Земский фельдшер в башкирии 2022

Какие выплаты положены молодым медикам в селах и деревнях

Отметим, что в Башкирии на выплаты по программе «Земский доктор» выделено 147 млн 250 тысяч рублей из федерального и республиканского бюджетов. В текущем году 83 врача получат 1,5 млн рублей, а 10 фельдшеров, акушерок и медицинских сестер получат по 750 тысяч рублей. Кроме того, 1 млнрублей выплатят 10 врачам и 500 тысяч рублей получат 2 фельдшера. Программа распространяется на тех сотрудников, которые трудоустроены с 2022 года.

Четвертая программа подразумевает выдачу 1 млн рублей медработникам с высшим образованием, которые с 2012 года переехали в сельские населенные пункты или города с населением до 50 тысяч человек. В этом году такую компенсацию получат 150 врачей в республике.

Почти 100 врачей и фельдшеров в этом году получат гранты в Башкирии

По оценке ЦУР, тема здравоохранения фонит в последние два года. Большинство вопросов, волнующих жителей республики, связано с коронавирусной инфекцией. Здесь отрабатывают каждое обращение совместно с минздравом региона. Нередки прямые включения на тему здравоохранения из Центра управления республикой на башкирском телеканале.

Если требуется глубокая аналитика, возникают сложные ситуации, требующие решения, то совместно с минздравом проводятся совещания в формате фокус-групп. Другая часть сложных вопросов входит в подборку для обсуждения на «Здравчасах» с главой Башкирии Радием Хабировым.

— копию трудового договора, заключенного с получателем денежной выплаты, предусматривающего обязанность получателя денежной выплаты работать в течение 5 лет (без учёта отпуска по уходу за ребёнком) по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников;

Проект имеет целью повышение доступности первичной медико-санитарной помощи населению Республики Башкортостан, проживающему в сельской местности, поэтапное устранение дефицита медицинских кадров, а также обеспечение дифференцированных мер социальной поддержки медицинских работников.

Единовременные денежные выплаты назначаются медицинским работникам в возрасте до 35 лет, получившим среднее специальное образование по специальности «Лечебное дело», прибывшим на работу в 2022 году в фельдшерско-акушерские пункты, врачебные амбулатории или участковые больницы, расположенные в сельских населенных пунктах Республики Башкортостан, и заключившим трудовой договор о работе на условиях не менее чем на полную ставку в течение 5 лет (без учёта отпуска по уходу за ребёнком).

Вы можете ознакомиться с перечнем фельдшерско – акушерских пунктов, участвующих в реализации проекта «Земский фельдшер», и получить дополнительную информацию по телефонам медицинских организаций и по телефонам отдела кадровой политики и государственной гражданской службы Министерства здравоохранения Республики Башкортостан:

В Башкирии рассказали о материальном стимулировании медработников

Как будут реализованы выплаты в 2022 году по программе «Земский доктор»? Запланированы выплаты по 1,5 миллиона рублей для 60 врачей и по 750 тысяч рублей для 36 фельдшеров, прибывших на работу в населенные пункты на труднодоступных территориях, а также по одному миллиону рублей для 20 врачей и по 500 тысяч рублей для 12 фельдшеров, которые переедут в рабочие поселки и города с числом жителей до 50 тысяч человек, рассказал Максим Забелин.

Участники «Здравчаса» проанализировали работу сети филиалов медколледжей. Республика сохранила более двух тысяч фельдшерско-акушерских пунктов, в последнее время происходит их поэтапная замена, ремонт и строительство новых. Очевидно, что для новых ФАПов нужны доктора, а это в первую очередь выпускники медколледжей.

Так, в рамках программы «Земский доктор» в 2022 году выделены 143 миллиона рублей из федерального и республиканского бюджетов, в результате чего 68 врачам выдано по 1,5 миллиона рублей, а 26 фельдшерам по 750 тысяч рублей (прибывшим на работу в отдаленные населенные пункты). Кроме того, медицинские специалисты, приступившие к труду в поселках и городах с населением до 50 тысяч человек, получили по миллиону рублей (17 врачей) и по 500 тысяч рублей (девять фельдшеров).

