Ооо И Ип Плюсы И Минусы 2022

Ооо И Ип Плюсы И Минусы 2022

Отличие ООО от ИП, которому уделяют особое внимание и которое обычно приводят в пользу выбора ООО, заключается в том, что ИП несет ответственность всем принадлежащим ему имуществом, а ООО рискует только имуществом организации — уставным капиталом, который должен составлять не менее 10 000 рублей.

— проще кредитоваться в банках на крупные суммы, открывать кредитные линии или использовать такие формы финансирования, которые просто по требованиям банковской безопасности недоступны для индивидуального предпринимателя (например, зонтичные овердрафты, когда каждая из дочек в группе – а ведь у вас могут появиться и дочки – может допустить перерасход по банку);

Плюсы и минусы ИП и ООО

Индивидуальный предприниматель часто ведёт своё дело один, без сотрудников, сам берёт на себя ответственность и решает проблемы. Открывая ООО можно решать проблемы вместе, принимать решения коллективно, в долю можно взять около 50 человек. Руководить ООО может кто-то один из собственников компании, либо директор. Даже в том случае, когда сам собственник работает в ООО – ему нужно заключить с собой трудовой договор и платить заработную плату себе самостоятельно. При заключении такого договора, собственник с одной стороны выступает, как представитель ООО, а с другой – как сотрудник компании.

Есть одна черта, объединяющая ООО и ИП в вопросах ведения бухучёта – это учёт нематериальных активов и основных средств, который нужно вести ежемесячно, производя списание амортизации. Однако ИП ведёт расход не по узаконенным правилам Минфина, а по книге доходов и расходов.

Рекомендуем ознакомиться:  Рефинансирование ипотеки лучшие предложения 2022

В чем заключаются плюсы и минусы ЕНВД для ИП

Здесь уже ЕНВД имеет очевидное преимущество перед УСН: предприниматель вправе начать использовать «вмененку», так же как и прекратить работу по ней, в любое время. В свою очередь, если ИП однажды перешел с ОСН на УСН (или наоборот), то вернуться к предыдущей системе налогообложения он сможет только с начала следующего года.

На данный момент в законодательстве действует норма, по которым такие фирмы обязаны перейти на онлайн-кассы с 1 июля 2022 года. Вместе с тем, в деловом сообществе все чаще обсуждаются тезисы о возможной отмене или существенной корректировке данной нормы. Официальных данных на этот счет пока нет, но их появление было бы логичным в том смысле, что фирмы на ЕНВД(поскольку при ней необязателен учет выручки), налоговикам особенно нет необходимости контролировать с помощью онлайн-касс.

Что лучше выбрать в 2022 году: ИП или ООО

Для формирования документов на регистрацию ИП или ООО вы можете воспользоваться бесплатными онлайн-сервисами (для ИП, для ООО) непосредственно на нашем сайте. С их помощью вы сможете оформить пакет документов, соответствующий всем требованиям по заполнению и законодательству РФ.

Во-вторых, что касается ИП. Все его имущество не разделяется на личное и на то, которое он использует в предпринимательской деятельности. Поэтому, при возникновении долговых обязательств исковые требования будут распространяться даже на ту собственность, которая была получена до начала ведения деятельности.

Отличие ИП от ООО, плюсы и минусы

Перед субъектами, решившими открыть свое дело, неизбежно возникает проблема избрания организационно-правовой формы будущего бизнеса. Для начинающих предпринимателей в России можно пойти двумя путями: зарегистрироваться индивидуальным предпринимателем (ИП) или создать ООО (Общество с ограниченной ответственностью). Принять правильное решение, что выбрать из них можно только имея четкое представление об отличиях первого варианта от второго.

ООО организуется одним или несколькими гражданами и/или хозяйствующими субъектами (учредителями) для осуществления после госрегистрации как юридического лица экономической деятельности избранной направленности. Ответственность за результаты лимитирована величиной уставного капитала, собранного учредителями. Функционирование такой компании базируется на ГК РФ и законе №14-ФЗ от 08.02.1998 г.

