Праздничные дни 2022 года

Как отдыхаем в мае 2022 года на праздники

Майские праздники в 2022 году на этом не заканчиваются. Приходит пора одного из великих и важных праздников в истории существования современной России – 9 мая. Этот день закреплен в качестве официального праздничного выходного дня на федеральном уровне в ст. 112 Трудового Кодекса Российской Федерации и в 2022 году выпадает на четверг. На 9 мая граждане опять отдохнут вдоволь — 4 дня. Такие длинные выходные сделали опять же, чтобы не дробить неделю, добавив выходной в пятницу 10 мая, который перенесли с субботы 23 февраля.

Патриотизм, гордость за русского человека и других национальностей стоявшие плечом к плечу, в тот непростой период, начавшийся в 1941 году. Вера в мирное и спокойное будущее, в основе которого стоит нерушимость страны и ее величие, это только малая часть эмоций связанных с чествованиями, проходящими в этот день.

Официальный производственный календарь 2022 — все праздники, выходные дни, переносы

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
  • 7 января – Рождество Христово;
  • 23 февраля – День защитника Отечества;
  • 8 марта – Международный женский день;
  • 1 мая – Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая – День Победы;
  • 12 июня – День России;
  • 4 ноября – День народного единства.

Также стоит сказать, что в некоторых регионах страны помимо государственных выходных дней, есть и региональные. Их вводят и утверждают власти субъекта. Например, в Республике Башкортостан официальный выходной 11 октября, когда празднуют День Республики. В Ресбублике Татарстан аналогичный праздник отмечают 30 августа.

Все праздничные дни в 2022 году в России: полный календарь со всеми переносами

Таким образом, в новогодние каникулы мы будем отдыхать 10 дней – с 30 декабря по 8 января, правда, суббота 29 декабря является рабочей. По три дня отдыха нас ожидают в связи с празднованием Международного женского дня (с 8 по 10 марта) и Днем народного единства (со 2 по 4 ноября). При этом День России будет единственным выходным днем (12 июня). Кроме того, только два дня отдыха, причем совпадающих с выходными, выпадает на День защитника Отечества (23-24 февраля). Зато в мае россияне смогут отдохнуть девять дней, но не подряд (с 1 по 5 мая и с 9 по 12 мая).

Рекомендуем ознакомиться:  Пропала льгата за жкх ветерану труда в московской области в 2022

Как становится понятно из всего вышесказанного, на День защитника Отечества дополнительных выходных, к сожалению, не предусмотрено. Но зато двадцать второе февраля будет сокращённым предпраздничным днём, а потом сам праздник, который выпадает на субботу, мы отгуляем в пятницу десятого мая.

Как мы отдыхаем в марте 2022 года

Календарная сетка марта 2022 года оказалась очень удобной для планирования графика рабочих и выходных на этот месяц. Праздник 8 марта выпадает на пятницу, поэтому этим днем начнутся длинные трехдневные выходные — мы будем отдыхать с 8 по 10 марта.До этого нас, соответственно, ожидает короткая четырехдневная рабочая неделя — с 4 по 7 марта.

Стоит обратить внимание на то, что четверг, 7 марта, будет сокращенным рабочим днем.7 марта — это предпраздничный рабочий день, поэтому в общем случае рабочий день должен быть сокращен на один час. Если организация работает в пятидневном режиме с восьмичасовым рабочим днем, 7 марта рабочий день будет длиться семь часов.Понятно, что в организациях, которые используют другой режим работы, разрешенный законодательством, рабочий день может и не сокращаться.

Производственный календарь на 2022 год

В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2022 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 31 декабря (накануне праздников 23 февраля, 8 марта, 1 мая, 9 мая, 12 июня 2022 года, 1 января 2022 года).

В соответствии с частью второй статьи 112 Трудового Кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.

Рекомендуем ознакомиться:  Расчет пенсии по старости в 2022 году калькулятор

Производственный календарь на 2022 год с праздниками и выходными

Как выглядит официально утвержденный производственный календарь на 2022 год с праздниками и выходными днями? В данном материале приводится производственный календарь на 2022 год при пятидневной рабочей неделе на 2022 год. С помощью календаря вы можете распланировать рабочее время на 2022 год и подготовить документы по нормированию рабочего времени по месяцам.

  • с 30 декабря 2022 года по 8 января 2022 года включительно (10 новогодних дней );
  • с 8 по 10 марта (3 дня – Международный женский день);
  • с 1 по 5 мая (5 дней – Праздник Весны и Труда);
  • с 9 по 12 мая (4 дня – День Победы);
  • с 2 по 4 ноября (3 дня – День народного единства).

САМАЯ СУТЬ

Общее число выходных и праздничных дней в Российской Федерации в течение 2022 года составит 118. Так же, как и в прошлом году, граждан страны многочисленные выходные дни ждут зимой. А именно зимние выходные продлятся с 30 декабря текущего года по 8 января 2022 года.

В 2022 году всего три праздничных дня из четырнадцати совпали с выходным днём. Причём два таких совпадения неизбежны в любой год – из восьми подряд нерабочих дней начала года – с 1 по 8 января – как минимум два дня совпадают с субботой и воскресеньем. На этот раз это 5-6 января.

Как отдыхаем в 2022 году: календарь выходных и праздничных дней

19 год третьего тысячелетия начнётся со вторника и принесёт нам аж 10 выходных дней в новогодние праздники, а также целых девять в мае. Неплохой год нас ждёт неправда ли? У нас вы можете скачать календарь в высоком разрешении на 2022 год с отмеченными выходными днями.

Новогодние каникулы, как правило, длятся достаточно долго, чтобы совпасть с какими-нибудь выходными днями. Именно по этой причине их переносят чаще всего. А мы и не против. 5 и 6 января 2022 года являются субботой и воскресением соответственно. Поэтому уже находясь в статусе праздничных выходных, согласно ТК РФ, переходят на майские праздники. А именно на 2 и 3 число, что невероятно удобно и в совокупности даёт целых пять дней отдыха подряд, ведь это четверг и пятница. Кроме того, 23 февраля — День защитника Отечества, крайне удачно попал на субботу. Благодаря чему 10 мая, пятница, станет нерабочим днём, а в совокупности получится четыре выходных дня.

Рекомендуем ознакомиться:  Безвозмездная Передача Имущества С Возмещением Коммунальных Услуг

Производственный календарь 2022 с праздниками и выходными, утвержденный правительством РФ

Производственный календарь — незаменимый помощник бухгалтера и кадровика. В нем содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2022 году. Для удобства использования производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу. Бухгалтеру эти сведения помогут безошибочно и быстро начислить заработную плату, оплатить больничный лист, рассчитать отпуск, составить график работы. Работник сможет выбрать наиболее благоприятный для отпуска период. В календаре можно также узнать о профессиональных праздниках на конкретную дату.

В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2022 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 31 декабря (накануне праздников 23 февраля, 8 марта, 1 мая, 9 мая, 12 июня 2022 года, 1 января 2022 года).

Календарь выходных в 2022 году

  • с субботы 5 января на четверг 2 мая;
  • с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
  • с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.

Эти переносы дней отдыха в 2022 году позволят соблюсти норму статьи 110 Кодекса о том, чтобы между двумя рабочими неделями было не менее 42 часов непрерывного отдыха.

При этом если нерабочий праздничный день выпадает на выходной, то выходной переносится на ближайший рабочий день, следующий за этим праздником. Однако данное правило не распространяется на новогодние каникулы и Рождество. Поэтому тут нужно смотреть на решения Правительства РФ.

Ссылка на основную публикацию