МРОТ в Новгородской области
Содержание
- 1 МРОТ в Новгородской области
- 2 Таблица размеров МРОТ по регионам России с 1 января 2022 года после повышения
- 3 САМАЯ СУТЬ
- 4 Новый МРОТ с 1 января 2022 года: таблица по всем регионам
- 5 Величина МРОТ в 2022 году (по регионам)
- 6 МРОТ в 2022 году с 1 января: таблица по регионам
- 7 МРОТ с 1 января 2022 года в России: таблица по регионам
- 8 МРОТ в Новгородской области
- 9 МРОТ в 2022 году
- 10 МРОТ с 1 января 2022 года в России: таблица по регионам
Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в Новгородской области на 2022, 2022, 2022, 2022, 2022, 2022 года. Данные значения МРОТ применяются в городах: Великий Новгород, Боровичи, Старая Русса, Пестово, Чудово, Валдай и других населенных пунктах Новгородской области.
Устанавливается он на основе прожиточного минимума (ПМ) Правительством РФ. Регулируется ФЗ «О МРОТе» и ТК РФ. Закрепление уровня МРОТа не ниже ПМ в ст. 133 ТК – справедливая гарантия работникам, которые не смогут прожить, получая меньше, чем определено Росстатом.
Таблица размеров МРОТ по регионам России с 1 января 2022 года после повышения
Условия получения МРОТ и размер выплаты регулирует Федеральный закон “О минимальном размере оплаты труда” от 19.06.2022 N 82-ФЗ. В России произошло повышение МРОТ с 01.01.2022 года. Официально размер МРОТ теперь составляет 11 280 рублей, изменение в сторону повышения составило 117 рублей.
С 1 мая 2022 года размер МРОТ был привязан к прожиточному минимуму и составлял 11 163 руб. С 1 января 2022 года до 1 мая 2022 МРОТ составлял 9 489 рублей в месяц (ст.3 Закона от 28.12.2022 № 421-ФЗ), т.е. за год увеличение выплаты составило 1 791 рубль. Какой сейчас размер суммы МРОТ по регионам России можно посмотреть в таблице. Список областей, для которых не установлен размер МРОТ, указан после таблицы.
САМАЯ СУТЬ
С 1 января 2022 года федеральный МРОТ равен прожиточному минимуму трудоспособного населения в целом по России за второй квартал предыдущего года. Это следует из федерального закона № 481-ФЗ, который Президент РФ Владимир Путин подписал 25 декабря 2022 года.
Помимо федеральной минималки, регионы устанавливают свой показатель. МРОТ с 1 января 2022 года в регионах России не может быть меньше 11 280 руб. На эту величину работодатели начисляют районный коэффициент и процентную надбавку (постановление Конституционного суда от 07.12.2022 № 38-П). Чтобы узнать точный размер минималки, смотрите таблицу с размерами МРОТ с 1 января 2022 года по регионам России.
Новый МРОТ с 1 января 2022 года: таблица по всем регионам
Организации должны установить зарплату не меньше регионального МРОТ если они присоединились к региональным соглашениям. «По умолчанию» присоединяются к региональному соглашению те работодатели, которые в течение 30 календарных дней после официальной публикации соглашения не направили в орган по труду субъекта РФ письменный мотивированный отказ присоединиться. Если такой отказ имел место, то сравнивайте зарплаты с федеральным МРОТ. Если отказ не отправлялся – опирайтесь на региональный МРОТ (ч. 8 ст. 133.1 ТК).
Если в субъекте РФ, в котором ведет деятельность работодатель, специальным соглашением установлен размер регионального МРОТ, то зарплата работников не должна быть меньше именно этого размера (ст. 133.1 ТК РФ). Однако если работодатель не хочет присоединяться к этому соглашению, то он вправе оформить письменный отказ от присоединения. Те же, кто такой отказ не написал, считаются автоматически присоединившимися к региональному соглашению. Следовательно, при выплате зарплаты ниже регионального МРОТ этим работодателям грозят те же санкции, что и при выплате зарплаты меньше федерального МРОТ.