Рекомендуем ознакомиться:  В какие дни отдыхаем в 2022

Что лучше выбрать ООО или ИП в 2022 году

Ключевым отличием ООО является тот факт, что при его регистрации образуется отдельный субъект бизнеса, не имеющий привязки персонально к организатору. В зависимости от обстоятельств и масштабов, учредителей у предприятия может быть несколько. Что касается условий регистрации, то сюда можно отнести наличие устава, который ляжет в основу будущей работы компании.

В большинстве случаев, статус ИП получают обычные граждане, желающие иметь небольшой бизнес, годовой оборот которого не превысит 100 миллионов, а количество наёмных сотрудников составит максимум 100 человек. Что касается рекомендаций специалистов, то регистрация ИП актуальна в том случае, если деятельность касается следующих сфер:

Что открыть ООО или ИП

Для ИП все намного проще. Отразив полученный доход в книгах и отчетности (если это требуется по выбранному режиму налогообложения), предприниматель может снимать деньги со счета и расходовать их по своему усмотрению. Таким же способом можно в любой момент вложить дополнительные средства в бизнес, тогда как ООО сможет привлечь инвестиции только после решения общего собрания учредителей.

При переходе на патент, сохраняется обязанность вести книгу учета доходов. Это требуется, чтобы соблюсти законодательное ограничение по размеру дохода – как только он превысит 60 млн. руб. в год по всем патентам, налоги будут начисляться по общим правилам. Также предприниматель может приобрести патент не на год, а на 6 месяцев. Это очень удобно, если есть необходимость проверить перспективы нового бизнеса.

ООО или ИП — что выбрать в 2022 году: плюсы и минусы, таблица сравнений

Для оптовой торговли, когда планируются существенные объемы продаж, лучше всего сразу производить открытие ООО. При этом необходимо проанализировать — на какой системе будут находиться потенциальные поставщики и покупатели товара. Возможно, стоит остаться на общем режиме, чтобы продавать товары с НДС и делать его зачет при покупке.

Когда открывается субъект, перед его учредителями встает вопрос: что лучше – ИП или ООО. Любой из данных вариантов регистрации в ИФНС имеет свои преимущества и недостатки, которые собственник обязательно должен учитывать, принимая решение какую форму собственности зарегистрировать. Лучше всего этот выбор делать уже непосредственно перед открытием, анализируя планируемый объем и направления деятельности, а также плюсы и минусы ИП или ООО.

Рекомендуем ознакомиться:  Праздники в 2022 году

Упрощенная система налогообложения для ИП: что и как платить на упрощенке

  1. Не должно быть филиалов (не путать с представительствами)
  2. Доля участия других организаций не должна превышать 25%
  3. Не может использоваться организациями производителя подакцизных товаров, ломбардами, нотариальными конторами, банками, страховыми компаниями и т.д, полный список приведен в статье об общей системе налогообложения.

Налоговой базой являются все доходы предпринимателя в денежном эквиваленте. Но платеж может быть уменьшен на сумму уплаченных в этом, же отчетном периоде страховых взносов. То есть ИП и ООО с сотрудниками могут уменьшить платеж по налогу до 50 % за счет перечисленных в этом периоде страховых взносов. А ИП без работников вообще могут учесть всю сумму страховых взносов при формировании авансового платежа по налогу на УСН Доходы. Что очень удобно, если, например, у ИП в данный момент нет прибыльной деятельности.

Выбираем между ИП и ООО

Иногда начинающим предпринимателям не сразу удается определиться с организационно-правовой формой будущего предприятия. Вопрос о том, зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя или открыть Общество с ограниченной ответственностью (ООО) становится на какой-то период времени самым важным. Для того, чтобы принять правильное решение, бизнесменам порой приходится проводить настоящее исследование. Постараемся облегчить эту задачу. Итак, ИП или ООО? Проведем сравнительный анализ.

Разницы в уплате налогов за работников ИП и ООО нет. Все предприятия, независимо от формы собственности, обязаны перечислять страховые взносы во внебюджетные фонды (около 30% от выданной работнику заработной платы), а также платить за сотрудников подоходный налог (НДФЛ) в размере 13%. Это значительно утяжеляет предпринимательскую ношу, поэтому самый мелкий бизнес обходит официальное трудоустройство сотрудников с помощью, например, договоров подряда с исполнителями работ.

Ссылка на основную публикацию