Накопитпенсия кшедшим в 2022 году 1959 грожд

Новые правила выхода на досрочную пенсию в 2022: как выйти на досрочную пенсию по новому закону в 2022? Кто имеет право выйти на досрочную пенсию

  • опасными, сложными и тяжелыми условиями работы, например, по вредности или работающих в суровых северных климатических поясах;
  • особым социальным статусом гражданина, например, его принадлежностью к автохтонным коренным народом северной части страны.

Всего законом предусмотрено около 30 категорий граждан, которым полагается досрочный выход на пенсию. Возможность получения такой льготы появляется у лиц, чьи условия труда тяжелее, чем у других работающих граждан (водители общественного транспорта, медики, работники локомотивного хозяйства и т.д.). Труд данных граждан проходит в постоянном напряжении, что ведет к потере профессиональных качеств. К обстоятельствам, которые дают возможность получить льготу, также относятся и условия труда: работа на Крайнем Севере, тяжелые производства, подземные работы.

В ходе телевизионного обращения к населению страны Владимир Путин сообщил о необходимости снижения предложенных параметров, чтобы такая льгота стала более доступной. Соответствующие поправки к проекту закона были внесены Президентом в сентябре 2022 года. В них требования к стажу были смягчены до 37 и 42 лет (то есть на 3 года).

В России, как и во многих странах мира, в которых предусмотрено материальное обеспечение пожилых граждан, есть такое понятие как «пенсионный возраст», то есть количество лет, прожитых гражданином, после которых он утрачивает трудоспособность и вправе рассчитывать на пенсию.

Предусмотренные законом нормативы в 37 лет для женщин и 42 для мужчин не являются обязательными для назначения выплат, а устанавливаются только в целях предоставления досрочной пенсии. Если гражданин не наработает такое количество лет, он просто станет пенсионером на общих основаниях — без льготы по досрочному оформлению. А так называемый «обязательный стаж работы для выхода на пенсию» по новой пенсионной реформе не меняется.

Выплата накопительной пенсии в 2022 году

Есть категории граждан РФ, которым полагается повышенная фиксированная выплата. Например, людям старше 80 лет и инвалидам 1 степени выплачивается 12 802,2 рубля дополнительно к страховой пенсии. А если такой человек – мужчина, который 15 и более лет проработал на Крайнем Севере и имеет общий трудовой стаж более 25 лет, он может рассчитывать на 19 203,3 рубля (если у него нет иждивенцев).

В 2022 году по указу президента России Владимира Путина индексация пенсий составляет 8,6%. Это выше наблюдаемого на настоящий момент уровня инфляции – 8,4%. Фиксированная выплата с 1 января 2022 года составляет 6401,1 рубля. В прошлом году пожилые получали по 6044,44 рубля.

  1. Граждане, родившиеся в 1967 году и раньше, получают ежемесячные пособия, если являются еще работающими или трудились когда-либо после 2001 года.
  2. Женщины 1957–1966 года и мужчины 1953–1966. Они могут получить накопления, когда прекратят карьеру из-за достижения преклонного возраста. Сумма выплат сформировалась за 2002–2004 годы. Условия – человек имел официальный заработок и руководитель перечислял взносы.
  3. Те, кто инвестировал материнский капитал в накопления.
  • Количество отработанных лет. При этом учитываются такие периоды, как: забота об инвалидах, стареющих родственниках, нуждающихся в особом уходе, декрет, время призыва и так далее.
  • Зарплата до вычета налога.
  • Размер фиксированной выплаты, когда вы вышли на заслуженный отдых.
  • Когда вы вышли на пенсию. Касается и работающих пожилых, которые покинули свое рабочее место позже положенного срока, например, в 67 лет.
  • Сумма индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) за все время работы и его стоимость, когда вы решили уйти на заслуженный отдых.
  • в нее можно инвестировать, за счет этого сумма накоплений будет расти;
  • пожилой человек ежемесячно получает дополнительные деньги к основным выплатам;
  • накопления после смерти владельца могут унаследовать его близкие либо кто указан в завещании;
  • заморозка накопительного момента на определенный период может в дальнейшем спровоцировать его стремительный рост.

