Как рассчитать пенсию самому в беларуси в 2022 году

Реформа по повышению пенсионного возраста завершилась

• пенсии по возрасту – основной вид, то, что получает большинство работников по достижении пенсионного возраста, эти пенсии прямо зависят от стажа и прошлых заработков;
• пенсии по инвалидности – эти пенсии тоже трудовые, назначают в связи с потерей трудоспособности, при наличии определенного рабочего стажа, согласно ст. 27 закона «О пенсионном обеспечении»;
• пенсии потерявшим кормильца – здесь тоже учитывается прошлый стаж, этому виду пенсий посвящен IV раздет закона «О пенсионном обеспечении»;
• пенсии за выслугу лет – эта категория подобна трудовым пенсиям, но назначается она работникам, связанным с авиацией, спортсменам, некоторым педагогам, артистам, подробней об этом написано в разделе V закона «О пенсионном обеспечении»
• пенсии за особые заслуги перед республикой – последний и самый редкий вид трудовых пенсий, назначается индивидуально.

• текущий средний заработок по стране;
• коэффициент конкретного пенсионера;
• минимально необходимый страховой стаж;
• общий стаж, в том числе, сверх минимально положенного;
• продолжает пенсионер работать или нет;
• особые условия расчета для отдельных категорий работников.

Но здесь не все так просто, речь идет не о фактическом прошлом заработке пенсионера в рублях, а о расчетной величине. Напомним, что 5-10 лет назад зарплата в рублях была в 2-4 раза ниже чем теперь. При прямом расчете, особенно у тех, кто ушел раньше, пенсии были бы мизерными. Потому применяется метод расчета коэффициентов от среднего заработка.

1 января 2022 года завершился процесс поэтапного повышения пенсионного возраста. Теперь пенсионный возраст для мужчин составляет 63 года, для женщин – 58 лет. Myfin.by разбирался с тем, как сейчас начисляют выплаты тем, кто выходит на заслуженный отдых.

При стаже в 25 лет пенсия должна быть не менее 55% от текущего среднего заработка. За каждый год стажа сверх 25 лет, до 35 лет, начисляется еще по 1%, а тем, кто уже достиг пенсионного возраста, за каждый год работы сверх 35 лет, добавляется еще 1%, но не менее 0,7% среднего заработка по стране:

Сейчас для расчета пенсии учитывается зарплата за последние 27 лет (324 месяца) работы подряд (или меньше, если проработали меньше 27 лет). С 1 января 2022 года его поднимут на один год — до 28 лет (336 месяцев). Ежегодно этот период повышается на 1 год до фактически имеющегося стажа работы, следует из информации на сайте Минтруда.

Например, человек выходит на пенсию в 2022 году, он трудился без перерывов. В этом случае для расчета пенсии возьмут его заработок за последние 28 лет. Если же был период, когда он не работал в эти 336 месяцев, то зарплату возьмут за более ранние годы, пропорционально имеющимся в стаже перерывам.

В РБ функционируют трудовые и социальные пенсии. Система индивидуальных счетов практически не представлена. Перерасчет социальных пенсий происходит 4 раза в год – 1 ноября, 1 февраля, 1 мая и 1 августа. Это даты ежегодного увеличения бюджета прожиточного минимума (БПМ), к которому привязаны социальные и минимальные трудовые пенсии. В 2022 году тоже будут плановые повышения трудовых пенсий.

Пенсия в Беларуси – денежная регулярная выплата, которая полагается человеку при наступлении определенного условия. Чаще всего таким условием является достижение установленного пенсионного возраста. Другие условия – потеря трудоспособности, присвоение группы инвалидности, потеря кормильца и т.д. Выплата пенсионного обеспечения осуществляется как из государственных фондов, так и негосударственных (средства физических лиц, частных фирм).

Однако, с 2022 года в законодательство РБ были внесены изменения. После вступления в силу Указа Президента РБ «О совершенствовании пенсионного обеспечения» появилась новая категория. Теперь на социальную пенсию могут рассчитывать люди, достигшие пенсионного возраста, но не накопившие достаточного страхового стажа.

