Как рассчитывается пенсия в 2022 году в беларуси

Однако, с 2022 года в законодательство РБ были внесены изменения. После вступления в силу Указа Президента РБ «О совершенствовании пенсионного обеспечения» появилась новая категория. Теперь на социальную пенсию могут рассчитывать люди, достигшие пенсионного возраста, но не накопившие достаточного страхового стажа.

В РБ функционируют трудовые и социальные пенсии. Система индивидуальных счетов практически не представлена. Перерасчет социальных пенсий происходит 4 раза в год – 1 ноября, 1 февраля, 1 мая и 1 августа. Это даты ежегодного увеличения бюджета прожиточного минимума (БПМ), к которому привязаны социальные и минимальные трудовые пенсии. В 2022 году тоже будут плановые повышения трудовых пенсий.

Пенсия в Беларуси – денежная регулярная выплата, которая полагается человеку при наступлении определенного условия. Чаще всего таким условием является достижение установленного пенсионного возраста. Другие условия – потеря трудоспособности, присвоение группы инвалидности, потеря кормильца и т.д. Выплата пенсионного обеспечения осуществляется как из государственных фондов, так и негосударственных (средства физических лиц, частных фирм).

  • дети-инвалиды до 18 лет (80-110% БПМ);
  • инвалиды всех групп (I группа – 110% БПМ, II группа – 85-95% БПМ, III группа – 75%БПМ);
  • детям до 18 лет при потере кормильца (85%БПМ);
  • мужчины до 65 лет, женщины до 60 лет, не выработавшие минимальный страховой стаж (50%БПМ).

Там необходимо указать стаж работы, а также индивидуальный коэффициент заработка. Индивидуальный коэффициент заработка показывает, насколько больше или меньше среднего по стране получал человек. Например, при зарплате 1500 рублей и средней зарплате в этот же месяц 1000 рублей индивидуальный коэффициент заработка составит 1500/1000 = 1,5.

Социальные пенсии устанавливаются в зависимости от размера бюджета прожиточного минимума. В свою очередь, бюджет прожиточного минимума раз в три месяца устанавливается Министерством труда и социальной защиты населения. По состоянию на октябрь 2022 года бюджет прожиточного минимума в Беларуси составляет 283,46 руб.

Более сложные расчеты осуществляются для тех, кто имеет необходимый страховой и трудовой стаж и может претендовать на трудовую пенсию. Здесь в расчет принимается период, на протяжении которого человек уплачивал взносы в ФСЗН, а также размер этих взносов, который, в свою очередь зависит от уровня заработка, который человек имел в период осуществления трудовой деятельности.

В Беларуси различают две большие группы пенсий – трудовые, на которые могут претендовать те, кто имеет необходимый страховой и общий стаж, а также социальные, положенные людям, не имеющим определенного стажа. Подробно о стаже, требованиях к нему и различных видах пенсий мы рассказывали тут.

  • Для мужчин от 65 лет и женщин от 60 лет, не имеющих необходимого стажа – 50% бюджета прожиточного минимума.
  • Для инвалидов 1 группы – 110% бюджета прожиточного минимума.
  • Для инвалидов с детства 2 группы – 95% бюджета прожиточного минимума.
  • Для инвалидов 2 группы (кроме инвалидов с детства) – 95% бюджета прожиточного минимума.
  • Для детей в случае потери кормильца – 85% бюджета прожиточного минимума на каждого ребенка.
  • Для инвалидов 3 группы – 75% бюджета прожиточного минимума.

На заметку
Работник-пенсионер может отказаться от получения пенсии на время работы с целью ее увеличения в будущем. Это можно сделать сразу после назначения пенсии. В данном случае работодателю целесообразно передать заявление об отказе работника одновременно с документами для назначения ему пенсии .

Размер пенсии зависит от продолжительности стажа работы и уровня заработка, из которого уплачивались страховые взносы в ФСЗН. Конкретный размер пенсии, которую будет получать гражданин после выхода на пенсию, определяет орган, осуществляющий пенсионное обеспечение .