Кроме этого, данный вид обеспечения может быть сформирован за счет средств материнского капитала (только для владельцев сертификата), а также в рамках программы софинансирования пенсий, однако только для тех ее участников, которые присоединились до 2022 года.

В соответствии с требованиями законодательства накопительная пенсия также подлежит периодической индексации. Так, в 2022 году ее размер увеличится на 9,1%, что выше уровня официальной инфляции. Увеличение суммы материальных выплат произойдет 1 августа.

Накопительная пенсия представляет собой форму материальных выплат, которые осуществляются в качестве меры компенсационного характера лицам, утратившим полностью или частично свою трудоспособность в связи с наступлением преклонного возраста. Денежные средства, аккумулированные в счет данного вида пенсионного обеспечения, учтены в специальной части лицевого счета застрахованного в системе ОПС лица.

По изначальному замыслу накопительная пенсия рассматривалась не как альтернатива страховой или трудовой, а в качестве дополнительного инструмента формирования пенсионных накоплений, который бы дал ощутимую прибавку к выплатам, положенным в старости. При этом учитывался опыт зарубежных стран, где имеется развитая система социального и пенсионного обеспечения.

Действующее законодательство устанавливает, что работодатели обязаны перечислять за своих работников на цели ОПС специальные суммы в виде страховых взносов. Их размер привязан непосредственно к заработной плате сотрудника, составляя 22% от нее.

  1. Любым гражданам, которые по своей инициативе заключили договоры с НПФ и достигли пенсионного возраста.
  2. Лицам 1967 г.р. и моложе, обратившиеся к работодателям до конца 2022 года и попросившие перечислять 16% в страховую, и 6% в накопительную части.
  3. Гражданам 1966 г.р. и старше, участвовавшим в программе государственного софинансирования или направившим на накопительную часть средства материнского капитала.
  4. Женщинам 1957–1966 г.р. и мужчинам 1953-1966 г.р., за которых уплачивались страховые взносы на накопительную пенсию с 2002 по 2004 год.

По инициативе Правительства РФ в Госдуму внесен законопроект, определяющий ожидаемый период дожития. Он непосредственно влияет на размер накопительной пенсии, которая рассчитывается по утвержденной формуле. Изменения коснутся людей, которые уже получают пенсию или только планируют ее оформить.

Раньше обязательные взносы в ПФР были двух видов: на страховую и на накопительную части пенсии. Несколько лет назад взносы на накопительную часть в ПФР отменили, но при обращении к работодателям, часть отчислений можно было переадресовать в негосударственные пенсионные фонды (НПФ).

Накопительная часть доступна для всех лиц, достигших пенсионного возраста. Распорядиться ею можно по-разному: например, забрать всю сумму сразу; определить самостоятельно, сколько лет она будет выплачиваться (минимум 120 месяцев, неполученные деньги наследуются); установить пожизненную выплату, которая не будет наследоваться в случае смерти.

Рекомендуем ознакомиться:  Долги по налогу на седова юрия юрьевича рыбинск приставы

Стало известно кто выходит на пенсию в 2022 году в России: таблица, возраст, стаж, условия оформления

С другой стороны, госслужащий может уволиться, без проблем выйти на пенсию по обычным правилам, а затем снова устроиться на работу, сохранив за собой пенсию. А чтобы получать не страховую, а государственную пенсию, госслужащему к этому моменту нужно иметь минимум 17 с половиной лет выслуги на государственной службе.

Для тех, кто планирует выйти на пенсию раньше срока по льготным основаниям (стаж 37/42 года, наличие стажа на Крайнем Севере, многодетные матери, работники некоторых предприятий и т.д.), лучше всего заранее уточнить все особенности в местном управлении Пенсионного фонда – нужно записаться на «макет» пенсии, а также посетить отдел оценки льготных пенсионных прав.