К нынешним медицинским колледжам в Уфе, Бирске, Стерлитамаке, Туймазам, Салавате, Белебее, Белорецке и Сибае в течение двух лет добавятся новые филиалы в Нефтекамске, Октябрьском, Учалах и в селе Месягутово. Кроме того, увеличится план приема для Сибайского медицинского колледжа.

По данным министра, программа «Земский фельдшер» позволила выплатить единовременное пособие в размере 500 тысяч рублей 35 фельдшерам, принятых с 1 января 2022 года на работу в ФАПы республики. Единовременную компенсацию в миллион рублей получили 42 врача дефицитных специальностей и ещё 62 медработника с высшим образованием, переехавших с 2022 года на работу в сельские населенные пункты и малые города.

В Башкортостане в этом году врачи получат по 1,5 миллиона рублей, фельдшеры—по 750 тысяч

Поддержка будет оказана участникам программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер». По 1,5 млн рублей получат 60 врачей и по 750 тысяч рублей — 36 фельдшеров, прибывших на работу в отдаленные села и деревни. По 1 млн рублей выплатят 20 врачам и по 500 тысяч рублей — 12 фельдшерам, приступившим к работе в поселках и городах с населением до 50 тысяч человек.

Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» позволяют привлечь специалистов в сельские населенные пункты республики. Кроме того, ежегодно меры материальной поддержки получают врачи «дефицитных специальностей». В 2022 году 142 таких специалиста в РБ получат по 1 млн рублей.

• личное соответствие базовым требованиям;
• действительные условия выбранной вакансии, места проживания;
• достаточность получаемых денег для приобретения жилья, решения других конкретных задач;
• планы по выделению целевых денежных средств из местного бюджета.

При досрочном расторжении трудового контракта по инициативе работника деньги придется вернуть пропорционально остатку обязательного срока (5 лет). Исключением является ситуация, когда врач должен выполнить свои воинские обязанности. Предлагается два варианта:

• «Социальная ипотека» для жителей Московской области с компенсацией основного долга по займу на жилье;
• ежемесячное перечисление фиксированной суммы (1 200 р.) для компенсации ЖКУ в соответствии с правилами ПП № 1607 от 30.12.2022;
• предоставление служебного жилья с переоформлением в частную собственность после накопления определенного стажа;
• досрочный выход на пенсию по действующим нормативам ТК РФ;
• доплаты, устанавливаемые по специальности врача и категории;
• компенсации вреда здоровью, нанесенного при выполнении профессиональных обязанностей;
• бесплатный проезд в общественном транспорте, другие льготы.

• с 2022 года – увеличение предельного возраста для участников с 25 до 50 лет, расширение перечня включенных в программу муниципальных образований;
• с 2022 – кроме сел в список подходящих населенных пунктов добавлены поселки, соответствующие категории «рабочих» или «городского типа».

По утвержденным правилам обязанности ответственного учреждения выполняет территориальное подразделение ФОМС. Для консультаций можно обращаться в региональное министерство здравоохранения. Отделение ФОМС обеспечивает приемку и проверку заявлений на участие в программе «Земский доктор». Как правило, каждому участнику на официальном сайте организации для оформления открывают личный кабинет пользователя.

1. Соответствие возраста участника максимально принятому программой. В различных регионах требования отличаются. Основное заключается в том, что участниками должны быть лица не старше 35 лет, но по решению властей некоторых регионов этот возраст увеличен до 50 лет. В 2022 году предельный возраст увеличен до 45 лет.
2. Законченное медобразование среднего уровня. Без диплома фельшера участвовать в программе невозможно. Необходимо предоставить документ соответствующего образца.
3. Обязательно проживание в сельской местности региона-участника программы «Земский фельдшер». Чтобы стать участником, понадобится поселиться на постоянное проживание в сельскую местность.
4. Необходимо выполнить условие программы об обязательной отработке в лечебном учреждении в течение 5 лет. За это время участник должен получать полную ставку и работать в сельской местности. В стаж не включается отпуск по уходу за ребенком.