Величина МРОТ в 2022 году (по регионам)
Ст. 1 Закона от 19 июня 2022 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2022 года действует федеральный МРОТ 11 280 руб.)2022 г. к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Тюменской области от 30 апреля 2022 г.
Если размер зарплаты сотрудников меньше размера регионального МРОТ, но выше федерального, то придётся пересмотреть размер зарплаты в сторону увеличения до размеров МРОТ региона, но лишь в том случае, если организация присоединилась к региональному соглашению о минимальной зарплате.
МРОТ в 2022 году с 1 января: таблица по регионам
Документационное обеспечение работы с персоналом
- Соответствует требованиям профстандарта «Специалист по управлению персоналом»
- За прохождение — удостоверение о повышении квалификации
- Учебные материалы представлены в формате наглядных конспектов с видеолекциями экспертов
- Доступны готовые шаблоны документов, которые можно скачать и оставить себе для работы
Региональное соглашение Правительства Республики Дагестан, Дагестанского республиканского союза организаций профсоюзов, Объединения работодателей «Дагестанский союз промышленников и предпринимателей» от 05.10.2022 «О минимальной заработной плате в Республике Дагестан»
МРОТ с 1 января 2022 года в России: таблица по регионам
на эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Итоговая сумма должна быть не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в округе (11 280)
Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области от 01.03.2022 № 41; ст. 1 Закона от 19.06.2022 № 82-ФЗ
МРОТ в Новгородской области
Нормативно правовой акт: Ст. 1 Закона от 19.06.2022 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение между Объединением профсоюзных организаций «Новгородская областная Федерация профсоюзов», Региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Новгородской области» и правительством Новгородской области «О минимальной заработной плате в Новгородской области» от 26.12.2022.
Нормативно правовой акт: Ст. 1 Закона от 19.06.2022 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение между Объединением профсоюзных организаций «Новгородская областная Федерация профсоюзов», Региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Новгородской области» и правительством Новгородской области «О минимальной заработной плате в Новгородской области» от 26.12.2022.
МРОТ в 2022 году
С 1 января 2022 года минимальный размер оплаты труда равен прожиточному минимуму для трудоспособного насенения за 2 квартал прошлого года. Это следует из закона № 421-ФЗ. В проекте Минтруда об установлении прожиточного минимума за 2 квартал сказано, что прожиточный для трудоспособного населения за 2 квартал 2022 года — 11 280 рублей. Исходя из этого федеральный МРОТ с 1 января 2022 года равен 11 280 рублей.
Республика Адыгея (Адыгея), Республика Алтай, Республика Башкортостан, Республика Бурятия, Республика Дагестан, Республика Ингушетия, Кабардино-Балкарская Республика, Республика Калмыкия, Карачаево-Черкесская Республика, Республика Карелия, Республика Коми, Республика Крым, Республика Марий Эл, Республика Мордовия, Республика Саха (Якутия), Республика Северная Осетия — Алания, Республика Татарстан (Татарстан), Республика Тыва, Удмуртская Республика, Республика Хакасия, Чеченская Республика, Чувашская Республика — Чувашия;
МРОТ с 1 января 2022 года в России: таблица по регионам
Если будете платить зарплату сотрудникам меньше МРОТ, компанию оштрафуют на 50 000 руб., руководителя — на 20 000 руб., ИП — на 5000 руб. (ч. 6 и 7 ст. 5.27 КоАП РФ). Все суммы штрафов за нарушение трудового законодательства смотрите в таблице. Чтобы избежать штрафов и вызова на зарплатную комиссию, узнайте, что делать, если зарплата сотрудников меньше МРОТ.
- больничные, декретные и детские пособия, которые нужно считать из минималки, — в случаях, когда заработок сотрудницы меньше минималки или стаж меньше шести месяцев;
- средний заработок для отпускных и командировочных — за полный месяц он не должен быть меньше минимума;
- минимальные пособия по уходу за первым ребенком.