в декрет существует, можно попробовать решить вопрос с помощью своего ведущего врача. Само состояние беременности очень шаткое и сложное. Оно часто зависит от стрессов, экологии и даже некачественных продуктов. Поэтому возможность попасть на лечение в стационаре или пребывать в нем только днем дают официальный повод для отсутствия на рабочем месте.

Рекомендуем ознакомиться:  Питание на молочной кухне 2021

Предстоящий декрет для женщины, конечно, начинается с самого отпуска по беременности и родам. И срок его начала может немного колебаться в зависимости от самой ситуации. Так, российское законодательство предусматривает различные варианты решения сложных вопросов. Попробуем разобраться более подробно.

На каком сроке женщины разных стран мира уходят в декретный отпуск

Дату начала своего декретного отпуска будущие мамы обычно высчитывают не менее тщательно, чем дату предполагаемых родов. Это и не удивительно: хочется, наконец, забыть о трудовых подвигах и всю себя посвятить новой, самой прекрасной на свете работе – подготовке к рождению и воспитанию нового человека. Так на какой неделе беременности женщина получает право перестать работать и уйти в декретный отпуск?

Хотя, стоит оговориться, что поставленный вопрос не совсем корректен. Начало долгожданного отпуска по беременности и родам считается не от даты последней менструации, как все привыкли вычислять срок беременности, а от рассчитанной с помощью календаря или УЗИ предполагаемой даты родов (ПДР). И считается она не вперед, а назад. Так сколько же дней отводит законодательство разных стран беременным женщинам на подготовку к родам?

На какой неделе женщины уходят в декретный отпуск — сроки и порядок оформления

Рассчитывая, когда уходят в декретный отпуск сотрудницы, следует понимать – в законе подобного термина не существует. На бытовом уровне под декретом подразумевается общий срок отсутствия женщины на рабочем месте в связи с грядущим и наступившим материнством. С точки зрения трудового права «декрет» состоит из двух отпусков:

Необходимость правильно рассчитать, на какой неделе уходят в декретный отпуск, существует у сотрудницы и у осчастливленного неожиданным известием работодателя. Женщине нужно понять, с какого дня она сможет перестать трудиться, чтобы полностью сосредоточиться на рождении малыша. Работодателю следует подготовиться к длительному отсутствию сотрудника для минимизации неизбежных издержек.

Во сколько недель уходят в декретный отпуск

  • При одноплодной беременности женщина уходит на больничный на сроке беременности 30 недель. Продолжительность нетрудоспособности составляет 140 дней — 70 дней до родов и 70 после них.
  • При многоплодной беременности женщина становится нетрудоспособной несколько раньше — в 28 недель беременности. Продолжительность больничного листа также увеличивается и составляет 194 дня — 84 до родов и 110 после.
  • При осложненных родах, к которым относится родоразрешение методом кесарева сечения, количество дней в послеродовом периоде увеличивается на 16.
  • Если во время родов или после них у женщины возникают осложнения или иные состояния, требующие ее пребывания в стационаре, то декретный отпуск продлевается на весь срок болезни. В этом случае выписывают второй больничный лист, но его оплата будет отличаться от оплаты листка нетрудоспособности по беременности и родам.

Декретный отпуск начинается с получения больничного листа по беременности и родам, который выдается только работающим женщинам. Мало кто знает, что на время декретного отпуска жены мужу, по его просьбе, работодатель обязан предоставить внеочередной отпуск. Даже если в течении всей беременности работающая женщина не посещала лечебное учреждение и не состояла на учете по беременности в женской консультации, она все равно имеет право на получение листка нетрудоспособности. Больничный лист выдается медицинской организацией, оказывающей амбулаторно-поликлиническую помощь беременным — женской консультацией, которая и определяет, с какого месяца уходят в декретный отпуск.

Ссылка на основную публикацию