  • женщины, воспитавшие 3 и более детей, могут выйти на пенсию раньше. Если детей трое – то на 3 года, если четверо – то на 4 года, а если детей 5 и более – то, как и раньше, в 50 лет. Для выхода на пенсию обязательно нужно иметь минимум 15 лет страхового стажа (а по уходу за детьми можно получить не более 6 лет стажа суммарно);
  • Родителей детей-инвалидов, которых они воспитывали до восьми лет. Досрочная пенсия наступает раньше на 5 лет при наличии трудового стажа (15 лет — мать, 20 лет — отец).
  • Опекунов детей-инвалидов, которых они содержали и воспитывали до 8 лет. Имеют право получить пенсионное обеспечение раньше на 5 лет.
  • Лиц, ставших инвалидами из-за военной травмы и работавших в течение 25 лет — мужчины, 20 лет — женщины. Они уходят на 5 лет раньше на пенсию.
  • Инвалидов 1 группы по зрению при стаже 15 лет у мужчин и 10 лет у женщин. Уходят на заслуженный отдых еще раньше: в 50 лет — мужчины, в 40 лет — женщины.
  • Граждан, которые являются диспропорциональными карликами с диагнозом «гипофизарный нанизм», имеющих рабочий стаж 20 лет для мужчин и 15 лет для женщин: мужчины становятся пенсионерами в 45 лет, женщины — в 40 лет.

Правительство России решило поменять условия исчисления стажа для назначения досрочной страховой пенсии по старости. Распоряжением Премьер-министра России Михаила Мишустина 9 марта 2022 года расширены списки работ, дающих право уйти на заслуженный отдых раньше наступления пенсионного возраста.

С принятием нового закона за каждый трудовой год гражданам начисляются индивидуальные коэффициенты. Таких баллов к моменту назначения пенсии должно быть накоплено 30. Данное требование также будет предъявляться не сразу, а к 2025 году. В 2022 г. необходимо накопить 23,4 коэффициента, и с каждым годом эта цифра будет постепенно увеличиваться.

Поэтому у тех, кто входит в эти возрастные группы и работал официально в 2002 году и позже, право на выплату, скорее всего, есть. А те, кто старше, могут получить выплату, если в свое время участвовали в программе государственного софинансирования и добровольно отчисляли взносы на накопительную часть пенсии.

Однозначно имеют право на выплату пенсионных накоплений те, кто родились после 1966 года. За них работодатели отчисляли взносы на накопительную часть пенсии вплоть до того, как ввели мораторий на ее формирование (в 2022 году). Поэтому взносы на их лицевых счетах копились в течение этого времени.

  • либо вы уже получили свои пенсионные накопления (если сотрудник ПФР при приеме заявления о назначении пенсии сразу проставил вам галочку напротив этой выплаты). Повторно получить выплату можно, если на ваш лицевой счет снова поступили взносы на накопительную часть пенсии. Но сделать это можно не раньше, чем через 5 лет;
  • либо у вас не возникло право на эту выплату (т. е. на лицевом счете нет взносов на накопительную часть пенсии или еще не наступил возраст, с которого полагается выплата).
  • когда по достижении предпенсионного возраста у гражданина не набирается необходимой продолжительности стажа и баллов (в этом году, в частности, требуется 11 лет стажа и 18,6 баллов);
  • когда суммы его пенсионных накоплений недостаточно, чтобы назначить накопительную пенсию пожизненно. То есть не преодолевается 5%-ный порог в соотношении с суммой страховой и накопительной пенсией вместе взятых.

А вот когда и стажа, и взносов достаточно, гражданину полагается накопительная пенсия, которая выплачивается пожизненно. Поэтому действия ПФР в данном случае законны: он уведомляет вас, что нужно назначить накопительную пенсию.

Что ждёт всех пенсионеров с 1953 по 1966 год рождения, предупредил ПФР

Как отметили в ведомстве, речь идёт о мужчинах с 1953 по 1966 год рождения и женщинах, родившихся в период с 1957 по 1966 год. Также для начисления выплаты человек должен был отчислять денежные средства на накопительную часть пенсии в период с 2002 по 2004 годы.

Как пояснили специалисты, данная денежная выплата представляет из себя деньги, которые были отчислены человеком на накопительную часть пенсии. Узнать о праве на начисление денег можно непосредственно в отделениях ПФР, а о конкретной сумме накоплений — на Госуслугах.