• дети-инвалиды до 18 лет (80-110% БПМ);
• инвалиды всех групп (I группа – 110% БПМ, II группа – 85-95% БПМ, III группа – 75%БПМ);
• детям до 18 лет при потере кормильца (85%БПМ);
• мужчины до 65 лет, женщины до 60 лет, не выработавшие минимальный страховой стаж (50%БПМ).

Более сложные расчеты осуществляются для тех, кто имеет необходимый страховой и трудовой стаж и может претендовать на трудовую пенсию. Здесь в расчет принимается период, на протяжении которого человек уплачивал взносы в ФСЗН, а также размер этих взносов, который, в свою очередь зависит от уровня заработка, который человек имел в период осуществления трудовой деятельности.

Там необходимо указать стаж работы, а также индивидуальный коэффициент заработка. Индивидуальный коэффициент заработка показывает, насколько больше или меньше среднего по стране получал человек. Например, при зарплате 1500 рублей и средней зарплате в этот же месяц 1000 рублей индивидуальный коэффициент заработка составит 1500/1000 = 1,5.

Социальные пенсии устанавливаются в зависимости от размера бюджета прожиточного минимума. В свою очередь, бюджет прожиточного минимума раз в три месяца устанавливается Министерством труда и социальной защиты населения. По состоянию на октябрь 2022 года бюджет прожиточного минимума в Беларуси составляет 283,46 руб.

В Беларуси различают две большие группы пенсий – трудовые, на которые могут претендовать те, кто имеет необходимый страховой и общий стаж, а также социальные, положенные людям, не имеющим определенного стажа. Подробно о стаже, требованиях к нему и различных видах пенсий мы рассказывали тут.

• Для мужчин от 65 лет и женщин от 60 лет, не имеющих необходимого стажа – 50% бюджета прожиточного минимума.
• Для инвалидов 1 группы – 110% бюджета прожиточного минимума.
• Для инвалидов с детства 2 группы – 95% бюджета прожиточного минимума.
• Для инвалидов 2 группы (кроме инвалидов с детства) – 95% бюджета прожиточного минимума.
• Для детей в случае потери кормильца – 85% бюджета прожиточного минимума на каждого ребенка.
• Для инвалидов 3 группы – 75% бюджета прожиточного минимума.

Как рассчитываются пенсии в Беларуси: подробный рассказ

Допустим, мужчина проработал 20 лет, а все остальное время не занимался ничем, что входит в общий трудовой стаж: не получал образование по дневной форме, не служил в армии, не ухаживал за больным родственником, не был в отпуске по уходу за ребенком. Получается, минимальный страховой стаж (17 лет) он набрал, а минимальный трудовой (25 лет) — нет.

Под ним подразумеваются только периоды работы с уплатой взносов в Фонд соцзащиты. Соответственно, сюда уже не входят ни учеба, ни декрет, ни уход (срочную службу в армии, правда, вскоре должны в него включить). Кроме того, если выяснится, что ваш наниматель не платил за вас взносы в Фонд соцзащиты, это время тоже не попадет в страховой стаж, хотя вы честно работали. Например, по последним данным, долги двух самых крупных неплательщиков в ФСЗН приблизились к 2,7 миллиона рублей. Посмотреть актуальный список неплательщиков можно здесь.

Важно не только то, сколько вы зарабатывали, но и то, как ваша зарплата соотносилась со средней по стране. Исходя из этих двух показателей рассчитывается индивидуальный коэффициент заработка пенсионера, или пенсионный коэффициент. Происходит это так. Ваш фактический заработок за каждый месяц за последние 25 лет работы сравнивается со средней зарплатой по стране за тот же месяц. Если коэффициент получился 1 — значит, ваша зарплата равнялась средней. Если 1,5 — в полтора раза больше, если 0,5 — в полтора меньше. Коэффициенты за каждый месяц суммируются, а потом делятся на количество учтенных месяцев. В результате получается итоговый пенсионный коэффициент — число с пятью знаками после запятой. Именно его используют при расчете пенсии.