До 45 лет, хотя в прошлом году ограничением был возраст 35 лет. Обязательно нужно уточнять информацию по каждому региону отдельно. В зависимости от потребности области в медперсонале, решением исполнительного комитета возраст желающих претендентов увеличивается.

Опыт российских регионов, где программа «Земский фельдшер» уже запущена, показал очень достойные результаты. Фельдшерский состав значительно увеличился по своей численности, стало больше жителей сельской местности, которым оказывается своевременная медицинская помощь. В 2022 году намечено продолжить реализацию программы. Поэтому региональные власти планируют в бюджетах увеличить объем денежных средств для выплаты участникам. Все изменения фиксируются в Приказе областного исполнительного органа государственной власти.

Без предоставления пакета документов, составить договор и получить финансовую поддержку невозможно. Поэтому претендент для участия в программе заранее заключает договор о работе в сельской местности на протяжении 5 лет. В его условиях обязательно отмечается:

Программа считается региональной. Она работает только в тех областях, в которых представители власти решили участвовать в её проведении. В 2022 году количество участников ценного проекта планируется увеличить в 1,5 раза. Начальным документом, который позволил стартовать данному проекту является Постановление правительств РФ №1640 от 26 декабря 2022 г. В настоящее время есть решение правительства продлить действие проекта до 2022 года.

Кроме того, по программе «Земский фельдшер» единовременные выплаты в размере 500 тысяч рублей получили 35 фельдшеров, принятых на работу в фельдшерско-акушерские пункты с 1 января 2022 года. Пособие в размере 1 млн рублей выплатили также 42 врачам дефицитных специальностей и 62 медицинским работникам с высшим образованием, прибывшим с 2022 года на работу в сельские населенные пункты и малые города.

В прошлом году по программе «Земский доктор» из федерального и регионального бюджетов выделили 143 млн рублей. Это дало возможность выплатить по 1,5 млн рублей 68 врачам и по 750 тысяч рублей 26 фельдшерам. Также по 1 млн рублей выплатили 17 врачам, а по 500 тысяч рублей получили девять фельдшеров, приступивших к работе в поселках и городах с населением до 50 тысяч жителей.

В текущем году 60 врачам и 36 фельдшерам, которые устроятся на работу в труднодоступные территории, выплатят по 1,5 млн рублей и 750 тысяч рублей соответственно. Также выделят по 1 млн рублей для 20 врачей и по 500 тысяч рублей для фельдшеров, прибывших на работу в поселки и города с населением до 50 тысяч человек. Кроме того, в 2022 году программой «Земский фельдшер» предусмотрены пособия для 33 фельдшеров, 142 врачей дефицитных специальностей и 150 врачей, приехавшим на работу в сельские населенные пункты и малые города.

Программа земская медицинская сестра в 2022 году

• сумма – 1 000 000 р.;
• формирование выплат – за счет федерального и регионального бюджетов;
• обязательства участника – переезд, подписание трудового договора по специальности на срок 5 лет;
• ответственность – возврат денежных средств при досрочном расторжении контракта по вине врача;
• ответственное учреждение – территориальное подразделение «Фонда обязательного медицинского страхования» (ФОМС).

За прошедшие годы в мероприятия были внесены изменения. Так, к 2022 году вырос возрастной ценз специалистов, подпадающих под их действие. Если в самом начале проект был рассчитан на молодежь до 25 лет, то теперь распространяется на врачей до 50 лет. Кроме того, в 2022 году расширился спектр населенных пунктов, где он действует.
За последние пять лет сотни врачей и медсестер в Тюменской области перебрались в сельскую местность и решили квартирный вопрос. Регион — один из лидеров по реализации программы «Земский доктор». О том, какие перспективы открывает проект, медикам рассказывают еще на этапе обучения.

• заполнить заявление о предоставлении выплаты;
• подготовить документы, прилагаемые к заявлению (их перечень приведен выше);
• подать документы в региональное отделение Минздрава;
• дождаться решения о назначении выплаты (отказе в назначении выплаты).

