Мрот В Хмао

Как дела? С вами снова я Маша Б., рассказываю и показываю свой опыт и знания в юридической сфере, мой опыт больше 16 лет, поэтому смогу быстро Вам помочь и сейчас рассмотрим — Мрот В Хмао. Конечно, по какой-то причине в Вашем городе может не быть профессионалов юристов, нотариусов, адвокатов, тогда можете написать свой вопрос, и по мере обработки смогу ответить всем. А лучше всего будет для Вас спросить в комментариях у постоянных посетителей, которые, возможно,уже раньше успешно решили данный вопрос и скорее всего смогут помочь и Вам.

Аttention please, данные могут быть неактуальными в момент Вашего прочтения, законы очень быстро обновляются, дополняются и видоизменяются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в социальных сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.

Минимальная зарплата, которую получает гражданин России, называется МРОТ. Устанавливается показатель не реже одного раза в год Постановлением Правительства РФ. Согласно ст. 133 Трудового кодекса МРОТ должен соответствовать прожиточному минимуму, потому что нельзя зарабатывать меньше, чем надо тратить. Минимумы по регионам различаются, и потому вполне логично, что в ст. 133.1 ТК РФ предусматривается право для региона самостоятельно назначать минимальную зарплату для своих жителей.

Таблица изменения значения МРОТ в регионе

Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в Ханты-Мансийском автономном округе — Югра на 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2020, 2020 года. Данные значения МРОТ применяются в городах: Ханты-Мансийск, Сургут, Нижневартовск, Нефтеюганск, Когалым, Нягань, Мегион, Лангепас, Радужный, Пыть-Ях, Урай, Лянтор, Югорск, Советский, Белоярский и других населенных пунктах Ханты-Мансийского автономного округа — Югра.

О минимальной зарплате в регионе

Права установления минимума зарплаты переданы трёхсторонней комиссии, в которую входят представители власти, профсоюзов и работодателей. Соглашение с новыми величинами минималок обязательно для всех работодателей региона, в ином случае им грозит либо штраф, либо год тюрьмы.

Рекомендуем ознакомиться:  Если человек выиграл в лотерею квартиру где её дают

Федеральный закон от 28.12.2017 N 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения»
Приказ Минтруда России от 24.08.2018 N 550н «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации за II квартал 2018 года»

Начиная с 1 января 2020 года минимальный размер оплаты труда по России в целом устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года (Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 25.12.2018) «О минимальном размере оплаты труда»). Хотя для регионального законодательства о МРОТ такая норма не установлена, по нашему мнению, влияние федеральных законов на региональные прослеживается. Прожиточный минимум трудоспособного населения в Ханты-Мансийском АО (Югра) за 2 квартал 2020 года составляет — 16568 рублей. Думаем что он окажет влияние на формирование регионального МРОТ.

Минимальный размер оплаты труда в Ханты-Мансийском АО (Югра) за предыдущие периоды

Федеральный закон от 28.12.2017 N 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения»
Приказ от 09.08.2020 N 561н «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации за II квартал 2020 года».

Почему важен МРОТ? По многим причинам. Прежде всего, от него зависит заработная плата. Работодатель не имеет права платить сотрудникам, работающим на условиях полного дня, зарплату ниже МРОТ, о чем говорится в ст. 133 ТК РФ: «Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда».

Зарплата ниже МРОТ: ответственность и штрафы

Согласно ст. 133.1 ТК РФ, помимо федерального МРОТ, действующего по всей России, регионы могут устанавливать свой МРОТ. Он определяется с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте РФ.

МРОТ в Москве на 2020 год

Заявленная сумма в 12 130 руб. в месяц составит 100 % величины прожиточного минимума за 2-й квартал 2020 года. Таким образом, по отношению к предыдущему размеру, установленному годом ранее (11 280 руб.), МРОТ увеличится на 7,5 %.

Оклад сотрудника может быть меньше МРОТ, поскольку зарплата включает не только оклад, но также компенсационные и стимулирующие выплаты — надбавки, доплаты, премии. В том случае, если работник за месяц получил зарплату с учетом оклада и выплат больше установленного МРОТ, то работодатель не нарушил его трудовые права. Кроме того, если после вычета НДФЛ зарплата, выплаченная сотруднику, меньше МРОТ, то к работодателю не применяется никакая ответственность.

Рекомендуем ознакомиться:  Тариф На Горячую Воду 2020 Волгоград

Для расчета декретных и больничных выплат используется среднедневной заработок, который с 2020 г. будет равен 398,79 руб. (12 130 руб. * 24 мес. / 730 дн.). В случае, когда среднедневной заработок физлица менее рассчитанной величины исходя из МРОТ, то при определении размера пособия надо брать именно 398,79 руб. Данная величина среднедневного заработка также используется, если заболевший сотрудник или декретница отработали меньше полугода.