Тем, кто работает на себя, нужно помнить о том, что размер страховых взносов влияет на будущую пенсию. Если вы платите взносы от минимальной зарплаты по стране, это заметно скажется на вашем пенсионном коэффициенте и уменьшит будущую пенсию. А самозанятые, решившие не платить страховые взносы, должны учитывать, что этот период работы вообще не будет учитываться в страховом стаже. В итоге можно не только получить маленькую пенсию, но и вовсе остаться без нее, если страхового стажа не хватит.

Для индивидуальных предпринимателей, нотариусов и адвокатов существует минимальный размер страховых взносов. Это 35% минимальной зарплаты по стране. Например, если ипэшник проработал весь прошлый год без перерывов, ему достаточно перечислить в Фонд соцзащиты 1281 рубль. Меньше — нельзя, больше — можно.

Судебная практика
При подаче документов на оформление пенсии работнику работодатель не представил копию удостоверения пострадавшего от катастрофы на Чернобыльской АЭС. Вследствие этого работник не получал полагающуюся ему доплату к пенсии. Материальный ущерб в виде неполученных сумм доплат к пенсии был взыскан с работодателя в пользу работника.

Порядок назначения пенсии начинается с момента получения от работника заявления о назначении пенсии по установленной форме (далее — заявление). Напомним, что работающие граждане обращаются за назначением пенсии через своих работодателей по месту последней работы .

В число документов, которые работодатель должен собрать для назначения и начисления пенсии работнику, входят документы, подтверждающие стаж работы и заработок. За период с 2003 года данные сведения подтверждает выписка из индивидуального лицевого счета, выдаваемая ФСЗН .

С учетом сказанного выше работодателю важно отслеживать наступление пенсионного возраста у своих работников и заранее готовить документы, необходимые для получения пенсии. Для этих целей в начале каждого года работодателю целесообразно составлять список работников, которые достигнут в следующем году пенсионного возраста и получат право на пенсию (далее — список). В списке желательно отразить:

При достижении определенного возраста у работника может возникнуть право на трудовую пенсию по возрасту (далее — пенсия). Вспомним условия и общий порядок назначения пенсии. Кроме того, разберемся, какие действия важно предпринять нанимателю, чтобы отследить момент наступления пенсионного возраста и назначения пенсии работникам.

Как оформить пенсию в Беларуси в 2022 году

Если есть пробелы в трудовой деятельности у работника, который собирается выходить на пенсию (в трудовой книжке нет записи, а факт работы имел место), то отдел кадров предприятия обратится к работнику с соответствующими вопросами, чтобы тот эти пробелы восполнил: вспомнил, где и когда работал.

— За месяц до выхода на пенсию в отделе кадров организации у меня потребовали моё свидетельство о рождении, свидетельство о браке, свидетельство о рождении детей, свидетельство социального страхования, (трудовая книжка была у них, на месте, где была запись и о первой моей работе). Специалист отдела кадров сделала справку об общем стаже работы, сделала справку о зарплате за последние 22 года и все необходимые справки, документы, ксерокопии документов сдала в райсобес. Я этим вопросом не занималась. О сумме пенсии и когда её получать известили через месяц в райсобесе. Для получения пенсии, я тогда ещё работала на предприятии, мне предложили в банке сделать отдельно пенсионную расчётную карту.

Если право на пенсию (день Х, когда пенсионный возраст по факту наступил) возникает в праздничные либо в выходные дни, документы на пенсию принимаются накануне. К примеру, если право на пенсию выпадает на субботу или воскресенье, специалист управления соцзащиты принимает документы в пятницу.

— 18,5 – это возникновение права на пенсию. Бывают такие ситуации, когда у человека на момент выхода на пенсию по возрасту нету этих 18,5 лет страхового стажа, в таком случае женщина может уйти на пенсию в 60 лет, а мужчина в 65 лет. У них нет права на пенсию, — уточняет специалист.

