Гражданин Устраивается На Работу Водителем Какие Документы Необходимы В 2019 Году

Гражданин Устраивается На Работу Водителем Какие Документы Необходимы В 2019 Году

Содержание

Попробую рассказать что предстоит пройти человеку, у которого нет опыта вождения, но он хочет работать в Гиртека ( для граждан РБ).
Если вы решили попробовать себя в роли водителя — международника, но у Вас нет опыта, то есть возможность устроится на работу в Гиртеку.
Для трудоустройства Вам нужно обратиться в агенство Фортис плюс(ссылка есть в шапке группы). На начальном этапе Вас попросят заполнить резюме на сайте и выслать его на почту. Обработка занимает 3-5 дней ( в зависимости от количества желающих). Они проверят ваши записи в трудовой, позвонят вашим бывшим работодателям и др. После проверки Вам сообщат результат вашей попытки.;)
Допустим вы прошли первый(самый маленький) этап. Вам назначат дату, когда Вам необходимо приехать к ним в офис в Минске.К этому времени у Вас на руках должны быть следующие документы:

1. Паспорт (не старше 10 лет),
2. Водительское удостоверение нового образца,
3. Сертификат водителя международника,
4. ЧИП,(карта водителя)
5. АДР (при наличии),
6. Трудовая книжка – если на руках (или копия, либо любой другой документ подтверждающий опыт работы),
7. Медицинская справка (не старше 1 года),
8. Цветная фотография.
9. Справка об отсутствии судимости И наличию привлечений к административной ответственности.
( В МАЛЫХ ГОРОДАХ ЭТУ СПРАВКУ МОЖНО ОЖИДАТЬ ДО 14-ти ДНЕЙ)
10. Справка от том, что вы не стоите на учете психиатра и нарколога
11. *Справка\запись в трудовой,подтверждающая ваш водительский опыт в течении последних 6-12 мес
.
Да. конечно придется попатеть,чтобы все собрать.Но все-же если у Вас хватило сил и терпения, то вот настал день, когда вы приехали в офис Фортис плюс.
Обучение длится 2 дня (1-й день с 09:00 до 18:00; 2-й с 09:00 до 20:00)
Жилье Вам нужно будет искать самостоятельно. Рядом со зданием есть столовая (6-8руб)
За два дня пребывания Вам будет прочитан курс лекций по:
— режиму труда и отдыха водителя;
— работа с CMR и другими документами;
— крепление грузов;
— работа с тахографом;
За два дня пребывания Вам необходимо будет сдать 2 экзамена/теста:
1. Симулятор вождения (на базе ETS2).
2. Теоретический тест из 43 вопросов( допускается 9 ошибок)
Сначала сдаете симулятор, а потом тест. ЕСЛИ ВЫ сдали только один экзамен из двух, то у Вас будет возможность пересдать второй (дату скажут в агенстве.Примерно 1-2 недели).ЕСЛИ ВЫ не сдали два экзамена, то с Вами попрощаются аж на полгода.(
Теперь подробнее. Если с тестом будет все понятно, то с симулятором возникает много вопросов.
Симулятор начинают сдавать уже с первого дня.Чтобы много не говорить, лучше один раз показать. Качество видео не очень, но наглядно посмотреть что от Вас потребуют Вы сможете.
ЕЩЕ раз ЭТОТ ЭЛЕМЕНТ БЫЛ НА КОНЕЦ ДЕКАБРЯ 2018г.
Допустим вы молодец и все сдали. Теперь Вам необходимо будет подписать трудовой договор и сделать визу.
Трудовой договор с Вами подпишут на месте, а вот с визой нужно будет немного побегать ибо движение-жизнь 😉
Перед тем как вы подаете на визу, необходимо собрать следующие документы:
1. Анкету, заполненную на сайте посольства( делает Фортис)
2. Паспорт (проездной документ), который должен:
— быть действителен не менее трех месяцев после окончания действия визы;
— быть оформлен в течение предыдущих десяти лет;
— содержать, по меньшей мере, две чистые страницы, предназначенные для виз.
3.Одна цветная фотография размером 35 х 45 мм, сделана не ранее, чем за 6 месяцев до подачи документов. (МАТОВАЯ НА БЕЛОМ ФОНЕ)
4. Личная страховая карта (сейчас делает Гиртека)
После всех манипуляций вы идете в посольство и подаете документы. Срок ожидания примерно 10 дней. Дальнейшие действия у всех развиваются по-разному) чем мог тем помог)
**************************
Офис в Минске: «Фортисплюс» ул.Фабрициуса, 9а-302 +375 29 615 06 56 fortisplius.by

Рекомендуем ознакомиться:  Сколько Можно Находиться Без Прописки В Другом Городе

Какие новые документы нужны при приеме на работу в 2019 году

5. Документ об образовании (диплом, возможно, потребуется оценочный лист). Требуется для подтверждения квалификации соискателя и наличия у него образования соответствующего должности, на которую он претендует.

