Кто покупал пенсионные баллы в 2022 году?

Напомним, что переводить пенсионные накопления из одного НПФ в другой или в ПФР без потери инвестиционного дохода можно раз в пять лет. При досрочной смене фонда средства пенсионных накоплений передаются новому страховщику без инвестиционного дохода, а сам доход в этом случае направляется в резерв по обязательному пенсионному страхованию того фонда, в котором ранее находились пенсионные накопления гражданина.

Индексация пенсии неработающих пенсионеров произошла с 1 января 2022 года — на 5,9%, в результате чего средний размер страховой пенсии по старости превысил 17 тыс. рублей. Однако в связи с тем, что фактическая инфляция по итогам 2022 года составила 8,39%, страховые пенсии по старости были доиндексированы до 8,6% после соответствующих корректировок законодательства. Таким образом средний размер страховой пенсии по старости в текущем году составит 18 984 рубля.

В 2022 году возраст выхода на пенсию останется таким же, как и в 2022 году. Напомним, что с 2022 года в России начал постепенно повышаться общеустановленный возраст, дающий право на назначение страховой пенсии по старости и пенсии по государственному обеспечению. Изменения происходят поэтапно в течение переходного периода. В результате пенсионный возраст для получателей страховой пенсии по старости в 2028 году будет повышен на 5 лет и достигнет 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.

С 1 января 2022 года ПФР начал информировать мужчин, достигших возраста 45 лет, и женщин, достигших 40 лет, о предполагаемом размере будущей пенсии по старости. Вся информация доступна в личном кабинете застрахованного лица на сайте ПФР или портале Госуслуг, а тем, кто не пользуется порталом — при личном обращении в территориальный орган ПФР.

Уведомления будут приходить раз в три года. В них будет отражен размер будущей пенсии по старости, условия выхода на пенсию, в частности, сколько еще стажа необходимо для выхода на пенсию по старости, а также информацию о сумме сформированных пенсионных накоплений.

Периоды уплаты страховых взносов засчитываются в страховой стаж. Однако продолжительность засчитываемых в страховой стаж периодов уплаты взносов для плательщиков не может составлять более половины стажа, требуемого для назначения страховой пенсии по старости. Поэтому пенсионных коэффициентов на всю пенсию не прикупишь.

Напомним, что согласно закону «О страховых пенсиях», право на установление страховой пенсии зависит от стажа и размера индивидуального пенсионного коэффициента. Если для получения страховой пенсии в 2022 году требовалось пенсионных коэффициентов не менее 13,8, то в 2022 году требование возросло до 16,2.

Купить недостающие пенсионные коэффициенты могут самозанятые граждане, к которым относятся индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты, воспитатели, всевозможные помощники по хозяйству, фрилансеры, переводчики и репетиторы и другие. Могут докупить коэффициенты люди, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации, на которых не распространяется обязательное пенсионное страхование. А также любой человек может купить коэффициенты для своего родственника или друга, если за того не платит работодатель. Кроме того, купить коэффициенты могут граждане России, которые работают за пределами нашей страны.

Если пенсионных коэффициентов не хватает, чтобы выйти на заслуженный отдых и получать страховую пенсию, их можно докупить. Причем для покупки коэффициентов не обязательно ждать приближения возраста выхода на заслуженный отдых. Их можно купить в любой момент. Речь идет о добровольном вступлении в правоотношения по пенсионному страхованию.

Расчет сумм добровольных страховых взносов идет в календарном исчислении и зависит от размера МРОТ, установленного на начало финансового года. До недавнего времени минимальный годовой взнос рассчитывался исходя из двукратной величины МРОТ. Согласно недавно принятому федеральному закону «О внесении изменений в статью 29 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» минимальный размер страховых взносов на обязательное пенсионное страхование с 2022 рассчитывается исходя из однократной величины МРОТ:

Стоимость пенсионных баллов в 2022 году

После достижения определенного возраста, каждый работающий россиянин имеет право выйти на пенсию и получать пособие от государства. Основная часть выплаты по старости — страховая. Ее формирует и выдает ПФР. Существует перечень условий, нужных для оформления и получения пособия:

Пенсионный балл в 2022 году — одно из самых важных требований, без которого средства не могут быть начислены. Индивидуальные пенсионные коэффициенты — это условная величина, созданная для оценивания трудовой деятельности человека за определенный период (в основном, за год). В 2022 для начисления достаточно было иметь 18.6 баллов, однако этот показатель растет и в 2025 уже будут требовать 30. На количество коэффициентов влияют несколько факторов:

Если человек хочет получать выплаты, но у него недостаточно ИПК — он может их докупить. Чтобы сделать это, нужно обратиться в НПФ или ПФР и заключить договор добровольного страхования. После утверждения бумаг можно делать взносы и пополнять свой лицевой счет. Если человек предпенсионного возраста работает, деньги может вносить и работодатель.