“Это очень большая помощь. Я, например, все равно пришла бы работать в этот медпункт, потому что я хотела реализовать себя в профессии фельдшера именно. А средства гранта позволили мне закрыть ипотеку. Я родом из столицы, училась в Казанском медицинском колледже. Сначала все были в шоке, мол, как так, всю жизнь жила в городе, а переехала в село и работать пошла в село. Медпункт здесь построен в 2022 году, но в настоящее время оборудованием даже не пользовались. Дело в том, что здание пустовало, некому было работать. Раз в неделю приезжали медицинские работники из города и совершали поквартирный обход, не пользуясь помещением медпункта. А сейчас, благодаря программе “Земский фельдшер” в селе есть кому работать (к слову, здесь и врач появился благодаря участию в программе “Земский доктор”), и прием более чем 400 пациентов-жителей населенного пункта проводится 6 дней в неделю. И населению хорошо, и специалист с деньгами”.

У стоматолога Сабины Дударевой в селе уже появились постоянные пациенты. Она успешно отучилась в медицинской академии и планировала найти работу в областном центре. Рассылая резюме, узнала о программе «Земский доктор». Оказалось, специалисты ее профиля больше востребованы именно в сельских больницах. Оценив все перспективы, Сабина решилась на переезд из города.

В 2022 году по программе «Земский доктор» запланировали выплаты по 1,5 млн рублей для 60 врачей и по 750 тысяч рублей для 36 фельдшеров, прибывших на работу в труднодоступные территории, а также по 1 млн рублей для 20 врачей и по 500 тысяч рублей для 12 фельдшеров, которые переедут на работу в посёлки и города с населением до 50 тысяч человек. По программе «Земский фельдшер» в этом году запланировали выплаты 33 фельдшерам, 142 врачам дефицитных специальностей и 150 врачам, прибывшим на работу в сельские населённые пункты и малые города.

Руководители муниципалитетов и главные врачи в режиме видеоконференции доложили о ходе строительных работ. Так, в Баймаке строят детскую поликлинику. В Бирске в середине мая планируют открыть детскую и взрослую поликлиники. Хорошие темпы работ – на стройплощадках Центра детской онкологии и гематологии РДКБ, нового корпуса поликлиники РКБ имени Куватова, поликлиники № 9 в уфимском микрорайоне Затон. Завершается строительство двух новых инфекционных центров в Туймазах и Сибае.

Программа «Земский фельдшер» позволила выплатить единовременное пособие в размере 500 тысяч рублей 35 фельдшерам, принятым на работу в фельдшерско-акушерские пункты с 1 января 2022 года. Единовременную компенсационную выплату в 1 млн рублей получили 42 врача дефицитных специальностей и 62 медицинских работника с высшим образованием, переехавшие с 2022 года на работу в сельские населённые пункты и малые города.

В республике продолжается массовая вакцинация от коронавируса. По данным на 17 февраля, первым компонентом привиты 2 431 416 человек. Полностью завершили вакцинацию 2 283 087 человек. Это соответственно 97,8 и 93,6 процента подлежащего вакцинации населения.

В начале совещания руководитель республики вручил орден Пирогова заведующей терапевтическим отделением Клиники Башгосмедуниверситета Леоноре Хусаиновой за организацию и оказание медицинской помощи пациентам с новой коронавирусной инфекцией. В 2022 году она возглавила бригаду врачей из Башкортостана, направленных в Амурскую область.

Земский фельдшер Башкортостан в 2022 году

• Возраст молодого специалиста не должен превышать 50 лет (изначально была установлена возрастная планка в 35 лет);
• российское гражданство (приезжим из бывших республик Союза придется сначала получить российский паспорт);
• минимальный период работы в сельской местности – пять лет, на которые подписывается договор;
• работать на селе нужно только по дипломной специализации;
• высшее образование, ординатура или интернатура;
• потратить миллион можно на любые нужды, в том числе покупку жилья или земельного участка или строительство дома.

Программы “Земский доктор” и “Земский фельдшер” реализуются с 2012 и 2022 годов соответственно. Они подразумевают единовременные выплаты по 1 млн рублей для врачей и по 500 тыс. для фельдшеров, которые переезжают в сельскую местность. В труднодоступных районах этих выплаты составляют соответственно 1,5 млн и 750 тыс., в районах Крайнего Севера — 2 млн и 1 млн рублей. Участник программы должен отработать пять лет, а в случае досрочного расторжения контракта средства возвращаются пропорционально отработанному времени.

