Как оплачивают больничные листы в 2019 году

С 1 января 2019 года изменится размер больничного пособия

В случае с непродолжительным стажем в расчет берется именно МРОТ, а не установленная заработная плата работника. Поэтому сотрудники с небольшим стажем не смогут получить больничное пособие больше 370,85 рублей за день, даже если их официальный заработок превышает указанное число.

Период временной нетрудоспособности оплачивается сотруднику зависимости от уровня его заработной платы и стажа. Первые три дня болезни общего периода оплачиваются из средств работодателя (предприятия), а оставшиеся – Фондом социального страхования. Фонд же получает средства от работодателя, который отчисляет в ФСС соответствующий процент от дохода работника. Таким образом, по сути, работники сами обеспечивают себе возможность получения данного пособия.

Оплата больничного листа в 2019 году: изменения, свежие новости

Среднедневной заработок должен укладываться в пределы между максимально и минимально возможным значениями. Первый составляет в 2019 году 2150,68 руб. и определяется по предельным базам, установленным в отношении соцвзносов, а именно так : [(755 000 руб. + 815 000 руб.) : 730 дн]. Второй — 370,85 руб. и считается исходя из МРОТ, действующего на начало болезни (с учетом того, что с 1 января 2019 минималка повышается): (11 280 руб. x 24 мес. : 730 дн.).

Начинайте расчет с определения расчетного периода. В 2019 году по общему правилу это 2017 и 2018 годы. Если работник в два предыдущие года был в декрете или детском отпуске, он имеет право заменить расчетный период на два года, предшествующие расчетному. Но только при условии, что такая рокировка приведет к увеличению суммы выплаты. Для замены лет работник пишет заявление в свободной форме (ч. 1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Рекомендуем ознакомиться:  Помощь молодой семье в приобретении жилья 2019 новосибирск

Больничный: как оплачивается в 2019 году, рассказал ФСС

  • если он младше 7 лет, оплачивается до 60 календарных дней больничного в год;
  • если ребенку от 7 до 15 лет — до 15 календарных дней по каждому случаю заболевания, но всего не больше 45 дней в год;
  • если ребенок старше 15 лет — до 7 календарных дней по каждому случаю и максимум 30 дней в год.

Первое, на что обратили внимание специалисты Фонда, — это увеличение максимальной суммы пособия: начиная с 01.01.2019 она может составить 64 520,40 руб. за 30 дней пребывания на больничном (в 2018 году было 60 534,30 руб.). Это сумма до удержания НДФЛ, на руки получится максимум 56 132,75 руб.

Как оплачивается больничный лист в 2019 году

Трудоустроенным пенсионерам оплачивается больничный листок. Пособие рассчитывается так же, как и для остальных работников. Если работодатель увольняет пенсионера, выплату денежных средств производят в течение 30 дней. Если сотрудник пенсионного возраста брал больничный для того, чтобы ухаживать за близким родственником, то период нетрудоспособности не оплачивается. В остальных ситуациях, работнику выплачивают 60% от заработной платы. Количество отработанных лет при этом не учитывается.

Человек может самостоятельно рассчитать сумму компенсации за лечение. В интернете есть ресурсы, которые предлагают воспользоваться онлайн — сервисами для подсчета пособия. Пользователь может внести исходные данные в калькулятор, и дождаться ответа системы. Наиболее точный результат можно получить на официальном сайте Фонда социального страхования РФ.

Оплата больничного листа в 2019 году: все изменения, последние новости

Как производится оплата периода нетрудоспособности? Для расчета могут быть приняты документы не позднее полугода с момента даты выписки. Начислить больничные выплаты требуется в течение 10 дней, произвести расчет – в ближайшие дни выдачи заработной платы.

Рекомендуем ознакомиться:  Вычеты На Детей По Ндфл В 2019

Первоначально необходимо рассчитать среднедневной заработок. Периоды по выплатам, не облагаемым страховыми взносами в ФСС, отсутствовали. Общий доход по зарплате за 2017-2018 году равен 558 600 + 596 875 = 1 155 475 рублей. Среднедневной заработок составляет 1 155 475/730 = 1 582,84 рублей. Количество дней, проведенных на больничном – 12. Начисление составит 1 582,84*12 = 18 994,08 рублей. С учетом стажа – 80% от полученной суммы, то есть 15 195, 26 рублей, из них 4 748, 52 рубля платится за счет средств работодателя, оставшаяся часть возмещается ФСС.