После перечисления этих средств к стажу гражданина будет добавлен полноценный год стажа, равный 1.07985 ИПК. Чтобы получить максимально высокий коэффициент — 9.57, необходимо было перечислить 283800 рублей. Эта стоимость ежегодно индексируется и увеличивается.

Чтобы добрать недостающие ИПК, в большинстве случаев удобнее найти работу по договору, согласно которому взносы будет платить работодатель. В таком случае, кроме ИПК человек будет получать зарплату. Кроме этого, есть возможность оформить договор на получение накопительной пенсии и перечислять средства в НПФ. Такие выплаты можно начать получать до наступления официального пенсионного возраста, однако нужно понимать, что за вложенные средства отвечает НПФ и доходность зависит от умений инвестора и рынка в целом. Иногда вместо дохода вкладчик может получить убытки, возвращая лишь вложенную сумму. Такие вклады не подлежат индексации. Поэтому для того, чтобы была пенсия, некоторые россияне все таки не рискуют и приобретают пенсионные баллы.

Сколько же получат баллов те добровольно застрахованные лица, которые заплатят взносы по минимуму в 2022 году? Из 36669,6 р. на индивидуальный лицевой счет будущего пенсионера поступит не вся сумма, а только 26 668,8 р. (оставшаяся часть уходит на солидарную часть, то есть выплаты нынешним пенсионерам).

Ежегодно Пенсионный фонд не только повышает возраст выхода на пенсию, но и требования к количеству пенсионных баллов и трудовому стажу. Их зафиксируют только в 2026 году, когда от пенсионера потребуют иметь в «пенсионной копилке» уже не менее 30 баллов и минимум 15 лет страхового стажа.

  1. Срочная служба по призыву.
  2. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (учитывается период отпуска по уходу за 4 детьми, но не более 6 лет в совокупности).
  3. Невозможность трудоустроиться из-за проживания с супругом военнослужащим (до 5 лет).
  4. Уход за инвалидом 1 группы или ребенком-инвалидом.
  5. Уход за престарелым лицом старше 80 лет.
  6. Период нахождения на больничном.
  7. Проживание за пределами страны супругами работников диппредставительств или консульств.
  8. Отстранение от работы незаконно осужденных.
  9. Прохождение службы, предусмотренной ФЗ «О гарантиях пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан», Законом РФ «О статусе судей в Российской Федерации» от 26.06.1992 N 3132-1.
  1. Россияне, проживающие за пределами страны.
  2. Самозанятые, фрилансеры, официально безработные и другие граждане, на которых не распространяется требование об обязательном пенсионном страховании.
  3. Физические лица, которые платят взносы в ПФР за другое лицо.
  1. Гражданин достиг пенсионного возраста. В 2022 году он составляет 56,5 лет для женщин и 61,5 – для мужчин, но льготники могут выйти на пенсию раньше (например, многодетные матери или учителя).
  2. Он накопил нужное количество пенсионных коэффициентов. В 2022 году баллов должно быть не менее 23,4.
  3. У него достаточный трудовой стаж. В 2022 году – это не менее 13 лет.
Рекомендуем ознакомиться:  Маткапитал 2022 Использование На Улучшение Жилищных Условий

Так, в первую очередь, к ним нужно отнести самозанятых или плательщиков налога на профессиональный доход. В отличие от индивидуальных предпринимателей, закон не обязывает их производить обязательные отчисления на цели пенсионного страхования. Поэтому те из них, которые желают получать пенсию, могут заключить соответствующее соглашение.

Что касается выгодности приобретения недостающих баллов, то тут следует учитывать, что минимальное требование для назначения пенсии в размере 30 баллов (после окончания реформы) может гарантировать лишь только размер материальных выплат, близкий к прожиточному минимуму пенсионера.

