Повышение минималки в 2022 году в россии

САМАЯ СУТЬ

К такому выводу пришел Конституционный суд РФ в постановлении от 07.12.2022 № 38П при рассмотрении жалобы работников на нормы Трудового кодекса. Судьи указали на неверное толкование этих норм и подчеркнули, что районный коэффициент к зарплате и надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачиваемые в соответствии со статьей 133 ТК РФ, в состав минималки не входят и должны начисляться работодателем сверх МРОТ. Поэтому если такие коэффициенты действуют в вашей местности, следите, чтобы это правило не нарушалось.

Также Минттруд России в письме от 09.10.2022 № 142/В-808 напомнил работодателям о том, что оплата сверхурочной работы не включается в состав минималки. Поскольку это противоречит требованию статьи 133 ТК РФ о том, что работник должен полностью отработать норму рабочего времени и выполнить нормы труда. Все, что было сделано сверх нормы, оплачивается отдельно, так как сверхурочная работа осуществляется за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. Поэтому, если работодатель сравнил заработок сотрудника с МРОТ после включения в него сверхурочных, его оштрафуют и заставят доплатить.

Следующее повышение МРОТ ожидается в 2022 году

Если организация должна начислять районные коэффициенты, то не ниже МРОТ должна быть "голая" зарплата без коэффициентов. Районные коэффициенты "накручиваются" уже поверх такой зарплаты. Соответствующую позицию высказал Конституционный суд, и работники, недополучившие положенное, теперь могут обжаловать даже недоплаты за прошлые периоды.

Следующее повышение МРОТ нужно ожидать в январе 2022 года. Такие прогнозы сделаны на основе того, что Министерство труда вынесло на обсуждение проект приказа об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по РФ за II квартал 2022 года.

В 2022 году МРОТ могут повысить до 25 тысяч рублей

Подобная тенденция вышла за рамки планируемого, так как ранее предполагалось, что МРОТ станет равен минимальному прожиточному минимуму к 1 января 2022 года. Перенести эту дату решили из-за законодательной инициативы Владимира Путина, который назначил дату 1 мая 2022 года.

Авторы данного законопроекта выделили ряд причин, по которым их инициатива должна быть поддержана парламентариями. Прежде всего, это забота о реализации конституционных прав россиян, которые гласят, что гражданину должно быть предоставлено рабочее место и справедливая оплата труда. При этом достойной заработной платой считается такая, что может покрыть затраты на отдых и воспроизводство рабочей силы, а также сделать вклады по обязательным платежам. Прописанные обязательные траты — это погашение счетов по ЖКХ, оплата за электроэнергию. У гражданина должно хватать средств на лечение и оплату налогов на имущество. Также зарплата покрывает естественные потребности работоспособных людей и тех, кого они содержат (несовершеннолетние дети, родители-пенсионеры).

Новый МРОТ с 1 января 2022 года: таблица по всем регионам

Иногда зарплата может быть меньше МРОТ после 1 января 2022 года, поскольку зарплата включает в себя не только сам оклад, но и компенсационные выплаты (к примеру, различные надбавки за условия труда), а также и стимулирующие выплаты (например, премии) (ст. 129 ТК РФ). Поэтому если за месяц работник получает с учетом всех надбавок и поощрений сумму, большую или равную МРОТ, то это вполне нормально.

Организации должны установить зарплату не меньше регионального МРОТ если они присоединились к региональным соглашениям. «По умолчанию» присоединяются к региональному соглашению те работодатели, которые в течение 30 календарных дней после официальной публикации соглашения не направили в орган по труду субъекта РФ письменный мотивированный отказ присоединиться. Если такой отказ имел место, то сравнивайте зарплаты с федеральным МРОТ. Если отказ не отправлялся – опирайтесь на региональный МРОТ (ч. 8 ст. 133.1 ТК).

МРОТ в 2022 году

Республика Адыгея (Адыгея), Республика Алтай, Республика Башкортостан, Республика Бурятия, Республика Дагестан, Республика Ингушетия, Кабардино-Балкарская Республика, Республика Калмыкия, Карачаево-Черкесская Республика, Республика Карелия, Республика Коми, Республика Крым, Республика Марий Эл, Республика Мордовия, Республика Саха (Якутия), Республика Северная Осетия — Алания, Республика Татарстан (Татарстан), Республика Тыва, Удмуртская Республика, Республика Хакасия, Чеченская Республика, Чувашская Республика — Чувашия;