В число документов, которые работодатель должен собрать для назначения и начисления пенсии работнику, входят документы, подтверждающие стаж работы и заработок. За период с 2003 года данные сведения подтверждает выписка из индивидуального лицевого счета, выдаваемая ФСЗН .

На заметку
Для определения заработка, из которого будет начислена пенсия, используется индивидуальный коэффициент заработка. Он представляет собой среднее арифметическое значение коэффициентов за весь период работы, полученных из соотношения фактического заработка работника и средней зарплаты работников по республике в тех же месяцах. Коэффициент сложно рассчитать самостоятельно, поскольку размер фактического заработка и средняя зарплата постоянно меняются.

На практике список составляется на основании данных трудовых книжек и личных карточек работников. Целесообразно указывать работников в списке в хронологическом порядке в зависимости от даты приобретения права на пенсию. В таком виде список будет удобен работодателю в наблюдении за наступлением пенсионного возраста. Такое же правило действовало ранее, когда список был обязателен к применению.

— 18,5 – это возникновение права на пенсию. Бывают такие ситуации, когда у человека на момент выхода на пенсию по возрасту нету этих 18,5 лет страхового стажа, в таком случае женщина может уйти на пенсию в 60 лет, а мужчина в 65 лет. У них нет права на пенсию, — уточняет специалист.

— Всё зависит от трудовой деятельности человека на протяжении его жизни. Если человек работает, данным вопросом занимается отдел кадров. Он изучает трудовые книжки граждан, которые пойдут на пенсию, и смотрит, куда нужно делать запросы для выдачи необходимых справок о периоде работы, справок о заработной плате, — рассказывает заместитель начальника отдела пенсионного обеспечения управления социальной защиты администрации Октябрьского района г. Гродно Елена Пасюта.

Если право на пенсию (день Х, когда пенсионный возраст по факту наступил) возникает в праздничные либо в выходные дни, документы на пенсию принимаются накануне. К примеру, если право на пенсию выпадает на субботу или воскресенье, специалист управления соцзащиты принимает документы в пятницу.

— Все документы мы отправляем, как орган, выплачивающий пенсию, в другие государства. Когда к нам обращается пенсионер за назначением пенсии, работая за границей, опять же всё зависит от специфики договора и соглашения с той страной, с которой мы работаем.

Не редко бывают ситуации, когда наши граждане в своё время работали на территории других государств, или работают в другой стране. Это может быть и Россия, и Литва, и Латвия, и Эстония, и Чехия, и Молдова, и Азербайджан и др. К слову, с перечисленными государствами у нас есть договора в области пенсионного обеспечения.

Другие страны (например, Литва и Польша) не только повысили пенсионный возраст, но и создали систему пенсионных накоплений, где работник обеспечивает не только сегодняшних пенсионеров, но и себя в будущем. Беларусь тоже пришла к этому: со следующего года вступит в силу указ «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии».

Продолжительность жизни увеличивается во всем мире, и Беларусь не исключение. Более четверти населения у нас — пожилые люди, на 100 работников приходится 61 пенсионер. По прогнозам, через 30 лет пенсионеров станет больше, чем трудоспособной молодежи. А учитывая, что теперешние выплаты работников идут на пенсии, большой вопрос, откуда предстоит брать деньги на пенсии сегодняшним 30-летним.

Рекомендуем ознакомиться:  Выплаты На 3 Ребенка С 2022 В Башкирии

Несколько дней назад правительство поделилось очередными планами: в 2022 году среднемесячный размер пенсии по возрасту неработающего пенсионера должен составить 581,2 рубля. Но при этом и пенсионный возраст снова будет увеличен в рамках пенсионной реформы, которая началась в Беларуси еще в 2022 году. С этого момента пенсионный возраст для мужчин и женщин стал расти на шесть месяцев каждый год. В итоге выход на пенсию по возрасту для обоих полов вырастет на три года. Напоминаем, что ждет пенсионеров в 2022 году.