В ближайшее десятилетие пенсионного возраста будут достигать граждане, чья активная трудовая деятельность пришлась на 90-е годы и начало 00-х годов. Тот период характеризовался крайне низкой заработной платой, а также значительной долей неучтенных доходов. Тут необходимо пояснить, что перечисления за эти периоды также были конвертированы в ИПК при введении механизма страховой пенсии.

Таким образом, многие граждане, которые планируют выйти на пенсию, могут столкнуться с проблемой недостаточного количества баллов. Это означает, что в назначении материальных выплат им будет отказано, даже учитывая наличие достаточного стажа работы и достижение необходимого возраста.

После подобной своеобразной подготовки застрахованному лицу следует обратиться в отделение пенсионного фонда для заключения соответствующего договора. При себе в обязательном порядке необходимо иметь документ, удостоверяющий личность, СНИЛС, а также сведения о месте работы, если обратившийся осуществляет трудовую деятельность.

Анна, каким образом индивидуальный предприниматель будет сам себе платить зарплату? Работодатель и наёмный работник сам у себя. Сам с собой должен заключить трудовой договор, на основании которого начисляется Фонд Оплаты Труда. ИП имеет доход, а не зарплату, и с него платит налог 6% или 15%(с вычетом фиксированных страховых взносов), или варианты — патент, ЕНВД. ИП может иметь наёмных работников и им платить зарплату, но — не сам себе.

Уплачивать страховые взносы можно самостоятельно через любой банк по реквизитам ПФР или через работодателя. Для этого нужно написать заявление в свободной форме и указать, какую сумму или какой процент от зарплаты работодатель должен перечислять в пенсионный фонд. Зарплата станет меньше, но пенсионных баллов — больше.

Для уплаты дополнительных взносов нужно подать заявление в ПФР напрямую, заказной почтой или через личный кабинет застрахованного лица на сайте ПФР. Такие заявления можно заполнять на бланке или те же сведения написать в свободной форме. Ответ отправят в течение 3 рабочих дней почтой или через уведомление на сайте.

Стажа мне не хватает чуть-чуть : вместо 12 положенных лет у меня наберется 11,76, то есть будет не хватать буквально около 4 месяцев. Скажите, пожалуйста, мне просто надо доработать на эти 4 месяца дольше, то есть выйти на пенсию, например, в декабре 2022 года? Это первый вопрос.

Годы обучения в училищах, средних и высших учебных заведениях и на курсах повышения квалификации до 1 января 2002 года засчитывают только в общий трудовой стаж. В страховой стаж периоды обучения не засчитывают, потому что страховые взносы в пенсионный фонд за это время никто не платил.

Следующий шаг — подача заявления о добровольной уплате взносов в ПФР. После этого у вас появляется обязанность делать ежегодные отчисления страховых взносов до 31 декабря. Уплачивать взносы можно самостоятельно через любой банк по реквизитам ПФР или через работодателя. Во втором случае нужно написать заявление в бухгалтерию в свободной форме и указать в нем, какую сумму или какой процент от зарплаты работодатель должен перечислять в ПФР за вас.

Решение в этой ситуации есть — их можно докупить. Для начала нужно заказать выписку в Пенсионном фонде России. Эту услугу можно совершенно бесплатно получить на портале Госуслуг всего за пару минут. В выписке содержатся все необходимые сведения о вашем стаже, перечисленных взносах и количестве накопленных баллов.

Мы получаем пенсионные баллы за каждый год своей официальной трудовой деятельности. Количество баллов зависит от суммы перечисленных работодателем страховых взносов в Пенсионный фонд. При этом закон ограничивает максимальное количество баллов, которое граждане могут заработать в течение одного года. В 2022 году допустимый максимум составляет 9,57 баллов.

В 2022 году для назначения страховой пенсии, помимо достижения определенного возраста, достаточно 11 лет официального трудового стажа и 18,6 пенсионных баллов. Как мы уже объяснили выше, во время переходного периода количество баллов, стаж, необходимые для получения пенсии, а также пенсионный возраст постепенно увеличиваются. Так, в 2026 году потребуется уже 30 баллов и 15 лет стажа.

В России существует несколько видов пенсий. Самая распространенная, привычная нам, — это страховая пенсия по старости. Ее назначают только в том случае, если у вас достаточно пенсионных баллов и стажа. А если нет? Что нужно предпринять, чтобы точно получить ее? Спойлер: делать страховые взносы в ПФР самостоятельно.

