Квоты на иностранных работников на 2019 год

Об утверждении квоты на привлечение иностранных работников в 2019 году

Предложение Ярославской области о потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, на 2019 год в количестве 358 разрешений на работу и 358 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, одобрено в полном объеме.

3 октября в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации состоялось заседание Межведомственной комиссии по определению потребности в привлечении иностранных работников, утверждению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, а так же квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу.

Правительство определилось с квотами на иностранных работников на 2019 год

Нормы Трудового кодекса, а также Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» предусматривают особые условия приема на работу иностранных граждан и граждан без гражданства. В частности, для лиц, въезжающих на территорию РФ на основании визы, необходимо специальное разрешение на работу, которое получает работодатель путем оформления разрешения на привлечение иностранной рабочей силы. Ежегодно правительство определяет потребность в привлечении иностранных работников, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, а затем распределяет эти квоты по регионам. Количество квот, позволяющее бизнесу трудоустраивать иностранцев, пересматривают федеральные чиновники с учетом запросов исполнительной власти регионов. Субъекты тем временем уточняют необходимость в иностранной рабочей силе непосредственно у предпринимателей.

Отметим, что одновременно правительство утвердило документ, определяющий квоту на выдачу иностранным гражданам и лицам без гражданства разрешений на временное проживание в Российской Федерации в 2019 году. Планируется, что в следующем году в стране разрешат проживать 83 480 иностранцам. По сравнению с 2019 годом, будет выдано на 6880 разрешений меньше. По словам специалистов, это связано с «продолжением реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Россию соотечественников, проживающих за рубежом, участникам которой не требуется получение квоты».

Рекомендуем ознакомиться:  Материнский Капитал Наличными В 2019 Году

Что ждет трудовых мигрантов в 2019 году

Также ожидается повышение субсидий для работодателей, которые привлекают иностранных сотрудников в приоритетные регионы, в частности, речь идет о Дальнем Востоке. В данный момент размер субсидии равен 225 тысяч рублей, в будущем эта сумма может вырасти до одного миллиона рублей за одного иностранного сотрудника.

В настоящее время отмечается высокая потребность в рабочей силе, но в тоже время зарегистрировано количественное увеличение безработных граждан. Экономисты прогнозируют, что иностранные сотрудники смогут удовлетворить спрос работодателей и поспособствуют реализации масштабных проектов в разных сферах деятельности на территории Российской Федерации. Кроме визовых иностранных сотрудников, в России трудятся по патентам мигранты из стран, имеющих безвизовый режим с РФ, и количество таких работников не регулируется квотами.

Квоты на иностранных рабочих в 2019 году

Привлечение иностранных работников можно как по квоте, так и вне квоты. Преимущества привлечения иностранцев вне квоты заключаются в том, что заработная плата для работника, принятого таким способом, может быть меньше, чем средняя по региону, а также не нужно ждать выделения квоты. Минусом является длительность оформления и большой объем документации, которую необходимо собрать и подать в Центр занятости, который размещает вакансии. Но и перечень специальностей в данном случае имеет ограничения. Во все инстанции предоставляется аналогичный пакет документов.

Работодатели привлекают иностранные трудовые ресурсы, т.к. он считается более дешевым. Иностранными гражданами являются физические лица, не имеющие гражданства РФ, но при этом имеют гражданство другой страны. Работодателями могут выступать как юридические, так и физические лица. Но чтобы оформить иностранцев на работу необходимо получение от государства квоты. Квотирование мигрантов позволяет правительству страны лимитировать число въезжающих из других государств с целью трудоустройства и временного проживания. Выдача квот осуществляется через Центр занятости, Министерство здравоохранения и социального развития, Федеральная миграционная служба.

Квоты для иностранцев: на работу, РВП и другие виды — правила, получение, документы

Работодатель, который намерен привлекать к труду таких мигрантов, обязан получить разрешение на наем иностранцев. Это достаточно длительная и дорогостоящая процедура, проходящая в несколько этапов. Каждое предприятие, желающее получить квоту на наем иностранцев должно обосновать свое намерение и подготовить внушительный комплект документации. Но и имея на руках такое разрешение, работодатель вправе нанять иностранцев только в установленных пределах. Так, в 2017 году Правительство РФ установило следующее максимальное число иностранцев по разным видам деятельности. Доля мигрантов от числа штатных сотрудников-россиян не должна превышать:

Рекомендуем ознакомиться:  Пособие За Третьего Ребенка В 2019

Многие российские работодатели предпочитают использовать труд иностранных рабочих по разным причинам. Кто-то считает его более дешевым, другие — более квалифицированным или эффективным. Сам процесс привлечения к работе иностранцев не назовешь простым. На рынке иностранного труда действует жесткое миграционное квотирование, которое касается найма зарубежных сотрудников.