— Где мы будем видеть его трудовую деятельность и также анализировать все документы, которые к нам предоставлены, потому что не каждый наниматель предоставляет нам документы в полном объёме: что-то не знают, что-то упустят из виду. По трудовой книжке мы видим, что необходимо.

— Дело в том, что деньги инвестируются в зарубежный фондовый рынок, которому уже более 300 лет. И в отличие от Беларуси, в этом нет никакой тайны: вы сами отслеживаете движение денег в личном кабинете. И второй момент: страхование на Западе более развито, поэтому каждая компания конкурирует за лучшие условия страхования, — отмечает Елена Максимович.

Чтобы понять, почему в Беларуси такие скромные пенсии, посмотрим туда, где пенсии высокие. Согласно ежегодному исследованию консалтинговой компании Mercer и CFA Institute, рейтинг стран с самыми успешными пенсионными системами в 2022 году в очередной раз возглавили Нидерланды и Дания. В этих странах высокие зарплаты и страховые отчисления, а также отлично налажена система пенсионных накоплений. На первом уровне — государственная пенсия, на втором — профессиональная и добровольные накопления. В итоге средняя пенсия в Дании составляет около $3 тыс. в месяц, или примерно 65—70% от средней зарплаты (в Беларуси этот показатель за последние годы — около 37%). Даже те, кто всю жизнь зарабатывал немного, в старости получают вполне приличные деньги.

— 981,32 рубля — это старая цифра, наверное, на сайте не поменяли. С декабря было увеличение до 1040,20. Эту сумму спускают сверху из Минтруда. Как она считается, мы не знаем. Написано, что она установлена указом президента №409. Какой-то определенной периодичности изменений нет: в один месяц ее могут поменять, в другой — нет, — рассказали в управлении соцзащиты.

Даже обладая самурайским терпением и способностью решать уравнения с логарифмами в уме, не пытайтесь подсчитать размер своей будущей пенсии в Беларуси. Еще в 2022 году на сайте соцзащиты появился специальный пенсионный калькулятор, но толку от него мало. Все упирается в пенсионный коэффициент — число с пятью знаками после запятой, которое показывает результат деления вашей зарплаты на среднюю зарплату по стране за каждый месяц. И так за все годы вашей работы.

Пятый по счету пенсионный консультант смог немного пролить свет на происхождение этой цифры. Для расчета пенсии берется не средняя зарплата по стране, а специальная средняя зарплата для перерасчета трудовых пенсий. Сейчас она составляет 1040,20 рубля. Правда, как получается эта цифра, никто из наших собеседников ответить не смог, а в указе №409 «О повышении пенсий» ее тоже нет.

Сейчас для расчёта пенсии учитывается зарплата за последние 27 лет (324 месяца) работы подряд (или меньше, если проработали меньше 27 лет). С 1 января 2022 года его поднимут на один год — до 28 лет (336 месяцев). Ежегодно этот период повышается на 1 год до фактически имеющегося стажа работы, следует из информации на сайте Минтруда.

Получатели социальных пенсий должны принимать во внимание тот факт, что все вышеперечисленное к данному виду выплат не имеет отношения. Такой вид пенсии можно оформить и получать только на территории страны проживания в четком соответствии с ее законодательством. При переезде в другую страну выплата будет прекращена.

Допустим, мужчина выходит на заслуженный отдых в 2022 году, он трудился без перерывов. В таком случае для расчёта пенсии возьмут его заработок за последние 28 лет. Если же был период, когда он не работал в эти 336 месяцев, то зарплату возьмут за более ранние годы пропорционально этим перерывам. Важный момент: непрерывный стаж на размере пенсии не сказывается, никаких бонусов за него не дают.

Открыть накопительный счет в страховой компании за рубежом с недавнего времени стало проще. Для этого уже не нужно получать разрешение Национального банка. Но большинство иностранных страховых компаний не работают с иностранными гражданами напрямую, а только через посредников — финансовых консультантов. Они проходят обучение в консалтинговых компаниях, сдают экзамен и получают сертификат, после чего могут представлять интересы одной компании или стать независимыми консультантами. Такой специалист за отдельную плату (в среднем от 60 рублей до $500) поможет выбрать подходящий план накоплений, исходя из ваших финансовых возможностей.