Выплата накопительной пенсии в 2022 году

  • Количество отработанных лет. При этом учитываются такие периоды, как: забота об инвалидах, стареющих родственниках, нуждающихся в особом уходе, декрет, время призыва и так далее.
  • Зарплата до вычета налога.
  • Размер фиксированной выплаты, когда вы вышли на заслуженный отдых.
  • Когда вы вышли на пенсию. Касается и работающих пожилых, которые покинули свое рабочее место позже положенного срока, например, в 67 лет.
  • Сумма индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) за все время работы и его стоимость, когда вы решили уйти на заслуженный отдых.

В 2022 году по указу президента России Владимира Путина индексация пенсий составляет 8,6%. Это выше наблюдаемого на настоящий момент уровня инфляции – 8,4%. Фиксированная выплата с 1 января 2022 года составляет 6401,1 рубля. В прошлом году пожилые получали по 6044,44 рубля.

Вы уже переживаете, будет ли вам хватать только пенсии? Надежный способ обеспечить себе безбедную старость – открыть вклад в Совкомбанке. Это до 10% годовых, увеличенная ставка для пользователей Халвы и регулярные выплаты процентов. Заполните онлайн-заявку и начните приумножать свой капитал уже сейчас!

Есть категории граждан РФ, которым полагается повышенная фиксированная выплата. Например, людям старше 80 лет и инвалидам 1 степени выплачивается 12 802,2 рубля дополнительно к страховой пенсии. А если такой человек – мужчина, который 15 и более лет проработал на Крайнем Севере и имеет общий трудовой стаж более 25 лет, он может рассчитывать на 19 203,3 рубля (если у него нет иждивенцев).

  • в нее можно инвестировать, за счет этого сумма накоплений будет расти;
  • пожилой человек ежемесячно получает дополнительные деньги к основным выплатам;
  • накопления после смерти владельца могут унаследовать его близкие либо кто указан в завещании;
  • заморозка накопительного момента на определенный период может в дальнейшем спровоцировать его стремительный рост.

Все, что нужно знать о пенсионных баллах в 2022 году: новые нормативы, расчеты и примеры

  • все доходы работника за месяц делятся на 2 части: МРОТ и все, что сверху;
  • за МРОТ взносы идут по стандартной ставке (30%, из которых 22% – на ОПС, из которых 16% идут на индивидуальную часть);
  • за все, что сверху МРОТ, ставка составляет 15%, из которых на ОПС идут 10%;
  • все эти 10% идут на индивидуальную часть взноса;
  • все взносы на сумму свыше предельной ставка будет также 10%, но она пойдет уже на солидарную часть, и в расчете пенсии не учитывается.
  • вместо того, чтобы учитывать взносы в рублях, их решили переводить в специальные баллы;
  • «стоимость» каждого балла зависит от суммы страховых взносов и максимальной базы обложения;
  • максимум, что можно получить в год – 10 баллов, но в первые 6 лет (вплоть до 2022-го) максимальное число было ограничено, сначала – 7,39 баллами, в конце – 9,57 баллами, сейчас каждый год начисляется до 10 баллов;
  • каждый год утверждается другая «стоимость» балла – которая используется при их пересчете в сумму пенсии;
  • базовая часть сохранилась, теперь это фиксированная выплата.
  • при зарплате в 30 000 рублей работнику за год начислят: (30 000 * 0,16 * 12 / 250 400) * 10 = 2,300 балла;
  • при зарплате в 50 000 рублей работнику за год начислят: (50 000 * 0,16 * 12 / 250 400) * 10 = 3,834 балла;
  • при зарплате в 100 000 рублей работнику за год начислят: (100 000 * 0,16 * 12 / 250 400) * 10 = 7,668 балла.

Когда-то, с 2002 по 2022 годы, пенсия рассчитывалась очень просто и понятно – все взносы россиян учитывались по специальным счетам и суммировались, а государство каждый год прибавляло к ним определенный процент (то есть, компенсировало инфляцию). И при выходе на пенсию все накопленные на счету пенсионера условные деньги делились на число месяцев ожидаемой продолжительности жизни – в 2002 году это было 144 месяца, в 2022-м цифра дошла до 228 месяцев.

  • ИП, который платит только фиксированные взносы . За 2022 год его пенсия вырастет на: 1,376 * 104,69 = 144,05 рублей;
  • работник, который получает 50 тысяч рублей в месяц : 3,834 * 104,69 = 401,38 рубля;
  • работник, который получает 50 тысяч рублей, работая на малом предприятии или у ИП: 2,796 * 104,69 = 292,71 рубля;
  • работник, который получает зарплату выше 130 416 рублей : 10 * 104,69 = 1046,9 рублей.