• почти 500 населенных пунктов с населением до 2 тыс. человек не способны предоставить услуги первой медицинской помощи в стационарных пунктах;
• дефицит по врачам (младшему персоналу) составляет более 23 000 (130 000) человек соответственно;
• общие показатели по не закрытым вакансиям превышают 50% от утвержденного штатного расписания.

Еще в конце 2011 г. был принят закон «О внесении изменений в Федеральный закон «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», который детализировал некоторые аспекты этапов реализации программы, ориентированной на стимулирование притока медицинских работников с высшим образованием для работы в российское село.

“Это очень большая помощь. Я, например, все равно пришла бы работать в этот медпункт, потому что я хотела реализовать себя в профессии фельдшера именно. А средства гранта позволили мне закрыть ипотеку. Я родом из столицы, училась в Казанском медицинском колледже. Сначала все были в шоке, мол, как так, всю жизнь жила в городе, а переехала в село и работать пошла в село. Медпункт здесь построен в 2022 году, но в настоящее время оборудованием даже не пользовались. Дело в том, что здание пустовало, некому было работать. Раз в неделю приезжали медицинские работники из города и совершали поквартирный обход, не пользуясь помещением медпункта. А сейчас, благодаря программе “Земский фельдшер” в селе есть кому работать (к слову, здесь и врач появился благодаря участию в программе “Земский доктор”), и прием более чем 400 пациентов-жителей населенного пункта проводится 6 дней в неделю. И населению хорошо, и специалист с деньгами”.

Повышение зарплаты медикам в 2022 году

В данное время проводится серьезная работа в Госдуме по применению принятых законных мер и введению нормативных актов по повышению зарплаты медикам в разных субъектах России. Уже введен пилотный проект в семи областях (Белгородской, Тамбовской, Омской, Оренбургской, Курганской, Республики Саха, городе Севастополе). Поставлена главная цель – снизить влияние региональных властей, уравнять доходы между городскими и сельскими специалистами, приравнять показатели по стране.

Облик современной медицины прежде всего связан с развитием IT-технологий, поэтому сегодня врачи в области хирургии, обследований, онкологии используют новое медицинское оборудование. Для подготовки отправляются в страны-производители США, Францию, Германию, Ирландию. В этих государствах есть много специализированных клиник, куда приезжают люди со всего мира для качественного лечения.

По последним новостям медицинским работникам повысят базовый оклад до обязательных 50% от основного заработка. Дальше к нему добавят суммы, рассчитанные по региональным коэффициентам, квалификации, переработке. Поэтому стоит ожидать повышение зарплат на высокие проценты: в слабых регионах на 30-70%, в более благоприятных 4-25%. Срок реализации в субъектах по пилотному проекту – март 2022 г.

По данным Росстата сегодня зарплаты медицинских работников в среднем по стране составляют 97 546 рублей. Индексация на уровне 8,4 – 8,6% будет не единственным решением для увеличения доходов сотрудников Здравоохранения. Сегодня в целом меняется законодательство РФ в части начисления окладов и надбавок для медицинского персонала во всех регионах.

В 2022 г. получение 13-й зарплаты будет регламентировано внутренними документами. Возможно премия будет распределена поквартально, а может быть выплачена разовой суммой. В медицинских учреждениях премия устанавливается в процентном соотношении к ЗП или выплачивается дополнительный оклад. При трудоустройстве на медицинскую должность составляется договор, где подробно описан оклад, условия повышения, в том числе премирования.

В этом году по программе «Земский доктор» 99 врачей получат по 1 миллиону рублей, 10 фельдшеров – по 500 тысяч рублей. По республиканской программе «Земский фельдшер» 55 фельдшеров получат по 500 тысяч рублей. Общая сумма единовременных выплат составит 131,5 млн рублей.