Кроме этого, отмечается, что накопительную пенсию можно получить как единовременную выплату, если её сумма менее пяти процентов от страховой пенсии. Если её размер больше, то тогда вся накопительная часть может выплачиваться в качестве ежемесячной прибавки к пенсии.

Указанное осуществляется по предложению службы занятости при отсутствии возможности трудоустройства безработных граждан. Досрочная пенсия будет выплачиваться такому гражданину до момента наступления им возраста, дающего право на страховую пенсию по старости. Изменения внесены в п. 2 ст. 32 Закона РФ от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».

  • человек потерял работу в связи с увольнением в результате сокращения численности или штата, а также ликвидации организации;
  • страховой стаж должен быть не меньше 25 (для мужчин) и 20 лет (для женщин) либо необходимый стаж работы на соответствующих видах работ.

Поправками вводится беззаявительный порядок получения страховых и социальных пенсий по инвалидности, которые назначаются со дня выдачи предложения органа службы занятости о досрочном назначении пенсии безработному гражданину. Изменения внесены новым п. 2.1. ст. 3 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Вчера Президент РФ Владимир Путин подписал закон, которым вносится ряд правок в части порядка назначения пенсий, социальных доплат к ним и других выплат гражданам. Соответствующий Федеральный закон от 26 мая 2022 года № 153-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее – Закон № 153-ФЗ) вступит в силу с 1 января 2022 года.

С даты вступления в силу поправок, на ПФР будут возложены обязанности по информированию граждан, достигших возраста 45 и 40 лет (соответственно мужчины и женщины) о предполагаемом размере страховой пенсии по старости. Информирование предусматривается раз в три года, при условии, что данные лица не получают какую-либо пенсию.

Среди тех, кто на 2022 не достиг «советского» пенсионного возраста есть достаточно ограниченный контингент, которых изменение пенсионного возраста не затронет – с полным списком вы можете ознакомиться здесь. Всем остальным предстоит поэтапный переход на новую систему.

В ХХI веке для столь низкого пенсионного возраста Россия не имела ни социальных причин, ни экономических возможностей. Средняя продолжительность жизни возросла, количество пенсионеров увеличилось многократно. Если, даже в 80-х годах ХХ века, пенсионеры составляли всего 10% населения СССР, то сейчас в России их больше 30%. Согласно демографической картине, Россия продолжает «стареть». Так что повышение пенсионного возраста было неизбежным. Вопрос состоял только в том, насколько оно станет болезненным для граждан.

В 2022 средняя пенсия была увеличена в среднем на 1000 рублей. Средний показатель – он и есть средний. Многим прибавили меньше, поскольку их пенсия были ниже средней. Но все же, пенсии были индексированы на процент, пресыщающий инфляционный показатель (7,05%), а значит, прирост все-таки был, хотя и не такой большой, как хотелось бы.

Новый закон затронет всех, кто до 2022 не успел выйти на пенсию. Правительство называет «пенсионеров-2022» (вместе с пенсионерами, которые ушли на заслуженный отдых еще раньше) главными выгодоприобретателями в результате реформы. Одновременно с повышением пенсионного возраста началось постепенное повышение пенсий (благодаря сэкономленным бюджетным средствам).

Одним словом, 2022 год стал той отправной точкой, когда закончились «страшилки» на тему повышения пенсионного возраста, и началось реальное действие закона. Возраст был повышен на пять лет и для мужчин и для женщин. Мужчины будут выходить на пенсию в 65, женщины в 60. Женщинам повезло. Первоначальный проект предполагал повышение пенсионного возраста для них на 8 лет – до 63. Пересмотрен данный параметр был по личному распоряжению Президента Путина.

Пенсии для граждан, родившихся до 1967 года в 2022 году

  • время получения образования (есть условия);
  • рождение каждого ребенка;
  • уход:
    • за малышом до полутора лет (но не более шести лет в совокупности);
    • престарелым родственником;
    • инвалидом 1 группы;
    • детьми-инвалидами;
  • служба в армии (срочная и по контракту);
  • учет органом занятости в качестве безработного;
  • срок незаконного содержания под стражей;
  • проживание вместе с мужем-военнослужащим (или дипломатом) в местности, где невозможно трудоустроиться.