Плательщик самостоятельно определяет порядок уплаты добровольных взносов на пенсионное обеспечение. Сумма отчислений может быть переведена как одним платежом, так и по частям ежемесячно, в любое время. Главное – перечислить сумму взносов не позднее 31 декабря текущего года.

Рекомендуем ознакомиться:  Банкротство Юридических Лиц Реферат 2022

Добровольные пенсионные отчисления на накопительную часть пенсии не ограничены никакими величинами. А вот для добровольных взносов на страховую часть пенсии установлены максимальная и минимальная суммы отчислений. Величины напрямую зависят от размера МРОТ.

Производя добровольные отчисления в Пенсионный фонд, человек «покупает» себе пенсионные баллы и стаж. Стаж рассчитывается по тому периоду, в котором действовал договор добровольного пенсионного обеспечения. Если человек заключил договор с 1 января и не расторг его до 31 декабря, то засчитывается год. А при условии, например, что 16 апреля было подано заявление о прекращении добровольного пенсионного обеспечения, то в стаж засчитается 3 месяца и 15 дней.

Максимальная сумма взносов, направляемая на формирование пенсии, рассчитывается на текущий год как произведение предельной суммы взносов на ОПС на 16%. То есть в 2022 году эта величина равна 234 400 (1 465 000 * 16%). 10 – это максимально возможное количество накопленных пенсионных балов в 2022 году.

Каждый человек имеет право перечислять дополнительные взносы в Пенсионный фонд в добровольном порядке. Для этого достаточно оформить заявление в ПФР, а потом только переводить деньги. И если перевести не меньше определенной суммы, можно будет получить определенное количество лет стажа для выхода на пенсию. Как оформить и платить добровольные взносы в ПФР в 2022 году? Где взять реквизиты для оплаты? Как сумма взносов повлияет на пенсию? На эти и другие вопросы мы ответим в данной статье.

Газета; Голос Череповца; Выпуск от 2 февраля 2022

Если на момент наступления пенсионного возраста хотя бы одно из условий не выполнено, в назначении пенсионных выплат будет отказано. По статистике, такие случаи нередки. Бывает, человек и стаж выработал, и возраст у него подошел, а не хватает всего полтора балла — ему в выплате пенсии отказывают, пока он не приобретет все необходимые права.

Несмотря на то, что Пенсионный фонд формирует сведения о будущем пенсионере без его участия, самому человеку не помешает позаботиться о своей пенсии. Как минимум интересоваться состоянием лицевого счета, на котором фиксируется поступающая в ПФР информация. Порой гражданину отказывают в назначении пенсионных выплат ввиду нехватки страхового стажа или пенсионных баллов. Ситуацию исправить можно двумя способами — дорабатывать или же «купить» стаж либо пенсионные баллы. «Голос Череповца» постарался разобраться, как это можно сделать.

Если же гражданин, которому отказано в назначении пенсии, не предпримет никаких действий, то он не будет получать ничего, пока не достигнет возраста для назначения социальной пенсии по старости (65 лет для женщин, 70 лет для мужчин). Ждать потребуется пять лет. Социальная пенсия меньше, чем страховая, и назначается в твердом размере. Выплачивается с районным коэффициентом. В Череповце с учетом районного коэффициента она составляет 7 245 рублей 97 копеек.

Выход есть. Если вы понимаете, что к моменту выхода на пенсию у вас нет нужного стажа и не хватает баллов, то проблему можно решить двумя способами: либо продолжить работу, чтобы достигнуть требуемого стажа, либо «докупить» стаж или баллы (главное, чтобы работа была официальной и работодатель платил за вас страховые взносы). А потом снова обратиться в ПФР для назначения пенсии.

Каждый человек сам определяет, сколько и с какой периодичностью он будет делать взносы. Можно перечислить сразу всю желаемую сумму либо вносить небольшие платежи в течение определенного времени. Но стоит учитывать ряд нюансов. Расчетным периодом для уплаты добровольных взносов является календарный год. Он начинается со дня приема Пенсионным фондом заявления на вступление в программу и заканчивается 31 декабря того же года. Поэтому нельзя сделать взносы за прошлое время (например, купить себе сразу 10 лет стажа). Добровольные взносы учитываются только в том году, в котором были уплачены. Взносы зачисляются на счет плательщика 31 декабря. На лицевом счете отображаются до 1 марта следующего года. И только тогда начислят и страховой стаж, и пенсионные баллы.