Стандартные зеленые бумажные карточки СНИЛС перестали выдавать в апреле этого года, их заменил электронный документ. Данные о своем страховом номере индивидуального лицевого счета можно получить в качестве уведомления из ПФР. В нем указаны те же данные, что и в карточке СНИЛС: фамилия, имя и отчество работника, страховой номер, дата и место рождения, пол, а также дата регистрации в системе индивидуального учета. Обратиться за уведомлением можно через личный кабинет на сайте ПФР, на портале госуслуг и через территориальный орган Пенсионного фонда, а также в многофункциональные центры (МФЦ). Ранее полученные бумажные карточки СНИЛС сохраняют свою силу, обменивать их не надо. «Согласно поправкам, внесенным в закон о персонифицированном учете, информация о СНИЛСе будет предоставляться человеку в виде электронного или бумажного уведомления, которое заменит собой страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования. Все ранее выданные страховые свидетельства при этом продолжат действовать, поэтому гражданам не надо обращаться в Пенсионный фонд России за обменом документов», — сообщал ПФР в апреле этого года.

Всё о признании водительских прав в Союзном государстве рассказали в Постоянном Комитете СГ

Еще в 1996 году было принято решение Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22 июня 1996 г. № 4 «О равных правах граждан на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-трудовых гарантий».

Более того, 26 июля 2017 года вступили в силу поправки в Федеральный закон от 10 декабря 1995 г. № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения», которым установлено, что запрет не распространяется на граждан Кыргызской Республики, а также граждан государств, законодательство которых закрепляет использование русского языка в качестве официального, осуществляющих предпринимательскую и трудовую деятельность на территории Российской Федерации, непосредственно связанную с управлением транспортными средствами.

Прием на работу с видом на жительство в 2019 году

Упомянутая выше статья ФЗ-115 дает однозначный ответ на данный вопрос. Постоянно проживающий иностранец имеет право устроиться и в компанию (юрлицо), и к индивидуальному предпринимателю (физлицо). Иностранный гражданин, оформивший ИП, также имеет право принимать к себе на работу других мигрантов.

Не берут на работу с ВНЖ – проблема, с которой сталкиваются многие мигранты. Варианты «черного заработка» найти не сложно. Но постоянно проживающим гражданам важно именно официальное трудоустройство, с отчислениями в налоговую и Пенсионный фонд. Часто работодатель отказывает иностранцу из-за того, что не знает, как его правильно оформить. А тем временем прием в штат человека с видом на жительство до банального прост – порядок тот же, как при устройстве граждан России. Есть только один нюанс, о котором расскажем дальше.

Какие документы нужны при приеме водителя на работу в 2019 году

В категорию входят две подкатегории; C — автомобили, за исключением автомобилей категории D, разрешенная максимальная масса которых превышает 3,5 тонны. В категорию входят три подкатегории; D — автомобили, предназначенные для перевозки пассажиров и имеющие более 8 сидячих мест, помимо сиденья водителя.

При этом права выдаются не на 10 лет, а на срок регистрации иностранца в РФ. Поэтому кадровику надо запросить у водителя-иностранца российские водительские права и документы для миграционного учета в соответствии с Федеральным законом от Кадровым сотрудникам, проверяющим документы кандидата по профессии водителя, стоит обратить внимание также на то, что изменения затронули правила сдачи экзаменов на управление транспортным средством.

Разрешение на работу для иностранных граждан в 2019 году

Отличаются эти два документа, дающие право на работу в России, отсутствием или наличием визы. Если у человека должна быть виза при устройстве на работу, тогда должно быть и разрешение на работу, если виза отсутствует, то тогда иностранец оформляет патент. Это основное отличие у них, но не единственное. Эти два документа отличаются также сроками. Разрешение на работу выдается на весь срок контракта. Его можно также продлевать (этим занимается работодатель). Иностранец сможет приехать в Россию только после оформления разрешения на работу. В разрешении на работу обязательно указывается название работодателя, специальность и регион, в котором он буде работать. Если работодатель сменится, то придется получать новое разрешение. Патент действует от 1 месяца до года. Патент можно получить и после того, как иностранец приедет в Россию. В разрешении на работу указывается работодатель, а в патенте нет, причем по патенту можно работать и у юридического лица и у ИП.

