МРОТ в Республике Марий Эл
Содержание
- 1 МРОТ в Республике Марий Эл
- 2 САМАЯ СУТЬ
- 3 Новый МРОТ с 1 января 2022 года: таблица по всем регионам
- 4 Величина МРОТ в 2022 году (по регионам)
- 5 МРОТ в 2022 году
- 6 Новый МРОТ 2022 по регионам: таблица с 1 января
- 7 МРОТ в 2022 году с 1 января
- 8 Повышение МРОТ с 1 января 2022 года: новые размеры МРОТ по регионам в таблице
- 9 Новый МРОТ с 1 января 2022 годав России: таблица по регионам
- 10 Минималка с 1 января 2022 года, таблица по регионам, Smir24
Лицо может получать меньше, хоть на первый взгляд, это и нарушает правило минимальности МРОТа. Суть в том, что показатель – это начисляемая по бухгалтерии з\п, и соответственно с неё идёт вычет НДФЛ в размере 13% в ФНС. Поэтому на руки сотрудник получает «МРОТ – НДФЛ».
МРОТ не может быть меньше, чем прожиточный минимум – показатель уровня жизни населения по стране. Но регионы развиты по-разному: где-то нефть, где-то животноводство, а где-то ничего. Потому разные и ПМ, и зарплаты минимальные. Это закреплено в ст.133.1 ТК РФ — правительство региона может устанавливать коллегиально с работодателями территории и профсоюзами минимальную зарплату. Трёхстороннее соглашение заключается не реже 1 раза в год, после получения новой цифры ПМ.
САМАЯ СУТЬ
Важно: Сравните с новым уровнем МРОТ сумму установленных работнику выплат за труд (зарплату, премии, доплаты и надбавки). Районный коэффициент и северную надбавку не включайте в сумму выплат, которую сравниваете с МРОТ, если работники заняты на Крайнем Севере и в приравненных к ним местностях (постановление Конституционного суда от 07.12.2022 № 38-П).
Помимо федеральной минималки, регионы устанавливают свой показатель. МРОТ с 1 января 2022 года в регионах России не может быть меньше 11 280 руб. На эту величину работодатели начисляют районный коэффициент и процентную надбавку (постановление Конституционного суда от 07.12.2022 № 38-П). Чтобы узнать точный размер минималки, смотрите таблицу с размерами МРОТ с 1 января 2022 года по регионам России.
Новый МРОТ с 1 января 2022 года: таблица по всем регионам
Иногда зарплата может быть меньше МРОТ после 1 января 2022 года, поскольку зарплата включает в себя не только сам оклад, но и компенсационные выплаты (к примеру, различные надбавки за условия труда), а также и стимулирующие выплаты (например, премии) (ст. 129 ТК РФ). Поэтому если за месяц работник получает с учетом всех надбавок и поощрений сумму, большую или равную МРОТ, то это вполне нормально.
Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24.08.2022 № 550н определены величины прожиточного минимума в целом по России за II квартал 2022 года. Приказ устанавливает величину прожиточного минимума за II квартал 2022 года в среднем на душу населения в размере 10 444 рублей. Прожиточный минимум:
Величина МРОТ в 2022 году (по регионам)
С помощью этого онлайн-сервиса можно вести бухгалтерию на ОСНО (НДС и налог на прибыль), УСН и ЕНВД, формировать платежки, НДФЛ, 4-ФСС, СЗВ-М, Единый Расчет 2022 и подавать любую отчетность через интернет и пр. (от 350 р/мес.). 30 дней бесплатно (сейчас для новых 3 месяца бесплатно). При первой оплате (по этой ссылке) три месяца в подарок.
- Александровский район, Городской округ Стрежевой — в размере 16500 руб.
- Верхнекетский район, Каргасокский район, Город Кедровый, Колпашевский район, Парабельский район, Чаинский район — в размере 15000 руб.
- Тегульдетский район, Молчановский район, Бакчарский район, Кривошеинский район — в размере 13500 руб.
- Городской округ — закрытое административно-территориальное образование Северск Томской области — в размере 11250 руб.
- Город Томск, Асиновский район, Зырянский район, Кожевниковский район, Первомайский район, Томский район, Шегарский район — в размере 11 280 руб.
МРОТ в 2022 году
Республика Адыгея (Адыгея), Республика Алтай, Республика Башкортостан, Республика Бурятия, Республика Дагестан, Республика Ингушетия, Кабардино-Балкарская Республика, Республика Калмыкия, Карачаево-Черкесская Республика, Республика Карелия, Республика Коми, Республика Крым, Республика Марий Эл, Республика Мордовия, Республика Саха (Якутия), Республика Северная Осетия — Алания, Республика Татарстан (Татарстан), Республика Тыва, Удмуртская Республика, Республика Хакасия, Чеченская Республика, Чувашская Республика — Чувашия;
С 1 января 2022 года минимальный размер оплаты труда равен прожиточному минимуму для трудоспособного насенения за 2 квартал прошлого года. Это следует из закона № 421-ФЗ. В проекте Минтруда об установлении прожиточного минимума за 2 квартал сказано, что прожиточный для трудоспособного населения за 2 квартал 2022 года — 11 280 рублей. Исходя из этого федеральный МРОТ с 1 января 2022 года равен 11 280 рублей.