Квоты на иностранных работников на 2019 год

Согласно проекту постановления правительства России о допустимой доле мигрантов в экономике на будущий год, компании должны привести численность иностранных работников в соответствие с квотами до 1 января 2019 года. В порядке исключения квота в строительстве на 2019 год не будет распространяться на Москву, Хабаровский край и Амурскую область. По данным Росстата, в 2017 году на Москву пришлось 12,1% объема работ в строительстве, на Хабаровский край — 0,7%, на Амурскую область — 1,4%.

По данным Росстата за 2017 год, в сфере строительства занято 6,3 млн человек, и большую часть составляют мигранты. «В этой сфере в последнее время растет число предприятий с высокой долей иностранных работников, и собственно поэтому в том числе предлагается установить снижение этой доли», — подчеркнула Голикова.

Россия в 2019 году введет квоту для иностранных работников на стройках

По данным Росстата за 2017 год, в сфере строительства занято 6,3 млн человек, и большую часть составляют мигранты. «В этой сфере в последнее время растет число предприятий с высокой долей иностранных работников, и собственно поэтому в том числе предлагается установить снижение этой доли», — подчеркнула Голикова.

Ранее министр труда Андрей Пудов заявлял, что миграционная политика России может быть скорректирована, чтобы приток трудовых мигрантов после повышения пенсионного возраста не мешал пожилым россиянам искать работу. Он не исключил, что россиянам может быть обеспечена преимущественная занятость.

Ограничения на привлечение иностранных работников в 2019-м году

2. На все хозяйствующие субъекты (организации, ИП), заявившие при государственной регистрации коды видов деятельности, указанные в соответствующем Постановлении (см. также Решение Верховного суда от 14.01.2016г. № АКПИ15-1315). Такие организации вправе привлекать и использовать иностранных работников при условии соблюдения устанавливаемого процентного соотношения работников-иностранцев к работникам-россиянам. То есть не важно, фактически ведет ли деятельность организация по тем кодам ОКВЭД, которые были заявлены при ее образовании, если в ее учредительных документах (соответственно в выписке из ФНС) перечисленные выше коды ОКВЭД присутствуют, организация обязана придерживаться устанавливаемой Правительством «процентной ставки» при трудоустройстве иностранных граждан (и вне зависимости от того, какой с мигрантом заключается договор – трудовой или гражданско-правовой).

Рекомендуем ознакомиться:  Субсидия На Квартплату Кому Положена 2019 Москва Сумма

— Иностранные граждане, получившие разрешение на временное проживание или вид на жительство, поскольку они не являются иностранными работниками в силу закона (см. абзац четырнадцатый пункта 1 статьи 2 ФЗ РФ № 115-ФЗ – иностранные работники – иностранные граждане, временно пребывающие в Российской Федерации, а получившие в России разрешение на временное проживание и вид ан жительство иностранцы признаются соответственно временно проживающими и постоянно проживающими), а ограничения касаются только «иностранных работников»;

Кабмин утвердил количество квот на иностранных работников в России в 2019 г

Логика кабмина понятна: обучать с нуля сотни тысяч высококвалифицированных рабочих, которые могли бы быстро осваивать новейшие компьютерные технологии и быть в курсе быстро меняющихся потребностей заказчиков, гораздо дороже, чем пригласить из США, Польши, Германии или Прибалтики уже готовых специалистов.

По сравнению с 2018 годом потребность в иностранной рабочей силе снизится примерно на 20%, следует из постановления. «Правительство Российской Федерации постановляет… определить на 2019 год потребность в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в количестве 144583 человек», — говорится в постановлении.

Квоты на работу для иностранных граждан в 2019 году москвы

4 декабря 2019 года Правительство России приняло постановление № 1467 (далее – Постановление № 1467), которое установило на иностранных работников на 2019 год, которых приглашают отечественные организации. 16 декабря этот нормативный документ вступил в юридическую силу.

Есть квотирование в разрезе профессий и экономической деятельности компаний, ограничения касаются и государств, откуда прибывают мигранты. Многие российские работодатели предпочитают использовать труд иностранных рабочих по разным причинам. Кто-то считает его более дешевым, другие — более квалифицированным или эффективным.

Ссылка на основную публикацию
Adblock detector