Самое простое решение — повысить пенсионный возраст. Например, российская реформа продлится девять лет — к 2028-му возраст выхода на пенсию увеличат на пять лет для обоих полов. Мужчины пойдут на отдых в 65 лет, женщины — в 60. В Японии лишние пять лет пенсионного возраста растянули на 25-летнюю реформу. К 2025-му японцы обоих полов станут выходить на пенсию в 65 лет.

В 2022 году мужчины отправлялись на пенсию по достижении 60 лет, женщины — 55. В следующем, 2022 году белорусские женщины начнут уходить на пенсию в возрасте 58 лет, а мужчины — в 63 года. Это заключительный этап реформы по повышению пенсионного возраста, с 2023 года его увеличивать не будут (но это не точно).

  • социальные пенсии;
  • доплаты пенсионерам в возрасте 75 лет и старше, получающим пенсии в органах по труду, занятости и социальной защите;
  • надбавки к пенсиям и повышения пенсий отдельным категориям пенсионеров;
  • пособия по уходу за инвалидом I группы либо за лицом, достигшим 80-летнего возраста.

МИНСК, 27 января – ПраймПресс. В Беларуси с 1 февраля 2022 г в связи с изменением бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения будут проведены перерасчеты социальных пенсий, надбавок и повышений, доплат пенсионерам в возрасте старше 75 лет, социальных пенсий. Об этом сообщает пресс-служба Министерства труда и социальной защиты.

  • инвалидам 1 группы, в том числе инвалидам с детства – 326,21 бел руб;
  • инвалидам с детства 2 группы — 281,72 бел руб;
  • инвалидам 2 группы, детям в случае потери кормильца — 252,07 бел руб;
  • инвалидам 3 группы — 222,41 бел руб;
  • лицам в возрасте старше общеустановленного пенсионного возраста (для женщин — 60 лет, мужчин — 65 лет) — 148,28 бел руб;
  • детям-инвалидам до 18 лет при различной степени утраты здоровья — от 237,24 до 326,21 бел руб.

Также будут повышены пенсии героям Беларуси, героям Советского Союза, героям Социалистического Труда, лицам, награжденным орденами Отечества и Славы трех степеней, инвалидам войны, военнослужащим, проходившим службу в составе действующей армии либо принимавшим участие в боевых действиях при выполнении интернационального долга и некоторым другим категориям.

Прежде чем узнавать сколько пенсия 2022 в РБ необходимо ознакомиться с таблицей, в которой указана градация возрастного периода для выхода на заслуженный отдых. Указанную информацию можно узнать на официальных правительственных сайтах и благодаря интернет-ресурсам. Согласно последней информацией в 2022 году мужчины-белорусы могут получить трудовую пенсию при достижении 63-летнего возраста, женщины – с 58 летнего.

Сегодня стало известно о еще одном нововведении в белорусской пенсионной системе. Правительством принято постановление № 505, согласно которому ряд категорий граждан будут лишать пенсий, назначенных за особые заслуги. Документ вступает в силу после официального опубликования, т. е. данное нововведение начнет действовать с этого года.

лет назад законодательство изменилось, Лукашенко подписал Указ согласно которому социальные пенсионные выплаты могут получать люди пенсионного возраста у которых не накопилось достаточного количества стажа. В итоге, категориями, которые могут сегодня и в 2022 году рассчитывать на социальные пенсии являются следующие:

Для защиты интересов граждан на случай невыполнения своих обязательств страховые организации создают гарантийные фонды, средства которых перечисляют в республиканский бюджет. Эти средства имеют целевое назначение и выделяются страховщику по решению Президента Республики Беларусь, если страховщик не может выполнить свои обязательства.

Карты «Кур’ера» — отличный подарок коллегам на 8 Марта
До 8 Марта осталось меньше двух недель. Если вы придумали, что подарить
девушкам-коллегам, — здорово. Если нет — мы готовы прийти на помощь.
Карта «Кур’ера» — подарок бюджетный и практичный. Вы подарите девушкам возможность совершать выгодные покупки. С помощью нашей карты они могут получить скидки у 35 партнёров (кафе, салоны красоты, магазины одежды, бьюти-услуги и другие).