Для защиты интересов граждан на случай невыполнения своих обязательств страховые организации создают гарантийные фонды, средства которых перечисляют в республиканский бюджет. Эти средства имеют целевое назначение и выделяются страховщику по решению Президента Республики Беларусь, если страховщик не может выполнить свои обязательства.

Можно ли заранее узнать свою пенсию и как лучше на нее копить? Изучаем варианты и делаем выводы

Во-вторых, размер пенсии зависит от общего трудового стажа, а право на нее — от страхового стажа (страховой стаж — это время, когда за работника платили взносы в ФСЗН). Чем дольше вы работали, тем выше будет пенсия. Минимальный срок уплаты взносов для получения права на трудовую пенсию в 2022 году — 18 лет, к 2025-му дойдет до 20, хотя еще недавно был всего 5.

Размер пенсии зависит от многих факторов. Во-первых, от размера вашей зарплаты за последние 27 лет. Но тут следует знать, что в качестве советского наследия нам досталась «уравниловка» при подсчете. В результате разбежка в пенсиях по стране оказывается не такой заметной, как в зарплатах. Грубо говоря, если вы получали очень высокую зарплату, ее часть уйдет людям, которые накопили на пенсию мало или не накопили вообще.

Хранить пенсионные накопления и эксперты, и работники страховых компаний советуют в валюте. Причина очевидна: доходность рублевого пенсионного счета — 6—7% в год, а последняя годовая инфляция — 7,4%. Это значит, что ваши пенсионные накопления в рублях за последний год уменьшились бы как минимум на 0,4%. Инфляция доллара обычно не превышает 2%, так что вы как минимум сможете не потерять валютные сбережения.

— Предварительно пенсию никто вам не посчитает, да и вы сами не сможете. Заявление подается в день приобретения такого права (раньше можно было подавать за месяц до наступления пенсионного возраста). Если сомневаетесь, верны ли расчеты, то, когда пенсия будет назначена, можно прийти на консультацию, взять пенсионное дело и все в нем посмотреть. Мы никогда в этом не отказываем, — говорят сотрудники управления соцзащиты.

— Процент нагрузки указан в правилах страхования и в договоре страхования. По новой версии правил страхования установлена нагрузка в размере 8%. Нагрузка, как и доходность по договору страхования, начисляется на каждый страховой взнос, — пояснили в «Стравите».

Однозначного ответа на этот вопрос, к сожалению, нет. С учетом того, как сейчас рассчитываются пенсии, специалисты обычно дают два совета. Первый из них – дольше работайте: чем больше стаж, тем больше будет и пенсия. Второй – побольше зарабатывайте и следите за тем, чтобы за вас уплачивали страховые взносы. Согласитесь, рекомендации эти довольно условные. Тем более что в нашей стране высокая зарплата не обеспечивает пропорционально высокую пенсию, получать вы в любом случае будете не намного больше среднего (при начислении пенсии у людей с большими зарплатами учитывают не всю эту зарплату, а только ее часть).

Однако, чтобы им воспользоваться, сначала нужно ввести свой пенсионный коэффициент. Тут-то и кроется сложность! Этот коэффициент возможно подсчитать только в том случае, если у вас есть данные о фактическом заработке за каждый месяц начиная с 1994 года. Если нет, тогда, увы, придется усмирить свое любопытство. Госорганы в этом деле также не помогут, они берутся рассчитывать коэффициент только на этапе назначения пенсии.

В Беларуси пенсия по возрасту – это регулярное государственное денежное обеспечение. Выплаты начинают поступать гражданину после достижения им пенсионного возраста с условием накопления достаточного трудового и страхового стажа. Размер пенсий по возрасту также зависит от размера заработной платы пенсионера в трудоспособный период. Как рассчитывают сумму трудовых пенсий, мы уже писали, почитать можно здесь.