Рекомендуем ознакомиться:  Подарки На Новый Год Многодетным Семьям 2020

Имея статус временно пребывающего, человек находится в России либо по визе, либо в безвизовом порядке. В любом случае на руках у него должна быть миграционная карта, и он должен встать на учет в Главное управление по вопросам миграции МВД России. К временно проживающим на территории России относятся те люди, которые получили разрешение на временное проживание на территории России. Это право дается человеку на три года без права продления. Вид на жительство выдается человеку после того, как он проживет год в России, выдается сроком на 5 лет, с правом продления. Высококвалифицированные специалисты – это специалисты, которые приезжают по приглашению работодателей. Существует список стран Евразийского союза, граждане которых могут эмигрировать в Россию или устроиться на работу в упрощенном порядке. К беженцам относятся люди, имеющие статус беженцев.

Новые правила приема водителей на работу в 2019 году

Работодатель обязательно направляет водителя на прохождение предварительного медосмотра (Ст. 328 ТК). Соискатель проходит его или в клинике, с которой у предприятия имеется заключенный договор, или же в ином лицензированном медучреждении. Расходы на проведение осмотра должен покрыть работодатель.

Ответ. Стажировка обязательна тогда, когда человек ранее не работал на аналогичной должности, длительное время не применял свои практические навыки, прошел переподготовку. Организует ее прохождение работодатель. Требования и порядок стажировки регламентируются внутренним документом компании.

Без каких документов нельзя устроиться на работу

— Я устроилась продавцом по годовому контракту с испытательным сроком на 2 месяца. Но работа оказалась для меня тяжелой, через месяц я уволилась, — рассказывает читательница Татьяна. — Когда получила трудовую книжку, то увидела в ней запись, что проработала один месяц. Зачем нужна такая запись, ведь у меня же был испытательный срок?

— также для отдельных категорий работников могут потребоваться направление на работу в счет брони, декларацию о доходах и имуществе, страховое свидетельство, медицинское заключение о состоянии здоровья, а также заключение медико-реабилитационной экспертной комиссии (МРЭК) о состоянии здоровья (для инвалидов).

Прием на работу водителя перечень документов 2019 год

/ / Продолжительность стажировки устанавливает руководитель с учетом опыта работы на данном виде транспортного средства, но не менее трех смен. В приказе о прохождении стажировки указывают ее продолжительность и назначают наставника.

1.2. Устанавливаются следующие виды инструктажа водительского состава: вводный; предрейсовый; периодический; сезонный; специальный. 1.3. Допуск водителей к работе на линии без прохождения ими соответствующего инструктажа запрещается.

Какие документы нужно иметь водителю во время поездки в Россию

Среди обязательных документов — водительское удостоверение или временное разрешение на управление транспортным средством. Кроме того, у автомобилиста при себе должно быть свидетельство о регистрации автомобиля и прицепа, если он есть.

Это требование начинает действовать в РФ с 1 января 2019 года. Отсутствие какого-либо документа или отказ показать его будут караться штрафом от 500 до 15 тысяч российских рублей в зависимости от значимости документа.

Прием на работу иностранцев в 2019 году: пошаговая инструкция, обязанности и ответственность работодателя

Прием на работу иностранных граждан требует от работодателя точного исполнения требований законодательства, поскольку ответственность за данное нарушение одна из самых значительных в сфере трудового права. Работодатель должен не только затребовать с работника все необходимые документы, но и самостоятельно выполнить ряд действий.

  1. Проверка всех необходимых документов. В том числе и разрешения или патента на работу. Нужно помнить, что в большинстве случаев иностранец может работать только в том субъекте федерации, где получил разрешительные документы и только по специальности, указанной в разрешении.
  2. Заключение трудового договора. В него, помимо условий предусмотренных ТК РФ, включаются сведения о документах, дающих право на проживание и работу.
  3. После заключения трудового договора работодатель обязан уведомить об УФМС в течение 3 рабочих дней. Уведомление оформляется на унифицированном бланке, который утвержден Приказом ФМС России № 640 от 08.12.2014 года.
Рекомендуем ознакомиться:  Новые федеральные законы в ук 2020

Прием На Работу Водителя Документы 2019

Работодатель обязательно направляет водителя на прохождение предварительного медосмотра (Ст. 328 ТК). Соискатель проходит его или в клинике, с которой у предприятия имеется заключенный договор, или же в ином лицензированном медучреждении. Расходы на проведение осмотра должен покрыть работодатель.

4. Документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (делаем ксерокопию страниц документа). В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 N 719 «Об утверждении Положения о воинском учете» такими документами для граждан, пребывающих в запасе, является военный билет, а для тех, кто только собирается служить, — удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу.

Работа водителем в Германии

Существует в Германии определенный лимит на движение грузового транспорта. В частности, движение транспорта весом больше 7,5 тонн в воскресенье и государственные праздники по транспортным магистралям запрещено с двенадцати ночи до десяти часов вечера. Учитывая, что ездит грузовой транспорт только по правой полосе на автобанах, то по воскресеньям немцы стараются куда-то отправиться на прогулку.

  • Произошло превышение скорости, например, всего на 20 километров в час. Полицейские имеют право оштрафовать на очень солидную сумму, прислав перед этим на почту фотографию с камеры, которая зафиксировала нарушение. Избежать оплаты штрафа не получиться, поскольку власти строго следят за нарушителями. Сумма штрафа обычно является трехзначной.
  • За вождение в нетрезвом состоянии.
  • Нарушение ПДД произошло второй раз, когда сумма штрафа более высокая, но права еще не отбирают.
  • При нарушении правил дорожного движения в третий раз, отбираются права, оплачивается штраф, и нарушитель обязан пройти специальный идиотентест.

Прием на работу граждан Белоруссии в 2019 году

Республика Беларусь является одной из наиболее близких к России стран – как с географической точки зрения, так и в отношении культурных, экономических и политических связей и сотрудничества в данных сферах. Соответственно, даже в сфере международного права в вопросах трудовых взаимоотношений для белорусов в России действуют наиболее удобные и комфортные условия – это касается как самих трудовых мигрантов, так и российских работодателей, оформляющих с ними трудовые взаимоотношения. При этом большая часть из этих особенностей существует благодаря тому, что Беларусь входит вместе с Россией в ЕАЭС – так, схожие правила действуют и при приеме на работу граждан Казахстана.

  • ФЗ №115 от 25.07.2002. Этот федеральный закон устанавливает в своих положениях основные принципы регулирования правового статуса и иных возможностей иностранцев, в том числе и белорусов, на территории Российской Федерации и предусматривает особый порядок действий при их трудоустройстве.
  • Глава 50.1 ТК РФ. В положениях означенной главы устанавливаются главные принципы трудоустройства иностранцев и отличия трудовых взаимоотношений с ними в сравнении с общим порядком приема на работу россиян.
  • Договор ЕАЭС от 29.05.2014. В данном договоре раскрываются основные принципы международного сотрудничества государств, входящих в Евразийский союз и общие нормативы трудоустройства граждан стран ЕАЭС на территории означенных государств.
  • Соглашение между РФ и РБ от 24.01.2006. Оно регулирует общий порядок въезда и регистрации на территории Российской Федерации граждан Белоруссии, что следует учитывать при их переезде и устройстве на работу.

Какие документы понадобятся при трудоустройстве в 2019 году

Типовая форма для такого заявления законодательно не определена, поэтому новые сотрудники составляют его в произвольной письменной форме по образцу, применяемому конкретным работодателем. Например, текст может быть таким:

В целом при среднем скоплении больных прохождение медицинской комиссии занимает не более 2-3 дней. Что касается тех проблем со здоровьем, что могут преградить путь к желаемой профессии, то их список можно посмотреть на официальном сайте МВД. Также в больнице нужно будет сдать анализ крови на наличие алкоголя или наркотиков.

Прием на работу иностранных граждан в 2019 году: пошаговая инструкция

Здесь установлены достаточно серьезные меры ответственности. Штраф, накладываемый на работодателей за отсутствие необходимых разрешительных документов или неуведомление УВМ МВД, может достигать 1 млн руб. Также возможно и административное приостановление деятельности на срок до трех месяцев.

Нередко в российских компаниях трудятся иностранные сотрудники. Часто это связано со стремлением работодателей сэкономить на зарплате, а в некоторых случаях — с отсутствием на рынке труда российских специалистов нужной квалификации. Но какова бы ни была причина — бизнесмену при приеме на работу нерезидентов нужно строго соблюдать все требования закона.

Ссылка на основную публикацию
Adblock detector