Как рассчитываются пенсии в Беларуси: подробный рассказ

И в-третьих, существует еще и профессиональная пенсия. Ее назначают тем, кто работает во вредных и опасных условиях труда. Система профессионального пенсионного страхования начала действовать с 1 января 2009 года, а накопление там осуществляется за счет специальных взносов работодателей.

За советский стаж, наработанный на территории другого государства, входившего в состав СССР, переживать не стоит. При назначении пенсии он учитывается по записям в трудовой книжке (если старой трудовой не сохранилось, подтвердить стаж можно другими документами — например, архивными справками).

В этом случае ему назначат пенсию при неполном стаже работы. По сути, это означает, что пенсию рассчитают, исходя из того трудового стажа, который у него есть, но сумма получится меньше обычной трудовой пенсии по возрасту. Пенсия при неполном стаже работы не может быть ниже 50% минимальной пенсии по возрасту с установленной доплатой (сейчас это 214,13 рубля в общей сумме). В сентябре 2022 года средний размер пенсии по возрасту при неполном стаже составил 261,97 рубля.

Чтобы сгладить ситуацию, власти снизили страховой стаж для некоторых категорий. Например, военным и силовикам, которые не отслужили нужное время и не могут получать пенсию за выслугу лет, достаточно 10 лет страхового стажа. Тем, кто ухаживал за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом до 18 лет или человеком старше 80 лет, тоже достаточно 10 лет страхового стажа. Но при этом для них заметно увеличился общий трудовой стаж: он составляет уже 40/35 лет, а не 25/20.

Минимальный страховой стаж, необходимый для получения пенсии, увеличивается на полгода каждый год. В нынешнем году он составляет 17 лет, а в 2022 году будет равняться уже 17,5 года. В конечном итоге минимальный страховой стаж должен увеличиться до 20 лет. Это произойдет в 2025 году.

Пенсия в Беларуси

Пенсия – это денежная сумма, выплачиваемая гражданину по достижении им пенсионного возраста, установленного действующим законодательством, или при наличии других обстоятельств, дающих право на ее получение (инвалидность, утрата работоспособности и пр.). Она выплачивается в размере, который определен уполномоченными органами соцзащиты населения.

  • работодателями – организациями и предпринимателями, а также гражданами, заключающими договора с наемными работниками;
  • предприятием «Белгосстрах»;
  • наемными работниками;
  • физическими лицами, которыми предоставлено право самостоятельной уплаты взносов.
  1. По возрасту. В 2022 году на ее получение имеют право мужчины и женщины, достигшие возраста соответственно 61 и 56 лет. Сейчас в стране проходит пенсионная реформа, стартовавшая с 1 января 2022 года. Она предусматривает постепенное повышение возраста, который к 2023 году составит для мужского населения – 63 года, для женского – 58 лет. Также требуется наличие минимального страхового стажа, он в 2022 году составляет 16 лет, а в 2022 году достигнет 20 лет.
  2. По инвалидности. Они назначаются гражданам, получившим увечья или профзаболевания в результате осуществления трудовой деятельности. Основанием для начисления является соответствующее заключение медицинской комиссии.
  3. Лицам, утратившим кормильца. Их получателями являются нетрудоспособные граждане – члены семьи скончавшегося кормильца, находившиеся на его обеспечении. При этом дети получают пенсионное обеспечение независимо от того, являлись ли они иждивенцами умершего.
  4. Полагающиеся за определенную выслугу лет. Право на их получение имеют лица, которые занимаются деятельностью, приводящей к утрате работоспособности до достижения общепринятого пенсионного возраста.
Рекомендуем ознакомиться:  Демографическаяситуациявкурскойна2022год

Правом получения пенсии в Беларуси обладают граждане страны и иные лица, проживающие на данной территории (их перечень определяется действующим законодательством), а также лица с белорусским гражданством, живущие за ее пределами. В последнем случае порядок начисления и выплаты регламентируется международными договорами, заключенными между Беларусью и страной местонахождения гражданина.