Максимальное число коэффициентов (десять) можно получить при годовой заработной плате на уровне предельной, с которой уплачиваются взносы в ПФР. Согласно закону «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ в период с 2022 по 2022 год максимальное учитываемое значение ИПК за соответствующий календарный год определяется согласно таблице.

Стоимость одного пенсионного коэффициента — это параметр, отражающий соотношение суммы страховых взносов на финансовое обеспечение страховых пенсий и трансфертов федерального бюджета, поступающих в бюджет ПФР в соответствующем году, и общей суммы ИПК гражданина.

При расчете суммы ИПК за периоды до 1 января 2022 года подсчитывается размер страховой части трудовой пенсии по нормам законодательства, действовавшего по состоянию на 31 декабря 2022 года, то есть исходя из стажа работы до 1 января 2002 года, коэффициента заработной платы, суммы валоризации за советский стаж работы до 1 января 1991 года и пенсионного капитала, сформированного за счет страховых взносов за период с 1 января 2002 года по 31 декабря 2022 года. При этом не учитываются фиксированный базовый размер и накопительная часть. Полученная сумма делится на стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 1 января 2022 года — 64,1 рубля.

Рекомендуем ознакомиться:  Госпошлина За Банкротство Юридического Лица 2022

Для расчета страховой части пенсии применяются индивидуальные пенсионные коэффициенты (ИПК, пенсионные баллы). ИПК — это параметр, отражающий пенсионные права гражданина на страховую пенсию. Баллы сформированы с учетом начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд России взносов на страховую пенсию, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии. Начисление пенсии происходит исходя из заработанных пенсионных баллов с 2022 года.

СВ —сумма страховых взносов на формирование страховой пенсии по тарифу 10% или 16%. Тариф зависит от выбора гражданина: формировать накопительную пенсию (10% направляются на страховую часть и 6% — на накопительную) или нет (16% направляются на страховую часть).

Фиксированная часть, как и назначенные к ней надбавки, не индексируются в период официальной трудовой деятельности, то есть для работающих пенсионеров. Но после прекращения работы и увольнения фиксированная часть выплачивается в том же размере, что и для неработающих пенсионеров, а все установленные к ней надбавки пересчитываются до актуальных значений.

В отношении работающих пенсионеров при начислении страховой пенсии применяется ограничение, установленное статьей 26.1 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. Оно заключаются в «заморозке» индексации стоимости балла, а также величины фиксированной части пенсии на весь период осуществления пенсионером трудовой деятельности. Соответственно, исчисление будет происходить с учетом нормативов ПК и ФВ, действующих на дату оформления пенсионного обеспечения. Эти параметры указаны далее в таблице:

Таким образом, при индексации стоимости балла происходит пропорциональное увеличение размера страховой части пенсии. А такое повышение производится ежегодно и автоматически, без необходимости личного обращения за перерасчетом. Например, за счет индексации пенсионного коэффициента с 1 января 2022 года на 8,6% страховая часть выплаты тоже увеличивается на 8,6%.

Стоит отметить, что ежегодная индексация стоимости коэффициента касается только неработающих пенсионеров. Для работающих граждан цена балла остается неизменной в течение всего периода официального трудоустройства. Соответственно, и сумма страховой части пенсии тоже не индексируется, пока пенсионер официально работает. Но после поступления в ПФР информации об увольнении размер выплаты пересматривают с учетом актуальной стоимости коэффициента. Однако доплата за периоды «заморозки» законом не предусмотрена.

Размер фиксированной части, назначаемой к страховому обеспечению по старости, утвержден в ч. 8 ст. 10 закона № 350-ФЗ. В 2022 году она составляет 6564,31 руб. Для других видов страхового обеспечения (по инвалидности и потере кормильца) величина параметра ФВ устанавливается в процентах от базовой величины, то есть от 6564,31 руб.:

  • назначении страховой пенсии по старости (ч. 6, ч. 6.2, ч. 6.4 и ч. 7.1 ст. 22 Закона № 400-ФЗ);
  • перерасчете размера страховой пенсии (ч. 7.2 ст. 22 Закона № 400-ФЗ);
  • назначении страховой пенсии по инвалидности, а в случае отсутствия условий, необходимых для назначения такой пенсии, – уведомлять лицо об условиях, необходимых для назначения пенсии (ч. 2 ст. 25.1 Закона № 400-ФЗ);
  • порядке выплаты и доставки страховых пенсий по инвалидности (ч. 13.1 ст. 21 Закона № 400-ФЗ);
  • перерасчете размера страховой пенсии по инвалидности (ч. 5 ст. 25.1 Закона № 400-ФЗ);
  • установлении социальной доплаты к пенсии (ч. 7 ст. 12.1 Закона № 178-ФЗ) и т. п.