Сроки оплаты больничного листа в 2019 году и как оплачивается в зависимости от стажа

  • работник заболел в период нахождения в неоплачиваемом или учебном отпуске;
  • при осуществлении ухода за больным ребенком работник находился в оплачиваемом отпуске;
  • превышено количество дней, которые устанавливаются в качестве компенсируемых пособием по временной нетрудоспособности.
  • если до даты увольнения, то такой больничный подлежит оплате в общем порядке;
  • если работник оформил листок по временной нетрудоспособности в течение 30 дней после даты увольнения, то он оплачивается, исходя из размера 60 % среднего заработка независимо от страхового стажа работника.

Новые правила для расчета больничного листа в 2019: пример расчета

  • работы по трудовому договору;
  • государственной гражданской или муниципальной службы;
  • военной и иной службы, поименованной в Законе от 12.02.1993 № 4468-1;
  • периоды иной деятельности, во время которой сотрудник подлежал обязательному соцстрахованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Обращаем внимание, что стаж работника определяет размер пособия по листу. Но включить в стаж можно только те периоды, которые подтверждены документально (ст. 16 Закона № 255-ФЗ). Это может быть трудовая книжка, либо трудовой договор и справки с предыдущих мест работ (в случае отсутствия трудовой книжки).

Особенности и порядок оплаты больничного листа в 2019 году

После того, как работник сдает заполненный медицинской организацией лист о временной нетрудоспособности, работодатель заполняет свою часть формы. Главный бухгалтер производит расчет начисляемого пособия. Заполненная форма передается в Фонд социального страхования.

Лист временной неработоспособности оплачивается с первого дня обращения работника в медицинскую организацию до последнего. При этом законом установлено, что более 15 календарных дней сотрудник находиться на больничном не может, за исключением особых случаев.

Рекомендуем ознакомиться:  Господдержка Многодетным Семьям В 2019 Году

Как оплачивается больничный лист

  • если за последние 24 месяца сотрудник числился в штате и как совместитель в одних и тех же компаниях, то он может рассчитывать на выплаты во всех местах службы;
  • при смене работы в указанный период выплаты будут осуществляться только по одному, любому, месту работы;
  • если сотрудник работает в штате одной организации более 2 лет, а по совместительству в другой – менее 2 лет, то он получит выплаты по первому месту работы, но с учетом дополнительного заработка.

Таким образом, за период с 1 мая 2019 по 1 мая 2019 года он заработал 300 000 рублей. За период с 1 мая 2019 года по 1 декабря 2019 года он заработал еще 175 833 рубля. С 2 декабря 2019 года по 1 мая 2019 его заработок на новом месте составил 179 000 рублей. Общий доход за последние 24 месяца работы – 654 833 рубля, средний дневной доход – 897 рублей.

Оплата больничного листа в 2019 году: изменения, свежие новости

Изменения в вопросе, как оплачивается больничный в 2019 г., связаны с тем, что с нового года возросли максимальный и минимальный лимиты, с которыми сравнивают начисления сотруднику за расчетные годы и среднюю дневную выплату. И здесь есть определенная сложность. Ведь если по ошибке сравнить расчетные суммы с прошлогодними, более низкими лимитами, то пособие может быть недоплачено. А это нарушение трудовых и социальных прав сотрудника и большой риск для работодателя при проверках. Вот почему безопаснее и удобнее считать больничные автоматически – в программе БухСофт.

Эта статья – о том, как оплачивается больничный в 2019 г. В целом порядок не изменился, больничный в 2019 году по-прежнему считают исходя из средней зарплаты сотрудника за два расчетных года. Как и раньше, при вычислениях используется промежуточный показатель — средняя дневная выплата.

Ссылка на основную публикацию
Adblock detector