Также к категории трудовых относятся пенсии за отдельные заслуги перед страной. Их получателями являются Герои Беларуси, СССР, Социалистического труда, кавалеры орденов и других государственных наград, обладатели почетных званий (Народный, Заслуженный), а также иные категории граждан, перечень которых утвержден законодательством.

«В 2022 году на обеспечение техническими средствами социальной реабилитации будет направлено более Br50 млн. Примерно каждый год такая сумма направляется на эти цели, чтобы около 250 тыс. человек могли получить необходимые им для полноценной жизни приспособления», — отметили в Минтруда.

В наступающем году в системе пособий тоже есть новшества. С 21 января предусмотрено право восстановления сроков назначения ежемесячного пособия семьям, воспитывающим детей, пропущенного по уважительной причине. Решение будут принимать областные и Минское городское управления Фонда социальной защиты населения, комитеты по труду, занятости и социальной защите. Ранее пропущенный срок мог быть восстановлен только в судебном порядке.

Ежеквартально подлежат перерасчету и пособия, исчисляемые от бюджета прожиточного минимума: на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет (50% БПМ); на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей (70% БПМ и 50% БПМ,); по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет (100% БПМ, 120% БПМ).

В Минтруда напомнили, что единовременное пособие при рождении первого ребенка в январе 2022 года составляет Br2880, второго — Br4032. А если в семье рождается второй или последующий ребенок и при этом есть еще старшие дети, то до достижения младшим возраста 3 лет семья в совокупности получает ежемесячное пособие в размере Br711, так как на старших детей выплачивается дополнительное пособие в размере 50% БПМ.

«В течение года четыре раза — с 1 февраля, 1 мая, 1 августа и 1 ноября — перерасчитываются отдельные виды пенсий и пособий в связи с изменением БПМ в среднем на душу. А именно увеличатся надбавки и повышения к пенсиям, которые предусмотрены для отдельных категорий пенсионеров; доплаты неработающим лицам в возрасте 75 лет и выше, получающим пенсии в органах по труду, занятости и социальной защите; социальные пенсии; пособия по уходу за инвалидом I группы либо за лицом, достигшим 80-летнего возраста, — отметили в ведомстве. — Всего же на выплату пенсий в 2022 году запланировано направить Br16,1 млрд».

  • инвалиды с детства и вследствие ранения на военной службе — если проработали 25 (20);
  • отец, воспитывающий ребенка-инвалида 8 лет и более, если мать не получила пенсию по этому основанию или она умерла: стаж — 25;
  • мать такого же ребенка или военнослужащего, погибшего во время службы: 20;
  • многодетные матери (5 и более): стаж 15 и четвертый ребенок в момент обращения старше 8.
  1. Минимальная: 25 % от БПМ. С 1 ноября 2022 г. — 57,96 белорусских рублей (27,4 доллара). Для ее получения нужно 17 лет страхового стажа. Предоставляется доплата — 20 % от средней зарплаты по стране. Всего: 243,11.
  2. Средняя: трудовая — 431,8, по возрасту — 446,1. Отличается по регионам: самая высокая — в Минске, ниже всего — в Брестской области.
  3. Максимальная: 674,31 при стаже 40 (45) лет и без учета надбавок.

В Республике Беларусь действует распределительная система — все средства используются для выплат пенсионерам. За каждого работника организации отчисляют налог — 35 %. Пенсия в Беларуси зависит от стажа (в 2022 — минимум 17 лет), бюджета прожиточного минимума (БПМ) и средней зарплаты. Государственные пособия может получать любой нетрудоспособный гражданин.

Особый вид — военная пенсия. Ее получают в 45 лет после 20 лет службы. Повышение возраста касается и этой категории людей — 48 к 2033 г. При соблюдении этих условий выплачивают минимум — 50 % от денежного довольствия, за каждый дополнительный год службы прибавится — по 3 %. С 1.09.2022 пенсии повышались поэтапно с помощью корректирующих коэффициентов, с 1.07.2022 — равно 1.