А вот что будет актуальным и в текущем году, так это величина ожидаемого периода выплаты накопительной пенсии, применяемая для расчета ее размера. Такая величина на 2022 год установлена продолжительностью 264 месяца, то есть 22 года. Напомним, продолжительность ожидаемого периода выплаты накопительной пенсии ежегодно определяется федеральным законом на основании официальных статистических данных о продолжительности жизни мужчин в возрасте 60 лет и женщин в возрасте 55 лет в соответствии с утвержденной Правительством РФ Методикой оценки ожидаемого периода выплаты накопительной пенсии (ч. 1 ст. 17 Закона № 424-ФЗ). По данным Росстата, ожидаемая продолжительность предстоящей жизни мужчин, достигших возраста 60 лет, составила 15,20 лет, женщин, достигших возраста 55 лет, – 24,99 лет, а их численность на 1 января 2022 года превысила 998 тыс. и 996 тыс. человек соответственно.

Отметим, порядок предоставления застрахованному лицу сведений о суммах средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета, и правах на выплаты за счет средств таких накоплений конкретизирован в Приказе Минтруда России от 20 июля 2022 г. № 486н. Им же утверждена форма такого информирования.

Центральным нормативным правовым актом, скорректировавшим порядок назначения и выплаты пенсий в текущем году, является Федеральный закон от 26 мая 2022 г. № 153-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее – Закон № 153-ФЗ). Предусмотренные им изменения начали действовать с 1 января 2022 года. Они преимущественно касаются страховых, социальных и накопительных пенсий.

В целях обеспечения информирования о предполагаемом размере страховой пенсии по старости орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, должен принимать меры по обеспечению полноты и достоверности сведений о периодах работы, включаемых в страховой стаж, и иных засчитываемых в такой стаж периодах, величине индивидуального пенсионного коэффициента, учтенных в ПФР (ч. 5 ст. 14 Закона № 400-ФЗ).

Эксперты отмечают, что в 2022 году для всех категорий граждан немного повысится пенсионный коэффициент – с 21 до 23,4 балла, а также количество лет стажа для назначения пенсии – с 12 до 13. Ранее общеустановленных возрастных критериев пенсию получат те, кто работал в тяжелых и опасных условиях, а также лица некоторых социально значимых профессий, например, педагоги и врачи, водители, спасатели. Также досрочно выходят на пенсию граждане, работавшие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним территорий, многодетные матери.

В 2022 году оформить страховую пенсию смогут женщины в возрасте 56,5 года и мужчины в возрасте 61,5 года. Такие некруглые цифры — результат постепенного подъема пенсионного возраста, идущего пошагово. Но для получения страховой пенсии просто достигнуть названного возраста мало: для ее назначения нужно иметь необходимый стаж и соответствующее количество пенсионных коэффициентов, напомнили в отделении Пенсионного фонда (ПФР) по Москве и Московской области.

Если же пенсионных коэффициентов (баллов) будет не хватать, оформление пенсии отодвинется на тот срок, пока гражданин не наработает требуемых параметров. Если же по истечении пяти лет после достижения пенсионного возраста этого достичь не удастся, то ему назначат социальную пенсию.

«Вообще, ситуация, когда человек не нарабатывает нужного стажа и количества пенсионных баллов, возникает редко, – говорит Людмила Иванова-Швец, доцент базовой кафедры Торгово-промышленной палаты России «Развитие человеческого капитала» РЭУ им. Г.В. Плеханова. – Это бывает при маленькой зарплате, минимальных отчислениях страховых взносов в Пенсионный фонд со стороны работодателя, а также при их полном отсутствии. В основном страдают люди, у которых активный трудовой возраст пришелся на 1990-е – начало 2000-х годов, когда многие компании брали людей на работу, не оформляя их официально и расплачиваясь деньгами в конвертах».

Ссылка на основную публикацию