Есть еще один вариант увеличения размера пенсии – отказаться от нее по достижении пенсионного возраста. Да-да, не удивляйтесь! Если вы продолжите работать после выхода на пенсию и откажетесь от положенных пенсионных выплат, тогда пенсия начнет увеличиваться за счет дополнительного стажа и так называемой премии.

Как объяснили в Минтруда, отказавшись от получения пенсии в период работы, за первый год такого труда ваша пенсия увеличится на 6% заработка, из которого исчисляется пенсия, за второй – на 8%, за третий – на 10% и так далее. То есть, отработав 5 лет без получения пенсии, вы сможете увеличить ее размер в 1,5−1,8 раза.

Как узнать размер своей пенсии

Конечно, в нашей стране есть много льготных категорий, которые могут уйти на пенсию намного раньше. Досрочно уйти на пенсию могут работники «вредных» производств, «чернобыльцы» и граждане отдельных профессий, а также по социальным мотивам, например, многодетные мамы.

Пенсионные баллы начисляются, когда человек работает. Чем больше человек работает и выше его официальная зарплата, тем больше он получит баллов. А цена каждого балла устанавливается государством. Например, цена балла в 2022 году — 93 рубля, в 2022 году — 98,86 рублей.

• в 2022 году: женщинам в возрасте 55,5 лет и мужчинам в возрасте 60,5 лет;
• в 2022 году: женщинам в возрасте 56,5 лет и мужчинам в возрасте 61,5 лет;
• в 2022 году: женщинам в возрасте 57 лет и мужчинам в возрасте 62 лет;
• в 2022 году: женщинам в возрасте 57,5 лет и мужчинам в возрасте 62,5 лет и т.д.

Нашим государством была предпринята неплохая попытка обеспечить людей дополнительными пенсионными выплатами. Речь идет о накопительной пенсии, которая могла формироваться у граждан 1967 года рождения и моложе. Накопительная пенсия формировалась за счет страховых пополнений работодателей, а также взносы мог перечислять сам работник.

Для смягчения пенсионного удара предусмотрена специальная льгота — пенсию могут назначить на полгода раньше нового пенсионного срока. Это касается тех граждан, которые должны были выйти на пенсию в 2022 и 2022 гг. по «старому» возрасту, т.е. 55 лет — для женщин и 60 лет — для мужчин.

Пенсионный фонд рекомендует воспользоваться для этого пенсионным калькулятором, размещенным на сайте ПФР. Однако при этом оговаривается, что итоговые данные будут условными. При реальном расчете пенсии после проверки всех документов, учета прав на льготы и периодов, данные о которых не попали в индивидуальные сведения, результат может оказаться иным.

А как рассчитать пенсию тем, у кого основная часть прав сформирована до 2022 года? Для них количество накопленных на 01.01.2022 пенсионных баллов также определят сложением баллов за трудовые и нетрудовые периоды. При этом первые получат делением суммы начисленной на 01.01.2022 страховой пенсии на стоимость пенсионного балла, установленного для этой же даты (64,10 руб.), а вторые — с учетом их цифровых значений, приведенных в п. 12 ст. 15 закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Далее оцененные индивидуальным количеством баллов права по каждому году для продолжающих работу будут учитываться по алгоритму, действующему с 2022 года.

Рассмотрим, как рассчитать пенсию только по данным, сформировавшимся с 01.01.2022. Стоимость пенсионного балла определяется достаточно легко: делением всей суммы средств, поступивших за расчетный год в ПФР, на общую сумму пенсионных баллов лица — получателя пенсии.

В 2022 году продолжает действовать переходный период по повышению пенсионного возраста. Общее повышение составило уже 3 года. Однако Пенсионный фонд назначает пенсии на 1,5 года раньше нового возраста. В 2022 году пенсионный возраст для женщин составляет 56,5 лет, для мужчин — 61,5 год.

С 2022 года начал действовать новый закон РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, который в сравнении с действовавшим ранее законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ ввел некоторые новые понятия, влияющие на расчет пенсии, и, соответственно, изменил алгоритм ее расчета.