На что влияет МРОТ

Если сотрудница уйдет в отпуск в 2020 г., то пособие надо будет рассчитывать, ориентируясь на новое значение МРОТ. Пособие должно быть не ниже 4 852 руб. (12 130 руб. * 40%). Если работница ушла в отпуск в 2020 г., то минимальное пособие пересчитывать не следует.

В том, что МРОТ с 1 января 2020 года стал равным прожиточному минимуму (ПМ), нужно благодарить президента. Именно Владимир Путин внес подобный законопроект в Госдуму РФ, хотя ожидалось, что решение о повышении «минималки» будет принято только с 1 января 2020-го.

Законодательное регулирование

Кроме того, нельзя забывать, что минимальный размер в указанном виде определен для работников, выполняющих установленные нормы труда и отрабатывающих норму рабочего времени. Таким образом, вполне естественно, что на совместителей и занятых неполное рабочее время минимальная ставка в чистом виде не распространяется.

Для чего применяется МРОТ

Для чего нужна «минималка»? Минимальный размер оплаты труда 2020 года — это тот уровень, ниже которого опустить заработную плату работодатель не может. Здесь нужно учитывать, что согласно ст. 129 Трудового кодекса РФ меньше «минималки» не может быть общая заработная плата, складывающаяся из следующих частей:

МРОТ определяется как на федеральном, так и на региональном уровне. Первый из них обязателен для всех субъектов РФ, второй же регистрируется по желанию, и при этом величина регионального МРОТ не может быть ниже федерального. С 01.01.19 г. федеральный МРОТ — 11 280 руб., а с 2020 г. планируется его увеличение на 850 руб., то есть он будет равен 12 130 руб.

На что влияет МРОТ

Увеличение МРОТ связано с повышением прожиточного минимума работающего человека за II квартал 2020 г., поскольку эти показатели были приравнены между собой. Для определения МРОТ берется II квартал, поскольку величина прожиточного минимума именно за этот период совпадает с показателем по году. В III квартале инфляция в основном имеет минимальные значения, и, соответственно, прожиточный минимум очень часто меньше, чем во II квартале.

Рекомендуем ознакомиться:  Пособие На 2020 Год

Сущность и размер МРОТ

Оклад сотрудника может быть меньше МРОТ, поскольку зарплата включает не только оклад, но также компенсационные и стимулирующие выплаты — надбавки, доплаты, премии. В том случае, если работник за месяц получил зарплату с учетом оклада и выплат больше установленного МРОТ, то работодатель не нарушил его трудовые права. Кроме того, если после вычета НДФЛ зарплата, выплаченная сотруднику, меньше МРОТ, то к работодателю не применяется никакая ответственность.

Эксперты Роструда обращают внимание на то, что при совместительстве оплата труда должна быть не ниже МРОТ, исчисленного пропорционально отработанному времени в зависимости от выработки или на других условиях, определенных трудовым договором (ст. 285 ТК РФ).

Как рассчитать зарплату сотрудника, который не работал целый месяц? Его доход будет меньше, чем МРОТ. Но это противоречит требованиям трудового законодательства. Чтобы рассчитать выплаты по больничным листам бухгалтерия использует минимальную зарплату, действующую в регионе.

Районный коэффициент

Заявленная сумма в 12 130 руб. в месяц составит 100 % величины прожиточного минимума за 2-й квартал 2020 года. Таким образом, по отношению к предыдущему размеру, установленному годом ранее (11 280 руб.), МРОТ увеличится на 7,5 %.

ХМАО – Ханты-Мансийский автономный округ (Югра). Это небольшой регион России, но при этом достаточно обеспеченный. Там более полутора миллиона жителей. А главным достоянием округа являются месторождения нефти. Именно в Югре сосредоточены основные нефтяные богатства. Жители многих российских регионов устремляются туда с целью трудоустройства.

Как рассчитать минимальную зарплату в ХМАО с учётом МРОТ

На территории округа открыты месторождения бурого и каменного угля, залежи железных руд, меди, цинка, свинца, ниобия, тантала. Крупные производители электроэнергии в регионе – Сургутская ГРЭС-1, Сургутская ГРЭС-2, Нижневартовская ГРЭС и Няганская ГРЭС.

Изменение средней заработной платы в Ханты-Мансийском автономном округе за последние десять лет

В ХМАО МРОТ в 2020 году не регулируется никакими региональными нормативами, а применяется именно федеральный показатель. При этом с 1 января 2020 года происходит повышение МРОТ в ХМАО (Югре) и других регионах России на федеральном уровне. Вместо 11280 рублей — минимального размера оплаты труда в 2020 году, работникам должны будут платить не меньше 12130 рублей в месяц.

Ссылка на основную публикацию