Так, Максим Забелин отметил, что с октября прошлого года по сегодняшний день в медицинские организации республики прибыло 779 врачей. Общее количество специалистов в республике увеличилось на 100 человек. Также ожидается небольшое увеличение числа врачей в сентябре-октябре, после выпуска образовательных учреждений.

Запланировано также предоставление 125 врачам дефицитных специальностей: «Акушерство и гинекология», «Анестезиология и реаниматология», «Неонатология», «Онкология», «Рентгенэндоваскулярная диагностика и лечение», «Сердечно-сосудистая хирургия», «Урология», «Кардиология» по одному миллиону рублей. В настоящее время программа находится на согласовании в Правительстве РБ .

Руководители муниципалитетов и главные врачи в режиме видеоконференции доложили о ходе строительных работ. Так, в Баймаке строят детскую поликлинику. В Бирске в середине мая планируют открыть детскую и взрослую поликлиники. Хорошие темпы работ – на стройплощадках Центра детской онкологии и гематологии РДКБ, нового корпуса поликлиники РКБ имени Куватова, поликлиники № 9 в уфимском микрорайоне Затон. Завершается строительство двух новых инфекционных центров в Туймазах и Сибае.

– 96 процентов всех пациентов, заразившихся коронавирусом, лечатся амбулаторно, не занимая больничные палаты. В стационарах на лечении – 347 человек. Из них 34 – в отделениях интенсивной терапии. При этом на аппаратах ИВЛ никого нет. Свободный коечный фонд составляет 34 процента, – сообщил Максим Забелин. – Общее число пациентов, в том числе с ОРВИ, существенно не возрастает. За вторую неделю февраля число вызовов бригад скорой помощи сократилось на 16 процентов, количество вызовов терапевтов на дом снизилось на 63,4 процента. Это говорит об определенной стабилизации ситуации. Эксперты отмечают, что мы подошли к плато по количеству заболеваний и скоро ожидаем спад.

Так, по программе «Земский доктор» в 2022 году из федерального и республиканского бюджетов выделили 143 млн рублей, что позволило выплатить по 1,5 млн рублей 68 врачам и по 750 тысяч рублей 26 фельдшерам, прибывшим на работу в отдалённые села и деревни. Кроме того, по 1 млн рублей получили 17 врачей, а по 500 тысяч рублей – девять фельдшеров, приступивших к работе в посёлках и городах с населением до 50 тысяч человек.

Программа «Земский фельдшер» позволила выплатить единовременное пособие в размере 500 тысяч рублей 35 фельдшерам, принятым на работу в фельдшерско-акушерские пункты с 1 января 2022 года. Единовременную компенсационную выплату в 1 млн рублей получили 42 врача дефицитных специальностей и 62 медицинских работника с высшим образованием, переехавшие с 2022 года на работу в сельские населённые пункты и малые города.

Ещё одна тема «Здравчаса» – строительство новых больниц и поликлиник. В 2022 году запланировали ввод в эксплуатацию 12 объектов капитального строительства и 44 модульных конструкций. В рамках региональной программы модернизации первичного звена здравоохранения идет строительство больницы на 63 койки со станцией скорой помощи в селе Большеустьикинском Мечетлинского района, возводят хирургический корпус Учалинской центральной городской больницы.

Программа «Земский доктор» стартовала в Башкортостане в 2012 году. За это время в села переехали на работу более 1300 врачей различных специальностей: участковые терапевты и педиатры, стоматологи, хирурги, акушеры-гинекологи, анестезиологи-реаниматологи, психиатры и неврологи, офтальмологи.

Участниками вышеназванных программ могут стать врачи и фельдшеры в возрасте до 50 лет, переехавшие на работу в сельские населенные пункты, рабочие поселки, поселки городского типа, города с населением до 50 тысяч человек. При этом должны отсутствовать неисполненные обязательства по целевому договору.

В 2022 году в связи с острой нехваткой специалистов среднего звена в регионе была запущена еще одна программа — «Земский фельдшер». На эти цели из бюджета РБ тогда было выделено 36 млн рублей, что позволило привлечь для работы 72 медицинских работника, которые получили выплаты в размере 500 тысяч рублей. В прошлом году в программе приняли участие еще 48 фельдшеров.