Бланк заявления на увольнение по собственному желанию 2022

Образец увольнения по собственному желанию 2022 — скачать

• полное наименование организации, где работает трудящийся;
• фамилия, имя, отчество и должность руководителя;
• ФИО и должность работника, который желает уволиться;
• название документа (пишется посередине);
• основание (просьба об увольнении по собственному желанию);
• ссылка на законодательные акты;
• дата предполагаемого увольнения;
• дата формирования заявления и личная подпись работника.

Как было сказано выше, заявление об уходе направляется за 14 дней до даты увольнения или ранее этого периода. Если трудящийся подал документ 1 августа, то уволен он будет 15 числа этого месяца. Если стороны придут к взаимному согласию, то может последовать увольнение раньше установленного срока.

Заявление на увольнение по собственному желанию

Каждый наемный работник, исходя из собственных потребностей и желаний, может разорвать трудовые отношения с работодателем. Требуется выполнить лишь одно условие – написать соответствующее заявление за десять дней (рабочих) до даты ухода с должности. Предполагается, что за это время работодатель сумеет подыскать увольняющемуся замену, а тот, в свою очередь, успеет передать дела преемнику.

Бывает, что десятидневный срок предупреждения благополучно миновал, а сотрудник продолжает работать по той причине, что руководство предприятия не оформило вовремя его заявление. В этом случае уволить его администрация уже не имеет права (если сотрудник по каким-либо обстоятельствам передумал увольняться). Таким образом, действие трудового договора пролонгируется, а оформленное до этого заявление на увольнение по собственному желанию — аннулируется.

Заявление на увольнение по собственному желанию

Существующее законодательство не оговаривает форму отзыва заявления. Считается, что такое решение можно донести до руководителя и в устном виде. Но чтобы избежать возможных разногласий и иметь доказательства в случае судебных разбирательств, рекомендуется подготовить отзыв в письменном виде.

Стоит сказать, что в случае судебного разбирательства судебные издержки будет оплачивать недобросовестный работодатель. А если в ходе дела будет доказано, что действия нанимателя привели к убыткам в связи с невозможностью трудиться, истец может рассчитывать на возмещение морального вреда.

Оформляем заявление на увольнение

Шаблон заявления на увольнение по собственному желанию не применяется, хотя в организации и может быть создана специальная форма для экономии времени и средств. Но так, как правило, никто не поступает, потому что никто и никогда не знает, по каким основаниям он будет увольняться из организации, в которой работает сейчас.

Документ можно подать лично кадровому работнику или руководителю организации, а также через почтовое отделение связи, отправив заказным письмом с уведомлением. Принятое заявление о расторжении трудовых отношений регистрируется кадровым работником или в приемной руководителя. При этом на нем проставляется дата его принятия.

Заявление на увольнение по собственному желанию

Пример 3. А.Е Николаев выходит на пенсию 28.01.2022 года. Он подал заявление об уходе по своей воле, которое зарегистрировано 23.01.2022 года. В тексте документа указал, что хочет уйти без установленной законом отработки 25.01.2022 года в связи с оформлением пенсии. Наниматель подписал приказ об увольнении и полностью рассчитал служащего 25.01.2022 года.

Обращение на увольнение по собственному желанию подается за две недели до фактической даты ухода сотрудника. До завершения этого периода он должен отработать в обычном режиме. Течение названного срока начинается на следующие сутки после регистрации документа нанимателем.

Заявление на увольнение по собственному желанию: образец 2022 года

Главный текст заявления на увольнение по собственному желанию может быть представлен в следующим виде: «Прошу уволить меня по собственному желанию 24 января 2022 года». Обычно официальная просьба о расчете пишется от руки либо набирается на компьютере. Обязательно проставляется оригинальная подпись.

Конструкция заявления на увольнение по собственному желанию 2022 г. должна носить стандартный характер. Как правило, в правом верхнем блоке находится «шапка», содержащая сведения о нанимателе и заявителе. Название документа пишется по центру строки. Текст начинается с абзаца. Все реквизиты проставляются от руки. Исправления, помарки и орфографические ошибки недопустимы.

Пишем заявление на увольнение по собственному желанию: образец 2022 года

• за 3 дня до увольнения подают заявление лица, находящиеся на испытательном сроке, работающие по срочному договору, занятые на сезонных работах;
• за 1 месяц до даты увольнения заявление подают: директор, заместитель директора, главный бухгалтер организации, а также спортсмен или тренер, с которыми заключен трудовой договор на период свыше четырех месяцев.

Подать заявление работник, находящийся далеко от места работы, вправе письмом. При этом нужно знать, что направляется оно заказным письмом с уведомлением и описью. Уведомление необходимо, чтобы иметь информацию, что кадровая служба получила заявление, и знать дату получения. Именно от этого дня пойдет счет двухнедельной отработки, если она потребуется.

Образец заявления на увольнение по собственному желанию в 2022 году

• Законодательством регламентировано, что сотрудник не может отменить заявление об уходе, если его место занято другим работником, оформленном в письменном виде, которому руководство не имеет право отказать в трудоустройстве согласно федерального законодательства.
• Следующим вариантом, когда отмена заявления об уходе невозможна – это ситуация, когда отпускник захотел бросить работу после отпуска. В этой ситуации потенциальный отпускник может отменить заявление об уходе только до первого отпускного дня. Находясь в отпуске, работник теряет такую возможность.

Если работник решается уволиться, он вправе это сделать в любой период без объяснения причины своего решения. Для этого необходимо зарегистрировать заявление об увольнении. Заявление оформляется в свободном стиле, однако при отсутствии уверенности в правильном его составлении, можно скачать пример.

Бланк заявления на увольнение по собственному желанию 2022 года

Вносить данный факт в заявление естественно я не стал. Если руководитель все же будет интересоваться точной причиной увольнения, то подчиненный может сообщить ее в устной форме. Однако если работник не хочет этого делать, то он спокойно может оставить данный факт в секрете. Также настоятельно рекомендую несколько раз проверить правильность всех сведений, представленных в заявлении, поскольку часто делаются опечатки в инициалах, причем одного и того же физического лица.

Несмотря на то, что составить заявление, информирующее руководство о желании работника уволиться, довольно легко, все же некоторые физические лица предпочитают пользоваться бланком данного документа, который можно распечатать и всего лишь вписать в него определенные данные.

Заявление на увольнение по собственному желанию образец 2022 году

Перед заполнением бланка, заявителю желательно убедится, не относится ли он к категории работников, которым не надо отрабатывать 2-х недельный срок. Поэтому, исходя из этого нужно вовремя подать ходатайство об отставке. Если заявитель относится к категории граждан, которым отрабатывать 2-х недельное время не надобно, требуется это отобразить в прошении, в следующем стиле:

Важным обстоятельством является правильное оформление обращения при отображении даты увольнения. В текстовой части прошения нужно оформлять просьбу о дате отставки без использования предлога «с». Например, нужно так: – «… уволить 17 августа 2022 года …», и ни в коем случае «… уволить с 18 августа …». При неправильном написании даты может возникнуть недоразумение в отношении последнего дня отработки.