Подсказка: каждый из льготных сроков следует подтвердить документально.

  • коэффициент: 1620,0 р. /1671,0 р. = 0,97;
  • множитель стажа: 0,59;
  • расчетный капитал:
    • (0,97×1671,0 р. х 0,59 — 450,0 р.) х 228 мес. = 122 313,4 руб., где:
      • 450,0 р. — это базовая часть на 01.01.02;
      • 228 — среднее время получения выплат (определяет Правительство РФ);
  • на дату наступления права капитал составляет:
    • 122 313,4 р. х 5,6148 = 686 765,3 руб., где:
      • 5,6148 — коэффициент индексирования на отчетный срок;
  • поправка на советский стаж определяется так:
    • 686 765,3 р. х 0,1 = 68676,53;
  • теперь следует приплюсовать совокупный страховой взнос с индивидуального счета (948 543,0 р.):
    • 686 765,3 + 68676,53 + 948 543,0 = 1 703 984,83 руб. (получился совокупный капитал для расчета);
  • размер предварительной страховой составляющей:
    • 1 703 984,83 / 228 = 7 473,62 руб.
  • РП = Кс х Зп/Сзп х Осзп, где:
    • Кс — коэффициент стажа, который исчисляется индивидуально по таким правилам:
      • равен 0,55 для граждан, имеющих достаточную выслугу (20 лет женщины, 25 — мужчины);
      • за каждый годовой период, сверх приведенного, добавляется 0,01 (но не более 0,75 в совокупности);
    • Зп/Сзп — соотношение заработков претендента и среднего по РФ с 2000 по 2001 годы (учитывается не более 1,2);
    • Осзп — величина среднего заработка на 2001 год (1 671,0 руб.).
  • страховоесодержание полагается людям:
    • достигшим предельного возраста обязательного участия в трудовой деятельности:
      • 60-летия для женщин;
      • 65-летия для мужчин;
    • иного для лиц, обладающих льготами (к примеру, стажем труда в сложных или опасных условиях);
    • имеющим на индивидуальном страховом счете такие показатели в 2022 году:
      • 16,6 балла;
      • 11 лет официального стажа;
    • инвалидам.
  • на социальное могут претендовать люди, не выполнившие нормативы по стажу и баллам:
    • женщины после 65-летнего юбилея;
    • мужчины, отметившие 70-й день рождения;
    • льготники в ином возрасте (к примеру, представители коренных народов Крайнего Севера);
    • утратившие кормильца;
    • инвалиды.
  • государственноеобеспечение полагается лицам, имеющим определенную выслугу, принадлежащим к числу:
    • госслужащих;
    • летчиков-испытателей;
    • космонавтов;
    • иждивенцев, перечисленных выше лиц, потерявших кормильца;
    • инвалидов.
  • накопительное пособие выплачивается вместе с основным при условии вложений претендента в НПФ .
  • записями в трудовой книжке;
  • другими кадровыми и бухгалтерскими документами предприятия:
    • приказами;
    • личными карточками;
    • ведомостями о выдаче зарплаты;
    • иными;
  • архивными справками.

Подсказка: специалисты ПФР обязаны принять в качестве доказательства показания свидетелей при отсутствии иных подтверждений. Такой способ подтверждения стажа используется в основном при утрате документов о трудовом стаже вследствие стихийных бедствий.

Проверка пенсионных накоплений на портале Госуслуг

  • Перейти на вкладку «Пенсионные накопления».
  • Получение правопреемником накопительной части пенсии

    Многие лица, принадлежащие к постоянному населению Российской Федерации, накапливают средства на лицевом счете Пенсионного фонда, в целях, получения этих средств после потери трудоспособности. Эти деньги будут составлять накопительную пенсию. Рассмотрим, откуда берутся сбережения, кто может их обналичить, и как это сделать.
    [contents]

    • работающие на крайнем Севере;
    • имеющие профессии, связанные со значительными нервно-психическими нагрузками;
    • работники спасательной службы;
    • работающие на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах;
    • работники лабораторий, имеющие дело с радиацией и вредными веществами;
    • люди с ограниченными возможностями.