  1. По возрасту — назначают пожизненно по законодательству. Основное условие – необходимый страховой стаж.
  2. За выслугу лет — получают ряд граждан, у которых нет досрочной профессиональной пенсии.
  3. По инвалидности — не зависит от причины получения группы, если имеется необходимый стаж в момент обращения. Могут назначить переосвидетельствование на предмет восстановления работоспособности.
  4. Потеря кормильца — выплачивают нетрудоспособным лицам, если умерший отработал положенное время.
  5. За заслуги перед страной — обладатели званий и наград.

Как формируется и рассчитывается будущая пенсия

  • достижение возраста 65 лет – для мужчин, 60 лет – для женщин (с учетом переходных положений, предусмотренных приложением 6 к Закону № 400-ФЗ). Отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно;
  • для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещаемые на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы, — возраста, указанного в приложении 5 к Закону № 400-ФЗ . Уже в 2022 году начался процесс повышения пенсионного возраста для государственных служащих по полгода в год до 65 лет (мужчины) и до 63 лет (женщины). С 1 января 2022года увеличится шаг повышения возраста выхода на пенсию – по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста для всех.

Также, гражданам 1967 года рождения и моложе, в пользу которых страховые взносы по обязательному пенсионному страхованию начнут начисляться работодателем впервые после 1 января 2022 года, предоставляется возможность выбора варианта пенсионного обеспечения (формировать только страховую пенсию или формировать и страховую пенсию, и накопительную) в течение пяти лет с момента первого начисления страховых взносов. Если гражданин не достиг возраста 23 лет, указанный период увеличивается до окончания года, в котором ему исполняется 23 года.

За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных коэффициентов. Максимальное количество пенсионных коэффициентов за год с 2022 года – 10, в 2022 году – 9,57.

  • наличие страхового стажа не менее15 лет(с 2024 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ;
  • наличие минимальной суммы пенсионных коэффициентов –не менее 30(с 2025 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.
  • Вариант пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования влияет на начисление годовых пенсионных коэффициентов. При формировании только страховой пенсии максимальное количество годовых пенсионных коэффициентов — 10, так как все страховые взносы направляются на формирование страховой пенсии. При выборе формирования одновременно и страховой, и накопительной пенсии максимальное количество годовых пенсионных коэффициентов — 6,25.

    Рекомендуем ознакомиться:  В 14 Лет Получить Паспорт Какие Документы Нужны

    Также к категории трудовых относятся пенсии за отдельные заслуги перед страной. Их получателями являются Герои Беларуси, СССР, Социалистического труда, кавалеры орденов и других государственных наград, обладатели почетных званий (Народный, Заслуженный), а также иные категории граждан, перечень которых утвержден законодательством.

    Правом получения пенсии в Беларуси обладают граждане страны и иные лица, проживающие на данной территории (их перечень определяется действующим законодательством), а также лица с белорусским гражданством, живущие за ее пределами. В последнем случае порядок начисления и выплаты регламентируется международными договорами, заключенными между Беларусью и страной местонахождения гражданина.

    1. По возрасту. В 2022 году на ее получение имеют право мужчины и женщины, достигшие возраста соответственно 61 и 56 лет. Сейчас в стране проходит пенсионная реформа, стартовавшая с 1 января 2022 года. Она предусматривает постепенное повышение возраста, который к 2023 году составит для мужского населения – 63 года, для женского – 58 лет. Также требуется наличие минимального страхового стажа, он в 2022 году составляет 16 лет, а в 2022 году достигнет 20 лет.
    2. По инвалидности. Они назначаются гражданам, получившим увечья или профзаболевания в результате осуществления трудовой деятельности. Основанием для начисления является соответствующее заключение медицинской комиссии.
    3. Лицам, утратившим кормильца. Их получателями являются нетрудоспособные граждане – члены семьи скончавшегося кормильца, находившиеся на его обеспечении. При этом дети получают пенсионное обеспечение независимо от того, являлись ли они иждивенцами умершего.
    4. Полагающиеся за определенную выслугу лет. Право на их получение имеют лица, которые занимаются деятельностью, приводящей к утрате работоспособности до достижения общепринятого пенсионного возраста.