Как начисляется пенсия при наличии стажа в Белоруссии и других странах СНГ

С Молдовой у России действует новое соглашение – с 4 декабря 1995 года. С Грузией соглашение действует с 2002 года. Оба эти соглашения предполагают, что советский стаж учитывается по законам РФ, а стаж после 1991 года – по законам этих стран. Аналогичная ситуация действует и в отношении Литвы с 2001 года.

• постоянно проживать в России на основании соответствующих документов (вида на жительство);
• быть застрахованным в системе пенсионного страхования (это значит, что нужно получить СНИЛС – его выдают обладателям вида на жительство);
• соответствовать требованиям Федерального закона 400-ФЗ «О страховых пенсиях» – то есть, иметь право на пенсию по критерию возраста, наличия стажа и пенсионных баллов.

С 1999 года действует соглашение России с Азербайджаном, с 2007 года – с Эстонией, а с 2011 года – с Латвией. Содержание соглашений отличаются в некоторых аспектах, но суть заключается в том, что Россия принимает стаж граждан этих стран как до 1991 года, так и после.

Например, гражданин Белоруссии живет в России. У него есть стаж до 13.03.1992 года, а также 7 лет стажа в Белоруссии и 8 лет – в России. При выборе первого варианта: от России он будет получать часть пенсии за советский период (так как живет в России) и за 8 лет стажа в России. Белоруссия будет ему платить за 7 лет, которые он проработал там.

• за периоды до момента введения национальной валюты заработок считается в советских рублях;
• за периоды после введения национальной валюты сумма конвертируется в российские рубли по официальному курсу на 1 января 2002 года (то есть дату, когда пенсионные права конвертировались в пенсионный капитал). За периоды до 1 января 1998 года (деноминация в России) суммы умножаются в 1000 раз.

Пенсионное уравнение

– От продолжительности стажа и уровня зарплаты, из которой уплачивались страховые взносы на пенсионное обеспечение. То есть если вы какое-то время работали неофициально, даже с высокой зарплатой, то с этих сумм пенсия насчитываться не будет, потому что не платились страховые взносы, – поясняет Елена Долгая, заместитель начальника управления социальной защиты администрации Ленинского района.

По правилам статьи 56, если ИК меньше 1,3 и заработок получается меньше 130% средней зарплаты (905,94), то для расчета берется не десять частей по 10 процентов от 130% средней зарплаты, а пропорционально меньшее количество частей. Чтобы узнать, какое, мы делим сумму заработка по ИК на 130% средней зарплаты. Получаем соотношение.

Анна Ивановна вышла на пенсию по возрасту в 2007 году. Всю жизнь работала делопроизводителем, общий стаж 37 лет. Сегодня женщина получает пенсию в 340 руб.
Наталья Дмитриевна вышла на пенсию по возрасту в 2013 году. Общий стаж 36 лет, большую его часть работала оператором связи. Сегодня женщина получает пенсию в 293 руб.
Дмитрий Никифорович вышел на пенсию по возрасту в 2022 году. Общий стаж 35 лет, работал электромонтером на одном и том же предприятии. Сегодня мужчина получает пенсию в 330 руб.

Пенсия рассчитывается исходя из специальной величины – средней заработной платы работников в республике, которая применяется для корректировки фактического заработка пенсионера (далее в тексте – средняя зарплата). Она установлена Указом Президента РБ «О повышении пенсий» (с 01.05.2022 – 696,88 руб). Это не то же самое, что номинальная начисленная средняя заработная плата работников, о которой мы обычно слышим (в мае она составила 943,9 руб.)

Здесь учитываются как страховые, так и не страховые периоды. По страховым коэффициент заработка рассчитывается исходя из зарплаты работника, а нестраховым периодам приписывается доход в 40% средней зарплаты, т. е. ИК в месяц по ним получается 0,4. А раньше эти периоды вообще исключались из расчета ИК, т.е. в результате не уменьшали его.