    Если человек, обладающий правом на получение пенсии, не подает заявление в пенсионный фонд и не обналичивает сбережения, предполагаемый период выплаты пособия постепенно сокращается. Чем меньше этот период, тем большая сумма будет выплачиваться каждый месяц. Однако следует помнить, что ожидаемый период должен превышать 168 месяцев.

    Единовременная выплата рожденным до 1966 года – как ее получить по новым правилам в 2022 году

    Наверняка многие слышали о возможности получить выплату гражданам, родившимся до 1966 года включительно. Причем многих интересует вопрос, как получить единовременную выплату. В связи с пенсионными реформами, которые активно проводились с 2000-х годов, у многих граждан действительно появилась возможность получить такую выплату, а с 2022 года заработают новые правила ее получения. Хочу напомнить о возможности выплаты и об изменениях в правилах её получения в следующем году.

    Для получения денежных средств в виде единовременной выплаты нужно, чтобы сумма пенсионных накоплений по отношению к взносам на страховую часть пенсии не превысила 5%. Помимо этого возможность получить пенсионные накопления сразу есть, если получатели пенсии по инвалидности или по случаю потери кормильца не выработали минимальный стаж или не накопили необходимого количества пенсионных баллов.

    Предварительно нужно обязательно обратиться в ПФР и уточнить сумму пенсионных накоплений. Если вы работали в 2002–2004 годах, то с огромной долей вероятности деньги там должны быть, ведь делать отчисления на формирование накопительной части пенсии было обязанностью работодателя.

    Следует отметить, что денежная выплата может быть выплачена за раз, либо ежемесячными платежами. Но многие заинтересованы получить её сразу всей суммой. Ведь если накопления получать в виде ежемесячных платежей, то вся сумма накоплений будет разделена на возраст дожития, а это более 260 месяцев, в этом случае получатся «копейки».

    Кратко напомню, что речь идет о пенсионных накоплениях. При этом многие получили право претендовать на дополнительную денежную сумму, благодаря тому что были официально трудоустроены в 2002–2004 годах. Именно в этот период работодатель был обязан делать отчисления на накопительную часть пенсии, а не только на страховую. Сумму отчислений составляла 2% от заработной платы. Правда, в 2005 году эти взносы были «заморожены», и работодатели стали отчислять денежные средства от зарплаты только на страховую часть пенсии.

    ​ заработанных А за​ пенсионных накоплений в​ первый взгляд, не​​ пенсию, имея на​новая формула расчета пенсии​ не хватает пенсионных​ подсказки, помогающие ввести​Каждый пенсионер имеет персональный​ можете узнать по​ все они конкретизированы.​11​ кто не верит​6331,79 руб.​ пенсионных коэффициентов (ИПК)​ лет – 16%​

    Если средства находятся на счетах в ПФР, заявление подается туда по форме, утвержденной Приказом Минтруда №11н от 03.07.2012 г. Для получения накоплений из НПФ заявление составляется по форме Приложения 1 Приказа Минтруда №12н от 03.07.2012 г. Документ должен содержать:

    В отношении социальных льгот тоже нужно обращать внимание на нормы законов, в которых эти меры поддержки закреплены. Например, в них может быть указано, что государственная поддержка оказывается при достижении фиксированного возраста 55/60 лет, а не по общим правилам

    Ежегодно возраст выхода на пенсию для многодетных будет меняться, пока не достигнет 57 лет и 56 лет соответственно для матерей с 3-мя и 4-мя детьми. И на этом для них повышение остановится. Как это будет происходить с учетом переходного периода, показано в таблице.

    Это не значит, что оформившие пенсию в 2022 г. (это родившиеся в первом полугодии 1959 г. мужчины) будут получать меньше, чем те, кто ушел в 2022-ом. После индексации с 1 января 2022 г., их обеспечение пересчитывают с учетом новых значений ФВ и СПК (в этом и заключается принцип ежегодных индексаций).