    Пенсия – это денежная сумма, выплачиваемая гражданину по достижении им пенсионного возраста, установленного действующим законодательством, или при наличии других обстоятельств, дающих право на ее получение (инвалидность, утрата работоспособности и пр.). Она выплачивается в размере, который определен уполномоченными органами соцзащиты населения.

    • работодателями – организациями и предпринимателями, а также гражданами, заключающими договора с наемными работниками;
    • предприятием «Белгосстрах»;
    • наемными работниками;
    • физическими лицами, которыми предоставлено право самостоятельной уплаты взносов.

    Повышение трудовых пенсий в Беларуси в 2022 году и когда

    Ранее с 1 января 2022 года в страховой стаж начали включать срочную службу в армии. Это новшество на стадии обсуждения не поддерживали в Минтруда и Минфине. При этом по учебе в вузе и декретному отпуску, включение в страховой стаж которых обсуждалось наряду со службой в армии, власти изменения не приняли.

    Совсем недавно ситуация в РБ была благоприятной в сравнении с другими бывшими республиками СССР. Связи с неблагоприятной политической обстановкой жизнь белорусов ухудшилась, в том числе и государственные выплаты вместе с зарплатами. Повышение пенсий в РБ ожидают многие. К сожалению, печальная статистика показывает о ее снижении.

    И еще стоит сказать, что обсуждая увеличение пенсии в 2022 году в Беларуси, нужно сказать, что трудовой стаж для тех матерей, которых не менее четырёх детей, теперь будет рассчитываться иначе. В частности речь идёт о том, что с будущего года в этот период включается время, когда человек находился в отпуске по уходу за ребёнком. Сейчас данный срок составляет девять лет. Однако именно его планируется увеличить до 12 лет, при этом учитывается наличие стаже работы не менее 20 лет.

    Сейчас для расчета пенсии учитывается зарплата за последние 27 лет (324 месяца) работы подряд (или меньше, если проработали меньше 27 лет). С 1 января 2022 года его поднимут на один год — до 28 лет (336 месяцев). Ежегодно этот период повышается на 1 год до фактически имеющегося стажа работы, следует из информации на сайте Минтруда.

    Допустим, мужчина выходит на заслуженный отдых в 2022 году, он трудился без перерывов. В таком случае для расчета пенсии возьмут его заработок за последние 28 лет. Если же был период, когда он не работал в эти 336 месяцев, то зарплату возьмут за более ранние годы пропорционально этим перерывам. Важный момент: непрерывный стаж на размере пенсии не сказывается, никаких бонусов за него не дают.

    Новшества в оплате больничных и нюансы пенсионного страхования: что изменится в 2022 году

    8 декабря, Минск /Корр. БЕЛТА/. В следующем году в Беларуси вступят в силу новшества в части индивидуального персонифицированного учета застрахованных лиц, оплаты больничных. Соответствующее постановление Совета Министров №694 «Об изменении постановлений Совета Министров Республики Беларусь» принято 4 декабря, сообщили БЕЛТА в Министерстве труда и социальной защиты.

    А именно: право на пособие по временной нетрудоспособности, в том числе по беременности и родам, предоставляется всем гражданам, работающим по трудовым договорам, независимо от факта перечисления обязательных страховых взносов на социальное страхование до наступления случая временной нетрудоспособности (беременности и родам). То есть больничный должен быть оплачен в любом случае.

    Установлен минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности, в том числе по беременности и родам (50% бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения за два последних квартала), который выплачивается при выявлении факта умышленного завышения работодателем суммы пособия. Ранее в таких случаях пособие за счет средств государственного социального страхования не выплачивалось вовсе.

    Ссылка на основную публикацию