Официальный производственный календарь 2022 — все праздники, выходные дни, переносы
Содержание
- 1 Официальный производственный календарь 2022 — все праздники, выходные дни, переносы
- 2 Как отдыхаем в мае 2022 года на праздники
- 3 Производственный календарь на 2022 год
- 4 Как отдыхаем на майские праздники в 2022 году
- 5 Все праздничные дни в 2022 году в России: полный календарь со всеми переносами
- 6 Праздничные и выходные дни в 2022 году
- 7 САМАЯ СУТЬ
- 8 Как отдыхаем в 2022 году: календарь праздников, выходные и праздничные дни
- 9 Одобрен график переноса выходных и праздников в 2022 году
- 10 Производственный календарь 2022 с праздниками и выходными, утвержденный правительством РФ
Также стоит сказать, что в некоторых регионах страны помимо государственных выходных дней, есть и региональные. Их вводят и утверждают власти субъекта. Например, в Республике Башкортостан официальный выходной 11 октября, когда празднуют День Республики. В Ресбублике Татарстан аналогичный праздник отмечают 30 августа.
- с 30 декабря 2022 года по 8 января 2022 года включительно (10 новогодних дней );
- с 8 по 10 марта (3 дня – Международный женский день);
- с 1 по 5 мая (5 дней – Праздник Весны и Труда);
- с 9 по 12 мая (4 дня – День Победы);
- с 2 по 4 ноября (3 дня – День народного единства).
Как отдыхаем в мае 2022 года на праздники
Патриотизм, гордость за русского человека и других национальностей стоявшие плечом к плечу, в тот непростой период, начавшийся в 1941 году. Вера в мирное и спокойное будущее, в основе которого стоит нерушимость страны и ее величие, это только малая часть эмоций связанных с чествованиями, проходящими в этот день.
Есть счастливчики, которые помимо вопроса как отдыхать на майские праздники в мае 2022 также решают, где отдохнуть на майские праздники на море. Следует отдавать предпочтение странам, в которых в этот период тепло, а на территории нашей страны вполне могут подойти Сочи или только прогревающийся, но не менее привлекательный Крым.
Производственный календарь на 2022 год
В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2022 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 31 декабря (накануне праздников 23 февраля, 8 марта, 1 мая, 9 мая, 12 июня 2022 года, 1 января 2022 года).
Также следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2022 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.
Как отдыхаем на майские праздники в 2022 году
Также стоит сказать, что в некоторых регионах страны помимо государственных выходных дней, есть и региональные. Их вводят и утверждают власти субъекта. Например, в Республике Башкортостан официальный выходной 11 октября, когда празднуют День Республики. В Ресбублике Татарстан аналогичный праздник отмечают 30 августа.
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
- 7 января – Рождество Христово;
- 23 февраля – День защитника Отечества;
- 8 марта – Международный женский день;
- 1 мая – Праздник Весны и Труда;
- 9 мая – День Победы;
- 12 июня – День России;
- 4 ноября – День народного единства.
Все праздничные дни в 2022 году в России: полный календарь со всеми переносами
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (ст. 112 ТК РФ). В начале октября стало известно, какими будут переносы в будущем году (постановление Правительства РФ от 1 октября 2022 г. № 1163 «О переносе выходных дней в 2022 году»). Кабмин закрепил, что выходной с субботы 5 января будет перенесен на четверг, 2 мая, с воскресенья 6 января на пятницу, 3 мая, а с субботы 23 февраля на пятницу, 10 мая.
Как становится понятно из всего вышесказанного, на День защитника Отечества дополнительных выходных, к сожалению, не предусмотрено. Но зато двадцать второе февраля будет сокращённым предпраздничным днём, а потом сам праздник, который выпадает на субботу, мы отгуляем в пятницу десятого мая.
Праздничные и выходные дни в 2022 году
Этот календарь составлен на основании Приказа Минсоцразвития Российской Федерации «Об утверждении порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю».
Жители Российской Федерации в 2022 на основании Закона о труде (Трудового кодекса от декабря 2022 года) имеют право на выходные и праздничные дни. Согласно этому нормативному акту, осталось соблюдено необходимое количество времени, гарантированное каждому человеку для отдыха.
САМАЯ СУТЬ
В 2022 году всего три праздничных дня из четырнадцати совпали с выходным днём. Причём два таких совпадения неизбежны в любой год – из восьми подряд нерабочих дней начала года – с 1 по 8 января – как минимум два дня совпадают с субботой и воскресеньем. На этот раз это 5-6 января.
Трудовой кодекс России предусматривает 14 нерабочих праздничных дней в течение каждого года. Эти дни дополняют те 104-105 (в зависимости от года) выходных, которые приходятся на субботы и воскресенья. Составляя производственный календарь на очередной год, в Минтруда ориентируются на определённые правила. Очень часто нерабочие дни приходится переносить, чтобы календарь рабочих и выходных дней выглядел более сбалансировано. Выходные дни в 2022 году – как мы отдыхаем в наступившем году, как выглядит календарь рабочих и нерабочих дней в дни государственных праздников.
Как отдыхаем в 2022 году: календарь праздников, выходные и праздничные дни
Для европейцев ситуация обратная — Рождество является более значимым праздником. Сочельник принято проводить с близкими за празднично накрытым столом. В общем, все похоже, только у них семейное веселье происходить в ночь с 24 на 25 декабря без курантов и оливье. Новый год в Европе значительно менее весомый праздник, примерно такой же по значимости, как Рождество для подавляющего большинства россиян.
Еще одним отличием «Новых годов» в России и Европе является наличие дублирующего праздника. Речь идет о Старом Новом годе, таком же празднике, но по григорианскому календарю. Изменение системы исчисления времени не просто перенесло Новый год, а продублировало его для большинства жителей России и СНГ. В европейских странах не отмечают наступление очередного года спустя 2 недели после 31 декабря.
Одобрен график переноса выходных и праздников в 2022 году
Также стоит сказать, что в некоторых регионах страны помимо государственных выходных дней, есть и региональные. Их вводят и утверждают власти субъекта. Например, в Республике Башкортостан официальный выходной 11 октября, когда празднуют День Республики. В Ресбублике Татарстан аналогичный праздник отмечают 30 августа.
- с 30 декабря 2022 года по 8 января 2022 года включительно (10 новогодних дней );
- с 8 по 10 марта (3 дня – Международный женский день);
- с 1 по 5 мая (5 дней – Праздник Весны и Труда);
- с 9 по 12 мая (4 дня – День Победы);
- с 2 по 4 ноября (3 дня – День народного единства).
Производственный календарь 2022 с праздниками и выходными, утвержденный правительством РФ
Производственный календарь — незаменимый помощник бухгалтера и кадровика. В нем содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2022 году. Для удобства использования производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу. Бухгалтеру эти сведения помогут безошибочно и быстро начислить заработную плату, оплатить больничный лист, рассчитать отпуск, составить график работы. Работник сможет выбрать наиболее благоприятный для отпуска период. В календаре можно также узнать о профессиональных праздниках на конкретную дату.
В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2022 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.