    • женщины, воспитавшие 3 и более детей, могут выйти на пенсию раньше. Если детей трое – то на 3 года, если четверо – то на 4 года, а если детей 5 и более – то, как и раньше, в 50 лет. Для выхода на пенсию обязательно нужно иметь минимум 15 лет страхового стажа (а по уходу за детьми можно получить не более 6 лет стажа суммарно);
    • Родителей детей-инвалидов, которых они воспитывали до восьми лет. Досрочная пенсия наступает раньше на 5 лет при наличии трудового стажа (15 лет — мать, 20 лет — отец).
    • Опекунов детей-инвалидов, которых они содержали и воспитывали до 8 лет. Имеют право получить пенсионное обеспечение раньше на 5 лет.
    • Лиц, ставших инвалидами из-за военной травмы и работавших в течение 25 лет — мужчины, 20 лет — женщины. Они уходят на 5 лет раньше на пенсию.
    • Инвалидов 1 группы по зрению при стаже 15 лет у мужчин и 10 лет у женщин. Уходят на заслуженный отдых еще раньше: в 50 лет — мужчины, в 40 лет — женщины.
    • Граждан, которые являются диспропорциональными карликами с диагнозом «гипофизарный нанизм», имеющих рабочий стаж 20 лет для мужчин и 15 лет для женщин: мужчины становятся пенсионерами в 45 лет, женщины — в 40 лет.

    В общий трудовой стаж включены периоды профессионального обучения, когда за сотрудниками сохраняются их рабочие места и заработная плата, а работодатель продолжает платить страховые взносы. Изменения коснутся тех работников, которые должны постоянно проходить курсы повышения квалификации.

    Также в стаж шли периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков, а также периоды перевода беременной женщины на работу, исключающую воздействие вредных факторов.

    С другой стороны, госслужащий может уволиться, без проблем выйти на пенсию по обычным правилам, а затем снова устроиться на работу, сохранив за собой пенсию. А чтобы получать не страховую, а государственную пенсию, госслужащему к этому моменту нужно иметь минимум 17 с половиной лет выслуги на государственной службе.

    В 2022 году страховую пенсию будут получать женщины в возрасте 56,5 лет, которые родились во втором полугодии 1965 года, и мужчины в возрасте 61,5 года, которые родились во втором полугодии 1960 года. Об этом подтвердила заместитель управляющего Отделением ПФР по Москве и Московской области Марина Тарасова.

    Начнем с того, что предложение оформить досрочную пенсию предпенсионер получает от специалиста службы занятости при невозможности трудоустройства. То есть сам безработный потребовать назначения досрочной пенсии не вправе. Теперь об условиях.

    По старому закону северяне имели право оформить пенсию по старости на 5 лет раньше общеустановленного срока — женщины при достижении 50 лет и мужчины в возрасте 55 лет. В новом законе для них эта разница сохранена, однако браться она будет относительно нового пенсионного возраста (то есть с учетом общего повышения на 5 лет).

    • женщины, родившиеся с 1 июля по 31 декабря 1970 года (в возрасте 51,5 года – плюс полтора года к тому, что было раньше);
    • мужчины, родившиеся с 1 июля по 31 декабря 1965 года (в возрасте 56,5 лет – на те же полтора года позже).

    Остались льготы по досрочному выходу на пенсию и по ряду других профессий – например, врачи, учителя, работники культуры могут выйти на пенсию, имея стаж в профессии в 25-30 лет. Однако с 2022 года для них вводится отсрочка – то есть, выйти на пенсию по специальному льготному стажу можно не сразу по факту его наличия, а спустя какое-то время.

    В 2022-м это было полгода, в 2022-м – полтора года (учитывая «льготу» в 6 месяцев), но те, кто наберет необходимый льготный стаж в 2022 году, смогут выйти на пенсию лишь спустя 4 года. В данном случае неважно, будет ли человек работать в эти 4 года – суть именно в отсрочке.

    Ссылка на основную публикацию