Новый МРОТ 2022 по регионам: таблица с 1 января
Минимум по субъектам РФ устанавливают региональные соглашения. Они обязательны для всех работодателей, в том числе в коммерческой сфере, если только фирма или предприниматель, где есть наемные сотрудники, не отказалась в письменной форме от присоединения к соглашению. Отказ должен быть мотивированным. Его разрешено направить не позднее 30-ти дней с даты официальной публикации регионального соглашения. Тогда учитывать местный минимум в соответствующем году не нужно.
Отраслевые лимиты обязательны только для работодателей из соответствующей отрасли экономики. Но от этих минимумов тоже можно отказаться – так же, как и от региональных. Для этого работодатель (фирма или предприниматель) должен не позднее 30-ти дней с даты публикации отраслевого соглашения письменно отказаться присоединяться к нему. Отказ должен быть мотивированным.
МРОТ в 2022 году с 1 января
Обращаем внимание, что если прожиточный минимум за II-ой квартал предыдущего года снизится по сравнению с прожиточным минимумом года, предшествующего предыдущему, МРОТ снижаться не будет. Его величина будет сохранена в размере предыдущего утвержденного значения.
С 01.05.2022 федеральный МРОТ был увеличен на 1 674 рубля и составил 11 163 рубля (Федеральный закон от 07.03.2022 № 41-ФЗ ). Указанный размер минималки действует до конца 2022 года. Напомним, что величина МРОТ применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования (ст. 3 Федерального закона от 19.06.2022 № 82-ФЗ ).
Повышение МРОТ с 1 января 2022 года: новые размеры МРОТ по регионам в таблице
Узнав о том, какой МРОТ будет установлен в России в 2022 году, эксперты в области экономики и социологии высказали противоречивые точки зрения. С одной стороны, повышение минимального размера оплаты труда позволит провести перерасчет некоторых социальных пособий и выплат в сторону их увеличения. Речь идет про:
Эксперты опасаются и того, что в кризисной обстановке подобное мероприятие окажется неоправданно серьезным и негативно скажется на бюджете страны, и без того трещащем по швам из-за постоянных задолженностей и непреходящего дефицита. Несмотря на то, что установление повышенного МРОТ в 2022 году может показаться незначительной мерой (ведь сумма якобы повысится всего на 117 рублей), в действительности она затронет миллионы людей, каждый из которых будет ожидать уже нового дохода, социальных пособий и пр. Существует риск того, что власти загонят себя в очередную долговую яму и впоследствии поймут – из-за данного увеличения федеральная казна становится все беднее и беднее.
Новый МРОТ с 1 января 2022 годав России: таблица по регионам
Приволжский федеральный округ: Республика Башкортостан, Кировская область, Республика Марий Эл, Республика Мордовия, Нижегородская область, Оренбургская область, Пензенская область, Пермский край, Самарская область, Саратовская область, Республика Татарстан, Удмуртская Республика, Ульяновская область, Чувашская Республика;
Северо-Западный федеральный округ: город Санкт-Петербург, Архангельская область, Вологодская область, Калининградская область, Республика Карелия, Республика Коми, Ленинградская область, Мурманская область, Ненецкий автономный округ, Новгородская область, Псковская область;
Минималка с 1 января 2022 года, таблица по регионам, Smir24
МРОТ – это минимальный заработок, который организация или ИП (работодатели) должны начислять работникам за полностью отработанный ими месяц (ст. 133 ТК РФ). Однако имейте в виду, что «на руки» работник может получить и меньше МРОТ – за вычетом НДФЛ и других удержаний, например, алиментов. Соответственно, с 1 мая 2022 года платить меньше 11 163 рублей нельзя.
Если с 1 мая 2022 года зарплата работников окажется меньше МРОТ (11 163 рублей), то работодателя могут привлечь к ответственности в виде штрафов. Штраф для организации может составить от 30 000 до 50 000 рублей, а при повторном выявлении – от 50 000 до 70 000 рублей. Для директора или главбуха ответственность может быть такой: при первичном нарушении могут вынести предупреждение или выписать штраф от 1000 до 5000 рублей, при повторном – штраф от 10 000 до 20 000 рублей. Более того, могут дисквалифицировать на срок от года до трех (ст. 5.27 КоАП РФ).
Загрузка...
